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审核文员
3000-5000元/月
内容审核6-10人月结大专及以上
岗位要求: 1、对审核岗位有初步认知; 2、对时政新闻平时关注较多(加分项); 3、有一定的风险意识和判断能能力; 4、大专及以上学历,20-35岁之内 岗位职责: 根据平台规则以及国家法律法规,针对平台用户所发布的作品进行打击审核,审核题材涉及评论,视频,图文等垂类题材
审核专员
3000-5000元/月
内容审核1年以下中专及以上电脑图片审核文本审核视频审核语音审核
岗位职责: 1.负责平台信息的审核工作,确保内容真实、规范; 2.对用户发布的内容进行质量把关,保障创意性与合规性; 3.快速响应用户反馈,及时调整或下架相关内容; 4.持续优化平台内容生态,提升用户互动氛围。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及协作意识; 2.工作认真细致,能高效推进各项任务; 3.适应高强度工作节奏,具备应急处理能力; 4.责任心强,富有创新思维和主动性。
内容审核月结经验不限学历不限
【岗位详情】 公司提供高质量客户资源,主要通过电话、微信等方式沟通意向客户,无需外出、无需加班,负责邀约客户到公司对接业务办理。 工作内容聚焦个人信用、抵押及大中小微企业相关业务,借助公司现有资源,整理企业资料,解答贷款相关问题,持续维护客户关系。收入由无责底薪和高比例提成构成。 【薪资待遇】 •无责底薪4700元+高提成(最高可达40%)+奖金(每周发放500-5000元)+绩效奖金2w,月综合收入6-10k(上不封顶,开单即享高额奖励) 无任务指标!无业绩考核! 只要积极投入,确保月入过万 本公司郑重承诺,以上信息真实有效不弄虚作假欢迎咨询投递!!!
内容审核免费培训月结经验不限学历不限不接受居家办公图片审核审核数据整理
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:日结 招聘截止时间:2026-12-31 职位详情: 不接受居家办公 领导亲切友善 周末双休 内容审核 时间灵活 任务轻松 岗位职责: 核查公司系统中房源信息的准确性,对存在误差的内容及时修正。 对系统中模糊或存疑的信息进行登记,并提交给门店销售人员跟进。 任职要求: 无需相关工作经验,入职提供操作指导培训。 需具备基础电脑操作能力,能熟练打字,工作态度认真踏实。 工作时间: 早8:30-晚5:00,11:30-1:00午休。 周末双休,法定节假日正常休息。 薪资待遇: 月薪范围3000-4500元,具体薪资根据面试情况确定。 岗位福利: 非销售类岗位,无业绩考核压力。 店长性格随和,工作氛围轻松,同事关系融洽,无利益冲突。 工作时间较灵活,任务完成后即可离岗,如有接送孩子等家庭需求可提前下班。
土建、电力专监
3000-5000元/月
土建监理月结
公司类别:监理公司 工作地点:长春 项目类别:电厂、房建、市政 招聘岗位:土建、安全、水暖、电气专业监理工程师 要求: 1、身体健康,具备踏实、勤勉的工作作风。 2、长春本地户籍,58周岁以下且有相关从业经验者优先考虑。 3、建筑类相关专业大专及以上学历,持有建筑行业相关资格证书及中级以上技术职称者优先。 4、能够适应长期在外地项目现场驻场作业。 5、应届毕业人员亦可报名应聘。
无责3700拒绝内卷
4000-5000元/月
内容审核月结经验不限学历不限
早九晚六,准时下班 无责任底薪3700 欢迎新人,专人指导,工作氛围愉快,收入轻松到手
审核专员
3000-5000元/月
内容审核月结1年以下中专及以上电脑图片审核文本审核视频审核语音审核
