招网络销售销售销售

岗位职责: 1. 为客户提供建设性的购车方案与专业咨询，保障客户获得满意的购车服务体验。 2. 主动拓展潜在客户群体，借助多元渠道达成既定销售任务。 3. 定期策划并开展团队协作活动，增强团队协作效率与内部凝聚力。 4. 持续跟进客户意见，快速响应并处理客户在购车各环节中的疑问与需求。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力及良好的团队协作意识。 2. 能够合理规划工作时间，推动销售目标按时完成。 3. 具备较强的学习能力，能迅速适应新环境与新挑战。 4. 对汽车领域有基本认知，并具备浓厚兴趣。

工作时间：长白班，10:00-18:00，每天工作8小时 工作内容：负责房屋租赁业务，通过电话沟通客户，安排并陪同客户实地看房。招聘人数：8-10人 薪资范围：6000-12000元/月，底薪6000元 提成方式：按销售额计提，业绩提成高达75%；另有奖金补贴：年终奖、全勤奖、排名奖、开单奖、绩效奖金 额外收入：节假日正常发放5000元/月，每月休息4天，每周一固定休息 公司福利： 1. 免费配备电动车供工作使用 2. 为员工提供意外医疗保险保障 3. 每月组织1-3次团队建设活动，包含酒店聚餐与宴会 4. 每月举办开单抢现金奖励活动 5. 成功出租福利房源，除正常提成外另享100-200元奖励 晋升为经理后福利： 1. 晋升后公司支持购车，资助金额3万元 2. 购车满三年后购房，再获支持资金3万元 3. 享受A组托房利润分红权益 4. 可参与后勤板块利润投资分红 岗位优势： 1. 公司为太原市房屋租赁协会会长单位，本地规模最大的房产租赁企业，全国设有28家分支机构。选择行业龙头，发展空间大，稳定性强，有助于长期职业发展 2. 收入与付出直接挂钩，成果全部归属个人，无任何克扣 3. 拥有系统化培训机制，帮助新人快速上手，尽早实现稳定收益。优质平台不仅能带来收入，更能全面提升社交能力、管理能力、创收能力及理财思维 4. 工作时间灵活，仅需参加早会，其余时间可自主安排，充分激发员工积极性 5. 入职初期由资深师傅一对一指导，确保新员工顺利过渡并保障基础收入，快速掌握工作流程 6. 工作内容简单清晰，房源由公司统一提供，无需自行找房，只需专注带看服务 7. 行业需求稳定，住房属于民生刚需，租房群体远超购房人群，且国家持续出台政策扶持租赁市场发展 8. 晋升路径明确：培养两名徒弟且连续三个月个人业绩达8000元，可晋升见习经理，享受团队提成；培养七名徒弟且团队月业绩达9万元，可晋升正式经理，享有团队总业绩提成 9. 发展前景广阔，基层经理月收入普遍在20000-30000元。能力突出者有机会独立运营分公司，公司出资设立，法人代表即为本人

一、工作区域:永丰县及永丰部分乡镇； 二、年龄40岁以下，男女不限，高中以上学历； 三、需要一年及以上快消品工作经验，会开车优先考虑； 四、工资待遇:底薪+提成+激励，综合薪资7000左右，其他具体面议；有意者可以直接联系： 葛先生

