1：熟悉房地产行业，具备相关销售经验者优先 2：需拥有半年以上直播经历，性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，情绪管理能力佳 3：无需真人出镜，声音悦耳、富有感染力 4：具备良好的客户跟进与销售转化能力，有团队协作精神及现场应变掌控能力

1、负责微信平台的内容更新、日常维护、账号管理、粉丝互动及话题策划，增强账号影响力与用户关注； 2、发布公司最新资讯，定期开展粉丝互动，策划并实施线上线下微信推广活动，通过高效运营策略提升粉丝参与度与活跃性；

【公司简介】 1、公司成立于2001年，总部位于北京，历经24年发展，现已成为全国规模领先的房地产中介服务企业。贝壳找房于2020年8月13日在纽交所成功上市，行业口碑卓越，客户认可度高。 2、旗下拥有链家、德佑、21世纪、住商不动产、邦房、乐远等多个房产服务品牌，覆盖武汉各主要区域，每区均设有门店。 薪资福利： 底薪3000无责+1000有责+30%至75%提成，新人实际到手收入不低于8K，努力可达1万至1.5万，优秀者月入2万以上，标杆人员月入10万+（上不封顶）。 每月组织团建活动，举办员工生日宴，设立开单奖励，年终安排省外游学。 岗位职责： 1、维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议； 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，并与业主建立稳定合作关系。 任职要求： 1、年龄23-39岁，性格积极开朗，具备良好的团队协作意识； 2、勇于追求高收入，渴望自我突破与发展； 3、不限经验，入职后有专人带教指导。 岗位福利： 1、福利政策：内部员工租房享受免中介费待遇； 2、工作时间：上午9:00打卡上班，无需打下班卡，弹性管理。 岗位优势： 1、公司提供免费端口支持与客户引流，无需外出派发传单； 2、配备专属内部房源系统； 3、全武汉范围内超三万套可售房源，员工无需自行收房； 4、客户资源由公司统一分配。 晋升空间： 业务员—组长（提成比例提升至100%+团队提成）—储备店长—店长（公司支持开店，近乎零成本创业） 部分门店提供单间住宿或发放住房补贴，名额有限，先申请者优先获得。 招聘岗位包括：经纪人、房产顾问、助理、小红书运营、销售代表、人事专员、客户服务、带看专员、新房二手房顾问、线上线下客户经理、客服专员、加盟店长、直销人员、自媒体运营、居家办公岗、应届生岗位等。 提供节日福利、交通补贴、餐补、五险一金、驾驶技能适配、不强制加班、无责任底薪、包住选项、带薪培训、就近分配、自由调休等支持。 备注： 1、公司欢迎曾离职员工回归。 本次招聘为公司直接发起，全程不收取任何费用、押金或其他款项，请广大求职者知悉，谨防受骗造成财产损失。

租房管家 双休+朝9晚6 工作轻松无压力，双休朝九晚六，准时下班，无业绩考核 公司提供海量资源，欢迎零基础新人加入 只需手机在线沟通，月入过万很轻松，不限学历不限经验，团队氛围超棒 我们拥有全武汉丰富房源，客户主动联系你！ 新人享有两个月保护期，主管一对一辅导出单！ 入职即享全武汉房源中介费全免福利，公司全程包资源！包资源！包资源！ 提成全额发放100%：例如客户通过你租赁4000元的房子，你到手就是4000元 【岗位职责】 1. 公司提供全武汉范围内的优质房源，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系你） 2. 安排带看房，公司配备电动车，外勤时间灵活自主安排 3. 带领租客实地看房并推动成交，协助签约专员完成租赁合同签署，享受100%提成，租金多少到账即得多少 【薪资待遇以及福利】 1. 月均收入8000~50000元（上不封顶），提成比例100% （公司员工平均实收月薪超1W+） 2. 公司免费配发电动车，平台端口费用全额报销！ 3. 新人入职提供系统培训，首月安排扶持单，专人指导作业，无需担忧开单问题 4. 享受租房优惠政策，员工在全武汉范围内租房免收中介服务费 5. 设立月度奖励、季度奖励、团队激励奖金，表现突出者可参与公司分红计划

