岗位职责： 1、配合上级推进并协调国内外客户项目的执行与维护； 2、统筹项目执行流程及售后支持工作； 3、项目执行管理：根据客户需求，合理分配项目文件至内外部相关人员，把控项目进度与关键节点，落实成本控制；对交付成果进行质量审核（QA），确保符合客户标准，按时交付，保障客户满意度；针对项目执行中出现的负面反馈需及时响应并妥善处理； 4、持续维护新老客户关系，并系统化管理客户相关资料（如风格指南、TM、术语库等）； 5、有效对接公司内部各部门，就生产过程中的问题与客户保持沟通，高效完成客户及上级交办的各项任务。 招聘要求： 1、思路清晰，具备较强的学习能力与环境适应力； 2、综合素质良好，英文书面表达熟练，可独立通过邮件与客户直接沟通； 3、熟练掌握常用办公软件（如Office、Outlook等），具备扎实的计算机操作能力； 4、乐于探索翻译类工具软件，并对未接触过的软件有强烈学习意愿； 5、具备抗压能力，能适应高强度工作节奏，可根据海外客户时差灵活调整工作时间； 6、工作主动性强，理解能力佳，执行效率高； 7、时间观念强，责任心强，工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力，可接受必要加班； 8、具备项目管理相关经验者优先考虑； 待遇： 1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖 2、六险一金（社保、公积金、商业保险） 3、工作时间7.5小时，周末双休、弹性工作。 4、节日福利、带薪年假、员工旅游、定期体检。

一、核心职责 1.技术翻译精准交付 ●负责腾讯及其他客户IT技术文档（产品白皮书/API指南/部署手册）的翻译审核与反馈修订，确保术语使用符合客户标准； ●建立翻译问题追溯机制，整理常见错误案例并推动团队知识积累与共享。 2.客户风格指南落地 ●拆解客户翻译风格要求，制定可执行的量化检查清单（如术语、产品名称、高频多义词等）； ●定期开展译员培训及质量对齐会议，保障团队整体翻译风格一致性。 3.项目风险前置管控 ●提前识别翻译交付中的关键风险点（如术语不一致、多版本并行冲突），提出替代方案并推动决策落实； ●构建翻译与开发间的协作流程，降低因技术文档变更引发的重复工作量。 二、核心任职要求 1.技术文档本地化经验 ●拥有2年以上技术文档翻译或审校经历，具备ICT领域（如网络架构/云计算/AI算法等）文档本地化背景者优先； ●熟悉中英技术文档互译规范； ●具备机器翻译译后编辑的实际操作经验。 2.质量管理能力 ●掌握LQA标准及其实施流程； ●可独立设计本地化标准作业流程，持续优化生产环节，搭建质量控制体系； ●具备技术文档术语统一能力，能长期维护中英对照术语库（Glossary）； ●推动客户规范、术语及产品知识在内外部的有效传递与共享。 3.决策与抗压能力 ●面对需求调整、资源紧张等情况能迅速制定备选方案； ●具备良好的压力应对能力，多项目并行时仍可保障交付质量与进度。 4.沟通协调能力 ●能在客户与译员之间就质量分歧、排期冲突等问题进行高效沟通，推动问题有效解决与闭环。

岗位职责 笔译工作：按时完成各类技术资料（如设备说明书、合同文本）及商务材料（如会议记录、分析报告）的翻译与审校，确保语言准确、术语统一、符合专业标准。 口译支持：根据实际需要，参与商务洽谈、技术研讨、行业论坛等场合的交替传译或随行翻译，保障沟通内容完整传递。 现场协作：依据项目安排，可短期派驻（1周至3个月）至客户所在地，如生产工厂、境外项目团队等，协助中外人员高效对接。 术语维护：参与专业术语库的整理与更新，做好翻译文档归档管理，提升项目间术语一致性和查阅效率。 应急配合：具备快速响应能力，能及时处理突发差旅或紧急翻译任务，确保业务顺利推进。 任职要求 语言能力：具备扎实的中英文双语功底，持有CATTI二级口译或专八等相关资质者优先； 经验背景：具有2年以上翻译实践经验，熟悉工程、制造、能源、法律等行业者优先考虑；有国内异地派驻或海外项目服务经历者更佳； 工具应用：熟练操作Trados、MemoQ等计算机辅助翻译软件，掌握Office办公套件基础排版功能； 综合素质：抗压能力强，适应快节奏工作模式及跨区域出差；沟通灵活高效，能迅速理解专业技术要点，协调多方协作需求；恪守保密原则，职业操守良好。 工作地点与派遣 常驻城市：成都/长沙/武汉； 派驻要求：需接受国内项目临时派遣安排（单次时长1周至3个月，频率视项目情况而定）； 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+全勤奖+年终奖； 2、六险一金（含社保、公积金及商业保险）； 3、周末双休，工作时间弹性，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30下班（午休1小时40分钟，日均工时达7.5小时即可）；