岗位职责: 1.负责平台信息的审核工作,确保内容真实合规; 2.审核用户发布的内容,保障其质量与原创性; 3.快速响应用户意见,对相关内容进行调整或下架处理; 4.营造健康积极的社区氛围,提升用户互动积极性。 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力及协作意识; 2.工作认真细致,具备高效执行任务的能力; 3.适应高强度工作节奏,能妥善应对突发情况; 4.责任心强,富有创新思维和主动性。
内容审核包住经验不限学历不限不接受居家办公就近分配+免费住宿工作时间自由晚来早走不含销售的工作无经验要求+一对一带不加班+到点就走
岗位职责:每天坐班就行负责整理房屋档案任职要求:没有要求长期稳定踏实肯干岗位福利:单间住宿+长春市内400家连锁店就近分配
内容审核包住经验不限学历不限不接受居家办公就近分配+免费住宿工作时间自由晚来早走不含销售的工作无经验要求+一对一带不加班+到点就走
岗位职责:按时到岗坐班,负责房屋档案的归档与整理工作 任职要求:无特殊要求,能长期稳定工作,做事认真、踏实肯干 岗位福利:提供单人宿舍住宿+长春市内400家连锁门店可就近安排工作地点
内容审核月结经验不限大专及以上接受夜班/倒班制图片审核视频审核
福利:夜班补贴保底工资全勤奖法定节假日三薪 晋升方向:1、管理路径:一线审核—组长—主管—项目经理;2、专业路径:一线审核—质检—培训师 岗位情况: 1、承担用户发布信息的审核职责,保障内容合规与准确; 2、无销售类工作内容,不涉及电话沟通; 3、每周工作五天,每月休息八天; 4、法定节假日享三倍薪资,夜班享有额外补助,薪酬透明无虚假。 任职要求: 1.能适应白班与夜班轮班安排; 2.具备较强的内容判别能力,可准确评估信息质量; 3.能按时高效完成审核任务,确保工作精准度; 4.有内容审核或数据标注经验,熟悉时政知识者优先录用。
白山抚松县镇内招聘厨师,,菜品简单,油烟小,工作量不大,工资5500元,有奖金,不提供住宿
5500元/月
厨师月结
抚松镇内招聘厨师,,菜品简单,油烟小,工作量不大,工资5500元,有奖金,不提供住宿。电话:
白山 抚松县
1月20日 07:00拨打电话
吉林白山招聘会摆片小时工,不会勿扰
临时工
招聘会摆片小时工,不会勿扰
白山
1月20日 06:45拨打电话
吉林白山煮粉工薪资福利:3400元+满勤300元
3700元/月
面点月结
煮粉工 薪资福利:3400元+满勤300元
白山
1月20日 06:40拨打电话
白山抚松县招力工一人
100-200元/天
力工1-2人
招力工一人
白山 抚松县
1月20日 06:29拨打电话
吉林白山,招聘水线劳务工,早八晚八,要求长期稳定的,,。原物料装卸工,早八晚五,月工资36
3600元/月
装卸工月结
,招聘水线劳务工,早八晚八,要求长期稳定的,,。原物料装卸工,早八晚五,月工资3600电话
白山
1月20日 06:29拨打电话
内蒙古包头包钢项目招聘夜班监理一名,工期到,每天都是夜班,要求年龄55岁以下,持有职称证书
监理1-2人
包钢项目招聘夜班监理一名,工期到,每天都是夜班,要求年龄55岁以下,持有职称证书,联系电话
包头
1月20日 06:42拨打电话
其他监理
涿州科信建业石油技术有限公司招聘:试油监督。地点:海南澄迈。要求:中石油中级监督证。年龄:60岁以下。待遇:510元/日。有意向联系电话:
澄迈
1月20日 06:36拨打电话
其他监理6-10人月结