工作时间: 9:00-18:00（不加班） 新人入职由店长全程指导，直至能够独立完成开单，无需坐班，灵活安排，有事处理，累了可休息，月休6天，支持自由调休 薪资待遇: 业绩4500元以内享22%提成，超4500元部分全额提成！ 表现优异者可晋升为智能店长或店长，享有底薪+分红权益， 0元起通提，机制公开透明，收入与业绩直接挂钩，多劳多得， 哪家企业能如此承诺！单笔业绩从几百到数千不等。 工作职责: 1、熟悉公司现有房源信息，高效使用公司提供的客户资源，在线解答客户租房咨询 2、结合客户需求精准推荐房源，线下陪同看房并推动签约达成 3、定期回访已签约及合约到期客户，维护良好关系，提升客户转介绍与续租率 4、持续跟进未成交客户，分析未签原因，明确意向变化，优化匹配方案，促进成单，提升资源利用率 老员工带新人，一对一辅导，平均一周左右即可熟练操作，独立完成开单

【工作时间】： 早九晚五，拒绝打卡坐班，支持灵活办公，外勤时间自由安排，优先做过销售，自由职业者，创业者等人群； . 【薪资结构】： 4500以内提成22%，4500以上提成100% （不会算没关系，面试算给你看） 例如：一单业绩2000元，到手最高佣金2000，无业绩考核压力； . 【工作内容】： 接受零基础小白，提供一对一带教，现成房源/客源，仅需线上沟通+匹配房子+简单带看； . 【年轻团队】： 00后团队，沟通无代沟，无强制加班，穿衣自由，奖金1000到7000不等 . ~~~12月团建去户外滑雪，等你来入职~~~

免费租房新人保护包开单月薪过万月休8天 准时下班无业绩考核 公司包资源接受小白 网络销售 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你!! 新人保护期两个月 负责人手把手带你出单! 入职者全武汉房源包资源业包资源业包资源! 提成给到你100%：例如客户找你租4000到手 就是4000 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源（客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由 带看促成交易，协助签约专员完成客户 租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子到手就是多少钱。 （薪资待遇以及福利】 1.平均薪资8000~50000/月（无上限）提成100%（公司平均到手薪资1W+)2.公司免费提供小电驴，端口! 新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 4.租房优惠，入职员工全武汉房源 费 5.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。 （工作时间】 早上09:00-18:00午休12:00-2:00 个人外勤的时候时间自由安排app打卡即可 薪资范围：9000-13000元/月 底薪：；提成方式，按单提成 4500以上百分之百全拿。

不唬人不搞噱头 真实岗位招聘 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-13:00 外勤期间时间灵活，通过APP打卡记录考勤 【岗位职责】 1. 公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过线上平台发布信息，客户主动咨询后根据其需求精准匹配合适房源 2. 负责带客户实地看房，前期可使用公司提供的电动车支持外勤作业，外出时间可自行规划 3. 协助租客完成看房流程，促成租赁成交，签订租赁合同后享受100%业绩提成，客户租金多少即提成多少 【任职要求】 1、具备较强的学习能力与沟通表达能力 2、能快速适应市场动态，具有良好的应变反应能力 3、工作态度端正，责任心强，积极进取

【岗位职责】 1、可自主选择专注房源开发或成交环节！ 2、入职两个月后有机会带领新人，享受全额提成！ 3、四个月后具备团队管理资格，收入实现倍增！ 【任职要求】 1、年龄16-55周岁 2、出勤灵活，每日仅需打卡一次！ 3、无需经验，配备专人指导，快速上手！ 【晋升机制】 1、智能店长：业务合伙人连续两个月业绩达4500，即可晋升为智能店长，享“0”元通提政策，月均额外增收3500！（通常周期2个月） 2、店长：连续两个月达成“0”元通提目标，可晋升为店长，年薪起步20万！（通常周期4个月） 3、部长：成功培养4名店长后晋升为部长，年薪50万起！（通常周期2年）