岗位职责 1.负责审核已完成的韩语字幕内容，确保语言准确、表达自然。 2.承担短剧字幕的翻译工作，将中文简体文本译为韩语，并完成字幕嵌入、视频剪辑及成片导出。 3.参与韩语脚本的翻译与校对工作，保证内容符合语境与剧情需求。 4.高效执行日常任务，按要求时间节点交付成果，并主动汇报工作进展。 岗位要求 1.韩语或翻译相关专业背景，具备TOPIK-4级及以上能力，能根据正式、非正式及口语、书面等不同场景准确使用对应表达。 2.具备视频剪辑技能，熟练操作剪映等常用剪辑工具。 3.熟练运用各类办公软件，提升工作效率。 4.学习适应能力强，工作积极主动，具备良好沟通意识，细致认真，性格乐观开朗。 5.本科及以上学历。 上班时间：9:00～18:20（大小周休息，周六16:00下班） 薪资：无责任底薪4～5K（具体面议）＋全勤奖

全球百强企业：荣登NimdziInsights2025年度全球语言服务供应商第79名。 行业领军品牌：深耕翻译与本地化领域20年，赋能中外企业实现高效跨语言沟通。 集团化布局：总部位于深圳，业务覆盖北京、上海、广州等12个重点城市，拥有600余人的专业服务团队。 全产业链服务：提供笔译、口译、影视本地化、DTP排版等一站式多语种解决方案。 中英译员岗位职责-财报方向 1.承担文档的翻译、审校、机器翻译后编辑及追稿任务，确保译文准确、专业； 2.热爱语言转换工作，具备扎实的英文表达能力和出色的中文写作功底； 3.配合管理层工作安排，积极与项目组成员保持有效协作。 任职要求 1.本科及以上学历，通过英语专业四级，具备财报类文本翻译实践经验； 2.英语听读写能力优秀，拥有相关翻译经历者优先考虑； 3.工作严谨细致，思维清晰敏捷，具有高度责任感； 4.具备良好的团队协作意识，情绪稳定，反应迅速，学习适应能力强。 工作时段为夜间11点至次日早上7点，接受全职或兼职应聘 全职工作地点：成都、长沙 岗位具体说明：专注于法律、金融、财经领域的英译中工作，包括但不限于招股说明书、联交所反馈意见、基金公司与投行投资材料、基金章程、各类合同协议、诉讼文件（如香港法院使用的陈词纲要、传票、令状等）、PitchBook、公司章程与细则、年度报告、公告通函、尽职调查文档；同时可处理一定专业度的医疗类翻译（例如曾参与多个医疗企业IPO项目中的业务部分翻译），以及非深度专业知识要求的商业类内容、新闻稿和通用类文本。简体中文与港式繁体均可胜任。

一、核心能力要求 1.专业技能 具备多媒体终端音视频内容（如电影、电视剧、网剧、短视频等）本地化全流程管理经验者优先。 熟练操作字幕相关软件，完成校轴、时间轴调整、翻译及压制等环节。 熟悉各类字幕规范，能提前自查并规避错误（例如使用Grammarly检查英文基础语法问题）。 具备多语种项目处理能力（从英/中译至日、韩、法、西、葡等），英语需达四级及以上水平。 熟练运用AI工具辅助翻译工作及流程提效。 2.资源管理 拥有一定可用资源储备，具备高效搜寻与筛选能力，精准匹配项目需求。 在紧急情况下可自主承接紧急稿件或协调外部支持。 3.质量与细节 工作细致认真，确保输出高质量成果（尤其适用于短剧字幕与听译类项目）。 善于归纳常见问题，形成内部经验沉淀，防止同类失误再次发生。 二、职业素质 1.责任心与主动性 项目完成后主动复盘流程，优化执行方案，并积累优质资源。 具备较强抗压能力，面对突发状况能理性应对，保持稳定情绪。 2.沟通与协作 具备良好的团队协作意识，有团队管理经历者更佳。 能够高效对接译员与后期制作团队，维持良好合作关系。 响应迅速，灵活配合销售端临时需求（特别是短剧类加急任务）。 涉及跨部门合作时，积极沟通并协商特殊项目的执行安排。 3.效率与执行力 严格遵守交付时间节点，适应高强度、快节奏的交付周期（符合短剧类客户常态需求）。 主动学习并应用新工具以提升工作效率（如各类AI辅助工具）。 三、客户导向 -服务意识：始终以客户满意为目标，提前识别潜在风险并采取措施。 -响应速度：对紧急项目做到快速响应，过程沟通清晰透明。 -持续优化：根据项目反馈持续改进流程，打造“一站式解决方案”（如融合AI技术手段）。