濮阳诚信公司招聘: 1、中石化华北油气分公司现需要采油气厂措施井监督7名,春节前面试,节后到岗,要求有中石化井下作业、试油监督证,三小证,工作地点内蒙、榆林,待遇9000-13800元/月,工资月发。 2、辽河油田招聘钻井、地质、试油监督,要求持中石油监督证、井控证,年龄可放宽到65周岁,工资待遇:三级监督360-380元/天、二级监督420-440元/天,一级监督560-580元/天,工资月发。 3、延长石油招聘钻井、地质、试油井下作业监督,待遇9000-12000元/月,要求:年龄60岁以下。持中石油或中石化监督证、三小证,全年工作量,工资按时发放。 4、山西中石油煤层气公司2026年至主办井下作业监督班;辽河油田在盘锦主办中石油钻井、地质、试油初级班,参培条件应符合以下条件之一:1)大学本科以上(含本科)学历,从事相关专业现场工作连续3年以上(含3年);2)中专及以上学历,从事相关专业现场工作连续6年以上(含6年);3)具有技师资格证,从事相关专业现场工作10年以上(含10年)。 联系电话
盘锦
1月20日 06:31拨打电话
山西运城总监年收入10万以上,有月奖金,年奖金有社保45岁左右
监理社保月结
总监 年收入10万以上,有月奖金,年奖金 有社保 45岁左右
运城
1月20日 06:18拨打电话
广东明天有师傅顶1天
其他监理
明天有师傅顶1天
广东
1月20日 06:18拨打电话
审核主管
5000-6000元/月
内容审核1年以下本科及以上
岗位职责: 1.负责公司内容审核流程的统筹管理,确保内容符合规范且信息准确; 2.持续优化审核机制,提升整体审核效率与执行质量; 3.与团队成员密切配合,共同应对复杂审核问题; 4.定期汇总并分析审核相关数据,为业务发展提供有效数据支撑; 5.关注行业最新动态,适时调整和更新审核标准。 任职要求: 1.熟悉相关法律法规,具备内容审核领域的实际工作经验; 2.具备良好的逻辑分析能力与判断力,能识别并妥善处理潜在风险; 3.沟通协调能力强,能够高效跨部门协作; 4.工作细致认真,责任心强,能够在压力下稳定推进工作; 5.有同行业内容审核背景者可优先考虑。
内容审核经验不限大专及以上视频审核
工作内容: 在多个手机视频平台搜索相关信息,并完成资料的整理与汇报工作 岗位要求: 1.大专及以上学历 2.有数据标注相关经验,或对短剧内容有浓厚兴趣者优先 3.掌握基础办公技能,熟练使用WPS等办公软件者可优先录用 4.具备良好的耐心、稳定性及抗压能力 5.能够适应倒班工作制度
内容审核月结经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责: 一、公司提供精准客户资源,通过线上方式维护客户关系,深入了解客户需求并审核客户资料。 二、任职要求 1、年龄******,性别不限 2、学历不限,接受零经验人员 3、具备良好逻辑思维能力,沟通顺畅无障碍 三、薪资福利: 1、无责任底薪5000元+提成(7.5%-45%阶梯式)+奖金+五险一金 2、定期安排下午茶、团队建设及各类户外活动 3、培训机制:新员工入职享受带薪培训,客户资源由公司统一提供 四、工作时间: 上午8:30-18:00,中午休息12:00-14:00,共计两小时 办公环境轻松愉悦,团队氛围和谐,同事相处友好,领导亲和力强,工作无任务指标,压力小
内容审核包住月结
月入6000以上提供住宿单人单间 不需要经验,有老人带 负责审核信息,电脑信息录入 工作时间自由,宝妈可以提前下班接送孩子,接受应届生实习生
内容审核包吃免费培训包住有提成经验不限学历不限不接受居家办公
1、岗位职责:客户提交资料后需进行信息审核,并及时反馈处理结果 2、薪资待遇:无责任底薪5000元+1000元全勤奖+7.5%-45%提成+现金奖励+手机奖励 3、上班时间:上午8:30至下午18:00,每周六固定休息(不调休),法定节假日正常休假,享受15天带薪年假 4、任职要求:无需经验,不限性别,年龄******,入职简单易上手,公司提供系统化培训。 客户资源由公司统一提供,精准且有明确意向,无需外出跑业务,无业绩压力。 每周安排下午茶,定期组织团建及团队活动,享有年终奖金。 办公区配备冰箱、微波炉等设施,工作环境舒适齐全。欢迎各位优秀人才加入~
