详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌展示与产品陈列管理、库存核对、货品周转控制及日常货物运营处理； 4. 常规宣传物料及冷链设备的配置与日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面起步阶段的辛苦与挑战，经历成长中的历练，接受市场的实战检验，随着实践积累与能力提升，逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道职业发展路径：支持管理序列与专业序列双轨晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养体系：①由企业高管亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战演练，夯实专业基础；③提供多元岗位实践机会，持续创造价值；④健全的后备人才发展机制，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间，未来可期。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：包含年终奖金及阶段性评优激励，按贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ OFFER发放 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休制。

记数，点数，出货，

我司专注于国际物流领域，现诚聘销售业务精英及业务经理、主管多名，底薪6000-7000。我们期待热爱销售、充满自信、积极进取的你加入团队，不甘平凡，敢于追求高收入的奋斗者同行；凡对此岗位有强烈兴趣且符合条件者，欢迎携带简历直接前来面试，周一至周六均有专人安排面谈。期待你的加入！ 岗位职责： 1、客户群体主要为外贸企业及有国际快递需求的公司或个人；通过网络渠道收集潜在客户信息并开展有效沟通，提供报价服务与物流方案建议，促成合作达成； 2、利用企业QQ与客户保持高效互动，深入了解客户需求，挖掘销售机会，达成销售目标； 3、持续维护现有客户关系，提升客户粘性，进一步开发客户的潜在需求； 4、定期回访合作客户，增强互动交流，构建稳定长久的合作纽带； 5、入职后公司将提供系统化专业培训，新手无需担心，工作流程清晰易掌握，快速上手无压力。 职位要求： 1、高中及以上学历，年龄18-33岁，语言表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力与感染力； 2、对销售岗位抱有高度热情，具备良好的学习能力、沟通技巧及谈判水平； 3、有相关销售经验者优先，形象端正，思维活跃，服从管理，具备较强团队协作意识； 4、意志坚定，反应敏捷，拥有出色的抗压能力与应变处理能力； 5、具备敏锐的市场感知能力，富有事业心、责任感以及积极向上的工作态度。 工作时间： 周一至周六早9:00—晚6:30 工作地址： 深圳市龙岗区坂田街道飞洋跨境物流 需外出主动开拓新客户并定期拜访老客户，具备较强的吃苦精神与抗压能力

工作地址：广州链家荔湾旗舰店 广钢新城海郡分店 【工作内容】:广州链家荔湾芳村大区，全广州最火的区域板块人效最高的区域、百万经纪人最多的区域、竟争最小的区域 1.新员工入店，熟悉了解所在商圏;(不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起) 2.在店内与客户沟通;(不知如何开ロ?不必担心，有详细的文字资料交给你) 3.积累客户与房源资源;(店内系統里大量的积累和完善的盘源信息，助你完成前期积累) 4.详细了解客户的需求，做好信息的合理匹配; 5.根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6.进行商务谈判，促成房产经纪买卖成交;(从带看到成交，师傅一对一帮扶，带您成功挖掘第一桶金) 7.提高自身学习力和修养(面对的都是高端客户，完善的培训助您提升自我 8.为客户提供良好的客户服务;(服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接连而来)你的薪资】:薪酬与福利:岗位待遇:收入 1.基本保障:新员工无责任底薪5000-6000 2.经纪人按实收业绩，职别越高提成多多哦 带薪年假，带薪培训; 五险一金 四、法定假日发放节日礼品，不可错过 五、帯薪专业培训(根据不同的职级讲行相应的培训) 六、员工旅游、销售精英年度海外游; 七、美丽帅气的同事多多;公平晋升平台专业培训 链家学院、黄埔军校致力于培养最专业的房地产行业精英，培养过程 新人训:让您以最精神的面貌迎接新的挑战，专业知识培训2天，专业知识学习是您作业的基础;衔接训:入职一个月的实战训练，法律知识和作业实战理论与实践相结合，让您更专业; 入职两个月的知识巩固培训:签约风险把控和沟通能力培养，滅少您的交易风险; 入职三个月的金融知识培训和管理能力培训:您已成为房产专家，可以竟聘店经理啦! 入职六个月店经理培训:管理技能的提升和团队建设，让您轻松带团队您的成长空间 每年四次竞聘机会，能者上，平者让。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、熟练掌握公司产品知识及销售话术，为客户提供具针对性的在线相关产品及服务； 2、公司提供网络注册+中标资源，通过电话销售+预约拜访的模式，开发新客户，维护、巩固及拓展老客户，确保服务的延续性； 3、通过电话量、客户覆盖率、与销售进程等考核方法推动完成客户成交； 4、根据公司要求完成销售目标，达成关键绩效指标。 任职资格： 1、大专以上学历，具备半年以上销售经验优先，有互联网／HR行业产品销售经验者优先；（优秀的可以放宽条件） 2、具备良好的销售意识和电话沟通技巧，普通话流利； 3、富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力、应变能力和解决问题的能力； 4、工作态度端正，学习能力强，责任心强，具备团队协作意识，较强的抗压能力；节日 底薪＋提成＋绩效奖金，综合薪资8K-1.5K以上 职位福利：双休、定期团建旅行、弹性工作、绩效奖金、节日福利。 晋升路径：销售专员→销售经理→销售总监→区域负责人，按业绩+管理能力进阶。

