【岗位职责】1.管理并监督餐厅日常运营，确保服务质量与效率；2.制定菜品价格策略，控制成本，并负责菜单更新与维护；3.引导团队执行食品安全标准，保证顾客健康饮食环境。【任职要求】-拥有餐饮行业管理或相关专业学士学位；-具备餐饮管理工作经验，熟悉各类厨房管理和前厅服务流程；-拥有良好的沟通协调能力和团队领导力，具备食品安全和卫生意识；

餐厅主管

我们主要做学校食堂，要求有餐饮行业管理经验。上班地点主要在岛内，近可能就近安排！有意向的话可进一步沟通。我的电话（微信同号）

负责餐厅人员安排，调度，管理。协调客户需求。

负责餐厅人员安排，调度，管理。协调客户需求。能服从管理，认真负责，吃苦耐劳。

我们正在寻找一位充满热情、具备出色管理和组织能力的餐饮储备经理加入我们的团队。作为餐饮储备经理，您将负责监督食堂的日常运营，确保食品安全和服务质量。工作职责：•监督食堂日常运营，确保食品安全和服务质量。•管理食堂员工，进行培训和团队建设。•执行食堂的卫生和清洁标准。•管理食堂的库存和订货流程。•优化食堂的服务流程，提高顾客满意度。任职资格：•大专及以上学历，有餐饮管理或相关专业背景。•具备1-3年的餐饮管理经验，优秀的应届毕业生也可考虑。•良好的沟通能力和团队领导能力。薪资福利：•基本工资+绩效奖金，具体面议。•提供工作餐：早餐和午餐。•享受五险

【招聘岗位】①学校食堂餐厅主管【工作时间】每周休息一天，月休4天【备注要求】中专以上学历，有学校食堂整体管理工作经验，懂餐厅岗位操作流程，有一定抗压能力，沟通能力强，应变能力强，数据观念强，能独挡一面并快速成长，手脚麻利，能带团队。【名称地址】厦门津豪餐饮管理有限公司，翔安火炬小学食堂【联系电话】（）『

招聘餐饮公司现场主管，可提供吃住等，待遇面谈，会开车，有经验的优先

分配检查每天日常工作协助经理

1.人员管理2.成本控制3.食品安全4学校对接我司主要做学校食堂，要求有餐饮行业同岗位经验，具体可面谈！

厦门市同安区招氩弧焊师傅，焊不锈钢304管道，会摇把焊，要有焊过纯水管经验的，450一天

厦门市同安区招自建房内墙抹灰工资320-350，中午吃一餐，做九个小时

厦门软二外卖店 招一厨师 炒饭 炒面就行白班，月休3天，工作时间自由。薪资面议。陈（）

找水电师傅（大工）320﹨350一天给排水，

厦门市思明区招装修木工380-400@9个小时，看清楚再打电话，消极怠工勿扰，

秀丽山庄招聘信息一、餐饮部经理：一名二、餐饮部主管：一名三、餐饮服务员：五名福利待遇：含食宿、月休4天工龄金满一年加100元薪资待遇：经 理：4000元-5000元主 管：3500元-4500元服务员：3000元—4000元地址：海南省保亭县南茂农场秀丽山庄联系人：张建春联系电话：

北京江户禾风厅面经理一名工资待遇电话聊现招聘中工一名6500-7500有意向联系:刘厨

招聘：经理薪资：4000-7000"1.负责餐厅整体运营和管理，包括制定经营计划、人员管理、成本控制核算等。2.配合董事长工作及处理日常事务。3.包吃包住+节日福利。"

餐饮主管，2综合工资4000-6000

餐饮经理，1综合工资6000-8000

食堂厨师长要求有厨师长经验3年以上，会算成本，菜品把控，大概400号人吃饭，在餐饮公司干过厨师长优先，工资7800-8500，单休，法定节假日3倍工资，绩效考核

火啫啫厦门海上世界店，招聘餐厅领班1-2人，需做过年~一、岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作；3、组织员工会议，点名查岗；4、餐后组织服务员及时清台；5、整理好餐厅桌椅卫生；6、保持餐厅整洁和环境良好。二、任职资格：1、男女不限，20-35之间；2、身体健康；形象好优先；3、勤奋努力，对餐饮工作有较高的工作热情；4、无不良嗜好；5、手上无大面积纹身；6、有餐饮行业经验者优先。三、福利待遇：1、底薪+满勤+奖金2、包吃+包住+保险有想法的人员，欢迎咨询呀~~~

现场主管餐厅一线人员的工作协调安排，跟厨师长协调配合做好现场菜品的调配和信息采集，协助餐厅经理做好现场管理和管控。薪资福利:4000-4500，面谈招工人数:1名工作地址:同安区同集中路古龙酱文化园旁

主要负责厨房管理员

招聘厦门市海沧学校餐厅招工如下：厨师长：1名，薪资待遇：7500-8500元。厨师：1名，薪资待遇：6500-7500元。蒸饭：1名，薪资待遇：4000-5000元。数名，薪资待遇：3500-4000元（工作内容：负责洗菜、切菜、卖餐等有经验优先）工作要求：需办理健康证服从管理以上招工人员包吃包住，缴纳医，月休4-6天工作地址：厦门海沧实验中学联系电话：（郭经理）（傅经理）

领班：薪资7000+满勤+绩效奖金，包吃住，月休4天，上班时间：下午四点-凌晨一点

完成厨房每日一个统筹工作安排，协助门店负责人完成部分工作任务

海鲜大排档为主

招聘前厅经理一名，工资面议电话

【工作时间】时间：早班:6:00-15:00晚班:15:00-24:00通宵班：23：00-次日早7：00（部分门店有，一周一次）【工作职责】：1、现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题；2、设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理；3、品质管理：对食品生产、制作各环节进行有效管理，保证符合公司标准，确保出品质量；4、团队管理：对餐厅员工进行带训、辅导、协调安排日常工作、团队建设等，打造攻坚团队。【岗位要求】：1、18-35周岁，中专高中以上学历（同时欢迎大专以上学历应届实习生）；2、热情开朗，良好的顾客服务意识和沟通能力；3、良好的协调沟通能力，具备领导意愿和团队合作精神；4、自我激励且具有不断学习的能力；5、诚信正直、乐观积极，责任感强；6、喜欢快节奏的工作并能适应轮班。【薪资福利】：1、14-16.8元/小时+各类补贴（如下）；2、特殊时段津贴：通宵班补贴25元/晚；法定节假日出勤三倍薪；3、全勤补贴（每月工时满167小时）：每月补贴400-650元，；4、住房补贴：已毕业全职员工且每月全勤，享受住房补贴170-350元；6、各类带薪假期：年假、病假、婚嫁、产假等；7、助力学历提升，满足学历提升需求。【个人及职业发展】：→楼面经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过“肯德基学园”体系化技能培养以及入职后一对一导师辅导能力提升，通过报考学历提升项目，持续内部晋升（内升通道：楼面经理→副经理→资深副经理→餐厅经理→区经理→..）→在不断地培养和学习中，未来你将能够在品牌经营、人员管理、利润管控等商业经营核心能力上，具备行业成熟的经验及能力。→年轻的工作伙伴，轻松自在的团队氛围，没有距离感的管理风格，能够让你在百胜大家庭快乐成长。→线上线下同步课程，期间导师带训辅导，帮助实现职位转型。→工作地点选择多，可就近分配。→鉴定通过升任副经理职级开始，调岗调薪，福利升级（如：购买六险一金，月休八天，带薪年假10天起）