远洋城一层BT服饰招聘店长1名薪资5000+导购3名薪资3500以上岗位带薪月休息4天，法定假日3薪，员工福利，加内部晋升。要求35周岁以下

【波司登】直营招聘：服装导购1名[庆祝]综合薪资：5000元-10000/月[庆祝]职位福利：底薪+销售提成+高额激励+各项津贴+工龄补贴+五险，[庆祝]工作地点：盛京大奥莱3楼任职资格：1.年龄35周岁以下（优秀可放宽）；2.形象气质佳，有相关工作经验者优先；3.热爱销售，喜欢挑战，有较强的沟通能力及服务意识。刘女士：

诚聘服装导购，底薪2300＋满勤＋奖金＋提成，有经验者优先，电话：

洮南安踏儿童诚邀：店长/导购/年龄：25-42岁（宝妈及有销售经验优先）薪资：3000-10000待遇：底薪+提成+绩效+社保联系电话：

1. 线上接待接单：回复客户咨询、介绍酒水、解答疑问、促成下单、跟进订单。 2. 线上引流推广：发短视频、朋友圈、社群种草，维护私域客户，拉新、促复购。 3. 店铺维护：参与讲解产品；优化商品、日常活动上架。 4. 日常数据跟进：统计销量、跟进目标、维护价格和库存，简单复盘优化。 5. 合规把控：遵守酒水销售规则，不违规宣传、不售假，核对年龄限制。

岗位职责：（不含电话销售） 1.负责公司产品的推广与销售工作； 2.制定并落实市场营销策略与执行计划，达成既定业绩目标； 3.开拓新市场领域，积极开发新客户资源； 4.维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 5.参与行业市场调研与数据分析，为公司经营决策提供支持。 我们的工作内容： 1.协助上级完成日常事务管理，处理公司内部事务及对外联络沟通； 2.负责各类信息的传递、跟进与反馈； 3.管理公司印章、合同原件归档及固定资产登记； 4.可提供实习证明盖章服务。 我们需要你： 1.大专及以上学历，年龄在18-45岁之间； 2.熟练操作Excel、Word等办公软件及相关办公设备； 3.具备良好的语言表达能力和沟通技巧，工作细致认真、责任心强。 我们能提供： 1.基本工资5K-8K+全勤奖+岗位补贴+绩效奖金。正规企业！入职即缴纳五险一金！！职业发展稳定，可长期任职！ 世一堂现招聘客服人员 工作时间：早八晚六，中午休息一小时 主要工作：维护微信平台客服，及时回复客户消息，操作简单，有责任心、会使用微信即可上手 每月安排四天休息（可调休），法定节假日额外多休一天！ 薪资结构：递增制——首月3500，第二个月4000，第三个月4500，第四个月起底薪3500+提成（综合收入不低于5000+） 年龄要求：18至45周岁 工作地点：二道区吉林大路中邑大厦A座 福利待遇：生日会、团队建设活动、季度旅游！ 任职要求： 1.具备至少2年销售相关工作经验； 2.有毅力，抗压能力强； 3.擅于人际沟通，能够洞察客户需求，具备较强共情能力。 薪资待遇： 1.丰富的团建活动 2.定期组织团队培训 3.五险一金、享受法定节假日 4.销售业绩提成

岗位职责： 1.负责榆树市乡镇村户用光伏推广 任职要求： 1. 对新能源行业有热情，具备销售意愿与抗压能力 2. 沟通表达清晰，能独立开展面对面客户沟通 4. 有地推、快消、家电或光伏相关经验者优先 5. 学历不限，踏实肯干，有本地资源更好。

洮南地区招聘一伙彩钢瓦工人，要求具备工作能力。有意者可来电联系。

麻辣烫店招聘烫面工一名小时工两名有意者联系我电话

招聘A2司机一名，负责运输青储饲料，车辆为对开门车型。 岗位职责： 1. 与装卸、调度人员配合好，避免延误时间。 2. 保护好成品，避免弄脏或损坏。 3. 夜班作业时开启工作灯，注意安全。 4. 参加演练，熟悉应急预案。 5. 配合环保、安全、质量检查及整改工作。 6. 配合车队和调度安排出车任务。

