工作生活双平衡，轻松下午茶时光等你来！社保等福利保障齐全，机会难得，面试速约，招满即止 [工作内容] 办公室内完成后台业务审核工作，流程规范，操作简便，易上手，环境稳定舒适 [职位要求] 年龄20岁以上，条件优异者可适当放宽标准，具备基础电脑操作及打字能力 [薪资待遇] 无经验新人起薪5500+，综合收入8000+，业绩优秀者普遍可达12k以上 [工作时间] 9:00-18:00，每周双休，享受法定节假日及带薪年假 [福利待遇] 依法缴纳五险一金，节日发放专属伴手礼，定期组织下午茶与团队聚餐活动

【此岗位为外包，与外包公司签订劳动合同】 岗位职责： 1、在规定时间内，依据标准流程完成Soul平台上的图文、视频、群聊、互动评论等内容审核任务，保障平台运行符合国家法律法规及内部管理要求。 2、严格执行审核规范，实时审查平台内容，开展站内回查工作，及时识别并处理违规信息。 3、汇总审核相关数据并进行整理分析，具备发现问题并创新解决的能力。 任职要求： 1、年龄26岁以内，统招大专及以上学历，需持有毕业证书，欢迎无经验者加入，提供系统化新人培训。 2、熟悉社交类应用操作，对网络热点敏感，能快速理解新潮内容，富有个性和创意者优先考虑。 3、具备良好的普通话表达能力，较强的学习适应力与抗压素质，助力快速融入工作环境。 4、可接受夜班安排及轮班制度。 薪酬福利： 1、无责任底薪+绩效奖金+夜班津贴，综合薪资4-5K，绩效优异者收入更高。 2、入职即缴五险一金，享有团建经费、节日礼包、下班打车报销（22:00后均可）、生日礼物等丰富福利。 3、享受带薪年假待遇。 晋升发展： 根据公司晋升机制、团队编制情况及个人发展方向，有机会深入参与更多岗位职责。 1、纵向发展（专业审核路径） 实现从S1至S7的职级跃迁，逐级进阶，薪资同步提升。 2、横向发展（管理成长路径） 完成由审核员→储备人员→组长→主管的成长转变，提升团队协作与管理能力。 3、跨模块发展 结合个人能力与岗位空缺，向质检、培训、安全等职能方向拓展，实现多元化职业成长。

工作、生活两不误，快来一起享受惬意下午茶！社保等保障全都有！约起来，面试安排走起，招满即止 [工作内容] 办公室坐班，负责后台业务审核，操作简单，易上手，工作轻松稳定 [职位要求] 年龄20岁以上，条件优异者可适当放宽，具备基础电脑打字能力 [薪资待遇] 无经验新人起步5500+，综合收入8000+，表现优秀者月薪普遍12k+ [工作时间] 9:00-18:00，每周双休，法定节假日休息，享有带薪年假 [福利待遇] 缴纳五险一金，节日公司发放伴手礼，不定期组织下午茶及聚餐活动

【工作职责】 使用电脑系统处理乘客与网约车司机之间的纠纷事项，无需外呼联系、打字沟通或进行任何形式的客服交互 【任职要求】 大专及以上学历，年龄满20周岁，具备基础的电脑操作技能 月休5天，无夜班安排，采用轮休制度，公司提供住宿 【工作时间】 8:00-17:00，9:00-18:00，10:00-19:00 岗位特点为工作轻松、稳定性高，全程白班作业，仅使用公司配备的设备办公，杜绝隐形加班情况，欢迎宝妈群体报名，应届毕业生及无相关经验者均可投递，需踏实肯干，能长期稳定在岗

不是中介！！公司内部直招岗位！！ 欢迎无经验者报名！！零基础可入职！！ 工作内容： 1. 根据系统内客户提交的资料，审核其是否满足相关资质条件。 2. 及时向客户反馈审核结果，说明所需准备材料，并协商确定办理时间。 3. 负责信息登记与文件归档整理工作。 薪资待遇： 1：无责任底薪5000元+200元话费补贴+15%-40%提成+额外奖金 2：每日工作时间8:50-17:30，中午休息两小时 3：法定节假日按规定正常休假 任职要求： 1. 年龄20-30岁，具备良好的服务意识和沟通能力 福利待遇： 1、生日当天享公司发放专属红包； 2、有机会参与公司组织的激励奖金及奖励性旅游活动； 3、写字楼固定坐班，办公环境优越，工作氛围轻松融洽； 4、高端写字楼办公，环境整洁舒适，中央空调恒温调节，配备下午茶、部门聚餐、定期团建等丰富福利 注：本岗位为公司自主招聘，非外包或第三方代招，不收取任何费用。欢迎诚信求职者投递，谢绝空降或随意爽约！

