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小工200名,包吃住、来回接送,8小时为一个班,;200元/一天,180元/一天;年龄要求:58岁以内,55岁以内;工作地点:资阳乐至,做高铁护坡挂网及闲杂活路;要求长期干,保证2026年全年有活干;自己开车或者坐车去的,干满3个月,干满6个月;工作中若出现不听指挥、不服从管理、耍滑,直接清退;入职必须先完成入职登记流程并领到号牌,否则一律不认;要求长期干,不能低于3个月,特殊情况除外;入职只干一天不算工资,两天算半天,三天算一天;若无特殊情况干了三五两天十天半个月就走了的,需等到公司发工资时一起发放;工资预支:小工每月可预支1000元;工资结算:,;离职时未办理离职手续视为自动离职,;用工单位已明确工资待遇、住宿情况、上班时间、大概工作内容和临时安排工作内容
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保洁经理社保3-5人月结全职
保洁领班兼二级库管
岗位要求:
1.50岁以下,身体健康,能适应保洁现场工作强度;
2.1年以上酒店、物业保洁服务经验,熟悉各类保洁作业流程和标准;
3.具备一定的现场管理能力,能监督指导保洁员开展工作,把控清洁质量;
4.具备基础的库房管理能力,能做好保洁用品、工具的出入库和盘点;
5.工作认真负责,具备良好的安全作业意识和团队协作能力。
岗位职责:
1.协助保洁主管开展日常管理工作,带领保洁员完成各区域的保洁工作任务,分配每日工作;2.现场监督保洁员的作业过程,检查清洁质量和工作安全,做好现场指导和问题整改;
3.负责保洁二级库房管理,做好保洁用品、工具的入库、出库、盘点和保管,保障物资供应;4.做好保洁员的日常工作记录和考核,协助组织岗位培训,提升团队保洁技能;
5.及时反馈保洁工作中发现的场所设施问题,配合工程部做好维修前的清洁准备。
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保洁开荒保洁消杀员
岗位职责:
1.负责场所核心内部区域(如公共大厅、重要通道、接待区域等)的精细化保洁、消毒工作;2.按照高标准清洁标准对区域内地面、墙面、门窗、公共设施等进行清扫、擦拭、抛光,保持区域整洁光亮;3.及时清理区域内的垃圾、杂物,定时进行消毒消杀,做好卫生防疫工作;4.妥善保管精细化保洁工具和专用用品,做好日常维护和清洁;5.随时响应区域内的保洁需求,做好动态保洁,保障核心区域环境卫生达标。
岗位要求:
1.50岁以下,身体健康,工作细致认真,能适应精细化保洁工作要求;2.1年以上酒店、物业保洁服务经验,具备精细化保洁作业技能;3.熟悉核心区域保洁标准和消毒消杀流程,注重保洁细节;4.能规范使用精细化保洁工具和专用用品,做好日常维护;5.具备良好的服务意识,能做好动态保洁,服从工作安排。
福利待遇:购买社保,月休6天;包食宿;工龄工资;免费培训。
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1、免费提供食宿(4人间,无线网、独立卫生间等)
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