大安新能源发布招聘信息，10月份设有多种奖励：10月1日至7日打卡奖励700元，10月满勤奖励500元，车间满勤奖励500元，超产计件奖励额外增加。 招聘岗位及保底薪资如下：保底炉工270元，保底天车工242元，保底装吸料220元，保底力工220元，保底筛分工220元，保底叉车工242元。所有岗位满勤另加300元，计件工资高于保底时按计件计算。综合薪资范围为6500元至20000元。 班次为半月倒班，两班倒。年龄要求为18至55周岁。工作时间早晚7:30。提供免费工作餐，免费4人间住宿，水电费平摊。工资结算方式为5天日结。工作地点位于吉林省大安市。 上班必须穿劳保鞋，工装需自备。面试时间为周日至周四下午两点。

招聘人员收割苞米，薪资为20一小时，需要五六个人。工作地点在洮儿河农场，明天开始工作。有意者可报名。

招聘：MIC品牌服装职位名称招聘名额：导购员2名招聘条件：1、对待顾客态度热情，有上进心2、具有良好的团队协作能力3、有零售工作经验者优先/稳定性强工作时间：上下午倒班地点：南岗区延兴东路90号百特佰永乐购物广场学府经典店负一层电梯旁MIC服装招聘热线：

罗斯福招聘导购：（有销售经验）工作要求:1.年龄25-40岁以内。2.性格开朗，懂搭配爱穿搭，沟通表达能力、执行能力强。有亲和力，有上进心，有升值空间。薪资待遇：底薪+提成+联单奖（五险+节假日福利+工龄年假）综合：5000-10000+联系电话：

时代五楼欧韩馆招聘导购员薪资保底4000＋（提成上不封顶，合提）早九-晚八，每半年底薪涨50元需有服装工作经验，能长期工作年龄33到38岁，不吸烟不酗酒体重125斤以上（宝咱不能太瘦哈）电话/

利郎集团 利郎LESS IS MORE深耕服装40年.品质.简约.通勤.青年商务/本该轻松---深耕品质穿搭、简约高级的品牌风格，受众稳定、口碑扎实、复购率高。门店客流稳定、团队氛围轻松、晋升体系透明，不靠内卷、只靠实力增收，诚招热爱服装行业、积极上进的小伙伴，携手共赢！ 一、招聘岗位 1：门店店长（1 名） 薪资待遇 综合薪资 9000-15000 元 / 月（上不封顶） 薪资结构：底薪 + 店铺总提成 + 个人业绩提成 + 月度绩效奖 + 季度销售奖 + 年终奖金 岗位职责 1. 门店整体运营：全面负责门店日常管理、货品管控、环境卫生、陈列落地，统筹门店进销存、盘点、台账记录，保障门店标准化运营。 2. 业绩目标统筹：拆解月度、季度销售指标，制定门店销售计划与拓客、老客维护方案，带领团队高效完成业绩目标，提升门店整体营收。 3. 团队管理培养：负责导购的日常排班、工作督导、技能培训、绩效考核，搭建高效协作的销售团队，调动员工积极性，降低人员流失率。 4. 客户与品牌维护：维护高端会员客户，做好客户回访、穿搭服务、售后跟进，妥善处理客诉问题，提升客户满意度与复购率，维护利郎品牌口碑。 5. 活动落地执行：配合公司总部及商场活动，落地促销、上新、会员活动，优化门店销售氛围与成交转化。 任职要求 1. 22-38 岁，1 年以上服装零售门店管理经验，男装、商务服饰从业者优先。 2. 熟悉门店运营、货品陈列、会员管理、团队管理整套流程，具备独立带队、拓客、攻坚业绩的能力。 3. 形象气质良好，沟通表达流畅，有责任心、执行力强，抗压能力佳，目标感强。 4. 认同品牌理念，做事踏实稳重，具备长期稳定发展 全员统一福利 完善保障：，合法合规，就业有保障 透明晋升：导购→店助→店长→区域督导，内部晋升、优先提拔，不靠关系靠能力 专属福利：免费品牌工装、专业岗前带薪培训，定期团队团建 薪资靠谱：每月准时发薪、不拖欠，多重奖金加持，业绩越高回报越高 轻松氛围：团队年轻和睦、管理人性化，无复杂职场内耗 工作时间 & 地点 - 工作时间：门店早晚轮班制，月休可调，合理排班、保障休息