1.有较好的语言表达能力，思维敏捷和有学习力 2.性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，具有良好的团队合作精神 3.有上进心和事业心，渴望往管理层发展 4.给合作单位客户体验产品，教合作单位客户操作产品，促进成交 （没有经验要求，有人带有人教） 5，公平公正公开的晋升机制，晋升空间大，往管理层发展 6，欢迎想挑战高薪者 要求： 1.上进心: 渴望学习，赚钱，和发展的。2. 有团队合作精神: 一起学习进步。3. 学习能力: 录用了都有优秀老师一对一培训 职位福利：周末双休、包住、弹性工作、团队气氛活泼、多次晋升机会

工作地点：深圳龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄：22-37岁 工作时间：9-12 14-18 19-21：30 （每周休1天） 工作内容：房产销售顾问 （招无经验小白+培训带教）不限学历 薪资：7000-9000起 （高薪高提成55%-80% +五险一金） 岗位职责： 1. 负责客户接待、楼盘介绍及购房咨询，精准匹配客户需求与房源信息 2. 开展线上线下渠道拓客，完成每日行动量化指标（如电话量、到访量、带看量） 3. 跟进意向客户，推动签约转化，达成月度业绩考核目标 4. 参与项目推广活动，协助维护社区及渠道关系 5. 按要求完成CRM系统录入及工作日报，确保过程可追溯、结果可评估 任职要求： 1. 学历不限，高中/中专及以上优先，接受行业新人 2. 沟通表达能力强，具备服务意识与抗压能力 3. 有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 认同房地产行业价值观，能适应弹性工作时间安排 5. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 【关于新招聘入职岗位要求和薪酬标准】 1、置业助理薪酬构成： 必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+ 职务绩效模式。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 A1级：最高薪酬4600元 ：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元 A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元 A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元 A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元 3、AA级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗AA1-AA2,底薪补贴+业绩奖,工作时间朝九晚六点半，标准周休息时间是每周休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。 AA1：最高薪酬4000元：底薪补贴3000+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核8700元 AA2：最高薪酬5300元：底薪补贴3300+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核10700元

1.性格开朗，责任心强，工作细心负责。 2.具备良好沟通能力和抗压能力，有挑战高薪的目标。利用平台、网络、电话、线下拜访等营销方法，开发对跨境物流有需求的客户，为客户提供一对一物流方案等全流程服务。 3.合理利用和维护公司客户资源，通过各种途径开发新客户。有国际物流、货运代理、外贸业务、报关销售经验或相关专业优先。 4.做好市场信息的收集，及时发现工作中的问题并反馈异常，跟进异常的处理结果。做好部门领导安排的其他临时性工作。 5.接受应届生，需具备快速学习能力。 工作时间：周一至周六。

岗位职责 1、规划并落实销售方案，保障销售目标的高效达成； 2、利用线上及线下多种方式，如网络、电话、实地拜访、展会等，拓展跨境电商企业、贸易公司、工厂以及海外采购客户，完善客户信息并推动合作落地； 3、深入了解客户在FBA物流、海外仓配、专线运输、国际海运等方面的跨境需求； 4、为客户设计进出口贸易与国际货运解决方案，协助完成业务流程，定期回访客户，持续巩固合作关系； 5、开展国际物流市场调研，研判行业动向，跟踪竞争格局，及时优化销售策略； 6、遵守公司业务规范，按时走访客户，维护客户关系，并协助跟进应收回款工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业方向为物流管理、国际物流、国际贸易、市场营销、供应链管理等相关领域； 2、具备国际物流相关从业经历，掌握跨境电商物流中报关、清关、提货、配送、仓储等关键环节，拥有良好的销售统筹与客户开发能力； 3、熟悉跨境电商物流产品类别及市场价格变化趋势，具备客户资源或相关产品开发经验、核心渠道资源者优先考虑； 4、性别不限，具备较强的责任意识与执行能力，沟通协调能力佳，善于整合资源，能够妥善应对突发状况。 福利待遇 1、底薪+提成+五险一金 2、享受带薪年假。 3、公司将不定期组织部门聚餐、旅游及团队活动等。 4、各类节日福利。（如：端午节、中秋节、妇女节等礼品或礼金发放）、法定假期按照国家规定执行（元旦 端午、中秋、国庆、春节等~） 5、为表现优异的员工提供晋升机会及外出学习、专业技能培训等发展支持；

