详细职责： 1. 根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象维护、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历能力提升的关键阶段，接受市场实战的全面检验。随着实践积累与时间沉淀，你将逐步成长为可独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 多通道发展路径：提供管理序列与专业序列双轨晋升机会； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 完整的人才培养机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练平台，创造持续价值输出的机会；④健全的后备人才发展体系，助力突破职业瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：设有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 可接受单休制。

一.岗位职责： 前期将在公司市场与运营部门进行轮岗，根据个人特质选择适合的发展方向，配合主管完成日常工作，全程提供专业培训，享有公开透明的晋升通道 ⼆.任职要求： 1.品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识。 2.乐于沟通，积极学习，有成长意愿者优先 欢迎假期实习生加入！！欢迎假期实习生加入！！欢迎假期实习生加入！！（需保证连续实习3个月以上！！） 1.对管理方向有兴趣，年龄18-30岁，不限性别，无论是否有相关经验，均享一对一指导培养。 2.愿意突破自我，具备较强的团队意识。 3.有独立思考能力，对未来职业发展有一定规划 【工作时间安排】 8:30am.～6:30pm. 中午及下午共休息2小时 每周日固定休假；享受法定节假日；满年限享半个月带薪年假 三.薪资福利： 1.实习期月收入4000-6000元（底薪＋满勤+补助+绩效奖金），转正后5000-8000元/月（底薪＋满勤+补助+绩效奖金）。 2.入职即安排员工公寓，配备完善家电，居住环境舒适。 3.员工关怀：定期组织团建活动（如自驾出游、户外烧烤、篮球赛、羽毛球赛、电竞比赛等），举办项目庆功会，并为优秀员工安排家庭旅游福利；端午、中秋节日发放专属礼品，每月为当月生日员工举办庆祝派对。 4.竞赛激励：不定期开展团队竞赛，设置现金奖励、实物奖品、聚餐基金及团队旅行等多重奖励机制。 5.晋升体系：建立公平、公正、公开的成长平台，立足基层培养人才，注重内部提拔。 6.办公氛围轻松融洽，人际关系简单，同事阳光向上，让你每天都在充满活力的环境中工作。 四.公司地址： 深圳市光明区宏发天汇中心605室（二中旁边）

按公司要求完成任务

岗位职责： 1.制定并落实所辖区域内祺快加盟店的运营策略，保障门店运营成效及业绩指标达成。 2.对管辖范围内的加盟店实施分类分级管理，针对重点门店开展专项运营支持，如个性化方案设计、资源协调、联动转化团队等，打造区域示范标杆。 3.负责门店运营数据的统计分析与汇报，为管理决策提供数据支撑，并推进各项运营举措有效执行。 4.对门店经营结果负责，协助突破业绩增长瓶颈，优化门店日常运营流程。 5.工作态度端正，作风踏实，代表公司与门店进行高效沟通，赢得门店信任与认可。 6.熟悉抖音、美团等主流平台的门店运营数据表现，能快速识别问题并指导门店提升公域流量运营效果。 7.及时响应并妥善处理门店日常运营中出现的各类问题，提供可行解决方案。 8.完成上级交办的其他协作性工作任务。 要求： 1.年龄32岁以下，具备门店运营管理经验，或有美团、抖音平台门店运营背景者优先；具有一客一案实操经验者更佳； 2.工作认真负责，对所管客户持续跟进，全方位维护客户关系，确保客户活跃度与续费意愿； 3.具备出色的沟通协调能力，能有效推动项目进展，全程跟踪执行过程，确保目标顺利达成； 4.主动性强，富有团队协作精神； 5.承压能力强，性格积极乐观，自信心足。