诚招门窗维修推广人员，能说会道，男女不限，有业务员经验者优先，能异地工作优先，薪资待遇电话详谈

镇赉农资店招聘销售人员 有保底工资，收入全凭业绩说话 诚邀： 想自立赚钱的宝妈 敢拼敢闯、不甘平庸的实干者 多劳多得，多干多赚，期待志同道合的伙伴 欢迎有意者咨询应聘

招聘市场销售专员，共40人。薪资为3000-5000。岗位工作时间8小时，有弹性安排，表现好有机会晋升。岗位职责包括：跟进客户意向，协助完成产品或服务的对接；按要求记录客户信息，及时反馈跟进情况；参与日常推广活动，配合完成基础销售任务；保持沟通顺畅，确保客户问题得到及时响应。任职要求：能够稳定投入工作，愿意接受一定量的主动沟通；有基本的信息整理和文字记录能力；如手机等操作；工作期间能按要求保持在线状态，配合团队节奏。不设学历门槛，不看经验年限，只要踏实做事、肯用心，就能上手。岗位以实际执行为主，注重结果，不搞形式主义。

白城市招聘销售 年龄：20周岁以上就可 工资：5000到过万，轻松不累，薪资上不封顶，多劳多得 时间：每天两个小时 联系电话

[公司简介] 1、太平洋房屋：中国房地产经纪行业全国十强企业 2、上海首家坚持内部晋升、永不外招“管理层”的房产公司 3、扎根上海30年，上海本土首家专业房产经纪机构 4、门店平均业绩连续六年位居行业第一 5、完善的人才培养机制，新人享两天带薪岗前集训，每周定期专业课程与“师徒制”辅导双结合 6、连续18年荣获行业最高奖项“金桥奖” 7、权威认证荣誉：2014年度上海最佳雇主30强（地产领域唯一入选单位） [工作内容] 1、参与公司组织的培训并自主学习，持续提升业务能力与房产领域专业知识； 2、查阅系统内房源与客户资料，精准匹配需求，安排带看、沟通谈判并推动交易达成； 3、主动拓展新房源及潜在客户资源，并进行长期有效维护与跟进； 4、为客户提供高品质的租购全流程服务体验； [薪资待遇] 薪酬福利：7000-8000元保底薪资+全上海根据住址就近分配（大专7000，本科8000） 租赁统提：35%，买卖提成：15%-45% 轻松上岗：7000-8000元 正常作业：9000-13000元 积极投入：14000-20000元 全力以赴且持之以恒：2.5W以上 奖励体系：设立新人激励、月度奖金、季度奖励、年度表彰、菁英大礼包、团队荣誉奖等多项奖励（涵盖实物、现金、旅游等） 员工活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、乡村休闲、足球篮球联赛等丰富团建 [任职要求] 1、******，大专及以上学历，不限专业； 2、无需经验，具备强烈上进心，乐于学习成长； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的协作意识和团队精神； [晋升路线] 无空降管理岗位，每三个月开放晋升评估，晋升依据唯业绩论，透明公正！ 试用期员工→初级经纪人→高级客户经理→储备店长→店长→区域总监→运营总经理 [你的顾虑] ①从未从事过销售，担心无法胜任，收入没保障？ ＞实际数据显示，入职我司的员工中超过80%此前并无销售背景，公司提供系统化培训，助力新人从零起步，快速掌握核心技能。 ＞在你尚未独立成单阶段，只要能预约客户，店长将全程协助谈单，所有业绩提成全部归属个人。太平洋房屋所有店长严禁抢业绩，职责仅为全力支持员工开单。因此新人阶段成功成交买卖单机会极大。 ＞新人可优先开展租赁业务，操作简单易上手，统一提成高达35%。出租一套三居室，佣金通常可达万元，提成就有约3500元。 ＞只要愿意付出努力，必定收获成果。做销售贵在信念坚定，相信坚持的力量！ ②底薪这么高，是否存在隐性条件？ ＞所有承诺底薪均写入正式劳动合同，真实可查，绝无虚假。高底薪旨在保障员工基本生活，免除后顾之忧，专注冲刺更高提成。 ③看到办公地点，感觉通勤距离较远？ ＞全市拥有600余家门店，可根据居住地安排最近门店上班，最大程度实现就近就业，几乎零通勤压力。 岗位声明：该岗位为外聘岗位，需到上海实地工作！！！！！

