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科研骨干人才 （一）具有中华人民共和国国籍；（二）遵守宪法和法律，拥护中国的领导和社会主义制度；（三）具有良好的政治素质和道德品行；（四）具有招聘岗位所需的任职资格、职业资格、技能要求和身体条件；（五）具有博士学历、学位（其中，2026届普通高校毕业生须于2026年12月31日前取得博士学历、学位证书，未按时取得者取消聘用资格）；（六）年龄38周岁以下（即1987年4月30日之后出生，其他年龄以此类推），具有副高级专业技术资格的，年龄可放宽至45周岁以下；战略科学家、科技领军人才、先锋人才、产业创新人才或具有正高级专业技术资格的，年龄可再适当放宽;（七）具备招聘岗位所要求的其他资格条件。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国党籍或被开除公职的人员，涉嫌违法违纪正在接受审查调查的人员，尚未解除党纪、政务等处分的人员，在各级公务员、事业单位考试和法律规定的其他国家考试中被认定有严重违纪违规行为尚在禁考期内的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，聘用后构成**避关系的人员，以及法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员，不得报考。赣南实验室聚焦先进金属材料与关键矿产开发领域，围绕江西省“1269”行动计划，紧扣金属材料研发、制备加工、智能装备、资源保障、绿色低碳产业链，集聚高水平人才领衔的研发团队，围绕高端化、智能化、绿色化需求链，重点针对先进金属材料与关键矿产开发领域开展科研攻关，着力构建开放创新的科研生态，积极构建多元投入机制，探索科研赋权机制，健全权益保障机制，助推有色金属、关键矿产等产业高端化、智能化、绿色化发展。 薪资福利:（一）聘用人员纳入江西理工大学事业编制管理，待遇按有关规定执行。（二）为各类人才提供富有竞争力的薪资待遇、丰厚的科研启动经费，提供高水平的实验平台及科研环境。（三）符合条件者可享受赣州市人才政策，具体参见赣州市人才政策清单。（四）符合条件者可享受省内其他人才引进政策。 招工人数:30 本公告从发布之日至2026年12月31日有效，岗位计划招满即止。招聘工作按照报名、资格审查、考核、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。报名需将应聘须提交的材料以压缩包附件形式发送至指定投递邮箱（见附件1），邮件标题及压缩包文件名均以“应聘岗位＋姓名＋学历学位＋学校＋毕业年份+联系电话”命名。 工作地址:江西省赣州市客家大道1958号

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招聘：纠错员 薪资：-元/月 职位详情： 每日任务要求（二选一执行）： 选项 1：按时间交付 → 每日完成 5 小时工作任务 选项 2：按条数交付 1.会南昌方言优先 2.按任务交付，可自行分配工作时间，完成任务即可 3.

招聘：线上服务专员 薪资：2000.0-10000.0元/月 职位详情： 线上服务专员（3名）：23-35岁，大专以上，8：30-12：00，14：00-18：00，薪资待遇：2000-10000元/月。

招聘：临时工薪资：3000元以上/月工作时间：上午：08:30-11:30、下午：14:30-17:30招临时工啦！岗位职责包括协助完成日常任务，比如客户登记、整理和校对。礼品领取与发放等。要求你手脚麻利，责任心强，能听从安排。没经验？没关系！只要态度好、肯吃苦，这份工作就是你的舞台！快来加入我们，一起把活干得漂漂亮亮！

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岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保色、香、味、形符合标准 2.严格把控食材质量与卫生安全，执行厨房操作规范及食品安全制度 3.参与菜单研发与成本控制，合理利用食材，减少浪费 4. 协助厨房日常管理，包括设备维护、环境清洁及物料盘点 5.配合团队完成高峰时段出餐任务，保障服务效率与顾客满意度 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟练掌握中式（或指定菜系）烹饪技艺，刀工、火候、调味基本功扎实 3.身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5.有相关工作经验者优先，学历不限

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，灵活承担各类临时性、辅助性或专项性工作任务 2.配合部门完成基础事务支持，包括文档整理、数据录入、沟通协调等 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，保障任务高效执行 4.积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 5. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，态度积极，适应力好 3.具备良好的沟通表达能力和团队合作意识 4.能够接受岗位调配，服从公司统一管理安排 5. 无不良从业记录，认同企业文化，遵守职业操守

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工作内容： 1、通过各类游戏平台开展手游推广，吸引目标用户加入公司运营的游戏，提升玩家规模（操作便捷，快速入门，入职后提供系统培训） 2、借助网络渠道以游戏为基础与玩家沟通互动，维护客户关系，及时解决玩家反馈的问题 3、在游戏内保持高频活跃，协助新玩家熟悉玩法，营造积极氛围，提升整体用户的留存与参与度 4、引导玩家合理进行游戏内消费，优化用户体验，增强游戏粘性 岗位要求： 1、年龄18-28岁（能力突出者可适当放宽条件） 2、熟练使用电脑，具备游戏经验，打字速度较快 3、具备较强的自我管理能力，接受零基础及应届毕业生 4、热爱游戏行业，热衷于游戏体验，有意愿挑战高收入 5、有客服或手游推广相关经验者优先考虑 薪资待遇： 底薪3000元+业绩提成10%-30%（综合收入6k-30k以上）+包吃住（免费），多劳多得，提供中餐和晚餐 工作环境： 办公环境整洁明亮，配备独立工位，工作氛围轻松灵活，定期组织团队建设活动

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工作内容： 1. 平台运营管理：负责品牌在美团/饿了么等外卖平台的线上运营工作，涵盖门店流量提升、菜单结构优化、线上活动规划、店铺页面视觉呈现、套餐组合设计等精细化运营环节； 2. 广告推广：制定并执行广告投放策略，日常进行出价调整与优化，确保推广效果最大化，达成ROl考核目标，并定期复盘投放数据，依据反馈结果及时优化策略； 3. 活动运营：对接外卖KA经理，参与平台活动申报，主导策划节假日线上促销及其他营销活动，完成方案制定与落地执行，并对活动成效进行评估与总结； 4. 数据分析：定期梳理外卖平台各项运营数据，如差评归因、营收表现、复购水平、曝光量等，从中识别业务机会，优化运营及营销策略，同时研究餐饮行业动态与趋势，挖掘品牌在外卖领域的增长空间，并输出可落地的改进方案； 任职要求： 1. 具备三年以上餐饮外卖运营经验，其中至少一年连锁品牌外卖运营实操经历； 2. 具有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及数据处理能力； 3. 责任心强，积极主动，熟练使用PPT进行工作汇报与方案呈现。

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