【招聘岗位】商务专员 / 销售代表（SaaS方向） 岗位定位： 我们寻找的不仅是销售，更是未来的业务骨干。你将作为一线商务先锋，独立负责从开拓市场到签约成交的全流程，助力江西本地商家实现数字化增长，同时实现个人价值的快速跃升。 【我们是谁？核心优势】 品牌实力： 我们是有赞（Youzan）在江西的官方核心代理商。有赞作为中国SaaS服务领军者，曾获腾讯、百度等巨头战略投资，为您提供强大的平台与产品背书。 使命清晰： 我们深耕江西，面向全国，专注于通过有赞SaaS产品（微商城、零售、CRM等）及私域运营解决方案，为本地商家赋能，是连接先进工具与本地生意的重要桥梁。 【你的职责与挑战】 你将完整经历并主导B端销售闭环： 1、市场开拓： 通过电话、网络、线下活动及自有资源等多种渠道，主动寻找并筛选有潜力的目标客户。 2、需求洞察： 拜访客户（线上线下结合），进行深度沟通，精准诊断客户在私域运营、会员管理、线上销售等方面的核心痛点。 3、价值呈现： 针对客户需求，清晰演示有赞产品价值，并借助公司成熟的行业解决方案，为客户量身定制合作计划。 4、商务谈判与签约： 独立推进商务谈判、方案报价、合同签订及回款流程，对销售结果直接负责。 5、协同交付： 与客户成功团队紧密交接，确保新客户平稳过渡，为长期合作奠定基础。 【我们期待这样的你】 1、基本素质： 大专及以上学历，自备笔记本电脑。目标感极强，对销售工作充满热情，具备出色的沟通表达与学习能力。 2、经验偏好（符合任一项即可）： 有1年以上To B销售、软件/SaaS销售、互联网广告销售或企业服务经验者优先。 了解微信生态、公众号、小程序运营，或有实体门店、电商相关经验者优先。 若无相关经验，但展现出极强的销售潜质、商业敏锐度和快速学习能力，我们同样欢迎。 3、核心能力： 具备良好的抗压能力与韧性，能适应市场挑战。具备基础的客户分析能力和方案构思能力。 【你的成长地图】 加入我们，你将获得远超一份工作的成长体验： 系统培训： 入职即参与系统的“有赞新人培训”，涵盖产品、行业、销售全流程，助你快速入门。 实战带教： 配备专属导师（“有伴”），全程陪访陪谈，在真实商业场景中快速提升技能。 清晰路径： 我们为你规划双通道发展： 专业线： 销售新兵 → 资深顾问 → 行业专家 管理线： 销售新兵 → 团队主管 → 业务负责人 持续赋能： 定期分享、案例复盘、内容共创，团队知识透明共享，让你始终站在行业前沿。 【加分行动建议】（给候选人的预习指南） 如果你希望脱颖而出，可以提前做做功课： 关注“有赞说”、“有赞学院”等公众号，了解SaaS行业与新零售动态。 尝试理解实体店老板的经营痛点（客流、复购、会员管理等）。 思考如何向一个从未接触过“私域”的店主，用一分钟讲清楚它的价值。

工作职责: 1、作为4S店驻点质保经理，专注推广汽车延保服务，向客户普及延保相关知识，发挥专业桥梁作用； 2、维护店内销售与售后团队的关系，促进高效协作，提升客户推荐转化率； 3、定期组织店内业务分享会，推动延保业务持续健康发展； 4、负责收集整理门店运营相关数据，支持业务决策； 5、主动关注汽车市场趋势及延保行业动态，持续积累行业知识； 任职资格: 1、高中及以上学历，年龄32岁以下，具备金融、市场营销或销售经验者优先考虑。 2、具备出色的沟通能力与技巧，善于洞察客户需求，建立长期稳定的合作关系。 3、富有团队协作意识，学习能力强，性格积极向上，乐于接受挑战，具有强烈的成就动机和集体荣誉感。 4、热爱销售岗位，对销售领域有基本认知，愿意长期发展并承担岗位责任； 薪酬：无责任底薪（3500-4500）+提成+激励奖金综合9k-14K，上不封顶； 福利：五险一金+团建游+带薪休假+节日福利+培训机会 职业发展方向：驻店顾问-销售经理-机构总-区域总-销管总 工作时间：朝9晚5点半 工作地点：市内各大4S店就近安排 www.lizhenauto.com，欢迎了解。 我们重视工作态度与职业素养，若无认真求职心态，缺乏冲刺高薪的意愿，请勿投递简历！

岗位职责： 1、客户管理 ①负责椰泰饮料体系内的业务拓展，主动开发并维护终端客户关系 ②了解并掌握客户的进货、销售及库存动态 2、达成销售目标 ①合理规划拜访路线，高效执行客户走访，提升产品铺市率 ②根据公司制定的销售策略开展渠道建设、产品宣传及促销活动实施 ③准确及时与客户核对账目，确保货款按时回收 3、其他：配合上级完成团队协作管理，推动业绩稳步增长，实现销售任务。 完备的晋升机制（直营业代→一驻地直营主管→标准直营主管→所长→区域经理） 职位福利：带薪年假、社保、生日礼物

