1：熟悉房地产行业，具备相关销售经验者优先 2：需拥有半年以上直播经历，性格活泼开朗，思维敏捷，表达流畅，情绪管理能力佳 3：无需真人出镜，声音悦耳、富有感染力 4：具备良好的客户跟进与销售转化能力，有团队协作精神及现场应变掌控能力

1、负责微信平台的内容更新、日常维护、账号管理、粉丝互动及话题策划，增强账号影响力与用户关注； 2、发布公司最新资讯，定期开展粉丝互动，策划并实施线上线下微信推广活动，通过高效运营策略提升粉丝参与度与活跃性；

我们正在招聘一位专业的房产销售，致力于为客户提供优质的房地产服务。 工作内容： 涵盖客户接待、需求沟通、房源匹配、实地带看、协助签约等环节。 岗位要求： 1. 学历不限，具备销售经验者优先考虑； 2. 熟悉房地产市场基本情况； 3. 具备良好的表达能力与谈判能力； 4. 能够为客户提供建设性的房产咨询建议； 5. 有责任心，善于长期维护客户关系。

我们十几年，专注深耕「租房」领域！！！ 【职位亮点】 1，零基础可入门，无需经验，全程专人指导协助成单，助力月入过万！ 2，着装随意，时间灵活，弹性办公，可自由安排调休！ 3，拒绝加班，无KPI压力，不做廉价劳动力！ 4，新人享有两个月保护期，优质资源持续输送，支持拉满 6，每月组织团建，每周提供下午茶，零食饮品不限量供应，餐补、房补、交通补、话费补，年终奖、绩效奖、全勤奖、工龄奖一应俱全~ 7，办公环境舒适，团队氛围轻松，成员多为90后00后，上班一起推本，下班结伴烧烤，赚钱与快乐兼得！！！ 8，晋升不拼资历，最快3个月即可晋升店长，开启团队收益模式！ 【工作内容】可自由选择！！！！ 1，对接房东，协助有出租需求的房东上传房源图片与视频至平台 2，在小红书、抖音等社交平台发布房源信息 3，为客户推荐匹配合适的住房 4，配合管家完成合同签署流程 【我们需要这样的你】 1，******，洞察房屋租赁行业发展趋势 2，渴望学习成长，提升个人能力与认知水平 3，不甘平凡，愿以实干换取实际回报 4，反感职场内耗，追求更广阔的发展空间 【我们能给你什么】 1，销冠亲自1对1带教 2，收入上不封顶：提成比例行业领先，培养徒弟还可获得团队分红 3，半年内实现薪资翻3倍的实战机会 4，志同道合的90后00后伙伴，帮你牵线搭桥/拼单奶茶不孤单 5，清晰的成长路径：1年买车，3年买房不是梦 【薪资和晋升】 一，业务合伙人 业绩即收入，100%全额提成，业内最高提成标准 例如成交一笔4000元租金订单，直接到手4000元！！！ 二，智能店长 入职满2个月可晋升为智能店长，开始带领新人 带1名徒弟达成业绩目标可获3510元奖金，10名徒弟即为13510元，上不封顶！！！ 三，人店店长 入职4个月可晋升为人店店长 底薪最高达1.6W 享受团队40%利润分红 获得下级店长20%业绩分成 带1个徒弟达标业绩可拿3510奖金，10个徒弟就是13510，上不封顶！！！ 欢迎咨询～欢迎加入～