接受无经验！接受无经验！接受无经验！ 国内家具类头部商家，具备成熟稳定的运营系统！ 提供一对一全程指导培训！ 公司优势： 1. 拥有经市场验证的完善运营模式，专业运营团队规模强大！ 2. 配备系统化带教机制（欢迎零基础及转行人员），不怕你不熟，只怕你不肯学。入职后你将迅速从电商新手蜕变为专业运营人才。 3. 多渠道布局，覆盖国内主流电商平台，包括天猫、淘宝、拼多多、京东等 4. 企业架构完整，涵盖产品开发设计、前端销售及后勤保障 各环节均建立标准化流程 5. 晋升机制透明公开公正，只要敢拼敢闯，渴望收入提升，并持续精进自我，皆可实现理想的成就与回报 任职要求： 1. 毕业1-2年或应届毕业生，本科（全日制）为硬性条件 2. 具备强烈进取心，对高收入有明确追求 岗位职责： 1. 前期3-6个月跟随资深运营学习实操技能 2. 6个月后独立承担运营工作，对所负责商品的业绩结果负责 晋升路径：初级运营助理-中级-高级 ----专员-中级-高级（晋升专员后享有产品提成及更高底薪） 3. 公司实行每月4天轮休制，法定节假日按规定安排调休

1，根据要求，选品上架。 2，无需经验，精通电脑。 3，底薪+销售额提成的模式。 4，工作时间：早上9点到晚上18点，吃饭午休1小时。 5，月休4天，每周1天。 6，要求形象好，没有自残倾向，心理正常，必须有很强逻辑思维，需要自己思考选择哪个商品上架才会有更好的成交，成交金额越高提成越多。 7，工作地址：三水区西南街道招商誉府小区内。 8，薪资：底薪3000+销售额3%+达量奖1%，销售额达到5w以上1%奖励，达到10w奖励2%，销比如产生10万销售额那就是100000×（0.03+0.01）=4000+3000=7000。这个数据是比较容易达成的哈。 9，工作氛围轻松，没有太多约束，没有任何条条框框，每天努力挖掘好卖的上架就行了，有工具不需要单图上传。

比特鹰是国内领先的AI+Web3公司。 公司资金充沛，营收稳定，不依赖外部融资。 团队年轻化，技术氛围好，福利待遇高：餐补房补+奖金+期权+带薪年假。 来比特鹰，抓住未来10年风口，实现10倍能力成长和财富成长。 岗位职责： ●管理社群：策划有趣、有梗的活动，带动社区氛围 ●运营社交媒体：发布内容、策划活动，提升品牌影响力 ●市场调研：调研热点话题、追踪竞品动态，为产品优化和营销提供灵感 若有以下特质，我们会更喜欢（不做强制要求） ●英语沟通顺畅（口语+写作无压力） ●有创业心态，喜欢从0到1的过程 ●对区块链有一些了解 ●会平面设计、海报制作、视频剪辑 你可以获得的： ●早鸟期的股票期权，实现财富自由 ●年底公司利润分红，根据能力拿奖金 ●前沿的行业认知与宝贵的创业经历 ●超越同龄人10倍的成长速度 更多亮点 ●团队大多是90/00后，氛围开放 ●公司距离地铁口200米，通勤方便 ●CEO为你规划成长路径，手把手培养 ●注重学习，每周跨部门分享会，提升认知宽度 ●每周两次集体运动/娱乐活动，费用公司全包（自由选择参加） PS：该岗位可接受优秀在校生实习

运营助理（在校大学生兼职） 岗位职责 1. 负责小红书、公众号日常运营，包括内容发布、评论互动、数据简单记录等； 2. 协助处理运营相关琐事，如素材整理、信息汇总、基础文案校对等； 3. 配合完成账号推广的基础执行工作，及时反馈账号运营中的问题。 任职要求 1. 在校大学生，时间灵活可根据课程调整，每日需保证4小时空闲时间； 2. 熟悉小红书平台，日常活跃使用，有小红书账号运营经验者优先； 3. 细心负责，有基本的沟通能力，能按时完成分配的基础任务。 薪资待遇 每月固定薪资350元，按月结算； 可积累真实账号运营经验，适合想入门运营领域的学生。 工作方式 线上远程办公，无需到岗，沟通以线上为主。 有意向者可直接投递简历，或私信沟通具体工作内容，简历可附个人小红书账号（如有）方便了解。

因跨境电商部门业务持续扩展，现拓展Tiktok、Temu、SMT、Shein等平台。 主营类目：运动户外、家居个护、玩具、LED灯饰等。 任职要求： 必备：具备实操经验，愿意在团队中长期稳定发展。 岗位需具备诚信品质、责任心强，重视团队协作。 岗位：运营店长、运营管理 薪资：5-20K 大小周（试用期后，根据业绩匹配岗位津贴与绩效奖金） 团队规模：30+ 工作地点：深圳福田八卦岭工业区544栋3楼B03 岗位职责： 负责店铺日常维护与新品上架，优化运营管理，开展竞品分析，策划营销活动，提升销量，打造爆款，有爆品运营经验者优先。 工作时间：9:00-18:30，大小周。 期待热爱学习、有追求、乐于进步、共成长的你加入！