工作时间：9:00-18:00 月休6天可自由调休，法定节假日正常休息 工作氛围：团队全员均为二十多岁充满活力的年轻伙伴！无需担心融入问题，氛围轻松融洽。有店长指导、同伴协作、搭档支持，你始终有坚实的后盾。加入我们，一起努力创收！ 公司提供日常零食水果，不定时安排咖啡奶茶，每月组织一次集体团建活动。 薪资待遇：月业绩4500元以内享22%提成，超出4500元部分全额提成！ 举例说明：月业绩10000元，实收6490元；业绩20000元，实收16490元；业绩30000元，实收26490元，以此类推。 晋升机制：表现优异者可晋升为智能店长或正式店长，享受底薪+分红待遇，团队业绩零门槛全额计提。制度公开透明，收入与业绩直接挂钩，多劳多得，真实兑现！每单业绩从几百到数千元不等。 工作内容：通过线上或线下多种渠道开发客户资源，添加微信、电话沟通或面对面交流，精准匹配优质房源，安排看房并促成签约成交。每单租赁业绩为月租金等额（房东与租客各支付半个月租金作为佣金），平均单笔业绩在2000-3000元左右。同时涵盖新房及二手房买卖业务，单笔佣金即业绩约为2-5万元。 租赁业务入门阶段：全程有人带教、有人指导、有人帮扶，平均上手周期为1至2周。 买卖业务则在掌握基础后，依靠资源积累逐步拓展业务范围，实现收入增长。 月休8天，工作时间朝九晚六，无需加班，节假日照常休息。可灵活安排调休，无需理由，支持连续休假。 只要你高效专注，就能真正实现工作与生活的平衡，拥有高度自主的时间支配权。 业务合伙人薪酬方案：每月总业绩中4500元以内按22%提成，超出4500元部分全部归个人所得。 实际案例：单月业绩达13510元，收入10000元；业绩23510元，收入20000元，上不封顶。 同门店同事在淡旺季交替期间，月均收入稳定在8000-12000元区间浮动。 晋升路径：连续两个月业绩突破4500元，即可晋升为储备店长。 最快四个月内达成4500元业绩目标，可晋升为门店店长。 门店店长薪酬结构：底薪+管理津贴+团队利润分红+个人业绩提成。 储备店长平均年薪超20万元，门店店长平均年薪超30万元。

龙泉云璟家装吊顶找师傅帮忙.有时间的联系扬

茶楼招做饭阿姨，工资5000元地方不大工作简单。地址：东宝碧桂园联系电话

海纳佳城对面招配菜师傅一个，男女不限，要手脚麻利，工资进店面议

招聘：中空封胶技工 晶晟玻璃科技（荆门）有限公司

需要一名湖北省荆门市东宝区本地水电工师傅，接受银行打款。需要布线、穿管，拉电源线，充电桩布线安装，铁塔小哈充电柜布线安装，可长期合作 详细地址：湖北省荆门市东宝区长兴大道众诚物流110顺丰速运

包住宿，包住宿，包住宿。 入职本公司提供单人单间精品公寓房 我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容: 1，居家办公，在提供的单人单间精品宿舍办公，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询 4，带租客看一下房子，介绍房屋周边设施设备 5，管理公司划分到个人的房屋(转租啦~续租啦~退租啦~之类的~) 二，行业优势:租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司的房子都可以出租，独家资源，不跟第三方中中介合作。 三，关于薪资:薪资，实现真正的开单立马拿钱 提供住宿+业绩提成100%开单额外奖励 综合薪资15000-30000销冠3万-7万！ 总业绩冠军，成单王，项目精英现金奖励500-2000元 四，作息时间:(不用熬夜加班)(弹性安排~) 午休时间11:30-13:00~(吃饭睡觉打豆豆) 法定节假日正常休~(该吃吃该喝喝) 提供住宿~提供住宿~提供住宿~(重要的事情说三遍) 五，岗位优势 1，不用休止打电话 2，提供住宿，正常一年的房租接近3万？住宿舍可省下来几万来块钱呀 3，公司纯做房租租赁，不涉及房屋买卖！ 4，新人有岗前培训和一对一带教(公司办公室600多平) 5，不需要穿西装 六，任职要求: 1，不限学历，乐观开朗，善于沟通 2，有经验均可，渴望赚钱优先录用 七，晋升通道: 销售专员~主管~区域经理~城市总代理 优秀人才可跃级晋升，最快两个月升主管，我们给你最好的平台，欢迎您！ 工作时间:面议