BC店业务员

招聘，校园代理人

职位描述： 1、公司提供客户资源，无需外出拓展； 2、负责客户预约及咨询问题的解答； 3、根据客户需求匹配专业服务方案，明确客户合作意向； 4、接待客户到访，并做好老客户的持续维护； 5、采用顾问式服务模式开展工作，是否具备销售经验均可。 职位要求： 1、年龄20-30岁； 2、普通话流利，具备良好的表达、沟通能力、学习能力与服务意识； 3、性格积极向上，对销售工作有高度热情，具备较强的抗压能力； 4、工作认真细致，踏实肯干，富有责任心，具备团队协作精神； 5、熟练使用Office办公软件； 6、不限经验，但需具备较强的学习能力，能快速吸收新知识； 7、服从领导工作安排。 【薪资福利】 无责任底薪+绩效提成+全勤奖励+奖金+奖品（新人综合薪资10k） 此外，每月定期举办员工生日会，组织丰富的团队聚餐，每半年安排集体旅游，节假日发放贴心礼品…… 【学习培训】 1、入职即享带薪培训：涵盖专业技能、思维方法、通识知识及管理课程； 2、只要你愿意成长，我们将持续提供多元化的学习支持。 【工作时间】 早九晚六，中午休息2小时。 【发展空间】 1、销售发展通道：销售岗位职级晋升路径； 2、管理发展通道：可向培训岗、小组管理岗、部门管理岗发展； 3、运营发展通道：支持转向项目运营、接待点运营管理等岗位； 4、快速成长机制与年轻化团队氛围，带来广阔的职业前景

本厂生产云朵棉绳子常规款，货愿充足，不换板，需招熟练电平车4各，自订自逢多名，另招熟练逢车工一名，附近有车可外领。☎ 地址南山村

金溪城西工业园区招聘 生/熟铆钉工/双针/平车/包边熟手 要求：男女不限，18-45岁，身体健康，吃苦耐劳，长白班，工作简单易操作，有本岗位经验优先录取 薪资：4000 -8000 意者请私聊报名企业82。

金溪工业园区招聘 电焊 ，55岁以内，有电焊证，有相关工作经验，2个月工期 薪资：300元/天，9小时 意者请私聊企业315。

金溪县陆坊木材厂招聘 司机1名 ，25-55岁以内，有B2驾驶证。开车熟练，吃苦耐劳,长期稳定，主要是送货。 薪资：面议 意者请私聊报名企业63。

金溪家居店招聘 家具设计师 2人 • 独立完成全屋设计方案，熟练使用CAD、酷家乐 • 有家具/室内设计经验，懂家居美学，可落地方案者优先 家具顾问 20名 • 产品介绍、客户接待与需求挖掘，促成订单 • 善于沟通，热爱销售，有家居零售经验优先，无经验可培训 安装师傅 6人 • 精通各类家具安装，动手能力强，熟悉安装规范与安全操作 • 有责任心，能高效完成安装并处理售后问题，有经验者优先 • 持有三轮车证或驾驶证者优先 助理 1人 • 细致耐心，执行力强，高效协助团队完成日常事务与行政工作 直播人员 2人 • 负责产品直播讲解，镜头感强，表达清晰 • 有直播或销售经验者优先 运营人员 1人 • 负责直播策划、流量运营及数据复盘 • 有新媒体或直播运营经验者优先 薪资福利 • 薪资优厚：底薪+提成+奖金，上不封顶 • 福利完善：定期团建、带薪培训，晋升空间大，团队氛围佳，发展前景好 意者私聊报名企业66。

招聘：网络咨询主管 薪资：面议 1.负责电话和网销沟通客户需求，邀约到店:2.通过挖掘客户需求，沟通引流套餐:3.分析客户需求，制定有效的销售策略。任职要求:1.大专以上学历，1年以上相关工作经验，有医疗、保健品、保险、金融、地产中级等行业网络经验优先，有1年以上团队管理经验可以做组长主管2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和抗压能力;3.持续关注行业动态，不断学习和应用新知识。包吃住