招聘：操作工 薪资：4500元以上/月 进、出港自动化流水线操作，能吃苦耐劳，有快递物流经验优先。

招聘：服务员 薪资：2000元以上/月 餐厅服务员

招聘：行车工、指吊工、辅助工、清扫工、装载机（ 薪资：3500元以上/月 责任心强，安全意识强，具备良好的团队协作能力，部分岗位需持证（如Q1、B2、Q等），能适应倒班（四班三倒或三班两倒）。

招聘：阿姨 薪资：2800元以上/月 负责餐厅服务工作

招聘：生产管理 薪资：7000元以上/月 大专以上学历，企业管理、质量管理、生物、农业、食品等相关专业；5年以上生产企业管理经验。

招聘：销售人员，薪资：月结，工作地点：自由，工作时间：自由，感兴趣联系电话：王老师

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

职位详情 任职基本条件 1·中专或以上学历； 2·工作细致、认真，责任心强，有较强的沟通协调能力； 岗位工作范围 1.根据公司的产品和业务需求，开拓客户，与客户制定合作方案 2.及时捕捉市场信息，了解市场动态，掌握销售进度、制定销售计划，并组织实施。 3.熟记公司产品规格，了解客户的生产工艺标准 4.根据销售主管下达的周或月销售面积指标，制定出详细的销售方案，洞察竞争对手的市场动态。 5.领导分配的其他工作事项； 工作责任 1.对客户订单转内部订单的时效性、准确性负责； 2.对部门单价核算的正确性负责； 3.做好客户资料归类存档， 4.对上级交办的工作实施效果负责 入职就交五险，5.5天制，生日福利，员工团建

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3.收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务建议 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5.配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与跟进记录 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 要求有招投标相关从业经验3年以

【加入贝壳，点燃你的职业高光时刻】 全成都门店 均可就近分配！！ 高收入潜力:底薪+高额提成+奖金，只要你足够努力,月入过万不是梦,轻松实现财富自由 灵活工作时间:合理安排工作与生活，让你在忙碌的工作之余,有更多时间陪伴家人、享受生活，广阔 发展空间:公司重视人才培养，为表现优秀的经纪人提供晋升机会，你可以从经纪人逐步成长为店长、区域经理,甚至更高层次的管理人才 年龄在20-40周岁之间，男女不限，学历不限，有无经验均可 具备良好的沟通能力和表达能力，善于与人打交道，能够准确把握客户需求 拥有积极乐观的心态，工作热情高，有较强的抗压能力和团队合作精神 诚实守信，遵守行业规范和公司规章制度，具有强烈的责任感和职业道德 如果你符合以上要求，并且对房产行业充满热情那么别再犹豫了!赶紧加入贝壳找房的大家庭与我们一起共创美好未来!

1、负责对文本、图片、视频等多种形式的内容开展全面审核，确保内容符合国家法律法规、平台规则及社会道德要求。 2、针对涉及敏感信息的内容进行细致研判，作出准确、合规的处置决策。 3、从专业性、可读性与受众吸引力等维度评估内容质量，保障上线内容具备良好价值。 4、核查内容在格式、排版、语句结构等方面的规范性，并提供优化建议。 5、对用户发布的内容进行甄别筛选，发掘优质内容并推动其曝光推广。 6、完整记录审核相关数据，包括审核数量、违规比例、处理响应时间等指标。 7、按周期向上级提交审核工作汇报及统计数据分析结果。 8、与技术、运营、客服等相关团队保持高效协作，共同应对和解决各类问题。 9、及时上报审核过程中发现的系统缺陷、用户意见等情况，协助推进问题整改。

