
文员经验不限中专/中技
新人:
试用期:7天
每天工资:80元
(管吃,不管住)
新员工:
第一个月:
基本工资+社保3000元
全勤奖:500元
(管吃住,无其他奖励)
第二个月:
基本工资+社保3500元
全勤奖:500元
(管吃住,无其他奖励)
满两个月,从第三月开始,新员工转成老员工。
老员工:
1.基本工资+社保:4000元
2.全勤奖励:500元
3.人效奖励:100-600元
4.评分奖励约:100-200元
5.利润奖励约:100-800元
6.行政岗位奖:0—500元
7.年工龄奖励:0—500元
(拿不到全勤奖的,同时失去第3.4.5.6.7项奖励)
联系方式微信同步
行政文员
4-5千/月
文员经验不限大专法律专业或相关工作经验优先档案管理文书起草文字功底扎实
岗位职责:
1. 负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案管理、会议组织与记录
2. 协助办公用品采购、领用登记及库存管理,保障办公环境有序运行
3. 接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象
4. 协同完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作
5. 配合各部门需求,高效完成临时交办的行政协调任务
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象得体、细致耐心
2. 熟练使用Office办公软件,具备基本文书撰写与数据整理能力
3. 有责任心和团队协作精神,能适应多任务并行的工作节奏
4. 行政、文秘、人力资源等相关专业优先,应届毕业生亦可考虑
5. 无经验要求限制,欢迎踏实肯学、积极进取的求职者加入
行政助理
4-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限善于沟通气质佳形象好
主要负责:人员招聘、面试安排、团队氛围营造及基础人事行政事务的协助
薪资待遇4-6k+提成,欢迎应届生及无经验者申请
入职即办理五险
行政专员/助理
4-7千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
工作内容:负责人员招聘、面试安排,以及团队氛围的维护与提升
工作要求:
1.具备较强的组织协调与沟通表达能力
2.能够独立应对并解决日常工作中出现的问题
薪资范围4-6k+招聘提成,综合收入5-7k
工作时间:北京时间13:00-21:00
年龄要求:18-30岁
公司以年轻化团队为主,工作环境轻松愉快,期待你的加入
行政专员/助理
5-7千/月
行政专员3-5年大专活动/会议组织接待/外联资质/证照管理物品采购/领用文书起草文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
注:每月需驻厂开月会及开展相关工作不少于5天(托克逊艾维尔沟石灰石矿区),乌市工作地点:石油大厦(区博物馆对面、美美西门),有生产企业工作经验者从优,具备企业人力资源执业资格者从优。一、行政工作1、负责会务工作,做好会前准备、会中记录、会后整理。形成纪要、简报、任务跟进表等;2、协调、配合、督促、检查各岗位工作并及时反馈情况;3、收集汇总生产数据及情况,并进行初步分析,全面了解厂区动向并及时向上级汇报;4、负责或配合相关岗位完成外部监管职能部门工作;5、负责投标业务及部分与之相关的询价沟通和后期协调业务;6、完成日常行政事务性工作:管理档案、合同、办公用品、环境卫生等等。二、人事工作1、根据招聘计划,按时招聘到符合条件的人员,并负责入职手续、培训上岗等工作;2、负责劳动关系等相关基础事务性工作;3、(后期)负责完成薪酬核算工作及社保、医保相关业务;4、完成绩效考核中资料收集和整理工作及前期考评工作。要求:word、excel、PPT熟练。
新疆伊犁63团工业园区需要4台75-80型号的挖掘机,不要60型号的。工作时间为10天左右
挖机司机5-14天
63团工业园区需要4台75-80型号的挖掘机,不要60型号的。工作时间为10天左右。有意者可联系。
新疆伊犁招聘早餐师傅一名,年龄18之35太大的不要,工资左右。要求认识字。
早餐师傅1-2人
招聘早餐师傅一名,年龄18之35太大的不要,工资左右。要求认识字。管吃管住。
伊犁霍尔果斯市【招聘】.名人港湾酒店招聘:前台2名待遇优从,工资面议.有意者可以联系电
酒店前台月结
【招聘】霍尔果斯.名人港湾酒店招聘:前台2名待遇优从,工资面议.有意者可以联系电话:
监理员
3-5千/月
监理月结全职
【优先条件】
持有安全C证、有电力/光伏/风电/储能等新能源项目经验者优先。
岗位职责
1. 协助监理工程师开展施工现场质量、安全、进度日常管控;
2. 负责现场巡视、旁站、平行检验,及时发现问题并跟踪整改;
3. 填写监理日志、旁站记录,整理完善现场监理资料;
4. 参与例会、分项验收及竣工移交,配合完成各项现场监理工作;
5. 服从管理,完成上级交办的其他工作。
任职要求
1. 持有监理员证书,工程相关专业优先;
2. 熟悉施工现场基本规范,具备基础监理业务能力;
3. 责任心强、沟通顺畅,能独立完成现场基础监理工作;
4. 能适应驻场及工地工作环境,服从项目调配;
5. 无不良执业记录,品行端正、工作踏实。
有意向者请联系投递简历!