内容审核经验不限大专及以上审核标准优化不接受居家办公图片审核文本审核风险敏感性强审核数据整理视频审核语音审核审核结果分析
Base地:长春/郑州/西安多城市需求 【审核组长】 1、具备不少于1年团队管理经历,直接下属人数不低于15人,有审核或内容安全领域现场管理背景者优先 2、表达清晰,沟通顺畅,应变能力突出 3、能准确理解业务指标,并主动思考优化路径 4、适应高强度工作节奏,可接受轮班安排 5、须具备数据分析或员工培训相关能力 【审核主管】 1、拥有1年以上运营管理经验,曾负责约50-60人团队,具备系统的运营方法论与实操成果 2、以目标为核心,保障运营KPI达成,具备问题识别与闭环解决能力 3、沟通协调能力强,富有领导力,数据敏感度高,抗压性佳 4、具备现场运营风险预判与管控意识 5、需具备数据分析或培训赋能能力 【培训讲师】 1、有审核或内容安全行业培训经历者更优 2、熟练使用EXCEL、PPT、WORD等办公软件,具备一定文案撰写能力 3、表达流畅,沟通高效,抗压与统筹协调能力出色,工作细致严谨 4、能承受较高强度工作压力 5、具有实际授课及培训实施经验,参加过TTT培训项目者优先
内容审核月结经验不限学历不限不接受居家办公
上班刷短剧就能赚到钱 岗位:根据平台规范进行内容审核,对符合标准的内容予以通过,确保相关视频或图片顺利上线播出 早10晚7周末双休节假日全休 综合薪资:3000-3500
短视频内容审核员
3000-5000元/月
内容审核月结经验不限中专及以上接受夜班/倒班制不接受居家办公电脑图片审核
提供信息咨询与报名服务:负责平台短视频内容审核,对发布作品进行审查管理, 月收入3000元,享受五险一金待遇。
内容审核经验不限大专及以上
1、无销售类工作内容不涉及电话沟通可带薪浏览互联网 2、做五休二月休8天每周工作40小时每日工作8小时 3、依法缴纳五险一金 福利:夜班补助保底薪资全勤奖励法定节假日三倍工资 工作内容:主要负责对平台用户发布的图文/视频内容,以及直播或录播素材,依据审核标准进行合规性审查。对于不符合规范的内容执行下架等处理;涉及时政敏感信息、色情低俗、负面情绪、血腥暴力恐怖、违反社会公序良俗等情况,需判定为审核不通过;符合发布要求的内容则予以通过。
内容审核包吃包住有提成经验不限大专及以上接受夜班/倒班制不接受居家办公每天工作8小时制度底薪+绩效+全勤+补贴图片审核每周休息两天文本审核风险敏感性强视频审核每月15号固定发薪
岗位职责: 1、负责对公司业务涉及的文字、图片、视频等内容进行信息安全审核。 2、准确识别违规内容,并对问题信息及时采取处理措施。 3、能将审核过程中发现的异常情况如实向上级反馈。 4、配合完成审核相关数据的整理与支持工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备一定的政治敏感度,了解互联网新闻行业基本情况。 2、责任心强,具有良好的协作意识,适应倒班安排,能够应对高强度工作节奏。 3、具备主动工作意识,能独立分析并完成分配任务。 4、执行力强,严格遵守操作规范与流程要求。 5、有互联网内容审核或相关信息处理经验者优先考虑。 6、接受轮班工作制度。 福利待遇: 1、薪资组成:底薪+全勤+岗级工资+绩效奖金+夜班补贴; 2、入职可享受带薪培训,法定节假日三倍薪资或者调休; 3、精彩的团建活动、节日礼品、带薪年假、年度健康体检; 4、正式员工每年1-2次晋升加薪机会,最高3倍年终奖; 5、正式员工入职购买五险一金 员工培养: 业务培训+技能培训,业内最优教学资源 储备干部+轮岗定岗+管理人才培养计划 晋升发展: 全员参与晋升,全方位发展。 项目组长→项目主管→项目经理→交付经理→高级交付经理
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