公司新模式，求职创业直通车！新人入职送福利，实现0元通提！ 我们采用创业合伙人机制，个人业绩完全归属自己，简单来说：做多少业绩=拿多少收入！ 刚好你看到了这份招聘简章，我想告诉你： 1）选行业 行业的发展趋势与经济环境息息相关，过去房产是首选投资方向，如今已发生变化。但租房始终是刚需，市场空间广阔，前景无限。 2）选平台 海居是武汉本土企业，现为武汉规模最大的租赁服务平台，团队超8000人，直营门店达120余家。我们的激励机制极具竞争力，真正做到多劳多得，彻底的创业合伙人模式，公司不参与业绩分成！ 同时，我们拥有公开透明的晋升体系，最快2个月可晋升店长，无论你是行业新人还是经验者，都能在海居快速实现收益转化，组建专属团队。最快5个月成为店长，享有管理奖金、业绩提成、孵化奖励等多重收入。 如果你正在寻找工作机会，这无疑是一个优质选择。只要你有热情、肯付出，在这里就有无限发展空间，月入5万甚至10万皆有可能，所有业绩全归自己。选择决定未来， 《岗位职责》 ①、掌握全武汉房源信息，通过平台发布并根据客户需求精准匹配（客户主动联系） ②、安排带看房源，公司配备电动车，外勤时间自主掌控，工作灵活自由度高 ③、带领客户看房并推动成交，协助签约专员完成合同签署，提成全额100%，客户租金多少你即获得相应金额 《薪资结构以及福利》 ①、收入以提成为主：新人待遇为底薪3000+4500业绩内22%+超出4500部分100%提成 备注：例如当月业绩达成10000元，则月收入为底薪3000+990（4500以内22%）+5500（超出部分全额提成）=9490元。相当于整体提成100%，你做的每一分业绩都归你自己，公司不分取！若业绩达10万元，全部归你所有。平均月薪8000元～5万元，上不封顶！ ②、公司免费提供电动车，无需个人购置 ③、新员工享系统培训，首月配发辅助单，专人带教，无需担心入职无单可做 ④、晋升通道畅通，晋升后享现金红包激励。成为店长后可获管理奖+提成+孵化奖 ⑤、享受租房优惠！每月聚餐、团建活动、下午茶等福利齐全

【公司简介】 1、公司成立于2001年，总部位于北京，历经24年发展，现已成为全国规模领先的房地产中介服务企业。贝壳找房于2020年8月13日在纽交所成功上市，行业口碑卓越，客户认可度高。 2、旗下拥有链家、德佑、21世纪、住商不动产、邦房、乐远等多个房产服务品牌，覆盖武汉各主要区域，每区均设有门店。 薪资福利： 底薪3000无责+1000有责+30%至75%提成，新人实际到手收入不低于8K，努力可达1万至1.5万，优秀者月入2万以上，标杆人员月入10万+（上不封顶）。 每月组织团建活动，举办员工生日宴，设立开单奖励，年终安排省外游学。 岗位职责： 1、维护各线上平台发布的房源信息，确保内容真实、准确； 2、接待客户并提供专业咨询，给予全面的房地产置业建议； 3、深入沟通了解客户需求，精准匹配推荐合适房源； 4、主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关流程服务； 5、开展房源开拓与日常维护，持续积累资源，并与业主建立稳定合作关系。 任职要求： 1、年龄23-39岁，性格积极开朗，具备良好的团队协作意识； 2、勇于追求高收入，渴望自我突破与发展； 3、不限经验，入职后有专人带教指导。 岗位福利： 1、福利政策：内部员工租房享受免中介费待遇； 2、工作时间：上午9:00打卡上班，无需打下班卡，弹性管理。 岗位优势： 1、公司提供免费端口支持与客户引流，无需外出派发传单； 2、配备专属内部房源系统； 3、全武汉范围内超三万套可售房源，员工无需自行收房； 4、客户资源由公司统一分配。 晋升空间： 业务员—组长（提成比例提升至100%+团队提成）—储备店长—店长（公司支持开店，近乎零成本创业） 部分门店提供单间住宿或发放住房补贴，名额有限，先申请者优先获得。 招聘岗位包括：经纪人、房产顾问、助理、小红书运营、销售代表、人事专员、客户服务、带看专员、新房二手房顾问、线上线下客户经理、客服专员、加盟店长、直销人员、自媒体运营、居家办公岗、应届生岗位等。 提供节日福利、交通补贴、餐补、五险一金、驾驶技能适配、不强制加班、无责任底薪、包住选项、带薪培训、就近分配、自由调休等支持。 备注： 1、公司欢迎曾离职员工回归。 本次招聘为公司直接发起，全程不收取任何费用、押金或其他款项，请广大求职者知悉，谨防受骗造成财产损失。