岗位职责： 1.负责公司承接客户翻译项目订单的全流程管理，为大型企业提供专业的翻译项目支持服务； 2.统筹协调专职、兼职译员及专家资源，推进翻译项目的各环节执行与落地； 3.制定详细的项目实施方案，管控翻译流程，组织译员协作，监督翻译质量与进度，及时跟进客户项目状态并实施有效控制； 4.负责稿件的前期处理与排版审核，排查文本中的基础性错误，保障交付品质，提升客户满意度，确保项目顺利结项； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.语言类相关专业大专及以上学历，具备扎实的英语能力，掌握日语或韩语等小语种者优先考虑；有游戏或多媒体项目经验者优先； 2.英语水平达六级以上，书面表达流畅，能够通过邮件与客户进行高效沟通； 3.熟练操作常用办公软件（如Office、Outlook等），具备良好的电脑应用能力； 4.乐于研究各类翻译工具，并积极学习和掌握相关软件的使用方法； 5.能够根据海外客户的时区调整工作时间，适应灵活的工作安排； 6.具备基本英语口语能力，偶尔需通过电话与译员沟通项目进展； 7.工作态度严谨细致，拥有良好的沟通协调能力，能承受工作压力，具备责任心和敬业精神。 福利待遇： 1.薪酬架构：底薪+提点（项目管理）+绩效奖金+全勤奖+各项增量奖； 2.工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡）； 3.社保福利：五险一金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，并提供意外险保障； 4.带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 5.节日福利：每年三节发放节日礼品，定期举办生日会并提供节假日关怀礼品； 6.健康体检：提供年度员工健康检查服务； 7.员工关怀：组织团建活动、月度聚餐、年度旅游，发放年终奖及年底父母尽孝金等。 晋升机制，发展前途： 注：管理层全部内部晋升，不对外招聘，100%由基层岗位培养提拔

岗位要求： 1、具备优秀的综合素养，英文写作能力扎实，可独立使用邮件与客户进行高效沟通；本科及以上学历，英语六级或同等以上水平； 2、熟练掌握常用办公工具（如Office、Outlook等），具备良好的计算机操作能力； 3、乐于探索翻译类工具软件，对新软件有较强的学习意愿和适应能力； 4、工作踏实敬业，抗压能力强，能配合海外客户时差安排弹性工作时间； 5、具备主动性，理解力强，能够高效完成工作任务； 岗位职责： 1、项目管理：统筹客户项目文件的分配，协调内外资源推进执行，把控项目进度与关键节点；负责交付前的质量检查（QA），确保成果满足客户各项标准并按时交付； 2、维护新老客户关系，系统整理客户相关资料（如风格指南、TM、术语库等）； 3、积极对接各部门协作，及时与客户沟通项目执行中的问题，落实客户及上级交办的各项任务。 福利待遇 1、薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+年度奖励 2、六险一金（社保、公积金、商业保险）； 3、周末双休，弹性工作时间，上午:8:30-9:30上班，下午:17:30-18:30下班(午休1小时40min，够7.5h即可)； 4、节日假福利礼品、全年带薪不低于5天年假、员工旅游（4-5天省外游）、每年一次体检。

岗位职责： （1）依据公司制定的翻译标准及项目具体需求开展翻译任务，聚焦游戏类内容翻译； （2）在规定时间内高质量完成翻译交付，并积极响应客户提出的修改意见（如有）； （3）在保障译文精准与专业的基础上，达成每月规定的最低翻译工作量； （4）定期参加团队内部交流活动，持续提升个人及团队整体翻译能力。 任职要求： （1）英语相关专业本科或以上学历（特别优秀者可酌情考虑）； （2）具备扎实的中英文语言基础，具有一年以上翻译工作经验； （3）工作态度严谨细致，能够适应一定强度的工作压力； （4）拥有游戏本地化项目经验或持有二级笔译证书者优先录用。