潮汕大唐电厂需要有证电工师傅一位？。有意联系

职位：点菜员工人厨师等岗位待遇：面议联系方式：工作地址：潮州江东/磷溪井号:井号视频号:-

招聘 酒店瓷招熟练 高压上下手2对， 地址风塘乌南路南垅加油站旁边，（注上班时间联系） 联系☎：

卫浴彩金电镀厂招工 招质检一名，补瓷做底一名，三轮车司机一名，做卫浴产品，大小件都有，地址在孚中地磅附近，联系

急招全职、兼职咖啡师一名 要求：会做咖啡的、有经验的、工资待遇优 有兴趣面谈： 地点：奎元

售卖 40岁以下，速度快，责任心强。售卖，不用端蒸笼 薪资福利:包吃住，工资6000元 工作地址:湖北武汉

食百主管 能适应商超倒班及节假日加班节奏 薪资面议 全面负责超市食品区（粮油调味、休闲零食、酒水饮料、冲调乳品、速冻食品等）日常运营管理，保障商品充足、陈列规范、区域整洁。，负责商品订货、补货、库存管控，做好盘点工作，有效控制损耗，优化临期与滞销商品处理；执行公司促销活动、价格调整及陈列标准，优化排面、地堆、端头布局，提升销售与毛利；管理食品区员工及促销员，合理排班分工，做好带教与日常考核，提升团队执行力；严格落实食品安全管理制度，做好保质期管理、卫生清洁及三防工作，配合各类检查；对接采购、供应商及门店各部门，完成商品退换货、活动落地、数据统计与报表提报；关注销售数据与市场动态，及时提出商品调整、促销优化等建议。，3年以上超市/商超食品区管理相关工作经验，熟悉食品品类及营运流程，具备商品陈列、库存管控、损耗控制及基础数据分析能力；有团队管理经验，沟通协调能力强，执行力与责任心突出；熟悉食品安全相关法律法规；熟练使用Excel及商超进销存系统，熟练使用Excel及商超进销存系统 25岁以上，持有有效健康证，高中及以上学历

招聘：培训生-深大专场 薪资：7000.0-12000.0 职位详情： 招聘需求： 1.招聘机构：中信证券华南东莞松山湖营业部 2.工作地点：松山湖。 招聘对象： 有志于从事证券行业、服务实体经济，面向2025年下半年至2026年上半年期间毕业的境内外本科及以上学历的应届毕业生（以学位证/教育部留学服务中心认证的毕业时间为准）。 岗位职责： 专注进行证券投资相关的客户开发与服务、金融产品销售以及其他投融资和资本中介业务，为全球客户提供财富保值增值的全方位金融服务。 任职要求： 1.本科及以上学历应届毕业生； 2.热爱证券行业，具备良好的人际交往能力，喜欢主动与他人建立联系并进行分享交流；能够系统快速地掌握新知识，并加以运用；乐于团队协作，善于运用多种方式以促成结果达成；追求卓越，自驱力强，面对目标坚持不懈； 3.具备良好的职业道德与专业素质，已通过证券、基金等从业资格考试优先。

口腔市场销售 有销售经验，从事过保险、房地产、餐饮、旅游行业优先。负责新客开发，解答客户疑问，引导客户到院看诊流程，全链服务。 薪资福利:7000-13000元/月 招工人数:5名 上班时间：9:00-18:00；邮箱： 工作地址:番禺区大龙街上河坊泰兴路13号华汇大厦A座三楼

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2. 配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3. 保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4. 遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5. 完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3. 具备良好的沟通表达与团队协作意识 4. 能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

二、富丽建材概况 （一）人员配置 1.富丽建材拥有线上矩阵团队，50+线上号，3大平台合计100+账号； 2.线下业务团队涵盖各板块合作人员， 3.有专业销售人员对接。 （二）服务范围 主要针对潮汕地区，配送范围覆盖全国。 （三）产品竞争力 突出产品品类、价格及使用场景优势，明确产品能为客户带来的好处。 （四）案例展示 包括庵埠中学宿舍楼、实验小学食堂、金歌商务酒店等多个项目。 （五）2025年定位 主材一站式，瓷砖、卫浴、全屋定制、智能家居、窗帘、门窗等，主攻潮汕地区，走品牌路线，强调性价比。 只要想赚钱，可以了解，不会让你失望

