岗位职责: 1. 配合律师完成日常法律事务的辅助工作； 2. 参与案件资料的收集与处理流程； 3. 负责法律文书的分类、整理及归档管理； 4. 完成律师交办的其他相关事务性工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与协作意识； 2. 具备独立分析和解决实际问题的能力； 3. 工作细致，责任心强，恪守职业操守； 4. 能够适应高强度、快节奏的工作氛围。

岗位职责: 1.负责日常办公行政事务，如文件整理与档案管理 2.协助团队成员，保障办公环节顺畅高效运行 3.参与组织内部会议，配合完成会前资料筹备工作 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和组织协调能力 2.具备独立处理工作的能力，注重执行过程中的细节把控

岗位职责： 1、负责公司文件的起草、打印、复印及归档管理，确保文档的完整性和保密性； 2、接听电话，接待来访客人，维护良好的公司形象； 3、协助部门间的沟通协调，确保信息流转顺畅； 4、处理日常行政事务，如办公用品的采购与管理； 5、参与组织公司内部会议，负责会议记录及后续跟进事项。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，行政管理、文秘等相关专业优先； 2、熟练使用Office办公软件，具备基本的网络知识； 3、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致、责任心强； 4、具有较强的组织协调能力和团队合作精神； 5、有相关文员工作经验者优先。

岗位职责: 1.统筹并协调公司日常行政工作，保障办公环境高效有序运行。 2.负责文档归档、资料分类及员工人事档案的规范管理。 3.协助开展公司内部会议的组织工作，包括会前材料准备与会后纪要整理。 4.配合人力资源部门完成员工入职、离职等相关手续的办理。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能同时处理多项工作任务。 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint等。 3.有较强的责任感和保密意识，工作态度严谨细致。 4.拥有良好的沟通能力和团队协作精神。

对外联系

岗位职责： 1、负责物料进度报表及其他相关资料的数据统计工作； 2、负责各类报表、报告的打印与分发任务； 3、负责相关数据的信息录入工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30岁以下，具备大专或以上学历； 2、具有1-3年相关岗位工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及语言文字表达能力； 4、掌握计算机操作基础知识，熟练运用各类办公软件； 5、工作踏实肯干，责任心强，能承受工作压力，态度严谨； 6、可接受外派安排。

岗位职责： 1、负责物料进度报表及相关资料的统计整理工作； 2、负责各类报表、报告的打印与分发事务； 3、负责相关数据的信息录入工作； 4、完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、年龄30岁以下，具备大专或以上学历； 2、具有1-3年相关岗位工作经验； 3、具备良好的沟通协调能力及语言文字表达能力； 4、掌握计算机操作基础知识，熟练运用常用办公软件； 5、工作踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力； 6、愿意接受外派安排。

岗位职责: 1.协助律师完成日常法律事务的处理； 2.参与案件的调查及具体办理流程； 3.负责法律文书的整理与归档工作； 4.完成律师交办的其他相关任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.能够独立开展工作并解决实际问题； 3.工作细致，具备高度的责任感和职业操守； 4.能够适应高效、快节奏的工作氛围。

岗位职责: 1.负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公场所的整洁及高效运转； 2.负责文档的分类、归档与保管，确保文件信息的准确与完整； 3.协助组织内部会议，包括会前资料准备、会中支持及会后纪要整理； 4.配合人力资源团队，协助办理员工入离职相关手续并跟进流程进展。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力，能同时处理多项工作任务； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PPT等； 3.工作态度严谨细致，具备较强的责任感和信息保密意识； 4.拥有良好的沟通表达能力，能够与团队成员顺畅协作。