岗位职责： 1.主要承担葡语短视频的后期剪辑任务； 2.负责短视频字幕的嵌入与校准； 3.负责调整短视频的时间节奏与节点； 4.负责葡语配音内容的质量审核工作。 任职要求： 1.对短视频剪辑工作具备强烈兴趣； 2.能够熟练操作短视频各环节的制作流程； 3.掌握字幕规范及视频专属音效的处理技巧。

六盘水钟山区招电焊工，要有压力容器证和高空作业证的师傅，有做燃气管道经验的优先，工资电话谈。

月子中心招聘陪护师 上班地点:深圳福田、南山 工资:7000元起/26天，春节4天3薪，即上26天发34天工资，能力强的可以适当上调工资，下户及发工资。 条件:有月嫂证件、有小月龄宝宝护理经验、身体健康无传染病，服从安排，春节假期能上班。 服务时长:26-42天，需求人数及时间如下(共22人) 1月27日剖1人1月30日1人 2月3日1人2月7日1人 2月10日2人2月13日4人 2月20日5人2月5日5人 2月27日2人 有意向的姐妹请回复 月嫂单 3月2号深圳上户，到手工资19384元/42天，会通乳，会调理月子餐、工作6年以上，做饭好吃好沟通，不固执，有档期的姐妹请联系

工厂在苏州！在苏州！在苏州！ 联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘） 1、点击当前页面左下方【免费聊】【免费聊】【免费聊】【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、300元一天（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资75OO元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄18~48周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，员工离职时可转出或，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假25天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工，及时与我联系

朱砂导购 薪资福利:1.团接不完；2.钱真能挣不少，多劳多得上不封顶；3.店里全是实在人，不玩心眼 招工人数:数名

感兴趣直接打招呼。投递简历者优先录用！ 公司提供营运车辆，公司提供自营平台保证派单量！ 司机有培训上岗，熟悉路线之后晋升为专职专线司机。 日薪500-700. 底薪7700+提成+奖励，月薪1万+工资可以日结周结月结。 公司直招，非第三方，不用租车买车！！！ 工作内容就是平台派单按照导航接送乘客。工作轻松，每天工作时间8-10小时，做6休1，月休4天，自由调休，可以连休！ 任职要求 1.取得c1准驾车型机动车驾驶证驾龄3年优先 2.年龄21周岁以上59周岁以下，无违法犯罪记录 3.全程自动一键导航，无需熟悉路况，工作内容简单不复杂，会使用智能手机会看导航即可 福利待遇 1.公司配车，白班夜班均可，可自由调休，月休4天。 2.保底+提成+奖励，底薪7700元平均工资9000-13000元 3.公司大量补贴，外地可提供住宿 4.车辆有保障，维修保养，都是公司负责 欢迎详细了解！欢迎投递！

闵行区紫竹园公司招英语岗位： 年龄38岁以下， 男女不限！形象好 交五险一金，税前工资10000一12000 做五休二，上班时间:早上8点至5点。 要求英语流畅，精通熟练应用办公软件。 工作内容: 主要制作卡和相关工作，协助调查安全事件。 有相关工作经验者优先

要求英语6级8级，最好有出国经验薪资1.5-1.8

工作经验三到五年，能随机应变，思维灵活。

英语翻译（文职+翻译复合岗） 岗位职责： 1.负责翻译资料的处理和中英双语口译，确保翻译准确、清晰、地道并符合相关法规和标准； 2.对译文进行检查，确保翻译质量，并提交最终翻译成果； 3.协助公司其他部门及外部合作伙伴进行英文的沟通和协调工作； 4.完成上级交办的其他文职和相关工作。 任职要求: 1.英语、翻译、对外汉语或相关专业本科及以上学历，持有英语专业八级证书，或雅思7或托福100分及以上等同水平证明； 2.英语可作为工作语言，具备出色的书面和口头沟通能力，能清晰、专业地与内外部伙伴进行技术交流； 3.具备细心和严谨的工作态度； 4.该岗位需要有小车，需外勤。