岗位职责： 1、负责电商相关数据的标注、审核与归集，确保数据交付的准确性与及时性 2、完成多类型数据的汇总与分析，按规范输出日报、周报等各类统计报告 3、及时响应客户提出的问题与需求，并高效完成问题处理与反馈 4、梳理并归纳客户具体诉求，对接内部产品团队进行协同推进 5、协助技术同事远程排查和解决客户侧技术问题 6、按时完成客户及上级交办的其他临时性任务 任职要求： 1、熟练操作Office办公软件，尤其精通Word和Excel功能应用； 2、全日制统招本科及以上学历背景，普通话表达清晰流畅； 3、具备良好的学习能力、沟通技巧、应变水平和抗压素质，性格沉稳，思路清晰； 4、工作主动踏实，态度积极向上，具有服务意识和团队精神； 5、具备大模型应用场景实践经验者优先

五险一金！！正规企业正规渠道！！非催收岗位！！，无需加班！！ 薪资待遇：底薪4000元+高额提成，月均收入约10000元，公司平均薪资15000+，表现优异者可达2万以上 注：入职全程不收取任何费用！ 享受五一假期5天，国庆长假7天，端午、中秋等传统节日统一发放节日礼品，所有法定节假日均带薪休假！ 加入我们即可享有： 1、缴纳五险一金（含养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金）； 2、公司提供带薪培训，一对一辅导，确保掌握工作技能； 3、员工生日会、生日礼品、蛋糕庆祝，每周下午茶，每月团建出游活动~ 工作时间： 上午9:00-12:00，下午14:00-18:30；中午休息2小时，周末双休 福利待遇： 1. 享受带薪婚假、产假、带薪病假等各类带薪假期； 2. 聚餐补贴、生日礼金、团队旅游等多项员工关怀； 3. 节日慰问金及其他关怀福利； 4. 丰富多样的团队互动与阶段性激励奖金； 5. 公司定期组织下午茶、聚餐及月度外出团建活动； 任职要求： 1、不限性别，年龄******，具备基础电脑操作能力，语言表达清晰，性格开朗外向； 2、能快速融入工作环境，积极主动，适应办公模式； 3、态度乐观向上，服从管理安排，学习能力强。 我们的优势： 1、拥有专业培训体系：重视员工发展，为不同职级配备系统化培训课程； 2、晋升通道广阔，最快2个月可晋升管理层，独立带领团队； 3、地理位置优越，交通便捷，生活配套齐全，办公场所位于五星级酒店写字楼内，环境舒适； 4、团队年轻化，成员均为90后，氛围融洽，颜值在线，交友脱单更轻松~ 5、具备竞争力的薪酬水平、完善的成长路径、和谐的工作氛围，每月设有优秀团队奖与个人表现奖，领导亲和力强！

不加班不加班准点下班！ 工作内容： 1.资料审核：根据公司规范，协助客户经理完成资料的审核与申请材料的整理归档。 2.客户邀约：负责客户联系与邀约，后续由经理进行跟进处理。 3.完成上级主管安排的其他相关工作事项。 岗位要求 1.不限专业，年龄18-40岁。 2.具备良好的职业操守，工作积极踏实，细致认真，责任心强，具备较强的执行力。 3.语言沟通表达顺畅，掌握基础办公软件操作能力。 薪资福利： 1.薪酬体系：提供稳定的发展平台与个人能力匹配的收入，综合薪资7000+ 2.培训体系：入职前提供系统的专业知识及技能培训，助力快速提升业务水平 3.员工福利：设有优秀员工奖励、年终奖金、节日关怀福利，偶有双休机会（公司实际为双休制，因客户需要调整为单休） 4.工作时间：周一至周五9:00-18:00，周六9:30-17:00，不加班！不轮岗！不销售！不内卷！！！