招珠宝顾问,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系杜向海

珠宝顾问22以上，具有销售经验，形象气质佳。具有奢侈品化妆品汽车房产销售优先。珠宝顾问薪资福利:2100元+绩效+提成=上不封顶/月，试用期三个月保底3500元招工人数:10人工作6小时++节日福利+带薪年假+月休3天工作地址:白城欧亚购物中心周大生珠宝

岗位职责: 为顾客提供专业的服装产品介绍和销售服务 2.维护店铺商品陈列，确保店面整洁有序 3.积极参与店铺促销活动，提升销售业绩 4.客户维护，提升单人复购率 5.朋友圈等私域维护，做好店铺形象、产品宣传工作 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和顾客服务意识 2.能够快速掌握产品知识，提供专业建议 3.具有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标 4.踏实勤奋，学习能力强。

岗位职责： 1. 负责驾校招生推广，通过线上线下渠道拓展生源 2. 主动对接潜在学员 3. 协同教练及教务团队，优化招生流程 4. 参与市场活动执行，如校园推广、社区宣传、异业合作等招生支持工作 5. 定期整理招生数据，反馈市场信息，协助优化招生策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 可兼职 3. 吃苦耐劳，灵活工作时间 4. 学历不限

各区域带车销售（承包商） 初期可使用私家车带货试用考察 后期可选车型（SUV、五菱宏光、微型面包车、小型厢式货车均可） 招聘人数：20名 要求：不限性别，年龄25岁—45岁，持有C1驾照并能熟练驾驶。有无从业经验均可，具备客户资源或销售背景者优先考虑 薪资待遇：8000元-15000元 根据居住地就近分配负责区域，实现家门口作业 【岗位职责】 推广公司产品并完成销售任务，运用良好的沟通能力开发新客户，同时维护现有客户关系。 【任职要求】 1. 有销售从业经历者优先录用； 2. 具备较强的沟通协调能力与服务意识，能够倾听客户诉求，独立推进销售流程； 3. 对市场变化敏感，了解行业产品特点及市场竞争情况； 4. 持有相关专业资质证书（如直销资格证）者更受青睐； 5. 持有有效驾驶证件，能适应外出工作，具备基本路线规划能力。 【福利待遇】 1. 实行底薪+提成薪酬模式，业绩突出者可享额外奖金； 2. 薪酬体系公开透明，提供清晰的职业发展路径； 3. 定期组织团队活动及系统化销售技能提升培训； 4. 提供灵活的工作时间安排与合理休假制度，兼顾工作与生活平衡。

弹性工作时间 朝九晚五 底薪加提成

销售人员 通过电话沟通邀约家长，安排周末面谈事宜。 主要负责组织儿童参与少儿节目招生工作。 出差以8-10人小组形式开展，周期为1至3个月，结束后可返程休息1至2周（长期循环执行）。 需具备两年以上销售工作经验，具备责任感、耐心及良好品行。 工作区域覆盖全国，侧重北方地区，公司提供住宿并报销往返交通费用。 薪资结构：基本工资4000元＋3%业绩提成＋团队整体业绩奖励＋五险。 综合月收入范围在8000元至15000元之间。

.1推广和宣传支付宝产品，提高用户的认知度和使用率； 2.通过有效的沟通技巧，确保信息的准确性和及时性； 3.与团队成员保持良好的沟通，确保团队目标的实现； 4.积极参与团队活动，为团队目标作出贡献；5.快速学习新知识，有效解决工作中遇到的问题。 任职要求: 1.善于使用清晰的普通话进行沟通，能够有效传达信息； 2.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 3.能够快速适应团队环境，积极参与团队活动；4.具备良好的学习能力和问题解决能力，能够处理工作中遇到的问题。 朝九晚五，六日双休，底薪5000起，时间自由，公司都是年轻人，团队氛围好，招兼职全职，宝妈和创业者

岗位职责： 1.负责产品推广与销售工作，完成既定销售指标 2.保持与客户的良好互动，提升客户满意度与忠诚度 3.跟进市场变化趋势，及时优化调整销售方案 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和沟通技巧，善于引导客户需求 2.可独立开展销售活动，执行力强，结果导向 3.拥有团队协作意识，能与同事协同推进任务达成 招聘：现场面谈可外勤业务人员（公司提供客户资源） 要求：反应敏捷、沟通顺畅，具备自主作业能力，需持有驾照并会驾驶 工资：月收入过万较轻松，诚邀有实力、热爱工作的您加入[握手]