招聘 1、技术员，要求会三维建模1人 2、喷漆工1人 3、营销员若干名，营销内容为减速机、增速机、齿轮、叶轮等机械加工件。 4、探伤检验员1人 5、内勤兼英语翻译1人。 以上岗位，男女不限，年龄18—60之间，工资及待遇面议。 辽中和沈阳都有通勤车 工作地点：沈阳机加泵阀工业园区 电话

两班倒工作制（8:00-18:00，16:00-24:00），具体工作时间可进一步沟通确认，感谢理解！ （注：需提前1小时到岗与上一班次完成项目交接。） 岗位职责： 负责客户平台项目的全流程跟进与执行，具体包括但不限于： 1)查收并回复客户项目群内的信息，进行项目资料的整理与汇总 2)对接译员资源，合理分配与调度项目任务 3)审核交付稿件质量，保障项目按时保质完成 4)处理项目相关反馈及后续跟进 5)完成各类数据录入与归档，如开单信息、译员资料管理、客户项目资产维护等 6)其他与岗位相关的协作事务 招聘要求： 1)英语六级或以上水平，具备基础QA能力，经培训后能独立发现项目问题。 面试将采用PM岗位试题，英语未达标者恕不考虑。 2)熟练操作常用办公软件，掌握WORD批注、修订标记、PDF标注及编辑功能。 3)性格细致耐心、责任心强，具备良好的学习能力和条理性，心理测评结果为参考依据。 4)具备较强的时间观念和职业责任感，工作态度严谨，能适应轮班安排。 5)有同行业经验、自由译员转型或外贸相关背景者优先考虑。 福利待遇： 1、底薪+绩效奖金+项目提成+年终奖励； 2、六险一金（含社保、公积金及商业保险）； 3、实行两班轮岗制，每月休息8天； 4、享有节日礼品、全年不少于5天带薪年假、省外员工旅游（4-5天）、年度健康体检。

岗位职责： 1.负责港股财经领域中英文材料的笔译工作，涵盖招股书、上市公司年报、中报、公告、通函、审计报告、公司章程等相关文件。 任职要求： 1.本科及以上学历，英语专业需具备TEM-8证书。 2.具备1年以上相关经验者条件可适当放宽，有同行业背景者优先，表现优异的应届毕业生亦可考虑。 3.持有CATTI证书者优先录用。 4.具备耐心细致的工作态度，良好的团队协作能力及吃苦耐劳精神。 5.能接受合理范围内的夜班安排（每周1至2晚）。 岗位优势： 1.工作时间：周末双休，实行弹性上下班制度，上午8:30-9:30到岗，下午17:30-18:30下班（午休1小时40分钟，日均工作满7.5小时即可）； 2.五险一金：入职即缴纳社会保险与住房公积金； 3.假期福利：享有育儿假、法定节假日、带薪年假、哺乳假等各类假期； 4.薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+全勤奖励+年终奖金+尽孝金+提成收入； 5.办公配置：每位员工配备笔记本电脑一台； 6.工作氛围：环境轻松愉悦，团队成员年轻化，每日16:00-16:30为固定休息时段，可听轻音乐、享用茶点零食，鼓励开展瑜伽、运动、小区散步、玩桌游等活动； 7.节日关怀：年度人均福利价值约1200元，包含节日礼品、生日礼物及公司组织的业余活动； 8.父母孝顺金：转正后员工每月可享100元尽孝金，直接发放至父母银行账户； 9.发展机制：晋升无上限，多劳多得，倡导公平竞争，采用军阶式管理体系，为每一位愿与企业共同成长的员工提供实现职业理想的机会！

工作内容 1、采用线上教学模式，为学员提供韩语课程讲授与学习指导服务。 2、负责课件制作及教学相关产品的开发与优化。 3、协同团队完成教学所需视频或音频内容的录制工作。 要求： 1、韩语相关专业背景，具备韩国留学经验或韩语教育专业者优先考虑。 2、需达到TOPIK5级以上水平，或持有韩语教员资格证书。 3、口语表达流畅清晰，语音纯正，普通话标准，具备良好的沟通表达能力； 4、性格耐心细致，活泼开朗，富有亲和力。

