工作内容 1、全面负责家装设计部门的日常运营，保障各项设计项目有序推进； 2、依据公司发展需求，制定并落实设计方向与执行方案，持续提升设计水平及品牌影响力； 3、统筹设计团队管理，对接供应商资源，把控设计材料质量与交付周期； 4、监督团队绩效指标达成，科学规划并分解工作任务，确保执行效率； 5、协助设计师完成客户签约及沟通洽谈工作。 任职要求 1、工作认真细致，责任心强，具备良好的团队领导能力； 2、拥有出色的表达能力和创新思维，能精准把握并实现上级设计意图； 3、具备良好的合作意识和职业精神，能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。

设计师职责：量房、预算编制、方案设计、客户沟通。 绘图员职责：量房、预算辅助、图纸绘制，主要负责效果图制作。 设计师任职要求：熟练掌握CAD、3D、酷家乐、PS等设计软件，了解装饰材料与施工工艺，具备一定的设计思维，表达清晰，能独立完成设计方案并具备相关工作经验。

岗位职责: 1. 与客户深入交流，精准把握需求并将其转化为可行的设计方向； 2. 提出兼具创意性与实用性的设计方案，持续提升居住或商业空间的整体体验； 3. 编制完整的设计图稿，并跟进项目执行全过程，确保设计成果按标准落地； 4. 维持与各项目参与方的顺畅对接，保障项目高效推进； 5. 合理管控项目预算，在确保品质的基础上优化材料选择与施工工艺。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底和敏锐的空间感知力，善于运用色彩与材质进行表达； 2. 熟练操作各类专业设计软件； 3. 拥有良好的沟通协调能力，能及时应对并解决设计实施中的各类问题； 4. 热爱设计工作，具备强烈的责任意识和团队协作精神； 5. 能够适应高强度工作节奏，积极追求设计突破与创新。

全友整家现招聘全案设计师[勾引] 想拥有稳定的工作吗？ 全友已在银川深耕20余年 想实现月薪过万吗？ 80%的销售或导购均达到月薪上万 渴望提升个人专业能力吗？ 成都资深设计师亲自带队指导 任职要求： 1.形象良好，气质出众（帅哥靓女优先） 2.具备3年以上硬装或全案设计经验 3.擅长效果图表现，具备出色视觉呈现能力 4.熟悉硬装各类施工工艺及流程 5.具备较强的自信心与抗压能力 6.心态坚韧，适应快节奏工作环境 薪资待遇： 底薪3000元，提成1.5%～5% 希望提升综合能力 渴望增加个人收入 欢迎尽快联系我

要求：具备独立完成设计方案及客户洽谈的能力，拥有两年以上家庭装修工作经验，普通话表达清晰流畅，熟练掌握各类设计软件。

【银川星派大宅 · 寻找全案设计师合伙人】 我是国哥，在银川深耕装修行业25年。从搬运材料、铺设水电木瓦油起步，亲身经历每一个施工环节，深知工艺是设计落地的根本保障。 2018年，我带领团队转型【全案高定整装】模式，源于一个深刻认知：全屋定制是决定整体空间品质的关键枢纽。它贯穿水电布局、木作收口与饰面衔接，影响全局，不容疏忽。 这些年我们坚持做了一件事： 构建起从方案构思、定制深化到施工实现的完整闭环。 我们不仅打磨设计方案，更深入研究工艺节点；设计师需兼具美学素养与落地能力，熟悉定制下单及现场对接流程。唯有如此，才能确保“图纸所见即现实所得”。 目前，我们在银川专注以下方向： 1、全案设计与全屋定制深度协同 2、高环保建材应用与健康人居营造 3、施工细节毫米级精度控制 4、设计方案高还原度呈现 如果你： 具备全案设计实战经验，不只擅长绘图，更关注实施过程 认同“好设计离不开好工艺”，乐于钻研施工与定制落地细节 重视长期职业发展，希望通过专业赢得客户信赖与复购 渴望加入一个真正尊重设计还原的团队平台 我们提供： 国哥25年一线工艺经验全程指导 成熟可复制的全案落地执行体系 优质项目资源与良好市场口碑支撑 优于同行的项目提成机制 明确的职业晋升路径与合伙人成长通道 我一直坚信，装修的核心在于为业主解决实际问题。 我们不需要批量生产的制图人员，我们需要的是懂生活、抠细节、愿意为理想效果全力以赴的设计师。 如果你也相信，设计不该止步于电脑屏幕，而应扎根于工地现场； 如果你也希望，和我们一起打造一个个真实、舒适、有温度的家—— 欢迎联系我，国哥。 我们一起做扎实的事，走长远的路。