岗位职责： 1、负责公司各类文件的撰写、打印、复印、分发及归档管理，确保文档流转准确无误； 2、协助开展日常行政工作，包括会议组织、访客接待以及办公用品的采购与日常管理； 3、负责电话接听，做好留言记录与重要来电转达，维护前台区域的整洁与专业形象； 4、促进团队内部协作，协调各部门间的信息沟通，提升整体工作效率； 5、及时完成上级交办的其他行政事务，保障办公环境高效有序运行。 任职要求： 1、具备扎实的文书写作能力，能高效处理各类文档资料； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，具备基础数据整理能力； 3、具有较强的组织与协调能力，可同时处理多项任务并保持细致严谨； 4、性格积极乐观，服务意识良好，具备良好的人际沟通能力，适应快节奏工作氛围； 5、有行政或文员相关工作经验者优先录用。

白银市白银区招管道安装/维修

白银白银区招吊篮维修

明天有没有闲的姐妹？有个玻璃，有人去没？。

安宁餐饮店招临时假期工

需要几个卸货的人，有的联系，联系电话

岗位职责: 1. 协助律师完成日常事务处理，保障案件流程有序推进 2. 参与法律文书的撰写、审查与修订，确保文本规范准确 3. 配合律师团队开展案件资料搜集与法律问题研究，提供有力支持 任职要求： 1. 硬性条件：法学专业本科毕业，有相关经验者优先考虑 2. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识 3. 能够同时应对多项工作任务，并确保细节精准无误 4. 对法律工作具有高度热情，具备持续学习与提升的意愿 岗位福利：可注册执业证书，缴纳五险（含一金） 工作时间：8:30-17:30，现阶段单休

岗位职责: 1. 协助律师开展日常事务处理，保障案件流程有序推进 2. 参与法律文书的整理与归档工作，维护办公环境的规范有序 3. 配合律师团队完成各项法律支持工作，如起草、审核及修订各类法律文件 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧，能与律师及客户实现高效对接 2. 在团队协作中表现积极，具备较强的环境适应能力 3. 拥有良好的组织协调能力，可同时处理多项任务并保持高效执行

【岗位职责】 1、整理诉讼前所需法律文书及相关资料； 2、处理顾问单位日常非诉事务咨询，协助开展客户关系维护； 3、办理法院调解、立案手续及各类对外联络事宜； 4、完成上级交办的其他工作任务。 5、参与或独立开展调查、协商与和解事务。 【岗位要求】 1、持有A类法律职业资格证书，已通过国家统一司法考试； 2、法学专业基础良好，具备较强的文字表达能力； 3、服务意识佳，工作严谨细致，具有高度责任感； 4、具备良好的沟通协调能力，能有效推进调解事项； 5、掌握驾驶技能，自有车辆者优先考虑。

岗位职责 1. 为客户解答法律相关问题，提供专业意见与服务支持； 2. 深入理解客户实际需求，推动双方合作意向的达成； 3. 通过线上及线下渠道积极拓展客户资源，保持高效沟通与持续跟进； 4. 工作性质偏销售导向，需具备一定的市场开拓能力。 任职要求 具备良好的沟通与表达能力，能够与客户建立稳定、互信的关系，充分展现服务的专业度与可信度 薪资结构：底薪+提成，综合薪资5--8k+ 上班时间：8:30-18:00 午休一个半小时，双休法休 地址：河北省张家口市京张未来城4层409

北京市通商律师事务所招聘实习生（境外IPO、投融资、并购方向），工作地点为北京、上海、深圳（支持远程实习）， 要求： 1. 法律专业本科或硕士，毕业于重点高校； 2. 有律师事务所相关实习经历者优先； 3. 具备优秀的中英文沟通能力及人际协调能力，责任心强，态度踏实； 4. 可配合出差安排，每周出勤不少于4天，可迅速到岗者优先考虑。

职位描述 请勿填写QQ、微信、电话等联系方式及特殊符号、性别歧视词、违反劳动法相关内容，否则有可能会导致您的账号被封禁。 岗位职责： 1、协助处理日常行政事务，确保办公室运作顺畅； 2、负责文件整理、归档及传递，保障信息流转及时准确； 3、支持会议安排，包括资料准备、场地预订及会后整理； 4、协助接待来访客人，提供专业的接待服务； 5、配合完成上级交办的其他相关事务，提升团队工作效率。 任职要求： 1、具备良好的组织沟通协调能力，服务意识强； 2、熟练操作办公软件，能高效处理文档和数据； 3、具有较强的责任心和保密意识，工作细致认真； 4、具有团队合作精神，能适应快节奏工作环境； 5、有环保或科技行业背景者优先考虑。