电信销售代表（若干） 岗位职责： 1、主动客户服务； 2、家庭及商业客户通信业务销售。 岗位要求： 1、具备良好的沟通能力和责任心。 2、喜欢销售、业务拓展，有房产、保险、汽车、数码、通信等销售经验者优先。 薪酬待遇： （基本工资+绩效/提成的薪酬模式）月均3000-10000元，六险一金、岗前培训、带薪年假、节日福利与慰问、定期体检等 工作地址： 韶关市区、曲江、乐昌、南雄、翁源、新丰、仁化、乳源、始兴（以上区域均开展招聘）

广东优家工坊装饰有限公司 --专注品质家居，定制理想生活 广东优家工坊装饰有限公司成立于2024年11月，注册于韶关市武江区科阳三路109号，是一家集住宅室内装饰装修、工程管理、品牌设计与建材服务于一体的综合性装饰企业。公司以“全链条服务、全周期保障”为核心理念，依托行业资深团队与科学化管理体系，为客户提供从设计到落地的品质家居解决方案。 岗位要求: 1.接受直播、抖音短视频获客优先；拥有电销经验优先； 2.从事建材、家具销售1年以上，有成交能力； 1、上班时间:9:00--12:0014:00--18:00 2、不定时团建活动工作氛围轻松 3、薪资3-5K，设有年度激励奖金

岗位职责： 1.负责公司产品的销售及； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有无销售经验都可以 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.，五险，法定节假日 4.销售额提成 5.月薪5000_10000万 岗位职责： 1、负责窗帘布艺产品的销售及推广，完成个人销售目标； 2、了解客户需求，提供专业的产品咨询与解决方案，提升客户满意度； 3、维护和发展客户关系，定期跟进，确保客户忠诚度； 4、收集市场反馈，为产品改进和新产品开发提供建议； 5、配合团队完成销售活动，参与市场调研及竞争分析。

职位名称：光伏业务人员 工作地点：韶关市 职位类型：全职 薪资范围：10k-20k 职位描述： 我们正在招募一名富有热情与进取心的光伏业务人员加入团队。该岗位主要负责客户资源拓展与关系维护，推广公司光伏产品及服务，并完成既定销售任务。理想的候选人应具备良好的表达能力、销售实战能力以及对光伏领域的基本认知。 主要职责： 1.市场开发： 制定并落实销售计划，积极开拓新市场与潜在客户。 持续开展市场信息收集，掌握行业发展方向及竞争格局变化。 2.客户关系管理： 主动建立并长期维系与潜在客户、现有客户的良好互动。 定期实地走访客户，洞察其实际需求并提供针对性建议。 3.销售目标达成： 设定个人业绩目标并推动实现。 编制和提交销售相关报表，监控项目推进进度。 4.产品推广： 向客户全面介绍公司光伏解决方案与服务优势。 策划并出席行业展览、技术交流会等活动，增强品牌影响力。 5.合同谈判与签订： 主导商务洽谈，确保合同内容保障公司权益。 跟踪合同履约过程，保障客户体验与满意度。 6.团队协作： 与技术、售后、市场等内部部门高效协同，快速响应客户需求。 积极参与团队会议，交流市场动态与销售心得。 任职要求： 1.教育背景： 大专及以上学历，市场营销、工商管理或工程类相关专业优先考虑。 2.工作经验： 不限经验，具备成功销售实绩者优先录用。 3.技能要求： 具备优秀的沟通协调与谈判能力。 拥有较强的市场研判与客户运营能力。 熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等）。 4.个人素质： 工作态度积极，责任心强，具备良好的协作意识。 能适应高强度工作节奏，接受出差安排。 公司福利： 提供具有市场竞争力的薪酬及绩效奖励机制。 配备系统的培训支持与清晰的职业晋升通道。

一、岗位职责： 1.与客户沟通屋顶租赁安装光伏棚事宜，介绍光伏发电的优势及客户收益； 2.负责业务洽谈、合同进度跟进及拓展合作人员等相关工作。 二、岗位要求 1.工作积极主动，执行力强，配合上级工作安排； 2.熟悉所在区域情况，具备交通工具（如轿车、电动车）； 3.具备良好的交流能力，不限学历、不限经验，性别年龄均无限制； 4.开发范围：始兴县（马市镇太平镇城南镇隘子镇深渡水沈所镇司前镇澄江镇顿岗镇罗坝镇）、武江区（龙归镇花坪镇十里亭镇乐园镇新韶镇）。 三、待遇与要求 1.2500元油费餐补补贴+业绩提成（公司于乡镇区域具备开发资源支持） 2.1.统一投保意外险；2.表现突出者可转正；3.参与公司组织的团建活动及享受节日福利； 3.根据住址就近分配工作片区，考勤方式灵活