岗位职责: 1. 负责项目整体设计方案的统筹与规划，确保设计成果满足客户需求并符合行业规范； 2. 带领设计团队推进项目进程，把控设计质量与执行标准； 3. 与客户进行有效对接，准确把握需求要点，输出专业且可行的设计方案； 4. 全程跟进项目落地实施，保障设计效果的完整呈现与实际还原。 任职要求： 1. 美术功底扎实，具备出色的空间理解能力，熟悉室内装饰材料及设计潮流趋势； 2. 精通AutoCAD、3Ds Max、酷家乐等相关设计工具； 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接客户及内部成员； 4. 能胜任设计与施工衔接配合的工作模式； 5. 拥有完整的工装或家装项目落地案例经验。 岗位福利：项目提成、缴纳五险、加班补助、提供住宿、节日福利、带薪年假等。

1，具备2年以上实际工作经验 2，了解工艺与材料相关知识 3，熟练操作CAD及酷家乐绘图软件

岗位职责: 1.设计创新设计作品，确保符合品牌形象； 2.与团队紧密合作，参与设计项目的讨论与实施； 3.分析市场趋势，提出并应用新颖的设计理念； 4.管理设计项目，确保按时交付高质量成果； 5.为品牌活动提供创意设计支持。 任职要求： 1.具备出色的创意思维和美术基础； 2.能够独立操控设计项目，具备优秀的项目管理能力； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作精神； 4.对设计趋势有敏锐的洞察力； 5.有责任心，能在快节奏环境中保持创造力和工作效率。 兼职设计师勿扰！！

酷家乐设计师，家居设计有经验者优先，零时的勿扰，不要，要在公司坐班

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宁夏嘉年达化工贸易有限公司，现招聘长期危货押运员若干。 押运员要求：男女不限，45岁以下，证件齐全，真实有效，身体健康，吃苦耐劳，品行端正，做事仔细认真，无不良嗜好，无违法犯罪记录，熟悉危险品运输车流程，服从公司安排。 3.待遇：面议，工作稳定，待遇丰厚！欢迎合作! 4.工作地点：中卫市中宁县 5.运输路线：宁夏周边 6.运输介质：硫酸，危险废物，！ 招聘电话：

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岗位职责： 1、 负责室内施工图深化、节点大样、天花、地面、立面、水电点位等全套施工图纸绘制。 2、 配合主案设计师，将意向图片落地为可施工的施工图纸。 3、 与工程部、主材厂家对接，核对尺寸、材料、工艺、报价，解决现场技术问题。 4、 图纸审核、设计变更、现场交底。 5、 施工过程中跟进项目进度，确保图纸规范、准确、落地。 6、 使用SU软件绘制全屋效果图。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队落地设计方案，把控材料选型与现场工艺效果 4. 参与项目预算编制及软装搭配方案制定 5. 配合完成项目验收及后期回访服务 任职要求： 1. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及手绘表达能力 3. 有独立完成整套设计方案经验者优先 4. 责任心强，具备良好的沟通协调与客户服务意识 5. 热爱设计行业，学习能力强，能适应项目制工作节奏

工作方式：不坐班，线上对接，纯设计。线上面试，居家办公。兼职，不是全职，无底薪。 工资；一单一结。提成价格具体看项目 项目类型：家装设计，工装设计， 工作要求: 1按设计规范及客户要求向客户提供满意的个性化设 计方案，熟悉工程材料预算。 2完成平面布局设计，效果图，施工图。 3需要2年以上的设计师经验。 4接单需及时完成。 5不强制接单，你能接就接，接不了可以不接，每个项目费用不一样，费用觉得合适就，不合适就不接。

工装CAD图纸绘图，室内背景墙，文化墙，标识牌等图纸绘图，熟练有三年以上经验，办公环境优越，长期有活干，工资450一天，日结，8个小时。老板人好，长期有兼职单。配好程度顺畅，以后可以不到公司来都可以！

无经验也能做！新人专属带教+带薪培训，就近分配超灵活。 五险，享带薪年假+节日福利+带薪旅游，业绩达标可晋升M店经理！ 补充岗位核心职责 1. 负责客户接待与咨询，了解客户购房/租房需求，匹配合适房源； 2. 带客户实地看房，介绍房源详情及周边配套，促成交易达成； 3. 维护现有客户关系，开拓新客户资源，跟进后续交易流程。