岗位职责： 1.维护老客户业务，挖掘潜在客户。 2.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3.有效沟通了解客户需求，更好服务客户。 任职资格： 1.男女不限，经验不限。 2.愿意学习，力求上进的年轻人。 3.性格开朗，有较强的沟通表达能力。 4.对销售工作有较高的热情，做事细心，有责任心，有相关销售工作经验优先，如果没有经验可以培养（能力不行可以培养，但要有上进和进取的态度！） 福利待遇： 1.工作时间： 上午：9:00-11:45下午14:00-18:00（中午休息2个小时） 2.假期时间：每月公休4天。 3.薪资发放日：每月15号。 4.工作地点：（1）潮州市潮安区绿榕楼6楼 （2）揭阳市榕城区榕东街道东乡村

工作内容: 1、负责收集潜在客户的资料并开展沟通，拓展新客户资源 2、通过电话与客户进行高效交流，了解其需求，挖掘销售机会并达成销售目标 3、维护现有客户关系，深入发掘客户的合作潜力 4、定期与合作客户保持联系，构建稳定持久的合作纽带 5、每月末跟进客户回款情况 6、积极落实公司制定的各项规章制度和工作要求 职位要求： 1、形象良好，表达清晰，声音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售岗位，具备较强的学习意识和沟通技巧； 3、踏实肯干，意志坚定，反应迅速，拥有良好的适应能力和抗压能力； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极的工作心态，有销售从业经历者优先考虑； 5、能够接受出差安排及参与专业培训。 福利： 1、入职培训结束后无责任底薪6325元，提成高于底薪按提成发放，未达底薪则保障底薪 2、个人福利：社保、带薪年假、内部与外部培训机会、生日假期； 3、因公出行：日常外出提供行政车辆接送，差旅费用及业务相关支出可报销； 4、团队活动：员工生日会、文体赛事、户外团建等； 5、培训晋升：提供岗位专业技能培训，每年组织晋升专项培训（覆盖全集团）

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

岗位职责： 1.负责开拓并维护重点行业客户及渠道合作伙伴，制定并执行BD策略，达成年度业务增长目标 2.深入调研市场与竞品动态，挖掘潜在合作机会，推动跨部门协同落地商业化项目 3.主导商务谈判、合同签署及后续履约管理，确保合作质量与回款效率 4.建立并优化客户分级管理体系，定期复盘合作成效，持续提升客户生命周期价值 5.协同产品、运营团队输出行业解决方案，赋能客户成功，增强品牌影响力 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理、计算机等相关专业优先 2.拥有不限工作经验，有互联网、SaaS、人力资源服务等行业BD或销售经验者更佳 3.具备出色的沟通协调能力、商业敏感度及独立项目推进能力 4. 结果导向，抗压性强，能适应高频次客户拜访与跨区域协作 5.熟悉企业服务类业务逻辑，具备基础数据分析与PPT方案呈现能力

会微信即可

产品销售，工资待遇:基本工资+提成。销售范围:饶平县境内

诚招线下业务员 【公司】韩乡食品有限公司 【岗位】线下业务员（全职 / 兼职均可） 【工作内容】 负责区域市场拓展、客户开发与维护、产品推广销售，完成销售目标。 【任职要求】 有销售经验优先，沟通能力强，吃苦耐劳 熟悉本地市场，有客户资源者优先 执行力强，有赚钱欲望，责任心强 【薪资待遇】 底薪 + 高提成 + 绩效奖金 + 团建福利 + 晋升空间 多劳多得，上不封顶！ 【联系方式】电话 / 微信：（备注：业务员应聘）

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.解答客户常见咨询，处理初步异议，对高意向客户进行有效跟进与转介 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达能力、倾听能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及客户管理系统 3. 工作积极主动，责任心强，有较强的服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，有电话销售、客服或相关经验者优先

工作区域：潮州市潮安（庵埠、彩塘、东凤）内门店 1、独立开展客户拜访并完成产品销售任务； 2、开拓区域内销售渠道，发展新客户，建立并维护良好的客户关系，持续服务现有客户； 3、组织实施管辖区域内的各项销售活动； 任职要求： 1、有快消行业销售经验者优先，工作经验一年以内亦可； 2、具备较强的市场拓展能力、沟通技巧与谈判水平，能有效应对不同类型的客户； 3、性格积极热情，重视工作效率，能够适应高强度、快节奏的工作模式； 4、富有进取心，愿意通过自身努力实现业绩目标，追求更高的职业成长空间；