1，公司提供海量房源通过网络平台，发布房源信 息，获客 2，与客户微信进行沟通，然后预约实地看房，成交签 单。 3：也可在办公室做房源（公司有精准房源信息） 没做过也不要紧我们都是行业小白 非常简单的业务前期有人带有人教 【收入】：专业租房行业业务本身简单几天上手 4500以内提成22%，4500以上全是收入全提 【休息】：最自由的工作，最自由的空间 早上9.30~晚6；00，月工作24天，其他时间自由调休 (可休周末，可连体) 【晋升】：最公平的晋升，能者居上（伙伴一师傅一 店长一合伙人）

岗位职责: 1. 主动进取，勇于面对挑战，推动个人与团队目标的达成 2. 拥有良好的沟通能力，能与客户建立有效互动关系 3. 灵活应对市场动态，持续调整并优化销售方案 任职要求: 1. 执行力强，富有上进心，能快速掌握房地产销售相关知识 2. 注重团队协作，愿意与同事协同配合，共同完成团队任务 3. 具备较强的学习意识，能够持续提升专业水平与服务品质

朝九不加班销售双休 不坐班，工作简单易上手，接受小白，有 专人带领。 工作难度不高，朝九晚六不加班！不加班！不加班！ 重要的事说三遍！ 双休。 薪资底薪4500，底薪加提点6000+ 不限学历，客户自己找你，客源多，获客渠道多样 化，不怕不出单就怕你不肯试一试。 公司氛围非常好很多年轻的哥哥姐姐熬。 岗位职责： 1．涵盖全武汉房屋出租业务，具有大型获客渠道，最全面房源。 2．开发房源，开发客户，带看房屋，成交签单岗位福利： 1新人入职专人带领，可接受小白，只要有上进心没有做不好的事。 2新人入职首月有新人奖励，租房优惠力度大大大。客户来源： 获客渠道多，客源丰富！

工作内容轻松简单，早九晚六，无需坐班，双休，勤快点月入过万，努力点两万起步，全力以赴收入上不封顶，公司提供充足资源，仅限对赚钱有强烈欲望的人加入 举例：100%业绩提成，一套整租房源佣金2500元，成交一单即到手2500！新人前两个月设有保护期，收入多少完全由你决定！！！！！ 没经验？完全不用担心，每期都有新人专项技能培训，师傅一对一指导，因为我们专注租赁业务，不涉及买卖，模式短平快，3-5天即可掌握全部流程 店长全程陪同作业，参与每一个环节，陪伴你成长直至独立开展工作 武汉本土合伙创业品牌！自创立以来始终坚持“合伙创业，拒绝打工”的核心理念！ 如果你是销售精英，在这里将拥有无限发挥空间，100%提成模式让你日赚三五千成为常态，日入万元并非遥不可及 如果你想提升自我、寻求发展，我们提供公开透明的晋升通道，有能力、有想法的人皆有机会脱颖而出，平台全力支持你、成就你，携手共进 再说说我们的[工作内容] 非常清晰的业务方向——房屋租赁 1. 客户需要租房，你来匹配房源，带看沟通，了解需求，协助签约并获取佣金 2. 房东有房出租，需主动联系，通过电话询问房源情况，确认可租后上线推广，成功出租即可分得业绩收入 薪资结构：底薪3500+提成 业绩在4500元以内提成22%，超过7000元部分享受100%提成，还想挣更多？很好，只要你愿意投入，两万三万很常见，我能带你迈入万元收入行列，更高的收入取决于你的主动性与付出 [我们的团队] 根据居住地灵活安排办公区域，定期举办表彰大会、团建活动、每月主题激励计划及集体生日会，团队年轻有活力，氛围轻松融洽，颜值在线！ [培训与晋升] 1. 培训体系：全面系统化培训，助新人快速上岗 2. 晋升路径：租房顾问→店长→区域经理→市场总监 3. 晋升机制：每季度组织晋升考核，开放内部竞聘，凭实力说话 [工作时间] 早九晚六，不加班，弹性出勤，APP打卡管理，每月享有8天调休额度，法定节假日正常休息，可自行安排补休，上下班通过APP操作，其余时间自由支配 不加班福利到位准时下班团建聚餐双休入职即训技能提升无试用期着装自由面销高提成不加班双休早九晚六快速晋升享半个月年假员工福利生日礼遇配备无线网络定期团建组织旅游