[公司简介] 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部晋升“管理层”的房产经纪公司，永不对外直招管理岗 3、扎根上海30年，上海本土首家专业房产经纪机构 4、门店平均业绩连续六年稳居行业第一 5、完善培训机制，新人享两天带薪岗前集训，搭配每周定期专业课程与“师徒制”辅导 6、连续18届荣获房产经纪领域最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年获评“上海最佳雇主30强”，地产行业唯一入选单位 [工作内容] 1、参与公司组织的系统培训并持续自学，提升房产专业知识与业务实操能力； 2、高效匹配公司提供的房源与客户资源，安排看房、沟通需求、推动成交签约； 3、主动拓展优质房源及潜在客户，并进行长期维护与精准跟进； 4、为客户提供专业、贴心的购房与租房全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬结构：7000-8000元保底薪资+全上海就近分配（大专7000，本科8000） 租赁提成：统提35%，买卖提成：15%-45% 收入区间参考： 正常出勤在岗：9000-13000元/月 积极投入工作：14000-20000元/月 认真拼搏且持续突破：2.5万元/月以上 奖励机制：设置新人奖、月度绩效奖、季度激励奖、年度菁英大奖、团队荣誉奖等多项奖励（涵盖实物、现金、旅游等福利） 员工活动：定期组织聚餐、户外郊游、KTV娱乐、登山徒步、采摘体验、农家乐、足球篮球联赛等丰富团建 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业背景； 2、无需经验，具备强烈进取心，乐于学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； [晋升路线] 无空降干部机制，每三个月开放晋升考核，晋升完全依据个人业绩，透明公正！ 职业发展路径：试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的顾虑] ①从未做过销售，担心无法胜任，收入没保障？ →超过80%加入我们团队的同事此前并无销售经历，公司配备完整培训体系，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 →初期若谈判能力尚弱，只要能预约客户上门，店长将全程协助谈单，所有业绩提成仍归属个人。太平洋房屋所有店长严禁个人开单，专注支持下属成单。因此新人阶段成功签单买卖单机会显著。 →新人可优先开展租赁业务，操作简单、易上手，统提高达35%。出租一套三居室，佣金约1万元，个人即可获得3500元左右提成。 →只要肯付出，必有回报。销售拼的是信念，相信自己，才能成就未来！ ②底薪这么高，会不会有隐性条件？ →高额底薪全部写入劳动合同，真实保障，绝无套路。提供高底薪旨在减轻生活压力，让员工安心冲刺高提成。 ③看到岗位定位，通勤距离较远？ →全上海布局超700家门店，可根据住址安排最近门店上岗，基本实现就近上班，通勤无忧。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

岗位职责： 1. 负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2. 精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3. 维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4. 协助办理产权过户、贷款、交房等手续，确保交易安全高效完成 5. 参与门店日常运营支持，配合团队完成业绩目标与市场推广任务 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训与师徒带教机制 3. 具备较强的责任心、抗压能力及目标感，能适应灵活工作时间 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 诚信正直，认同长期发展路径，愿意在地产服务行业深耕成长

1、通过线上线下获取房源之后录入及维护房源 2、通过线上及线下获取客户，深挖客户需求，为客户匹配合适的二手房新房及租赁房源。

岗位职责: 1.与客户深入交流，准确把握客户需求并转化为具体的设计方向； 2.积极参与设计团队的创意研讨，输出新颖的设计构思与可行性方案； 3.主导项目前期设计及后续细节深化，保障整体设计品质达标； 4.全程跟进项目执行进度，确保设计成果按计划落地完成； 5.汇总市场动态与客户意见，持续改进和提升设计流程与效果。 任职要求： 1.热爱室内设计工作，具备出色的创意思维与美学感知力； 2.精通AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关设计工具； 3.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效推进项目各方配合； 4.关注设计潮流变化，善于将前沿趋势应用于实际项目中； 5.工作认真负责，注重细节，能适应高强度的工作节奏。

1. 根据客户需求，提供装修测量与平面设计方案、图纸设计服务，签署设计协议，达成公司下达的业绩目标。 　　2. 为所属客户提供材料选购建议，协助解决装修过程中的设计问题，提升客户满意度。 　　3. 按照公司要求，整理并完善客户合同文件、图纸资料，确保档案管理规范有序。 　　4. 按时前往施工现场进行技术交底，保障施工进度顺利推进，并响应客户提出的合理需求。 　　5. 完成上级主管安排的其他相关工作任务。

工作内容：根据公司提供资源，合理发布分配； 为客户提供合适的优质房源，带其实地看房，促成成交，完成租赁和售卖房子的基本业务内容。 职位要求：无需经验要求，入职有师傅一对一跟带，20-45周岁，男女不限； 工作时间：早上9点-下午7点，中午休息两个小时 薪资待遇：3000-6000高底薪、通提70%起高提成、房源录入、实勘、维护分配提成、五险、高温补贴、现金奖励、开单奖励、带薪年假、生日假、带薪培训、带薪团建等，每月15日发薪资

招聘岗位： 贝壳旗下招聘房产助理5名（银川三区两县均可，可就近安排面试） 岗位职责： 1. 负责客户接待、咨询，精准了解客户购房/租房需求，提供专业房产咨询服务。 ​2. 维护并拓展房源、客源渠道，挖掘潜在客户，建立稳定的客户关系。 ​3. 带客户实地看房，协调买卖/租赁双方沟通，促成交易达成。 ​4. 协助办理房产过户、贷款等后续手续，保障交易顺利完成。 ​5. 维护公司品牌形象，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 年龄18岁以上，学历大专及以上（有房产行业经验者优先，）。 ​具备良好的沟通表达能力和亲和力，擅长与人打交道。 ​有较强的目标感、责任心，能承受一定工作压力，渴望高薪。

岗位职责：从事新房及二手房的销售工作 任职要求：不限经验与年龄，符合条件即可上岗，入职配备专人指导，方便接送孩子的宝妈群体 岗位福利：底薪＋住房公积金补贴＋节日福利+不定期团队建设活动+月度及年度销售冠军现金奖励

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