渡家优租是以长租公寓为发展模式的新兴行业，专业为在外漂泊的年轻人服务，主要做分散式长租公寓。公司房源品质高，服务好。 【工作内容】 公司目前自有房源9000间左右，属于公司自己的。目前属于乌市行业头部，可以实时地图找房，全部都安装远程的密码锁。支持远程带看。房源在全乌市各区，预计今年突破1.5万间。主要是出租房子和帮公司花钱收房子，将公司现有的房源发布到网上进行招租（，安居客，抖音快手直播，小红书等各个网络平台），租客就会主动咨询找上门来。客户实地看房、介绍房源并促成租赁交易（刚需行业，成交率超高） 我们只做住房出租，不卖房子，不地推，不用穿西装，工作简单，租房是刚需行业，只要好好干，赚钱很容易。 【薪资福利】 1. 综合薪资6000-12000 收入结构工作内容详情预约面谈。 带领团队奖金加倍 具体详情需要见面详谈 （员工平均工收入），优秀员工甚至每月可以到手两三万的（上不封顶），综合薪资是行业最高待遇。 2. 每月销冠奖金和团队奖金； 3. 公司不定时聚餐，国内旅游； 4. 人性化管理，公平的晋升体制； 5. 零起点培训：对于没有经验的人，公司提供系统化、专业化的岗前系统培训，让你简单快速熟悉公司业务！ 6. 全方位工作关怀：公司各个部门会对新人提供资源、技能等培训，起步阶段由经理师父带领成长关注，让销售更加简单！ 7 【要求】 1. 普通话标，准肯干，肯学 2. 执行力强。 3. 善于打交道， 4. 有师父会带着你们熟悉工作 5. 学历不限，经验不限，只看能力。 工作时间10:30-17:00，节假日休息，定期组织团队聚餐， 公司处于发展期，提升空间大，欢迎各路精英加入，公司核心非你莫属！！我们需要志同道合的人   岗位福利：绩效奖金 岗位福利：带薪年假 岗位福利：零食下午茶 岗位福利：无线网

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约及后续交易流程跟进

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.

一、乐有家控股集团为“以房地产经纪为龙头、金融和互联网为两翼”的大型企业集团，成立于2008年，总部位于深圳市。2020年度交易额突破5000亿，在深圳市场占有率稳居行业第一，粤港澳大湾区多个城市市占率稳居行业前列。 二、薪酬福利收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ 前期学习阶段 高中A1：底薪补贴3000+1000量化+3000职务绩效 专科A2：底薪补贴4000+1000量化+3000职务绩效 本科A3：底薪补贴5000+1000量化+3000职务绩效 发展期：定岗底薪A1-A4（4600-7500）补贴绩效+另享55%-80%业绩奖金。 ①提供住宿 ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 ③丰富多彩的员工团建活动，有爬山协会、羽毛球协会、游泳协会、篮球协会、足球协会等八大协会，工作生活两不误 ④除了常规的假期外，公司推出乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等） 三、任职资格 新手、应届生均可，专业不限，有新房工作经验优先，有导师带教培训+老员工热情帮助，上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神，随时欢迎加入我们的团队 四、工作职责 1、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线 2、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 五、发展路径 公司支持员工全方位横纵向发展！ 岗位晋升：每月一次竞选业务线管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，机会公平，可以靠自己的努力实现。 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、导师带教、特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！

客户接待与咨询 ●热情迎接客户：以积极热情的态度迎接每一位到访售楼处的客户，主动为客户开门、引导入座，并提供饮品，展现良好的服务形象和专业素养。 ●全面介绍楼盘：详细、准确地向客户介绍楼盘的整体规划，包括建筑布局、绿化景观、配套设施等；户型特点，如户型结构、面积大小、空间利用等；周边环境，如交通状况、学校、医院、商场等配套资源。 ●解答客户疑问：针对客户提出的关于房产的价格、付款方式、交房时间、产权情况等各种问题，给予清晰、专业的解答，消除客户的疑虑。 促进房产交易 ●需求分析：通过与客户的沟通交流，深入了解客户的购房需求、预算、购房用途等信息，为客户精准推荐合适的房源。 ●带看房源：根据客户需求，精心挑选合适的房源带客户实地参观，在带看过程中，生动介绍房屋的格局、采光、装修情况等优点，引导客户想象未来的居住场景。 ●谈判签约：与客户进行价格、优惠等方面的谈判，积极争取达成交易。协助客户完成购房签约手续，如解释合同条款、指导客户填写相关文件等。 ●催款跟进：按照合同约定，及时跟进客户的付款情况，提醒客户按时缴纳房款，确保款项顺利到账。 客户关系维护 ●定期回访：对已购房客户进行定期回访，了解客户的居住感受和需求，提供必要的帮助和支持。 ●客户反馈处理：认真对待客户的反馈和投诉，及时协调相关部门解决问题，提高客户满意度。 ●客户资源拓展：通过老客户的口碑推荐，发掘潜在客户，扩大客户群体。 市场调研与业务学习 ●市场信息收集：关注房地产市场动态，收集周边竞品楼盘的信息，包括价格、户型、促销活动等，为公司的销售策略调整提供参考。 ●业务知识学习：不断学习房地产相关的政策法规、市场趋势、销售技巧等知识，提升自身的专业能力。 团队协作与其他工作 ●团队协作：与销售团队成员密切配合，分享客户信息和销售经验，共同完成销售目标。 ●资料整理：及时整理客户资料，如客户登记表、购房合同等，确保资料的完整性和准确性。 ●售楼处维护：协助维护售楼处的整洁和秩序，参与售楼处的布置和宣传物料的更新。

