宿州市埇桥区招水电

徐州新沂招水电

岗位职责： 1. 负责住宅、商业及公共建筑的水电系统安装、调试与日常维护 2. 独立完成给排水、强弱电线路敷设、设备接线及故障排查工作 3. 严格按施工图纸和规范作业，确保工程质量与安全合规 4. 配合项目经理及土建、装修等工种协同施工，保障工期进度 5. 定期巡检运行设备，及时处理突发性水电故障，做好维修记录 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有现场实操能力者优先 2. 熟悉国家水电安装标准及安全操作规程 3. 具备基础识图能力，能看懂水电施工图纸 4. 持有有效电工证或上岗操作证者优先 5. 吃苦耐劳，责任心强，服从淮安清江浦区域工作安排

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南京市秦淮区招水电、外墙/滑板(高空作业)、外墙清洗(蜘蛛人)

水电工，3名，点工，350一天，不管住不管吃。做铁管，给排水。要求技术好。二把刀勿扰，，三十天工期，

苏州市吴中区招水电，要求有电工证，高压电工，低压电工，登高证，电焊证，装修公司直招，需先到公司做资料，二把刀勿扰！致电前请务必先看清说明

消防设施维修、功能故障排查，包括水泵、风机、报警产品等。（上班时间8点半～17点半，麻烦在此期间打电话）

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诚招水电气工，小工，学徒工，做过洁净室工厂二次配和维保的优先，要有团队精神服从管理要有上进心的，混日子的不要打电话了，谢谢

切割工、下料，小工招聘，150-260元，工作地址：宿迁

宿迁市宿城区招工地招勤快一点的小工，清理地面

包吃住 工资330一天 要求会二保焊和气保焊 有相关焊工证

注意：企业值招，不收任何费用！ 涨工资啦，涨工资啦，新企业涨工资啦，新环境好福利！ 本厂福利： 1、正式工、临时工工离职变简单啦，只要提前2-4天在APP上面申请离职即可，，简单快捷 2、当天可免费刷饭卡： 3、入职可借支300工资，每月可以借支8000： 4、五险一金，公司依法为入职员工缴纳社会保险： 5、年资加给：每年一次考核加薪，考核合格加薪幅度为 500-800，入职越久底薪越高。年底（双薪）及年终奖金2千至4千. 因新开产线，岗位目前可以自由选择，（长白班坐班岗位），两班倒岗位，组装部门，包装部门，任选，都可以自由选择。 工资待遇： 1、小时工：30元一时，320一天，月综合工资9500至 10000 2、正式工：底薪2550至3300加班费+福利：5天8小时制，（自愿+班的）： 平时加班1.5倍，周末加班2倍，假节日3倍，+绩效奖（500元）＋全勤奖（600元）＋季度奖（800元），（加班越多工资越高），每月综合工资：7500至8500 异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州，异地招工地点江苏苏州 招聘要求： 1、年龄16-48岁，身体健康： 2、持本人有效身份证，手脚灵活，能听说普通话、 3、将标签分类，挑选好的标签，进行贴标签，不好的不用，把破损的标签挑出来： 4、工作简单轻松，劳动强度较低！ 工作地点：苏州异地招工 六、食宿方面： 1、食堂：设有大型员工餐厅，可满足员工多样化的用餐需 求 2、住宿：4人间，有空调，wifi，热水器，独立卫生间等等。 （报名方式） 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】 有意向可以随时点击下方【免费聊】【一键报名】

岗位职责： 1.负责日常餐食的烹饪制作，确保菜品卫生、营养、口味稳定 2.严格遵守食品安全操作规范，保持厨房及用具清洁整洁 3.根据用餐人数合理备料，控制食材损耗，杜绝浪费 4.配合完成餐具清洗、厨房整理等基础后勤工作 5. 服从工作安排，按时保质完成交办的其他餐饮相关任务 任职要求： 1. 年龄35-45周岁 2.认真负责，有良好的卫生意识和团队协作精神 3.学历不限，有餐饮从业经验者优先 4.工作踏实勤恳，能适应餐饮行业工作节奏

