
销售导购3-5人月结
导购1、20-40岁、形象气质佳,阳光正能量,勤快,无经验要求2、初中以上学历3、为人积极热情,善于沟通协作,责任心强4、有销售经验的优先,热爱销售工作;薪资福利:1、薪资:5000-8000元(绩效+提成+奖金);2、试用期保底3.5K;3、月休4天,购买五险。招工人数:3名工作地址:萍乡市滨河东路雍华庭简寐家纺运营中心2楼
销售导购3-5人
导购员热爱家纺,喜欢销售,具有良好的语言表达能力,性格开朗,工作负责,认真,善于学习,能够吃苦耐劳。招工人数:4名
萍乡安源区导购若干有亲和力,沟通力强有销售经验者优先,工资3000到6000元
3-6千/月
导购销售1-2人月结全职兼职有销售经验
导购若干
有亲和力,沟通力强
有销售经验者优先,工资3000到6000元
销售家电销售导购月结
家电销售导购25岁-45岁,,沟通正常,待人随和,愿意学习家电知识;有销售经验,长期稳定。家电销售导购薪资福利:底薪+提成+多项奖励,多劳多得,月薪3000‑8000元招工人数:多名节日福利,带薪培训,买社保
450/天 盒马鲜生兼职
8-9千/月
营业员包吃包住3-5人日结兼职假期工全职
保底薪资:7000-9000元/月
日薪资300-450
周薪资1500-3000
可兼职 可长期
可预支生活费
人走账清
工作时间8小时
提供住 没有押金。
年龄要求:需成年 有意向请点击立刻沟通!!!收到会及时回复!!!
要三个焊工450包吃住无需证二把刀也要
1.2-1.3万/月
工厂焊工工龄奖年终奖餐补包吃夜班补贴3-5人月结
扬州要焊工师傅450一天包吃包住 二把刀也要 ,不用证学徒可以带
年龄18-49岁
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江西萍乡附近急招机器操作人员2名,到岗即可开始工作,薪资待遇优厚。上午能到达的人员可联系报
防护设施安装1-2人
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江西萍乡招聘:维修班长薪资:7000元以上/月懂电器设备维修,能统筹安排维修部门工作。
物业工程主管月结
招聘:维修班长薪资:7000元以上/月懂电器设备维修,能统筹安排维修部门工作。
长白班免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结经验不限
【旺季开工新人奖5000!】
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厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖,入职32天发放5000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪入职
带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时----320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【三】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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1、订单多,工资320/天!
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5、包吃包住,入职缴纳社保
6,入职签合同,工资有保障
一、【薪资构架】
1.月收入:8500-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价320元一天!!!
纯工价320元一天!!!
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操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金20人以上日结经验不限
薪资待遇: 入职奖金6K
1、小时工:320/天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000
2、由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工、操作工、(统一面试、随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1、中间吃饭各休息2小时,
2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3、工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求:
1、年龄16-45周岁、简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求、保证承诺录取入职)
包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)
苏州公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
销售导购月结
招聘:家具导购员(早8晚6+高提成)薪资:5000-10000元/月岗位职责:1.精准把握顾客需求,有效促成交易,达成销售目标。2.维护良好的客户关系,及时处理客户反馈与投诉。任职要求:1.具备良好的沟通能力与销售技巧,能熟练与顾客互动。2.拥有较强的服务意识,能为顾客提供优质服务体验。--请点申请职位→电话图标即可与企业沟通--
导购烘焙师
招聘:桂香园面包店导购、面包师傅(天辰、天籁城)薪资:3500-5000元/月岗位职责:1.以高度的责任心,主动热情地接待顾客,提供优质的导购服务。2.听从领导安排,积极完成各项工作任务,确保店铺运营顺畅。任职要求:1.具备强烈的责任心,工作态度积极主动,热情友好。2.能够服从领导安排,高效执行工作指令。福利待遇:1.享有五险保障,为您的生活提供坚实后盾。2.拥有节日福利,让您在重要节日感受关怀。3.可获得免费培训,提升个人专业技能。4.具备广阔的晋升空间,助力职业发展。5.表现优秀可荣获优秀员工奖,彰显个人价值。
销售导购月结
招聘:桂香园(面包店导购)泽胜店薪资:4000-5000元/月岗位职责:1.负责面包店内产品的陈列与展示,确保商品摆放整齐、美观,吸引顾客目光。2.热情接待每一位进店顾客,为其提供专业的产品介绍与推荐,解答顾客关于面包产品的疑问。3.高效完成面包产品的销售工作,积极促成交易,提升店铺业绩。4.严格遵守店铺的库存管理规定,实时掌握商品库存动态,及时反馈补货需求。5.协助维护店铺的环境卫生,保持店面整洁有序,为顾客营造舒适的购物环境。6.听从上级安排,积极配合团队完成各项工作任务,共同推动店铺运营。任职要求:1.具备认真负责的工作态度,对待工作一丝不苟,注重细节。2.拥有上进心,渴望在工作中不断提升自我,追求卓越表现。3.能够听从上级安排,具备良好的团队协作精神,服从整体工作调配。4.有相关烘焙行业或零售行业销售经验者优先考虑。5.熟悉面包产品知识,能够准确、专业地向顾客介绍产品特点。6.持有健康证,确保符合食品行业的健康标准。本岗位所在桂香园泽胜店,为员工提供五险、节日福利、免费培训及广阔的晋升空间,表现优秀者还将获得优秀员工奖。诚邀有志之士加入我们的团队!