1、负责公司楼盘项目的客户接待工作，推动客户完成购房交易； 2、跟进维护意向客户，开发并拓展潜在客户资源； 3、维护自有客户关系，确保销售目标的达成； 4、收集整理周边竞品楼盘信息，开展市场调研分析； 5、办理项目销售过程中认筹、认购等相关手续； 6、主动热情接待客户，细致讲解项目优势与特点，提供周到专业的服务体验；

岗位职责： 1、负责项目招商相关工作的推进与落实； 2、协助落户企业完成各项手续办理等配套服务； 3、按时完成上级安排的其他工作事项； 4、统筹本部门团队的日常管理与协调工作。 任职资格： 1、具备大专或以上学历者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生投递应聘； 3、具备良好的沟通表达能力，责任心强，富有团队协作意识和拼搏进取精神者优先。 综合年薪10-20万以上。

1、负责公司楼盘项目商铺门面的客户接待，推动客户完成购买签约； 2、跟进维护意向客户，开发并扩展潜在客户资源； 3、维护自有客户关系，达成既定销售目标； 4、收集整理项目周边竞品楼盘信息，开展市场调研工作； 5、办理楼盘销售过程中认筹认购等相关手续； 6、热情接待客户，详细讲解项目优势与特点，提供周到服务，提升客户满意度；

岗位职责： 1、在专业监理工程师的指导下开展监理工作； 2、协助专业监理工程师完成工程量的核定； 3、担任现场监理工作，发现问题及时向专业监理工程师报告； 4、按设计图及相关标准，对承包单位的工艺过程和施工工序进行检查和记录。 5、有驾照，驾驶技术娴熟。 6、年龄35岁以下。 任职资格： 1、大学专科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业； 2、有相关行业类证书者优先； 注意： 若为未毕业的实习生，可作为实习监理员入职，实习期工资为1500元，包吃住毕业后可直接留在公司，签订正式劳动合同并且办理社保。 工作地点在武汉 项目包吃住

暑假可以亲子游，寒假放假一个月。 到底什么样的工作才能不耽搁送娃上学，接娃放学？来贝壳大平台！ 武汉三镇3000多家门店就近安排，工作就在家附近，早十晚六，可以提前接娃放学，工作带回家处理，工作带娃两不误。 贝壳品牌几乎包含市面上常见的房地产经纪品牌，例如链家、德佑、21世纪、住商、中环、世纪宏图等等 月休四天，每月最少两次可安排在周末休息，个别门店宝妈可以周末单休，对宝妈友好，方便照应家里，孩子在学校有突发情况，可以随时赶过去。我们有不少优秀的宝，妈在岗位上做出了比其他同事更优秀的成绩，时间方面可以灵活协调，能收获个人成就，能照顾孩子家庭，让自己不囿于方寸之间，是个人价值的实现。 房产经纪人的职业是宝，妈觅得的生活“最优解”。新人当月综合收入6到8k，稳定后收入过万，资深人员年薪20～30，顶尖人员不记入此类。 除了业绩提成，有带看奖励50到200不等，房子成交除了佣金提成，还有成交奖，数千元到几万不等，还有苹果手机，冰箱冰箱空调彩电等可以抱回家，选择直营门店，当月就缴纳社保。 电话恐惧症患者的福音，资源多，都是系统分配，不打骚扰电话。 岗位职责：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责合同签署等服务工作 薪资福利: 提成40-70%，一般员工8000以上; 其他福利:春节10天带薪年假、工作满1年有5天带薪假、节日礼品、人民大会堂荣誉晚宴(优秀员工可带亲人参加)、国外旅游、公司互助金等; 透明化晋升空间。 平台优势： 1、内部员工免费使用贝壳找房网络找房端口，免费获客； 2、完善的培训体系，入职前的新人培训，转正培训，一对一师傅带教，贝壳经济学院App培训和分享。 3、广告效应，我们的广告覆盖很多地铁公交和电视电视剧，房地产市占率第一，客户和房东认可度高，有利于成交。 4、大公司上班，有面子，别人羡慕，客户都知道链家是对经纪人综合能力最高的公司，很认可，做有尊严的服务者。 5、内部员工买房租房优惠，员工子女福利。武汉贝壳总部，期待求职者你的加入，觉得还不错的话，请投递一份简历哦！不招兼职和短期工哦！

