配合公司进行招聘

岗位职责：1、制定、修订、完善招聘、培训相关人力资源管理制度；2、拟定后备人才选拔、制定公司各部门及岗位的职责说明书；3、选择招聘渠道，落实招聘具体工作；开拓、管理和维护招聘渠道，分析、评估各招聘渠道效果4、员工关系管理，指导并监督员工日常劳动关系的管理与维护，包括劳动关系的建立、解除、终止及员工转正等工作，不断提高员工满意度，及时处理管理过程中的重大人事问题，并提供相关决策建议；受理员工投诉，及时妥善处理劳动关系纠纷问题。5.员工社保管理任职要求：1.本科以上学历，工商管理、人力资源管理等相关专业；2.2年以上同岗位工作经验；3.能独立完成招聘及培训工作，熟知各种面试技巧及方法，熟悉各种招聘渠道；熟知企业内、外部培训流程；熟悉国家、地区和企业关于合同管理、用人机制、培训等方面的法律法规及政策

网销10名：平均薪资7000以上薪资待遇：4000（无责底薪）+个人高额提成+福利奖金+部门激励+社保+团建旅游，工资上不封顶；提成高，按时发薪。岗位介绍：1，纯文字网络销售，业务难度低于传统销售业务，工作日常简单好上手，老员工带，公司氛围轻松，人际关系融洽；2，线上成单，维护好客户关系，建立良好的长期合作关系；职位要求：1.年龄18-35岁，性格开朗，思想清晰，文字表达具有感染力，情商高，会聊天。2.有责任心，踏实，会基本电脑操作，有网络销售经验优先；3.没有学历要求，会打字，喜欢聊天就可以

职位要求:1.普通话标准，具备良好的语言表达和沟通能力。2.有强烈的责任心1.基本工资+销售提成+奖金5-8k起2.提供系统培训和职业发展空间。3.根据表现和贡献，享有公司福利和晋升机制

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首歌人力资源有限公司西安高新分公司根据公司业务工作的需要现招聘：人事专员5名，一、岗位要求：年龄36岁以内，有人力资源相关工作经验优先。二、工资待遇：基础工工资+派遣提成+小时工提成+业务提成。三、福利待遇：享受节日福利，取暖费，降温费，年终奖。四、社保：缴纳五险（养老、医疗、失业、生育、工伤）五、工作地点：陕西省西安市长安区上林苑二路创汇社区C区10号楼二单元102室

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招聘：人事文员薪资：6-7K1.中层人员招聘+复试安排；2.宿舍7S管理，宿舍人员入退手续办理、水电核算；3.职业体检安排；4.三年行政或人事相关文职工作经验。

黄金山科技园，早八晚五人事专员：早八晚五～周六休息适合宝工作。20-38岁，月薪4-6千上不封顶，要求会简单电脑，有销售经验优先，如若没有经验的，有热情想来学习的，可以一对一的带。薪资：底薪加提成，面谈。人事热线：（同步）

人力资源助理1. 2023～2025届普通高校毕业生，且年满18周岁，35周岁以下。2. 拥护中国的领导，热爱社会主义，热爱教育事业。3. 遵守国家的法律、法规，享有公民的政治权利。4. 具有良好的职业道德，品行端正，愿意履行人民教师的义务，遵守学校的纪律。5. 具有普通高校本科及以上学历、学士及以上学位，并且要求其普通高校应届毕业的学历学位的专业与报考岗位专业要求一致。6. 教师岗位应具有相应的教师资格证。7. 身心健康。人力资源助理招工人数:1名招聘时间：2024年11月30日报名截止时间：11月28日前报名方式：将电子版简历、成绩单等个人材料以“应聘岗位+姓名+联系电话”形式命名，发至育辉高级中学邮箱（），并填写《玉林市育辉高级中学公开招聘教师意向报名信息表》具体岗位条件详见附件1《2024年秋季期玉林市育辉高级中学赴南宁师范大学公开招聘教师岗位计划表》工作地址:南宁师范大学五合校区田径运动场

人事文员（助理）1、资待遇: 试用期一个月，底 6000+全勤奖500+做六休一后底 7000+全勤奖500+提成+补贴+奖金+做五休二2、任职资格: 不限，学历不限，会说普通话，有亲和力，有经验者，无经验可带培训。3、工作内容:负责公司人事部招聘工作，接听，办理员工入职及、离职等手续、管理员工人事档案，报表考勤。4、工作时间:上午10:00到下午6:005、其他待遇:年底15天带放假，不住宿舍每月500房屋补贴，500餐补(6)入职带培训3到7天，入职第二个月缴纳。（7）年龄18到30岁之间

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西安未央区中秋国庆兼职️户外运动游乐场工作时间：9:00-19:009.159.169.17中秋假期3天（另招十月一国庆假期兼职）（可长期兼职的优先）工资:150元/天，管一顿午饭要求：年龄18-35岁工作内容：游乐场入口检票、安全员、园区内工作随机安排，下班卫生清扫。工作地点：西安市未央区六村堡丰产路极地户外拓展联系电话：同步

陕西西安的新项目小区需要招聘至少15天的临时工作人员，共需招聘80人，工资隔日结算。

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