1. 负责客户接待与引导服务工作 2. 早班时间为8:00-18:00 4. ******之间 具备吃苦耐劳精神，执行力强

前台2名 1.形象气质佳，亲和力强、细心严谨，责任心强； 2.具备良好沟通表达与应变能力，服务意识突出； 3.熟练使用办公软件，有客服相关经验优先； 4.沟通表达流畅，能快速响应客户需求； 5.具备良好的情绪理和问题解决能力。 招聘热线：

白银市区本地优先 负责前台接待 配合门店运营电话回访 普通话标准，性格开朗沟通能力强 熟练使用相关办公软件及各种办公自动化软件 底薪加提成

主要负责办公室物资的进出库管理系统

办公室文员，负责打印入库及出库单据

主要负责办公室的出入库管理系统

接待客户，需外貌端正、气质优良且形象良好！身高167cm

综合管理部经理是企业中重要的管理岗位，全面负责多项核心职能，保障公司日常运作高效有序，同时助力企业战略目标的实现。主要职责如下： 一、行政管理 1.组织制定、优化并落实公司各项行政管理制度与流程，监督执行情况，推动行政工作规范化、标准化运行。 2.承担公司各类文书的撰写、审核、发布及归档管理，确保文件流转顺畅、资料保存完整。 3.统筹公司会议的组织安排，包括会前准备、会议记录及会后事项跟踪，保障决策落地执行。 二、人力资源管理 1.配合人力资源团队推进招聘、培训、绩效管理和薪酬福利等相关政策与实施计划。 2.参与人员选聘、岗位调配、绩效考核与激励机制建设，助力人才梯队发展与保留。 3.协助处理员工关系事务，调解劳动争议与投诉，维护良好的职场环境。 三、后勤保障与资产管理 1.负责办公场所的日常管理与维护，统筹办公设备的采购、检修及更新工作。 2.管理公司固定资产及日常耗材，组织实施定期盘点与资产核查。 3.统筹后勤支持服务，涵盖员工用餐、车辆调度、安保管理等方面，保障运营所需。 四、部门协调与沟通 1.保持与各部门的紧密对接，及时掌握业务需求与问题，提供有效的协调与支持。 2.推动跨部门协作项目，优化资源配置，提升整体工作效率。 3.作为对外联络的重要接口，负责接待外部单位来访及日常沟通事宜。 五、其他职责 1.按要求完成上级交办的临时工作任务，积极支持公司各项改革与发展举措。 2.跟踪行业趋势及政策法规更新，适时调整管理策略，增强企业应变能力。

1. 负责办公室各类文件的归档与管理，包括资料的收集、分类、编号及装订等基础性工作； 2. 保障档案系统的规范运行，确保文件存储安全、信息准确、便于高效查阅； 3. 跟踪文件动态变化情况，及时完成档案内容的补充与更新； 4. 配合办公室人员开展文件的复印、打印、扫描等日常事务支持； 5. 协助完成文件的分发与传递，保证信息在内部流转的时效性与准确性； 6. 协同上级及同事完成日常文档的整理与归档任务，提供行政辅助支持； 7. 定期对办公区域内的文件资料进行清查与整顿，保持环境整洁有序； 8. 负责印章的保管与使用登记，规范用印流程； 9. 做好收发文记录，确保公文流转可追溯、有台账； 10. 承担红头文件等正式文书的撰写与拟稿工作； 11. 根据项目需要随项目推进同步处理相关文职事务； 12. 能快速响应并独立完成领导交办的各项临时工作任务； 工作地点：山西省临汾市吉县文城乡 管吃管住，空调房