不吹牛 不做假 真实岗位诚聘 【工作时间】 上午09:00-下午18:00 午休：12:00-13:00 外勤期间时间自主安排，通过app打卡记录即可 ——————————————————————— 【岗位职责】 1. 公司拥有覆盖全武汉的房源资源，通过平台发布信息，根据客户主动咨询需求，精准匹配合适房源 2. 安排带客户实地看房，前期公司提供电动车支持，外出时间灵活自主，按需安排 3. 完成租客带看流程，协助达成租赁意向，顺利签署租赁合同，成交提成全额发放，租客租金多少，提成就拿多少 ——————————————————————— 【任职要求】 1、具备较强的学习能力与沟通表达能力 2、能快速适应市场动态，具备良好的应变处理能力 3、工作踏实认真，态度积极，有责任心和进取心

岗位职责: 1. 负责推广与销售多种类型房产，涵盖租赁房、二手住宅及新房装修配套服务 2. 在房产服务平台中提供多元化房源解决方案，精准匹配客户多样化需求 3. 与客户保持高效互动，建立信任关系，保障服务过程顺畅及客户满意 任职要求： 1. 拥有优秀的表达与倾听能力，能与客户进行专业且友好的沟通 2. 具备团队合作意识，积极参与协作，共同推进任务目标达成 3. 具备较强的学习意愿和能力，持续精进房产知识与销售实战技能

工作时间 9：00-18：00（到点就走） 新人入职两个月保护期负责人手把手带出单 不限学历不限经验朝9晚6月休6-8天 不需要坐班，累了就休息自由排休可以连休 我们有全武汉的房源，客户自己主动找你 入职全武汉租房中介费免费 岗位职责： 1.了解公司房源，根据客户需求给客户推荐合适的房源 2.不画饼只谈收入海居大舞台有才你就来 提成100% （如2000房租提成就是两千，平均薪资1W+） 【了解海居】 在武汉专注于房屋租赁12年，市场需求量大上到别墅写字楼下到合租单间都有，房源有42W+,提成是销售行业最高，快消品可当天上手当天开单 【福利待遇】 1.薪资待遇: 提成100% （如2000房租提成就是两千，平均薪资1W+） 2.公司免费提供小电驴 3.老板亲自教亲自带 4.租房优惠 5.五险一金+开单奖+季度销冠奖+定期团建+生日福利+节假日福利 【工作内容】 1.房屋出租，为客户匹配合适的租房 2.定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍率 【任职资格】 1.热爱销售，对房地产经纪服务行业感兴趣 2.吃苦耐劳，乐观向上，积极进取 房源：海居内部房源系统房源42万+套资源共享成交，根据客户需求匹配相应的房源给客户促成成交交定金签合同房屋交接等 职业晋升：经纪人--储备店长--店长--高级经理--区域经理--区域总监 工作时间：9：00--18:00月休6-8天可自由调休，APP打卡

岗位职责：负责搜集各小区内出租房源信息，使用手机拍摄照片与视频并上传至公司系统，同步维护与房东的良好关系，及时掌握房源价格动态。 任职要求：做事积极主动，吃苦耐劳，对收入有追求，希望踏实发展属于自己事业的伙伴。 岗位福利：每日上午9点打卡，下午6点后打卡即可，期间如遇宝妈需接送孩子或临时事务可灵活处理，工作时间相对宽松自由！ 行业经验：不设行业门槛，无需相关经验，工作内容简单易上手，入职前两个月配备专人师傅一对一指导，全程带教无忧，只需按要求执行即可顺利开展工作！