荆门市掇刀区招装修木工、石膏板吊顶、吊顶、隔断

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/420天，每月 12000-14000+!夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资 准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职 零入职。可日结！！可周结!!! 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货 来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点 早中晚吃饭各一小时，工作10小时 [招聘要求] 年龄18-50岁，男女不限，身体康健，纹身/案底都可以，发 薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 [吃住]免费包吃三餐，包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地点在安徽芜湖，接受在咨询

荆门新能源厂区保安 ➡缺厂区保安50人，限，18-55周岁，月薪3300元，月休4天，两班倒，包吃住！ 保安人员要求： ①无案底，入职提供无犯罪记录证明。身高170以上。 ②，面试合格后到掇刀人民医院做。 ③吃住情况：包4餐，住宿免费，水电均摊。 ☎：

荆门某工厂食堂招帮厨阿姨一名，要求年龄在60岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从安排，月工资3000，一个月休息3-4天，包吃包住，有意者联系.

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度与质量，协调各工种配合，确保按图施工 3.编制施工日志、检验批资料及现场签证等工程资料 4. 落实安全文明施工措施，排查并整改现场安全隐患 5. 配合项目经理完成进度款申报、材料计划及现场变更管理 任职要求： 1. 专业不限，具备施工员相关工作经验者优先 2. 熟悉建筑施工规范、质量验收标准及施工工艺流程 3. 具备基础识图能力，能熟练使用全站仪、水准仪等测量工具 4.责任心强，吃苦耐劳，适应工地现场工作环境 5. 持有施工员岗位培训合格证书者优先

遂川东方巴黎门口同乐地产招聘房产销售多名。上班时间自由，如果您在家带小孩，想找一份可以照顾到家庭，还能赚米的工作，欢迎您的加入，弹性的工作时间，公司稳定发展，有想法的可以联系：邓。

琉三路新店开业招聘！！ 公司提供房源和客源、入职师父一对一带教 门店直招、不打电话、不穿工装、不发传单 薪资待遇：8000-32000（有工资表） 招三个岗位（任选其一、也可灵活更换） 工作时间：早上9:30打卡上班 ①线上运营： 负责在小红书、抖音、58、发布租房帖子、回复客户消息、不用外出带客户、不用风吹日晒 平均8000-40000 ②租房管家： 负责线下带客户看房、谈价格、完成签约 公司提供房源、不用自己找客户、会带路会开门就行、真的很简单 平均9000-24000 ③线上收房： 负责收集房源、对接房东、用手机登记、动动手指就可以、不用外出带客户 平均10000-36000

岗位职责： 1. 负责房源信息的收集、核实、录入及动态更新，确保信息真实、准确、及时 2. 为客户提供专业的房屋租赁咨询、带看、撮合及签约全流程服务 3. 维护新老客户关系，定期回访，挖掘续租、转租及转介需求，提升客户满意度与复购率 4. 协助处理租赁过程中的合同签订、费用收缴、交房验收等事务性工作 5. 配合团队完成市场调研、区域竞品分析及业务拓展支持工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有无房产中介经验均可，公司提供系统化岗前培训与带教支持 3. 热爱销售工作，目标感强，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟悉本地房地产市场者优先，持有房地产经纪人协理证者优先 5. 诚信正直，责任心强，能适应灵活的工作时间与外勤节奏

无量化任务！！！ 团队氛围和谐，人性化管理，诚聘有志之士一起乘风破浪，如果刚好你也喜欢销售行业，不妨加入我们，一起追逐梦想!!! 工作内容: 1、负责公司代理楼盘以及二手房的及销售，接待客户促成成交。职位要求: 1、年龄22-50岁，品行端正，五官端正，男女不限，热爱销售工作。 2、口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦。 3、有较强的进取心、学习能力，勇于挑战自我，不甘平庸。 4、有较强的团队意识，诚实正直，吃苦耐劳。 5、学历无特殊要求；有无经验均可。 6、经验不限，新人安排师傅1对1教授经验。 薪资待遇： 无责补助1000+70%高提成 月度个人奖励 ： 业绩 6 万奖 500 元、8 万奖 1000 元 业绩王 300 元、房源王 300 元、月初头单奖 500 元 年度个人大奖： 30 万奖 10000 元、40 万奖 15000 元、50 万奖 20000 元 工作时间: 早上9:00一下午5:00，月休4天+公休1天