中英译员岗位JD-财报领域 1.负责各类文件的翻译、校对、机器翻译后编辑及稿件追踪工作，确保译文内容准确、专业； 2.热爱语言转换工作，具备扎实的英文表达能力与优秀的中文写作基础； 3.配合项目安排，与团队成员保持良好沟通，协同完成翻译任务。 岗位要求 1.本科及以上学历，通过英语专业四级，有财务报告相关翻译经验者优先； 2.英语听说读写熟练，具备实际翻译工作经验者更佳； 3.工作态度严谨、思维清晰，具备较强的责任意识； 4.具备良好的协作精神，情绪稳定，反应迅速，学习适应能力强。 上班时间：晚上11点-早上7点，接受全职或兼职 全职工作地点：成都、长沙 岗位具体细则： 专注于法律、金融、财经领域的英译中工作，包括但不限于招股说明书、联交所反馈意见、基金公司与投行的投资资料、基金合同、各类法律协议、诉讼材料（如香港法院使用的陈词纲要、传票、令状等）、PitchBook、公司章程、年报、通函、尽职调查文件；同时可承接一定专业度的医疗类翻译（例如曾参与多个医疗企业IPO中的业务部分翻译），以及非深度专业背景要求的商业类翻译、新闻稿及通用文本翻译。支持简体中文及港式繁体输出。 薪酬标准按能力分级设定： 中级时薪：25元/小时 高级时薪：30元/小时 中级译员月薪范围：6000-12000元（需具备2-5年相关经验） 高级译员月薪范围：8000-15000元（需具备6-8年相关经验） 暖心福利： 1.入职即缴纳五险一金，额外配备重疾险与意外险，并提供年度健康体检； 2.节日关怀福利：每人每年约1200元，包含节日礼品、生日礼金及团队活动经费； 3.父母孝顺金：正式员工每月可享100元孝亲补贴，直接发放至父母银行账户；

岗位职责： 1.统筹管理所有项目基线术语的提取工作。 2.负责术语端到端的全流程维护，按行业分类管理中英文及多语言术语，并将其准确导入平台进行统一管控。 3.按行业划分开展多语言术语维护 ●结合提取出的行业术语，匹配历史翻译记录，明确对应多语言表达； ●根据客户反馈进行判断与确认，若存在疑问，及时交由译员核实。术语更新流程：基线术语提取–译员确认最终术语–更新术语结果–同步PM； ●定期执行多语言术语验证（语义检测+xbench）或更新操作，发现问题可直接联系译员沟通确认。 4.多语言术语的应用管理 ●实时更新重点客户的多语言术语库.SDLTB； ●实时更新各行业多语言术语库； ●实时同步Trados中客户模板所关联的术语SDLTB，确保使用最新版本； ●实时维护平台上相关术语数据。 5.其他与术语管理相关的事务 ●如参与术语平台优化等工作； ●在知识库中归档保存术语管理相关流程文档。 岗位要求： 1.本科及以上学历，英语或翻译类专业优先，欢迎优秀应届生投递； 2.具备良好的中英文书面表达能力； 3.有较强的学习能力、逻辑思维能力和抗压能力； 4.热衷于探究语言背后的规则与逻辑，对本地化工作富有热情。

岗位职责： 1.负责公司承接客户翻译项目订单的全流程管理，为大型企业提供专业的翻译项目支持服务； 2.统筹协调专职、兼职译员及专家资源，合理安排翻译任务的执行与推进； 3.制定详细项目执行方案，监督翻译流程，调配译员资源，把控翻译质量与时效，跟踪项目进展并实施质量管控； 4.负责稿件预处理、排版审核及基础错误排查，确保交付内容准确无误，提升客户满意度，保障项目顺利完结； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.语言类专业本科及以上学历，具备扎实的英语能力； 2.英语六级至专八水平或相当能力，书面表达流畅，阅读理解能力强，可使用英文邮件与客户高效沟通； 3.熟练掌握常用办公软件（如Office、Outlook），能熟练进行电脑操作办公； 4.对翻译工具具有学习兴趣，乐于探索并掌握相关软件应用； 5.可根据海外客户需求适应弹性工作时间安排； 6.具备基本口语交流能力； 7.工作态度严谨细致，拥有良好的沟通协调能力，抗压性强，具备责任心和敬业精神。 福利待遇： 1.薪酬架构：底薪+提点（项目管理）+绩效奖金+全勤奖+各项增量奖； 2.工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡）； 3.社保福利：七险一金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险、住房公积金及意外险； 4.带薪假期：享受带薪年假、婚假、产假等法定及公司额外假期； 5.节日福利：每年三节发放节日礼品、生日会福利及其他节假日关怀礼品； 6.健康体检：提供年度员工健康体检； 7.员工关怀：组织团建活动、月度聚餐、年度旅游、年终奖、年底父母尽孝金等 晋升机制,发展前途： 岗位薪资范围标的是无责底薪，不含提成和绩效