快手 抖音 视频号 微信朋友圈营销

1. 招聘业务员数名，男女不限，20岁到40岁，月薪4K-8K，一部手机，一个支架，会用手机剪辑。轻松拿高工资；高提成，完成业务提成立即发放； 2. 仪容端庄，工作态度积极沟通能力强； 3. 早九晚六、双休。

工作内容： 1、公司分配资源对接客户 2、根据客户提供的个人信息为客户匹配合适客户的销售方案。 工作要求： 1、会流畅使用电脑 2、有安排师傅一对一指导教学，简单易上手 3、无经验要求，入职有一带一 带薪培训，简单易上手，开单周期短 工作待遇： 1、准时发薪，不拖欠工资！ 2、免费下午茶、团建、创意生日会、季度旅游等； 3、不加班，根据情况提前下班 公司办公环境舒适，不需要外出，同事都是95后、00后，没有勾心斗角！

无需经验，欢迎大学生／宝妈／上班族加入！ 通过自身朋友圈或者通过其它网络平台途径，销售我们的服饰鞋包！我们会提供全品类产品和素材！ 目前的提点10%（自己可以视情况加价），顺利卖出一件也有提成佣金哦 工作自由：时间地点灵活，全程线上操作 零起点、零风险、优资源不囤货、不发货，仅需动动手指分享我们的售卖服装鞋包，按单个商品计算最低可收入10％纯佣金！收入基于销售业绩，是开启个人副业／事业的绝佳机会，做得好收入无上限，做得马马虎虎也能挣零花钱！ 主要职责 ﹣通过社交媒体／自身朋友圈推广产品 ﹣及时响应客户咨询，提供穿搭建议，维护客户关系 我们希望你 ﹣热爱时尚，对潮流趋势敏感；对品牌感兴趣（比如阿迪耐克 ck 拉夫等等） ﹣善于沟通，有责任心，能自主安排工作； ﹣活跃于社交媒体，具备一定粉丝或人脉资源尤佳。

我们是一家乳制品企业，公司14年成立到现在，目前全国已有300多个直营门店。主营产品鲜羊奶，工作是订奶业务+配送服务一体化的模式。 工作内容： 1.与同事一起在小区、广场做摆台免费试喝促销推广业务，发传单等。 2.维护好自己区域内的客户跟进后期续订工作(线上线下均可) 3.周一至周六早晚一次负责给固定区域内的客户送奶事宜。 薪资结构：配送费+高提成+奖金，新人薪资5000-9000，能力强1-2万。 工作时间：早晚两个时间段上班，固定周日休息，国家节假日 福利：包住宿（包水电），每月团建，高工资，晋升快！ 要求：自备二轮电动车 我们公司是全国直营的； 晋升空间大，管理层内部提拔，不外招； 最快半年可参加公司管培生项目，直接上主管管理站点

还有1-2销售经验，40岁以下，

岗位职责: 1.负责执行公司的市场战略，完成公司厨电产品的销售。 2.领导市场推广活动，包括但不限于市场活动。 3.监控市场动态，分析竞争对手策略，为公司提供策略建议。 任职要求： 1.具备出色的市场洞察力和产品销售能力。 2.拥有强大的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标。 3.能够有效地与内外部利益相关者沟通，建立良好的合作关系。

三、、业务员经理 工作内容， 要求：执力行‬强，服从公司种各‬指标安排，有一定的电基脑‬础，学习力能‬强，具有良好沟通力能‬和谈判技巧，性格开朗，思敏维‬捷。 • 工作职责：通过有效方的‬法对所负责蜂内窝‬商家进行推广拉单，建立和护维‬健康稳定的商合家‬作渠道关系等。 工资4000+ 联系电话/微信/同号：