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客户接待与咨询 ●热情迎接客户：以积极热情的态度迎接每一位到访售楼处的客户，主动为客户开门、引导入座，并提供饮品，展现良好的服务形象和专业素养。 ●全面介绍楼盘：详细、准确地向客户介绍楼盘的整体规划，包括建筑布局、绿化景观、配套设施等；户型特点，如户型结构、面积大小、空间利用等；周边环境，如交通状况、学校、医院、商场等配套资源。 ●解答客户疑问：针对客户提出的关于房产的价格、付款方式、交房时间、产权情况等各种问题，给予清晰、专业的解答，消除客户的疑虑。 促进房产交易 ●需求分析：通过与客户的沟通交流，深入了解客户的购房需求、预算、购房用途等信息，为客户精准推荐合适的房源。 ●带看房源：根据客户需求，精心挑选合适的房源带客户实地参观，在带看过程中，生动介绍房屋的格局、采光、装修情况等优点，引导客户想象未来的居住场景。 ●谈判签约：与客户进行价格、优惠等方面的谈判，积极争取达成交易。协助客户完成购房签约手续，如解释合同条款、指导客户填写相关文件等。 ●催款跟进：按照合同约定，及时跟进客户的付款情况，提醒客户按时缴纳房款，确保款项顺利到账。 客户关系维护 ●定期回访：对已购房客户进行定期回访，了解客户的居住感受和需求，提供必要的帮助和支持。 ●客户反馈处理：认真对待客户的反馈和投诉，及时协调相关部门解决问题，提高客户满意度。 ●客户资源拓展：通过老客户的口碑推荐，发掘潜在客户，扩大客户群体。 市场调研与业务学习 ●市场信息收集：关注房地产市场动态，收集周边竞品楼盘的信息，包括价格、户型、促销活动等，为公司的销售策略调整提供参考。 ●业务知识学习：不断学习房地产相关的政策法规、市场趋势、销售技巧等知识，提升自身的专业能力。 团队协作与其他工作 ●团队协作：与销售团队成员密切配合，分享客户信息和销售经验，共同完成销售目标。 ●资料整理：及时整理客户资料，如客户登记表、购房合同等，确保资料的完整性和准确性。 ●售楼处维护：协助维护售楼处的整洁和秩序，参与售楼处的布置和宣传物料的更新。

岗位职责： 1、负责项目招商相关工作的推进与落实； 2、协助落户企业完成各项手续办理等配套服务； 3、按时完成上级安排的其他工作事项； 4、统筹本部门团队的日常管理与协调工作。 任职资格： 1、具备大专或以上学历者优先考虑； 2、欢迎应届毕业生投递应聘； 3、具备良好的沟通表达能力，责任心强，富有团队协作意识和拼搏进取精神者优先。 综合年薪10-20万以上。

1、负责公司楼盘项目的客户接待工作，推动客户完成购房交易； 2、跟进维护意向客户，开发并拓展潜在客户资源； 3、维护自有客户关系，确保销售目标的达成； 4、收集整理周边竞品楼盘信息，开展市场调研分析； 5、办理项目销售过程中认筹、认购等相关手续； 6、主动热情接待客户，细致讲解项目优势与特点，提供周到专业的服务体验；

1、负责公司楼盘项目商铺门面的客户接待，推动客户完成购买签约； 2、跟进维护意向客户，开发并扩展潜在客户资源； 3、维护自有客户关系，达成既定销售目标； 4、收集整理项目周边竞品楼盘信息，开展市场调研工作； 5、办理楼盘销售过程中认筹认购等相关手续； 6、热情接待客户，详细讲解项目优势与特点，提供周到服务，提升客户满意度；

岗位职责: 1. 负责租房相关业务的执行与日常管理，保障服务品质稳定高效 2. 与客户保持顺畅沟通，准确把握客户需求并给予专业指导 3. 协助客户完成全流程租房操作，确保交易各环节顺利推进 任职要求: 1. 具备较强的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理各类租赁事宜 2. 具有快速学习能力，能够及时熟悉掌握租房相关政策与操作流程 3. 工作态度积极主动，适应弹性工作节奏，富有职业热忱