土建监理
岗位职责:
1.负责土建工程全过程监理工作,包括施工准备、基础、主体、装饰及竣工验收等各阶段质量、进度、安全与投资控制
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督技术交底落实情况
3.对进场材料、构配件和设备进行见证取样与验收,确保符合设计及规范要求
4. 组织并参与隐蔽工程、分部分项工程验收,及时签发监理通知单与整改闭环记录
5.编制监理日志、月报及工作总结,协调参建各方关系,协助处理工程变更与索赔事宜
任职要求:
1.土木工程、工程管理或相关专业背景,学历要求不限(根据项目实际可灵活适配)
2. 具备土建监理工作经验,熟悉国家及地方建设工程监理规范与强制性标准
3. 持有国家注册监理工程师证书或省监理员/监理工程师岗位证书者优先
4. 责任心强,具备良好沟通协调能力与现场问题处置能力
5. 能适应施工现场环境,服从项目所在地工作安排
内勤文员
3-5千/月
文员1-3年大专上进心求知欲活跃思维沟通能力活波开朗
岗位职责:
1.负责日常文职事务,包含文件整理及档案归档工作;
2.协助团队运作,保障办公环节有序衔接;
3.参与公司内部会议,完成会议纪要及资料汇总;
4.熟悉企业业务流程,负责单据梳理及与上下游单位的对接支持。
任职要求:
1.具备较强的组织协调与沟通能力;
2.能够自主开展工作,责任心强,积极进取,具备学习意愿;
3.熟练操作常用办公软件,具备文档高效处理能力,服从公司安排;
4.必须拥有口岸货代相关工作经验!!!民族不限
文员1-3年大专形象气质好,做事认真负责,有耐心
出纳兼文员
薪资待遇:3500-4500元(视能力而定)
试用期1-3个月,试用期结束后缴纳社保。
工作要求:认真负责,账目清晰,熟练操作excel等办公软件,有办公室和出纳相关工作经验1_3年以上,要求长期能干,短期勿扰。40岁以下,工作内容:,做好收费台账、协助办公室主任做好办公室通知等相关工作。联系方式:蔚女士:
伊宁市卓绝公司诚聘文员兼出纳1名要求有经验者优先,学历高中以上,薪资面谈,地址达达木图派出所
2-4千/月
文员1年以下大专混合办公
本公司诚聘文员1名要求有经验者优先,学历高中以上,薪资面谈,联系电话工作地址达达木图派出所旁边
伊犁伊宁市招聘:台球室前台20-25岁不要社恐的老板人好工作轻松不用上夜班(同步)
3-4千/月
前台经验不限中专/中技服务业前台
招聘:伊宁市
台球室前台 20-25岁 不要 社恐的 老板人好 工作轻松 不用上夜班 (同步)
物业内勤文员1-3年大专
招聘工作岗位:文员工作地址:伊宁市中苑家苑一区(中苑天桥下)薪资待遇:3000-4000元,单位可以做饭单位提供食材,试用期1-3个月,工作要求:认真负责,电脑熟练,最好是有工作经验工作任务:开具发票,单据等内勤工作内容联系方式:高女士简历投递邮箱:
伊犁霍尔果斯市招聘文员两名,管饭,管住宿,每周单休,工作地点,需要两名年龄25-35岁细心
4千-1万/月
文员经验不限学历不限
招聘文员两名,管饭,管住宿,每周单休,工作地点霍尔果斯,需要两名年龄25-35岁细心的
文员1-3年大专标书编制资质/证照管理文书起草库房管理中型及以上活动组织经验文字功底扎实
【岗位职责】
- 负责日常行政事务安排与协调
- 协助完成招投标文件编制及标书制作
- 管理固定资产管理,维护办公设备
- 配合完成商务谈判及文秘相关工作
【职位要求】
- 大专及以上学历,1-2年相关工作经验
- 熟练操作办公软件,具备文秘或行政经验
- 有招投标经验者优先,能独立做标书
【工作时间】
4月底至10月中旬做六休一,11月到次年4月做五休二
【薪资福利】
- 综合薪资:3000-5000元/月
- 五险一金、包吃、话补
行政助理
4-6千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司日常行政事务管理,维护办公环境的整洁与高效运转;
2.管理公司内外部文件资料,确保信息传递准确、存储安全;
3.配合团队完成各项行政支持工作,保障内部流程顺利执行。
任职要求:
1.具备较强的组织协调和沟通能力,能与各部门有效协作;
2.具备独立处理事务的能力,时间安排合理,条理清晰;
3.工作态度严谨细致,积极应对变化,适应高强度工作节奏。
年龄在18岁~28岁即可
行政专员/助理
4-5千/月
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助团队开展日常行政工作,保障办公环境的整洁与高效运转;
2.参与公司人员招聘、面试安排及团队活动组织,助力人才选拔与团队凝聚;
3.落实并宣导人力资源相关制度与流程,推动政策有效执行;
4.负责员工入职、培训、绩效评估及离职等全流程事务管理;
5.处理各类日常行政工作,如文档归档、会议筹备与协调等。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能与各部门顺畅协作;
2.有较强的执行力,能够准确落实公司各项规章制度;
3.拥有出色的组织与协调能力,可同时推进多项工作任务;
4.工作态度端正,责任心强,恪守职业操守。
栏目概述
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