任职资格: 18-30岁，欢迎应届毕业生及零经验人员，公司提供系统化专业技能培训 工作内容: 公司分配优质客户资源，核实客户相关资质，筛选符合银行标准的客户并进行邀约，岗位分工清晰，工作高效轻松 上班时间： 上午9点至下午6点，午休时间为12:00-14:00 工作地址： 袁家岭佳兆业广场6A级高档写字楼，紧邻地铁二号线袁家岭站4号出口，交通便捷，办公环境优越 薪酬福利： 1. 薪资构成：5500元底薪+最高80%提成+丰厚奖金+各类福利+免费培训，员工月均收入1-2w+，月度销售冠军可达20w+，年度销冠年收入40w+； 2. 享有国家规定法定节假日，春节享受带薪长假； 3. 按规定缴纳五险一金； 4. 下午茶点持续供应，每月组织团队建设活动； 5. 新人入职即参与带薪集中培训，快速上手，团队配备导师一对一指导； 6. 公司配备工作用手机、微信账号、笔记本电脑及全套办公用品； 7. 由业绩出色的导师带领，助力你在职业发展道路上稳步前行； 8. 公司不收取任何费用，薪资体系公开透明； 9. 提供工作餐。 晋升途径： 1. 业务员——组长——团队长——区域经理——实股股东 2. 业务员——谈判经理 双通道晋升机制任选，晋升机制公开透明，无固定时限，完全依据个人成长速度、学习能力与职业发展目标，最快约三个月可晋升至管理岗 以上信息真实可靠，坚持诚信为本，拒绝虚假套路！团队成员颜值在线，工作氛围积极融洽，欢迎实地面试体验。

有夜班（含夜班补贴）及排班安排，介意者请勿扰 岗位职责： 1、依据审理标准执行账户交易审核任务，确保用户使用体验，同时识别并捕捉潜在的交易风险线索 2、对审核数据进行分析与归纳，提炼关键审核特征，为前端业务提供决策支持依据 3、收集、整理并汇总异常情况，积极提出优化建议，推动审核系统、规则及流程的持续完善 4、在必要时通过电话方式与用户沟通，获取相关信息以辅助审核判断 审核内容： 交易流水分析、用户行为研判、凭证材料核查、综合风险评估 岗位要求： 1、大专及以上学历，金融相关专业（如金融、财务、会计等），具备金融行业从业背景（如银行、证券、信贷等）或客服经验（涉及投诉处理、举报处置、舆情应对等），熟悉常见问题处理机制 2、具备快速响应能力，执行力强，思维敏捷，责任心强，工作认真细致，能适应轮班制度，包含夜班 3、具有主动学习意识，能够持续提升岗位所需的专业知识和审核技能 4、了解资金风险相关知识，具备反洗钱工作经验者优先考虑

岳阳市汨罗市招通风安装/维修

湖南众闻农业食品有限公司招聘岗位：工厂设备维修工/机修电工·招聘人数：1名·薪资待遇：5000-7000月（底薪+绩效+全勤奖），具体面议，持电工证，痖氟焊，能力强者薪资可谈。【员工福利及待遇】1、月休4天；2、缴纳五险;3、享受节假日物资福利、生日补贴等【联系方式】公司地址：湖南省岳阳市湘阴县洋沙湖镇工业园区联系人：易

要求：52岁以内，有焊工证，会三层六道，两班倒半个月倒一次

招二保焊一天360-400，提供吃住，要求有证，年龄48周以下，焊挖掘机和起重机，长期有活，工作轻松，工资有保障。 工作地点：湖南长沙

招二保焊/气焊420-450天薪资保准，不是流水线

华北油田冀中探区：招聘试油、作业监督。四级监督：350~450元/天，三级监督：400~500元/天，二级监督：470~570元/天，一级监督：600~700元/天；待命100元/天；休假（年累计不超60天）70元/天；工龄工资：10元/天，逐年递增。要求：中石油监督证、身体健康、63岁以下。现场面试。联系方式：兴隆四达石油科技（北京）有限公司钟先生

急聘-设备监造人员 岗位要求如下： 1.年龄 50周岁以下 2.学历 第一学历大专理工专业 3.工作年限 ：5年以上 4.证书：工程师职称，专业设备监理师以上资格 5.专业：大宗材料（阀门、管件、钢管、法兰、电仪材料、无损检测等） ☎电话/：李先生

2、辽河油田急招聘钻井监督，待遇：三级监督380元/天、二级440元/天，一级580元/天。要求持中石油监督证，年龄65岁以下，工资月发。 3、中石油煤层气招聘钻井、试油、井下作业监督，要求持中石油监督证、三小证，待遇三级380元/天、二级430元/天、一级480元/天。 4、中石化东北油气分公司招聘钻井监督，要求有中石化或中石油监督证、三小证。待遇10000-12000元/月，有休假工资。工作地点：吉林长春周边。 5、辽河油田份举办初级钻井监督取证班，7月举办初级试油取证班，培训10天。参培条件应符合以下条件之一：1）大学本科以上（含本科）学历，从事相关专业现场工作连续3年以上(含3年)；2）中专及以上学历，从事相关专业现场工作连续6年以上(含6年)；3）具有技师资格证，从事相关专业现场工作10年以上（含10年）。 联系电话