职位描述 【高提成房产销售招聘·零经验可入职】 职位亮点 无经验要求：公司提供带薪培训，新人快速上手！ 高弹性提成：业绩≤4500元部分提成22%，超额部分100%全拿！ 专注租房业务：客户需求明确，成交周期短，快速积累收入！ 岗位职责: - 通过线上/线下渠道开发租房客户，精准匹配房源信息； - 带领客户实地看房，进行沟通与谈判，推动顺利签约； - 持续维护客户关系，挖掘潜在长期合作机会。 我们需要这样的你 - 年满18岁，善于交流，具备强烈的收入提升意愿； - 热爱服务行业，拥有耐心及良好的抗压能力； - 无论是否有经验，均可加入，公司安排资深员工一对一指导！ 薪酬福利 底薪+高额提成（例：成交20000元业绩，提成=4500×22%+15500=16490元）； - 定期开展专业技能培训+清晰晋升通道（销售→团队经理→店长），业绩收入不是上限，还可享受管理底薪＋管理分红； 见面详聊 - 节假日福利+丰富团建活动。!

工作时间：9:00-18:00 不需要坐班 有事就忙 累了就休息 在家或在公司办公皆可 月休8天自由调休法定节假日休 ⼯作氛围：全是20多岁年轻有朝气的⼩伙伴们！不要担⼼不合群融⼊难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦! 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每 月底团建一次~ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成 4500以上全提! 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。 海居-一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。 工作内容： 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。每单业绩为月房租等额（房东客户各收月房租一半的佣金），每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。 平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调 你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理 由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到 工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇: 每月总业绩4500以内22%提成 4500以外100%提成。 单月业绩： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过4500可提升为储备店长。六个月内连续四个月过4500可晋升门店店长 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。 既然选择了销售行业 为什么不选择一个上限最高的呢 既然没有含着金汤匙出身，为何不去尝试为自己放手一搏呢 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金

岗位职责： 1.通过公司提供的全武汉优质房源库及线上平台，精准匹配客户需求并主动响应客户咨询 2.独立完成带看安排、实地讲解、需求跟进及租赁意向促成，公司配备电动车支持外勤 3.协同签约专员高效完成合同签署流程，确保交易合规、服务闭环 4.持续学习房产政策与市场动态，提升专业服务能力与客户信任度 任职要求： 1.学历不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型者，公司提供系统化岗前培训与新人保护期 2. 沟通表达清晰，具备服务意识与责任心，能适应灵活外勤节奏 3. 无房地产从业经验亦可，公司将分配优质客源与房源资源，手把手带教出单 4.遵守职业规范，认同诚信经纪理念，致力于长期发展为专业房产顾问

【工作时间】： 早九晚五，拒绝打卡坐班，支持灵活办公，外勤时间自由安排，优先做过销售，自由职业者，创业者等人群； . 【薪资结构】： 4500以内提成22%，4500以上提成100% （不会算没关系，面试算给你看） 例如：一单业绩2000元，到手最高佣金2000，无业绩考核压力； . 【工作内容】： 接受零基础小白，提供一对一带教，现成房源/客源，仅需线上沟通+匹配房子+简单带看； . 【年轻团队】： 00后团队，沟通无代沟，无强制加班，穿衣自由，奖金1000到7000不等 . ~~~12月团建去户外滑雪，等你来入职~~~

包住包住包住!!!【岗位职责】 1. 负责维护线上渠道的房产信息，树立个人专业形象 2. 为客户提供高品质的看房服务体验 3. 保障客户在交易过程中的资金安全 4. 推动买卖双方顺利完成交易，协助办理合同签订及产权过户等相关手续 【任职要求】: 1、年龄20-40周岁，本科及以上学历 2、品行良好，诚实守信，具备团队协作精神，积极进取，认同合作共赢理念 3、有志于在房地产行业发展，不限专业背景，不限工作经验，重视意愿与态度 4、有目标感，充满激情，渴望收入提升，具备学习能力和集体意识 【薪资待遇】: 1、新人享有4000元底薪+高额提成，经纪人入职半年平均月薪约6K，一年左右平均月薪达1W，提成上不封顶，收入与努力成正比 2、公司提供免费午餐，早晨供应营养鸡蛋，下午配备饼干、饮品等点心 3、严格执行朝九晚六工作制，无需加班，倡导高效工作与生活平衡的工作理念