J38LJ0139 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

工作职责： 1.负责公司公共区域（车间、办公区、外围等）空调制冷设备，水电设施（龙头、灯具、开关、配电箱等）的日常检查与维护。 2.负责公共区域水电报修的及时响应与高效处置，以及设施的预防性维护，确保环境正常运转并延长设备寿命。 3.建立维护五金耗材台账，定期盘点与数据分析并汇报，监督合理使用，及时提报采购需求。 任职要求： 1.年龄25-52岁，初中以上学历。 2.持有有效的电工操作证，制冷设备证等有三年以上相关操作证或具备相应能力证明者优先。 3.身体健康，无色盲等不适合电气作业的疾病，能适应一定强度的体力劳动。 薪资待遇： 1.上班时间8-17点，月休4-8天。 2.税前薪资6K，购买社保。 3.厂区提供低价食堂。

岗位职责： 1.负责工厂/楼宇电气设备的日常巡检、故障诊断与维修，保障供电系统稳定运行 2. 执行配电柜、电机、PLC控制柜等电气设施的安装、调试及维护保养工作 3.按规范开展停送电操作，落实安全作业流程，及时排除安全隐患 4.配合生产或工程进度完成临时性电气改造及应急抢修任务 5.填写维修记录、备件使用台账，协助编制预防性维护计划 任职要求： 1.持有有效低压电工操作证（上岗证），熟悉国家电气安全技术规范 2. 具备电气系统基础知识，能看懂电气原理图及接线图 3. 工作认真负责，具备较强动手能力与问题解决能力 4.身体健康，能适应登高、轮班及突发性加班需求 5.有制造业、物业或基建类企业维修电工经验者优先

招聘电工一名： 必须有电工证 行政班8个钟 月休4日 包吃住 包社保（公司包社保不扣个人） 工作期间外出 5000-6000

工作内容： 1.负责配电设备、生产设备、动力设备、后勤设施的现场维护及保养工作，对设备故障技术诊断和修复； 2.对各设备进行日常点检，及时发现设备存在的问题和隐患，并进行预防性维护； 3.定期对设备进行预防性保养工作，降低设备故障、减少维修费用，恢复设备性能； 4.配合技术员对设备进行改良改造等基础性工作； 5.负责对设备搬迁、安装、调试等工作。 任职要求： 1.年龄20-34岁，高中/中专/大专/本科，能提供毕业证； 2.无纹身/色盲/色弱，接受两班倒； 3.持有“电工证”，具有2年以上的设备机电维修经验（或有相关经验的应届毕业生），持有“电焊证”的机械维修工亦可考虑； 4.了解电气控制原理，熟悉电气元件的基本功能和选型； 5.了解机械传动原理，熟悉设备部件的拆卸和组装。 薪资待遇： 1.基本工资+加班费+奖金+夜班补贴30元/天，每月8号发放工资，综合薪资7000-8000； 2.伙食补贴420元/月，有基础套餐/自助餐/烧腊/汤粉面饺粥/奶茶等； 3.住宿免费，宿舍4人每间，配独立卫生间，空调、淋浴、热水、Wifi； 4.缴交五险一金、团体意外重疾险，享有全薪住院病假、有薪年假、免费体检、生日礼品、年会抽奖、文体活动等，结婚、生育、丧事等慰问金，每年评选优秀员工； 5.公司实行内部招聘制度，基层管理人员均从内部优秀员工中选拔，为员工提供发展平台。

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刘集招聘带班人员，技术不熟练者请勿联系。岗位职责：1.承台、地下室、管沟槽干过、懂标高。2.正反手熟练，狭小场地能转开。3.日常打黄油、查油水，小毛病会报修。4.夜班抢工灯打开、安全注意。

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江苏宿迁招聘装配电工大工，负责电气安装与维护工作。提供食宿。薪资面议。

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