濮阳诚信公司招聘： 1、西南油气田招聘钻井、地质、试油、井下作业、测井监督，要求持有中石油监督证，年龄60岁以下。待遇：初级日费450元/天，中级日费500元/天；季度考核奖良好60元日费，优秀120元日费，待令100元/天，工资月发，缴纳社保，每满一年，日费增加10元。 联系人：赵波

工作职责 1.负责日常电话回访，整理学员相关档案资料； 2.接待家长来访及报名咨询，提供专业的武术课程介绍与解答； 3.跟进学员学习进展，维系公司与学员及其家庭的良好关系； 4.协同教务部门做好衔接工作，提升学员及家长的满意度与持续参与度。 任职要求： 1.热爱教育行业，年龄18-30周岁，具备高中及以上学历； 2.有1-3年教育培训行业工作经验者优先考虑； 3.具备良好的服务意识，性格热情，保持积极微笑服务态度； 4.具备一定的销售意识与沟通技巧，乐于与人互动交流。

岗位职责: 1. 参与企业营销活动的方案策划及落地实施，涵盖线上宣传与线下推广等相关工作； 2. 负责企业宣传内容的撰写与优化，包括宣传资料、广告文案等文字内容； 3. 加入项目会议讨论，为营销方案提供创意文案支持； 4. 按要求独立完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 具备扎实的文字表达与内容编辑能力； 2. 善于团队合作，能与同事保持顺畅高效的沟通； 3. 有较强的统筹规划与执行能力，确保工作任务精准落实； 4. 拥有良好的创意思维和对市场趋势的敏锐洞察力。

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及发展机会 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 仅需完成客户对接与服务承接； 专注老客户关系维护与服务质量提升，塑造企业专业形象 薪资待遇： 底薪3600元+提成+高额奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利待遇： 1. 工作时间为早上9:00至下午6:00，午间休息2小时，准时下班，拒绝加班！ 2. 周末固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3. 入职即签订正式合同，享受世界500强企业标准福利体系！ 4. 缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升主管，不加班！不加班！不加班！（升职加薪触手可及）

运营管理，编辑和电脑操作

销售保障部主管 岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 战略执行与目标管理 · 依据公司年度销售规划，拟定销售保障部门季度及月度实施计划，并分解至代理商管理、产销协同、新媒体运营等职能模块，确保整体目标达成率不低于95%。 · 跟踪S级代理商年度新增20家的推进进度，审核代理协议条款，保障合作合规性与风险可控。 2. 团队管理与能力提升 · 统筹管理代理商管理组、内勤支持组、产销协调组、新媒体运营组日常运作，优化内部协作机制，推动人均效能提升超20%。 · 组织专项培训项目： o 针对代理商管理岗位开展《工业传感器选型与竞品分析》专题培训； o 面向新媒体岗位提供短视频创作、SEO优化等技能进阶课程。 3. 跨部门协作与资源统筹 · 联动生产部建立“紧急订单快速响应通道”，协同研发团队完成ODM客户定制样品开发，将打样周期压缩至7日内。 · 与市场部协同策划“城市生命线安全工程”案例直播活动，配合销售团队实现潜在商机转化。 4. 数据分析与流程改进 · 构建销售保障数据监控体系，跟踪代理商订单履约情况、新媒体获客转化表现等关键指标，每周输出偏差分析并制定纠偏措施。 · 升级代理商分级评价模型，纳入客户满意度（≥4.5/5分）、复购率（≥60%）等评估维度。 5. 风控机制与应急处置 · 制定《代理商冲突应对预案》，针对跨区域抢夺客户行为，确保48小时内完成核查与裁定。 · 建立新媒体平台舆情预警机制，实现负面反馈2小时内响应，重大危机事件12小时内提出解决方案。 二、任职要求 1. 教育背景与从业经历 · 本科及以上学历，市场营销、工业自动化或管理类相关专业优先考虑； · 具备5年以上销售管理经验，其中至少2年在传感器或工业设备行业工作，掌握代理商分级管理体系。 2. 核心能力要求 · 业务能力：熟悉销售漏斗运作与渠道运营管理，了解新媒体矩阵建设及数据分析工具（如Google Analytics、Tableau）使用； · 技术理解：知晓传感器基本原理（如碳基材料特性），能为代理商提供基础技术指导； · 系统操作：熟练操作CRM（Salesforce）、ERP系统，具备基础SQL数据提取能力。 3. 综合素质要求 · 领导力：具备跨部门资源整合经验，曾主导3人以上团队绩效改善项目； · 抗压能力：适应高强度工作节奏，可同步推进代理签约、生产调度、内容发布等多项任务； · 创新意识：提出并落地至少1项销售流程优化方案（例如搭建代理商线上培训平台）。 4. 优先条件 · 熟悉工业安全、智慧城市等领域政策导向者优先； · 持有PMP项目管理认证或销售类资质证书（如中国市场营销经理助理证书）者优先。 三、考核指标 维度 考核项 权重 数据来源 业绩达成 部门销售目标完成率 30% 财务系统/CRM 团队管理 代理商续约率、新媒体线索转化率 25% 销售报表/平台后台 流程效率 订单平均交付周期、库存周转天数 20% ERP系统 风险控制 代理商纠纷率、舆情处理时效 15% 内审报告/客服记录 创新贡献 流程优化提案数量及实施成效 10% 管理层评审