导购
文水森威家居店招聘以下岗位:
1. 家具导购员,要求年龄45岁以下,工资2800-4000元。
2. 家装设计师和设计师助理。
3. 家装工地负责人,要求年龄45岁以下。
4. 送货安装工,工资4000-6000元。
5. 拍摄、运营主播,工资面谈。
地址位于文水县南武森威实木家居。
销售导购月结
招聘:孕婴导购泽胜店、金科店薪资:3000-10000元/月岗位职责1.负责婴童产品的专业讲解与销售,提供高质量的顾客服务,提升客户满意度。2.管理店面商品陈列,确保展示规范、美观,符合品牌调性与销售目标。3.掌握产品知识,根据客户需求精准推荐,提升转化率与复购率。4.协助处理售后问题,保障客户权益,维护品牌形象。5.参与门店日常运营,配合团队完成销售任务与目标。6.持续学习行业知识,提升专业能力,推动个人与团队成长。任职要求1.具备母婴行业相关经验者优先,具备良好的职业素养与责任心。2.拥有优秀的沟通能力与客户服务意识,热爱零售及服务行业。3.具备团队协作精神,能适应快节奏工作环境,积极进取。4.熟悉婴童产品知识,能够独立完成产品介绍与推荐工作。5.持有相关资格证书或培训经历者优先考虑,如育婴师、营养师等。6.有较强的学习能力与抗压能力,愿意在母婴领域长期发展。
店员有提成月结
招聘:娃娃部落薪资:3000-5000岗位职责1.?门店整体运营管理负责电玩城日常全场统筹、现场秩序维护、机台卫生、设备巡检、客流把控,保障门店全天正常、合规营业。2.?人员管理与团队培训负责店员排班、日常工作安排、新人带教、岗位培训、服务话术规范、员工心态管理,提升团队整体服务效率与在岗稳定性。3.?活动执行与现场落地配合总部节假日、日常充值活动、店内互动玩法落地执行,把控活动流程、引导转化、提升门店营业额。4.?数据复盘与经营分析每日/每周/每月统计门店营业额、耗币数据、客流数据、线上核销数据、礼品损耗、成本开支,做数据复盘,优化经营方案、降低损耗、提升净利润。5.?合规风控管理熟悉电玩城消防、治安、文化局合规要求,做好设备维护报备、门店安全巡查、问题整改,规避处罚风险。6.?客户维护维护新老客、会员体系运营,处理客诉,打造良好门店口碑,提升复购率。任职要求1.?有电玩城、游乐场所、商超门店管理经验优先,优秀有经验者可放宽条件;2.?懂现场统筹、人员调度、员工培训,能带团队、管得住现场;3.?会基础数据统计、复盘分析,能根据数据调整门店运营方式;4.?责任心强、执行力强、抗压能力强,服从整体门店统筹安排;5.?服务意识好,形象端正,无不良记录。薪资福利薪资:底薪+高额业绩提成+月度奖金+年终分红(能力强者薪资上不封顶)带薪培训、节日福利、团队氛围轻松、长期稳定发展多门店连锁发
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