岗位职责： （1）依据公司制定的翻译标准，高效完成指派的翻译与审校任务，聚焦中英文宣传类内容； （2）保证译文按时保质交付，并及时响应客户提出的修改意见（如存在）； （3）达成规定的最低工作量要求； （4）定期总结翻译实践成果，并在团队内进行经验交流与分享； （5）配合完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： （1）具备英语专业本科或以上学历（优秀者可不限专业）； （2）具有三年以上翻译工作经验，能够独立完成无需二次审校的一遍过项目； （3）精通中英文宣传类文本的翻译处理； （4）责任心强，工作态度严谨细致； （5）有翻译公司从业经历者优先考虑； （6）持有二级笔译证书者优先； （7）具备机器翻译后编辑（MTPE）经验者优先。

1.将中文内容翻译成英语整理成一个英文的文档。2.翻译要简洁，口语化，本土化。不一定要直译，可以意译。可以参考欧美的影视剧或者当地流行的语言习惯以及用词。

岗位要求： 1、具备优秀的综合素养，英文书写能力出色，可独立使用邮件与客户高效沟通；本科及以上学历，英语六级或同等水平以上； 2、熟练掌握常用办公软件（如Office、Outlook等），能高效完成电脑办公操作； 3、乐于探索各类翻译工具，并对新软件具有较强的学习意愿和适应能力； 4、工作踏实坚韧，抗压能力强，可根据海外客户时区调整工作时间，适应灵活排班； 5、具备主动工作意识，理解力强，执行效率高； 岗位职责： 1、项目管理：统筹客户项目文件的分配，协调内外资源推进执行，把控项目进度与关键节点；负责项目交付前的质量检查（QA），确保成果满足客户各项标准，按时交付，保障客户满意度； 2、维护新老客户关系，系统整理客户相关资料（如风格指南、TM、术语库等）； 3、积极对接各部门协作，及时与客户沟通解决生产过程中的问题，高效完成客户及上级交办的各项任务。 福利待遇 1、薪资结构：底薪+绩效+全勤奖+年度奖励 2、六险一金（社保、公积金、商业保险）； 3、周末双休，弹性工作时间，上午:8:30-9:30上班，下午:17:30-18:30下班(午休1小时40min，够7.5h即可)； 4、节日假福利礼品、全年带薪不低于5天年假、员工旅游（4-5天省外游）、每年一次体检。

一、核心能力要求 1.专业技能 具备多媒体终端音视频内容（含电影、电视剧、网剧、短视频等）本地化全流程管理经验者优先。 熟练操作字幕制作软件，掌握校轴、时间轴调整、翻译与压制等环节。 熟悉各类字幕规范，能独立完成错误自查（如使用Grammarly检测英文基础错误）。 具备多语言项目处理能力，支持英/中至日、韩、法、西、葡等语种转换。 熟练运用AI工具辅助翻译及流程提效。 2.资源管理 拥有一定资源积累，具备高效检索与筛选能力，精准匹配项目需求。 在紧急情况下可自主承接紧急任务或协调外部资源保障交付。 3.质量与细节 工作细致认真，确保输出高质量成果，尤其适用于短剧字幕及听译类项目。 善于总结常见问题，形成可复用的经验沉淀，防止同类错误重复发生。 二、职业素质 1.责任心与主动性 项目完成后主动复盘并优化流程，持续挖掘优质资源提升整体效率。 抗压能力强，面对突发状况能冷静应对，理性解决问题。 2.沟通与协作 具备良好的团队协作意识，有团队管理经历者优先考虑。 能高效对接译员及后期制作团队，维护稳定合作关系。 响应及时，灵活配合业务端需求，特别是短剧类紧急稿件。 跨部门协作时积极沟通，推动特殊项目安排落地。 3.效率与执行力 严格遵守交付节点，适应快节奏交付周期（符合短剧类客户常见要求）。 主动学习新工具新技术，提升工作效率（如AI相关应用）。 三、客户导向 -服务意识：以客户满意为目标，提前识别潜在风险并采取措施。 -响应速度：对紧急项目快速响应，过程沟通清晰透明。 -持续优化：根据客户反馈不断迭代工作流程，提供整合式解决方案（例如结合AI工具实现高效交付）。