岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

详细工作面谈

网络安全和数据安全销售，对接企业客户及政府客户，日常处理相关项目跟进及挖掘新项目，主要客户有网信办公安，运营商及各大企业

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招聘：定价专员 薪资：6K~8K 工作职责: 1.根据公司核定的标准价格策略，负责产品价格的制定，公布和更新； 2.参与重点客户的特别价格审核，分析与最终报价； 3.负责了解市场价格走势，及时参与公司调整公司价格策略； 4.与销售和渠道团队保持沟通，确保价格的竞争力； 5.定期跟工厂财务召开会议，了解生产的成本变动，并做出可能的价格策略调整。 任职资格: 1. 两年以上Pricing工作； 2.熟练使用Excel，能独立做数据分析和处理； 3.能使用英语处理客户商务英文邮件。 工作时间：单双休，8-17点。 其他福利待遇：五险一金。

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宁波市象山县招工地小工/杂工

【岗位职责】 1、完成公司下达的所辖区域内的销售任务指标。 2、开展所辖区域市场信息的搜集与分析，协同销售部门制定区域市场销售网络建设方案，并据此推进区域销售网络布局，落实代理商支持、分销体系搭建及终端客户开发等工作。 3、维护所辖区域内代理商合作关系，确保与代理商保持长期、稳定、互信的协作关系，依托公司CRM系统实现代理商客户资源的有效管理。 4、协调并推动代理商按公司标准组建销售团队，提供培训与指导，提升团队自主展业能力。 5、指导并跟进代理商熟练运用公司CRM系统，规范执行客户回访、营销推广及转介等日常作业流程。 6、为代理商提供销售支持，协助其完成重点项目方案策划及重点客户联合拓展等工作。 7、能够适应省内出差或外派工作安排。

岗位要求: 1、销售管理：依据整体销售目标，合理制定并分解区域大客户销售指标；跟进销售执行进度，统筹规划大客户专项费用预算，并有效管控费用使用；协同公司与大客户开展活动对接、SKU配置、陈列管理、费效分析及合同谈判等相关工作； 2、品类管理：结合品牌整体战略，制定品牌在区域连锁渠道的发展路径；持续巩固并扩大各品牌市场份额，推动落实分公司产品组合策略，优化品类结构与布局； 3、营销活动：策划并组织实施区域大客户渠道的营销推广方案，跟进促销执行过程，开展效果复盘分析，结合竞品动向及时调整应对策略； 4、客户管理：负责区域内KA渠道客户的日常关系维护、合同谈判推进，以及应收账款跟踪和异常情况处理； 5、掌握竞品市场动态，及时反馈信息并制定相应应对方案。 任职资格 1、大专及以上学历，具备3年以上调味品、饮料或茶叶行业KA大客户销售工作经验者优先； 2、品行端正、诚实守信，具备较强的学习能力与行业钻研精神，沟通协调能力佳，客户服务意识强； 3、能适应工作压力，接受出差安排，富有工作激情，具备良好的团队协作精神。

【招聘公司】：杭州顶点财经 【公司坐标】：杭州滨江区华荣时代大厦3层 【招聘岗位】：课程顾问/证券顾问 【薪酬待遇】：底薪6600（含绩效1200）+提成（6%-10%）+五险一金，每月人均薪资12000以上 【招聘职业】：电销+网销 【薪资】：1万～5万！上不封顶！ 【岗位职责】 公司提供私域平台精准客户资源，无需自主拓客！ 1、为客户解答证券投资相关问题，推荐合适的金融课程并给予专业建议； 2、配合投顾老师完成日常工作，解读当日股市动态，保持与客户的日常互动； 3、深入了解客户财务状况与投资目标，提供个性化的资产配置咨询； 4、持续跟进潜在客户，激发其深层需求，推动合作达成。 【岗位要求】 1、高中及以上学历，具备金融背景者优先考虑。 2、拥有销售从业经历者更佳。 3、了解证券市场运作机制，持有证券从业资格证书者优先录用。 4、认同销售岗位价值，沟通表达清晰，工作条理分明，勇于面对挑战，具备较强抗压能力。 一、【公司福利待遇】 (1)、享受节日假期、生日祝福，定期组织团建活动，节气礼品按时发放 (2)、设立多项激励机制，包含新人奖励、成单奖励、大额订单奖、周度/月度优秀员工奖等 (3)、提供免费系统化股票知识培训：涵盖市场营销策略、客户开发技巧、金融产品解析等内容，助力员工全面提升综合能力 二、【工作模式】 (1)、以微信及电话为主要沟通工具，高效对接客户，识别购买意向，完成签单目标 (2)、公司统一分配高质量股民资源，月均分配量100-150组，表现优异者可获更多资源倾斜 (3)、不限制学历门槛，无证书也可入职，有行业经验者优先安排，年龄要求18-32周岁，思维清晰，渴望高收入，能承受高强度工作压力，敢于冲刺高薪！重点提示：需确保在岗稳定至少一年！稳定！稳定！稳定！ (4)、依据业绩表现可晋升为团队主管（年薪约30万至50万），或进一步成长为部门经理（年薪约50万至80万，具体收入可私信查看明细） 欢迎积极投递、转发、推荐合适人选

直营羊奶公司，正招聘鲜奶业务员，全国目前有300多个工作站点，各城市，各区域可就近安排 1.负责小区内鲜羊奶销售(家庭订户)、试喝、订购服务，服务好有二次续订提成， 2.销售高收入。 【福利待遇】 1、免费培训,无经验均可，有师傅带教,购买保险。 2、高提成(15%-40%)+奖金，工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。 3、提供食宿，集体宿舍4-6人/间，氛围特别好 4、时间:时间自由安排，中间休息6个小时。每个星期天放假。 5、不定期团建，生日福利等等。 6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招. 7、每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点达标奖、季度达标奖等各种奖金福利； 【全国300多家门店，就近安排】

宁波市海曙区招不锈钢安装学徒工2名，月结，上六休一，工资面淡。

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招聘：学徒工 电梯安装招1人主要递递工具，搬搬东西

嘉兴市平湖市招工地学徒工

请问你或者你身边有需要的朋友吗？ 年龄在25到55岁以内，工作地点丽水市莲都区 工作时间：周一到周五上午8点30到11点，下午自由安排，双休 薪资待遇：4000出勤津贴+销售奖励+底薪 联系电话（张经理）

岗位职责： 1、规划销售团队的渠道发展策略，配合完善业务流程与规范，推动内外协同效率提升。 2、参与大型活动的统筹与执行，拟定具体实施方案，协调多部门资源保障活动顺利推进。 3、协助销售运营中的风险管控工作，定期开展风险排查，建立有效的预警机制与应对方案。 4、收集并研究教育硬件领域市场动态，整合一线业务反馈信息，快速响应调整销售与产品策略。 5、负责SOP流程的梳理与优化，持续提升销售转化效果 任职要求： 1、具备3年以上在线行业工作经验，学习能力突出者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力和团队协作意识。 3、拥有扎实的数据分析功底，能通过数据洞察问题并提出可行解决方案。 4、对销售工作充满热情，积极主动、责任心强，乐于接受挑战性任务