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【工厂#小时工】 工价30元/小时,300元一天 【月薪保底8000+】（打卡满15天可预支2000元） 【福利待遇】 【1】 入职满月报销 【2】免费提供#一日三餐。 【3】 外宿补贴500一个月1人。 【4】 离职提前七天告知，人走账清 【5】 免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】 公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】 工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】 介绍一个人有额外#2000的推荐奖金 【薪资福利】 ·综合工资保底8000+元/月 ·小时工30元/小时，300元/天，离职随走随结。 ·包吃住， ·缴纳五险一金，宿舍有空调、卫浴、无线网，提供夫妻房。 ·公司设有超市、网吧、洗衣房等生活设施。 【岗位职责】 ·包装，仓管等 *贴标签，QC，品保，巡检，物料员，普工， *坐着干活，不穿无尘服 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手保底8000+元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:保底8000+ 现在是旺季加班比较多，工作在苏州招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价300元一天!!! 纯工价300元一天!!! 纯工价300元一天!!!

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门卫员工60-65岁薪资福利:2500元/月左右工作地址:萍乡

岗位职责： 1.负责洗煤厂电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2.执行配电柜、电机、PLC控制柜等设备的维护保养及升级改造工作 3. 按规范完成电气线路铺设、设备接线、接地检测及绝缘测试等作业 4.参与突发停电、短路、过载等应急抢修，及时恢复生产或运营用电 5.如实填写维修记录、备件使用台账，配合完成安全与质量检查 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗必备），熟悉国家电气安全规程（GB/T13869等） 2. 具备维修电工相关工作经验，能独立完成常见电气故障分析与处理 3. 熟悉常用电气元器件（接触器、继电器、变频器、断路器等）原理与应用 4.具备基本识图能力，能看懂电气原理图、接线图及设备说明书 5.责任心强，安全意识高，服从安排，适应倒班或应急响应要求

【招聘岗位】：电工 【招聘要求】：高中以上学历、身体健康、持电工证且有2年以上相关工作经验。 【工作内容】：熟悉电气设备电路图，负责一般设备故障分析和处理。 【工作时间】：长白班，偶尔会有夜班，频率不高 【薪资待遇】：综合收入5000-8000 【福利待遇】：包吃包住，买五险

56岁以下，有技术可放宽要求，缴纳五险，单休，提供工作餐

岗位职责 1．负责厂区所有生产设备的日常巡检、保养、维修及故障排查，主要维护硅酸铝纤维甩丝机、针刺机、烘干设备、成型设备、输送设备、配电控制系统等全套生产设备，保障生产线24小时稳定运行。 2．负责厂区电路、配电箱、电缆线路、照明系统、电机、变频器等电气设施的检修、维护、改造，及时处理短路、跳闸、设备断电、电机故障等各类电气问题，杜绝用电安全隐患。 3．配合生产车间完成设备技改、保养升级、配件更换工作，定期对机械设备的轴承、齿轮、传动部件、密封部件进行检修润滑，记录设备运行及维修台账。 4．严格遵守工厂安全生产管理制度，落实设备安全防护措施，排查机械设备、电气线路安全隐患，杜绝违规操作，保障生产安全。 5．配合车间完成设备开机调试、停机检修、日常保养工作，高效处理生产过程中突发的设备、电气故障，最大程度减少生产停工损失。 6．负责维修工具、设备配件的盘点、保管、申领，做好耗材管控，协助完善设备维修及保养管理制度。 任职要求 1、年龄25-50岁，持有有效电工特种作业操作证，具备2年以上工厂机修、电工实操经验，有保温材料、化工、建材生产厂区工作经验者优先。 2、精通强弱电线路检修、电机、变频器、控制柜维修，熟悉各类生产机械设备结构及维修原理，能独立排查和处理设备、电气各类故障。 3、熟悉工厂安全生产规范，具备良好的安全意识、责任心强，服从车间工作安排，能适应工厂倒班及应急加班抢修工作。 4、动手能力强，吃苦耐劳，踏实稳重，无重大安全事故记录，具备良好的团队协作能力。 薪资待遇： 1．月薪7000-10000元+社保，提供包吃包住。 2．厂区工作环境稳定，设备齐全，长期稳定用工。

【张家港建材辅助工】同工同酬‖可长期干免费夫妻间‖吃住在厂工资待遇高‖福利好纹身烟疤案底不查普工：7500元/月-12000元/月！风炮手：7500元/月-12000元/月！头尾板：8000元/月-10000元/月！员工：刷字喷油清模：7000元/月-10000元/月！年龄18—48男、女45岁、男女不限点对点两班倒，10天倒班一次，，月休2-3天！公寓式免费住宿，水电平摊吃饭个人承担，早2块中晚各四块，吃的好四菜一汤！体检费100-236元（满月在职报销）每月15号准时发薪，缴纳五险！岗位:电工、焊工、机修工、吊机手、质检员同步招聘！备注：自行到达的人员，入职福利：入职满1个月，根据户籍地址，给予路费补贴200元/人—800元/人（具体根据省份而定）！昆山一点免费发车张家港模式一:入职打卡1天150元（以次日考勤在职为准出名单）模式二:打卡7天450元（出名单需在职）委托：上海俊昇劳务派遣有限公司用工单位：建华建材（苏州）有限公司用工地址：张家港市招聘人数：100招聘岗位：普工岗位。