岗位职责 1.拓展新客户资源，维护老客户关系，提升客户复购率； 2.熟悉酒吧酒水品类及活动方案，为客户提供专业推荐，完成销售目标； 3.配合酒吧各类主题活动的执行与推广，带动活动期间酒水销量； 4.及时对接吧台、服务团队，确保客户订单高效完成； 5.定期反馈客户需求与市场情况，服从团队管理与工作安排。 任职要求 1.年龄18-40周岁，身体健康，无违法犯罪记录； 2.能适应夜班工作模式，无不良嗜好； 3.具备良好的沟通表达能力和销售意识，有团队协作精神； 4.有酒水销售、客户开发相关经验者优先，无经验可接受培训。

创维光伏科技招聘推广业务员20名 工作内容：负责抚州市临川区各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租农户屋顶，免费为农户安装光伏阳光棚，纯租屋顶模式，每年都有租金，不融资，不贷款，无辐射。 任职要求：会说本地话，有较强沟通能力，男女不限，可全职，也可兼职，时间自由，一户一结账，月收入两万+，上不封顶，前期不会可以教，欢迎有赚钱欲望的，不甘平凡的你加入，佣人勿扰！创维光伏科技欢迎你的加入，合作共赢！ 地址：抚州市临川区

岗位职责 1、认知并了解光伏行业，新能源光伏业务政策、知识实时学习; 2、负责下乡镇拓展屋顶光伏电站租用屋顶资源和光伏电站的选址、勘察环境、绘制草图、签订合同、资料收集、签订协议和户主的协调; 3、建立客户资料信息库，收集，整理，归纳客户状况，每日向上级反馈业务进展情况; 4、各乡镇光伏宣传推广，与农户沟通，了解农户需求与顾虑，解决农户需求与顾虑; 5、配合区域经理收集电网信息，对村、镇及相关部门进行必要的公关活动; 6、与勘探、设计、施工人员配合，确保电站最终安装到位，并网发电; 7、维护与农户关系，促成转介绍; 8、对客户资料信息保密; 9、服从上级领导的临时性工作安排，完成领导交办的其他工作。任职资格 1、有农村客户光伏资源、有能力拓展农村光伏业务、有光伏从业经验者优先; 2、反应灵敏，表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力，能够独立开展业务; 3、具有一定的市场分析判断能力，良好的客户服务意识; 立即沟通 4、吃苦耐劳、有责任心、服从安排、能承受工作压力、有团队协作精神、勇于挑战; 5、要求有车、有驾驶证; 6、对东乡区，南城县，临川区，宜黄县当地农村环境熟悉，语言交流无障碍。

崇仁县瀚辰商行县城饮料业务员2名，要求会骑三轮电动车，有快消品行业经验者优先，乐于学习，善于交流。能长期稳定任职。已有完整的销售渠道网点定期拜访维护，前期会带你熟悉网点，一天工作8小时，中午有时间回家休息做饭，年龄30－50岁，男女不限，月休4天，联系电话

任职要求 1. 市场营销或相关专业优先； 2. 有地推或销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能承受一定的工作压力； 4. 熟悉当地市场环境，具备较强的抗压能力和团队合作精神。 福利待遇 1. 提供具有竞争力的基本工资+丰厚提成，月收入可达4-8K（保底4k）； 2. 节假日福利齐全，年度旅游团建机会； 3. 完善的职业发展路径，定期内部培训提升个人能力；

抚州市全域高价收单 1、乡镇光伏合作商和业务员（推广光伏业务，学历不限、经验不限，月入1万起步，上不封顶）； 2、不投资，动动嘴，跑跑腿，利用自身关系网，熟人，发发朋友圈，抖音就能赚钱，兼职、全职都可以，前期公司负责业务培训； 3、国家支持的新能源光伏项目，赚钱简单，结账方式快，工作时间自由； 4、公司租客户房顶，客户不需要出资，不贷款，不金融，无辐射，涉及拆迁有补助，不需要维护电站，全程无忧！ 我们需要这样的你！ （会摆龙门阵的加分！） 认识村长、茶铺老板、小卖部老板的“百事通”想月入过万又不想进厂打螺丝的野心家对新能源行业感兴趣，开拓新能源市场！ 薪资待遇（月入2至5万，干得多拿得多），具体应时面议 特别福利 不用到公司打卡，上班下班时间自己定，工作时间地点自由！ 公司优势：业务费高；安装快；施工快；结算快！分享欢迎新老业务，前来洽谈。