岗位职责: 1. 协助整理日常客户清单，针对低产出或未启动设备的门店进行回访跟进 2. 每日完成20家运营门店的回访任务，维护并提升客户关系质量 3. 具备主动学习意识，持续优化工作流程，跟进门店物料张贴、设备开机、销售情况及设备撤机等环节 任职要求: 1. 具备较强的沟通能力，能高效协调各类资源以推动工作进展 2. 拥有良好的团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围 3. 具备提升工作效率的主动性，工作细致认真，注重执行细节

标题：诚邀合作伙伴（市场好做日结） 一、概述 我司在推广一款用于实体门店的AI引流码，帮助商家锁定新客变老客，引流获客不抽成、不扣点，免费入驻开通，在市场有明显差异化优势 【业务好做，无需投入】 【业务好做，商户好接受】 【业务好做，全职兼职均可】 二、收入构成 1、开单奖励：300元/户，每天随便跑跑三四家很轻松 3、流水分润：30%-60%，兼职副业每月几千收入，全职干轻松1-2w以上 三、岗位职责 1、公司后台有资源，可以线上联系好或直接上门聊功能优势，邀请他免费入驻教他使用 2、维系商户关系，根据商户的需要提供开通除引流码以外还有6个工具，帮助线下门店好生意 四、特别说明（必读） 不招员工，只找合作伙伴，可全职可兼职，有非常完善的、系统的培训，哪怕新手小白3天学习加实践也能轻松上手，5-10分钟就能谈成1个商户，只要前期1-2月不怕辛苦，之后比大部分上班的或者做小生意的强多了，铺20台等于1套房在收租。

改制石化监理头部企业聘全职✅【管道监理】，【焊接监理】各1人，近期能到岗的优先。工作地点:湖南岳阳。✅【静设备监理】5人，工作地点:广东惠州，茂名等。 ⚠均要求有石化行业对应监理经验，56周岁内

全球跨境免税店线上店长

岗位职责： 1、通过商户识别、陌生拜访等方式拓展合作机会，深入洞察并挖掘客户需求，制定谈判策略与合作方案，运用销售技巧推进合作落地，争取相关资源支持，达成月度签约目标； 2、熟悉外卖商家运营逻辑，结合商家实际需求及消费者行为习惯，为其设计切实可行的运营策略，并通过有效沟通达成共识，完成各项市场运营任务指标； 3、基于多维度数据，分析所辖市场的用户特征、需求趋势、品类结构及客单价分布情况，识别业务增长机会，制定针对性的商品、品类和场景优化方案； 4、作为商圈运营专业角色，联动内外部团队，坚持客户导向，快速响应商家反馈，高效解决异议问题，助力商家提升经营效果，持续提高客户满意度； 5、履行平台服务职能，推动合作商户实现交易额与服务质量的双重提升； 6、积极发挥个人潜能，主动收集市场动态信息，为业务优化提供可行性建议，同时维护企业良好形象。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有一年以上工作经验，不限行业背景，具备连锁商户谈判等相关销售经验者优先；特别优秀的应届毕业生可适当放宽条件； 3、拥有良好的沟通表达能力、学习能力和逻辑思维能力；熟练掌握数据分析工具、办公软件操作及图文处理技能； 4、服务意识强，工作踏实认真，意志坚定，对工作充满热情，积极进取，能在较高压力环境下稳定高效地开展工作。 岗位福利： 1、入职即缴纳六险一金，享受周末双休及法定节假日休假安排； 2、公司提供系统化的培训机制和清晰的晋升发展路径； 3、团队氛围年轻活跃，文化风格简洁、开放、透明；