（一）岗位职责 1. 班组管理：负责热电站机修班组日常管理、人员调度、作业安排、现场管理及班组日常考核，统筹热电站机械设备维保、故障抢修、设备技改等各项工作。 2. 生产设备维保：负责热电站全套机械设备运维，包含锅炉辅助设备、汽轮机辅机、各类水泵、风机、减速机、传动系统、液压气动系统、电站配套辅助机械设备的日常巡检、保养、定点点检、故障维修工作。 3. 停机抢修保障：针对热电站辅机故障、设备卡滞、传动损坏、轴承故障、液压泄漏、设备异响停机等各类机械突发问题，快速组织班组抢修，保障热电站整套设备稳定运行、持续正常供能。 4. 预防性检修：根据热电站机械设备运行特性，制定设备定期保养、专项大修、日常点检计划，落实设备润滑、紧固、校正、易损件更换等预防性工作，提前排查设备隐患，降低电站设备故障率及停机频次。 5. 备品备件管理：统计热电站机械设备易损件、备品备件消耗情况，及时提报采购计划，合理管控备件库存，严控热电站设备运维成本，杜绝物资浪费。 6. 安全现场管理：严格落实热电站机修动火、吊装、设备拆装、高空作业等安全规范，做好班前安全交底、作业现场监护、隐患闭环整改，杜绝机械伤害、电站设备安全事故。 7. 台账与培训：完善热电站机械设备维修台账、保养记录、故障分析记录；负责机修班组成员电站设备运维技能带教、实操培训、日常岗位考核。 （二）任职条件 1. 年龄要求：48周岁及以下，身体健康，能适应车间粉尘、倒班、抢修、现场作业环境。 2. 学历要求：中专、中技及以上学历，机械、机电、设备维修相关专业优先。 3. 工作经验：3-5年以上工业企业机修工作经验，自备热电厂、电站辅机维修经验优先，熟练掌握电站风机、水泵、减速机、液压系统等各类辅机设备维修运维。 4. 技能要求：熟练掌握设备拆装、找正、润滑、故障判断、焊接辅助作业，能独立处理各类机械常见故障，具备一定设备技改能力。 5. 管理能力：具备班组统筹、人员安排、现场协调能力，执行力强，能承受生产抢修压力。 6. 素养要求：安全意识强、吃苦耐劳、服从生产调度，无重大安全违章及事故记录。

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岗位职责： 1、负责生产班组现场的产品质量监督、检查、分析、改善，控制和预防产品质量问题的发生； 2、协助上级领导建立和完善质量检验流程，监督工序产品品质标落实与实行； 3、负责班组员工品质意识提升、品质技能培训和现场品质问题分析与改善； 4、负责不合格产品的标识、隔离、记录、处理； 5、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、中专及以上学历，工科类或理科类相关专业毕业； 2、2年以上品质检验工作，熟悉相关品质检验手法和制造业品质管控流程； 3、了解ISO体系的运作与执行，掌握产品品质管控技能和要求； 4、沟通能力强，能吃苦耐劳，能适应加班； 5、综合年薪：5.5-6万元/年（具体面议）。

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工作经验及技能要求： 1、有大型制造企业品质管理与生产管理5年以上工作经验。 2、有独立主导质量体系建设工作经验。 3、懂办公软件，会做PPT报告，做质量月报，年报工作。 4、熟悉质量体系知识、熟悉体系操作流程。 主要工作职责： 1、品质人员管理。 2、公司生产质量体系建设，保障质量系统有效运行。 3、主导开展质量改进活动。

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1、大专及以上学历，2年以上变压器、电子元器件制造业品质主管工作经验，熟悉电子制造行业制程、不良缺陷、检验标准。 2、精通制程品质管控、出货品质管控、供应商品质管理、客诉处理全流程，具备独立处理重大质量事故及批量异常的能力。 3、熟练撰写 8D报告、客诉报告、品质改善报告，能独立推进品质改善项目落地，熟悉各类品质分析工具的实际应用。 4、熟悉 ISO9001、IATF16949 质量管理体系，持有内审员证书优先，可独立完成体系维护与内审工作。 5、具备良好的沟通协调、问题分析、统筹管理能力，能高效对接工厂、供应商、客户三方，抗压能力强、原则性强。 6、有变压器、电感、电源元器件、电子零配件行业经验者优先录用。

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