跑业务

招聘：洗池员薪资：3300.0-4000.0职位详情：负责温泉布草的运送及补充工作，完成每天清池工作。

平台客服

岗位职责： 1.负责AI家装的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 3.有销售经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.接受AI新事物，能够熟练使用办公软件，具备基本的手机和电脑使用

一、岗位概述（Our Offer） 我们正在寻找未来的电商运营核心人才！这不是一份简单的工作，而是一项为期12-18个月的深度培养计划。你将遵循“从用户中来，到用户中去”的核心理念，经历一条独特的成长路径： 售前客服（1-3个月） → 售后客服（1-3个月） → 运营助理（6-10个月） 你将深入业务最前线，理解用户最真实的声音，掌握电商最底层的逻辑，最终成长为一名既懂用户、又懂数据、更能驱动业务增长的复合型运营人才。表现优异者，将快速定岗为天猫旗舰店/品类运营专员，独立负责核心业务模块。 二、培养路径与工作职责（Your Journey） 阶段一：售前客服（前线聆听，销售启蒙） 1.负责天猫旗舰店在线客服接待，快速响应消费者关于产品、活动、优惠的咨询，精准推荐商品，促进成交。 2.深入学习公司产品知识、平台规则（天猫）及各类营销工具（优惠券、满减等）。 3.收集和归纳前端客户的一手需求、痛点及咨询热点，为运营策略提供数据支持。 4.核心目标： 锤炼沟通与销售技巧，深刻理解“流量”如何变为“成交”。 阶段二：售后客服（信任构建，问题洞察） 1.处理订单查询、物流跟踪、退换货、产品使用等问题，提升客户满意度与购物体验。 2.精准判断客诉类型，高效解决复杂问题，维护品牌声誉，减少差评与平台介入。 3.深度复盘售后高频问题，分析根源，协同产品、物流、运营部门推动改进。 4。核心目标： 培养同理心与问题解决能力，深刻理解“成交”如何转化为“信任”和“复购”。 阶段三：运营助理（全局视角，业务驱动） 1.内容协助： 参与商品详情页、推广图文、短视频的内容策划与优化，提升转化率。 2.活动协助： 参与策划天猫平台大促（如双11、618）及日常营销活动，协助活动设置、页面搭建、数据监控与复盘。 3.数据协助： 每日监控店铺核心数据（流量、转化率、销售额、DSR评分等），撰写基础数据报告。 4.商品协助： 协助进行商品上下架、库存管理、价格调整等日常商品操作。 5.核心目标： 将前线的用户洞察转化为具体的运营动作，系统掌握电商运营的全链路技能。 管培生：运营晋升路径：运营助理-实习副店长-副店长-店长 三、任职资格（Who We Look For） 必要条件： 1. 本科及以上学历，专业不限，对电商行业有极大热情。 2. 极强的同理心和用户视角，乐于并善于与人沟通，能耐心、真诚地服务用户。 3. 出色的抗压能力和积极的心态，能妥善处理客户异议与负面情绪，并保持专业。 4. 数据敏感度高，逻辑清晰，能从杂乱的信息中发现问题本质。 5. 强烈的自驱力和成长型思维，渴望学习新知识，主动寻找机会，不畏惧轮岗的挑战。 优先条件： 1. 有电商平台（天猫、淘宝、京东等）客服实习经验者优先。 2. 是资深网购用户，对主流电商平台的玩法有自己见解者优先。 3. 具备基础的数据处理能力，能使用Excel进行简单数据分析者优先。 四、我们为你提供（What We Provide） 体系化的成长路径： 一条清晰、扎实的“从兵到将”的晋升通道。 双导师制： 业务导师（部门骨干）全程带教 + HR导师关注你的成长与发展。 定制化培训： 涵盖产品知识、沟通技巧、平台规则、数据工具、运营方法论等。 有竞争力的薪酬待遇： 基本薪资 + 绩效奖金 + 完善的五险一金 + 年终奖。 开放的文化氛围： 扁平化管理，鼓励创新，你的每一个好想法都将被认真倾听。