广州天河区3000平游泳健身会所 招聘如下： 教练：2名 教练：2名 住宿：有 休：4天 工资每月15号发 详情：（）

中田健身教练急招聘 一、公司简介 我们是中田健身工作室是给年轻人一个公平的创业平台[全国连锁店1700]一家专注私教包️，舒适的健身环境、家庭式健身氛围，让会员感觉到回家的感觉，在健身行业树立了良好的口碑，拥有众多忠实会员。 二、招聘职位 健身教练 三、岗位职责 1. 根据会员的身体状况、健身目标和需求，制定科学合理且个性化的健身计划，包括有氧运动、力量训练、柔韧性训练等内容，并明确饮食建议。 2. 在会员健身过程中，进行一对一的专业指导，确保会员掌握正确的运动姿势和技巧，避免运动损伤，同时根据会员的进展及时调整训练计划。 3. 积极与会员沟通交流，了解他们的健身感受和问题，提供专业的解答和建议，增强会员对健身的信心和积极性，提高会员满意度和忠诚度。 4. 定期对健身设备进行检查、维护和清洁，确保设备的正常运行和安全性，为会员创造良好的健身条件。 5. 参与健身房组织的各类健身活动、讲座和培训，提升自身专业知识和技能，同时向会员传递最新的健身理念和方法。 四、任职要求 1. 热爱健身行业，对健身充满热情，具备良好的服务意识和职业道德。 2. 持有国家认可的健身教练资格证书，如国职健身教练证书、CBBA证书等；拥有其他专业认证证书者优先考虑，如ACE（美国运动委员会）证书、NASM（美国国家运动医学学会）证书等。 3. 具有相关专业背景，体育院校毕业或运动训练、体育教育等专业优先；有1-3年健身教练工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑。 4. 具备扎实的健身专业知识，熟悉各种健身器材的使用方法和常见健身动作的要领，能够为会员提供科学有效的训练指导；掌握运动生理学、运动营养学、运动损伤预防与康复等方面的基础知识。 5. 形象气质佳，身体健康，有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与会员和同事建立良好的关系；具备较强的学习能力和自我提升意识，不断关注行业动态和新技术、新方法。 6. 退伍军人、有运动特长（如擅长某类体育运动项目）者优先。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：具有竞争力的薪资结构，无底薪+高额课时提成（提成比例[5%-[22%）课时费【30-50】一节+开单奖业绩奖金，综合月薪8000-15000元，上不封顶。表现优秀的教练月薪轻松突破14310元。 2. 福利待遇： -提供免费的健身福利，员工可在工作之余自由使用健身房的各类器材进行锻炼，保持良好的身体状态。 -丰富的员工活动，定期组织团建活动，如户外拓展、聚餐、旅游等，增强团队凝聚力，丰富员工生活。 -广阔的晋升空间，公平创业平台提供清晰的职业发展路径，表现优秀的健身教练有机会晋升，通过自己努力三个月累积到9万业绩晋升为店长，三个月内管理团队门店业绩达到36万，晋升股东跟公司合伙开自己的门店 -专业的培训与进修机会，定期邀请行业内知名专家进行内部培训，同时支持员工参加外部专业培训课程和研讨会，不断提升员工的专业技能和知识水平。 六、工作地点 [东莞清溪镇华桂园店] 七、应聘方式 1. 请将个人简历发送至[邮箱地址]，邮件主题请注明“健身教练应聘-[姓名]-[联系电话]”。 2. 致电[联系人姓名]：[联系电话]，进行电话咨询和预约面试。 3. 直接前往健身房前台，提交个人简历并进行现场报名。 我们期待热爱健身事业、专业能力强的你加入我们的团队，一起为会员打造健康美好的生活！

岗位职责： 1、制定并完成私人教练部绩效方案，保证部门业绩； 2、组织并完成私人教练基础培训、技术培训及晋级考核； 3、开发并执行有效的私人教练营销及考核策略，稳固私教授课。 任职资格： 1、熟悉健身俱乐部管理，一年以上私教部管理经验； 2、有独立组织私教部培训经验； 3、有较强的服务意识、团队组织能力及业绩开拓能力； 4、具有国内及国际体适能相关证书者优先。

招全职健身教练多名男女不限。 任职要求 •持有健身教练国家职业资格证、ACE、NSCA等专业认证者优先。 •具备1年以上健身教练工作经验，熟悉力量训练、有氧训练、体态矫正等专业知识。 •沟通能力强，有责任心，能积极主动为会员解决健身问题。 •热爱健身行业，形象阳光，具备良好的服务意识和团队协作精神。 底薪提成绩效工资高单价课时费门店线上核销提成门店分配精准私教资源可提供住宿 综合薪资10000～20000

1、在领晟体育担任网球教练，负责提供专业的网球训练和指 导 2、根据学员需求，制定和执行个性化的训练计划 3、参与教学活动的策划和实施，提升学员的网球技能和兴趣任职要求: 1、具备在培训机构或线下教育环境中的教学经验 2、持有教练员证书，优先考虑有大学或二级乙等资格的教练 3、能够灵活安排工作，适应非固定工作时间，无需坐班

1负责网球技术指导和训练 2制定训练计划，提升学员网球技能 3组织和参与网球相关的活动和比赛 任职要求： 1具备出色的网球技术和教学能力 2能够激发学员对网球的热情和兴趣 3具有良好的沟通技巧和团队合作精神

年龄：18-45岁，男女不限。 身高：男身高160以上，女身高150以上。 身体健康，无运动类疾病，无重大手术史。 形象良好，五官端正，喜欢运动健身，具备正常的沟通能力，说话不结巴，愿意长期发展。 无需担心自身健身专业水平问题，集团有人才培养基地，专门为集团培养教练培养人才《提供免费培训，不需要花，不是培训机构》 “退役军人、体育生、健身爱好者等有基础、身体素质好优先” 有人才培养基地《免费提供系统性健身专业知识培训》无需担心自身专业水平问题。 门店工作内容： 根据门店会员体测数据、需求，给会员制定科学、系统的训练计划、饮食计划，一对一带会员上私教课，并在一旁指导、纠正、辅助、监督会员系统健身，帮助会员达到每个阶段制定的训练效果。 资源： 无需教练开发会员，无需教练做销售，会员由门店开发完平均分配。 晋升空间： 门店教练-门店店长门店总负责人 教练薪资组成：课时底薪+提成前期三个月综合薪资4000-8000满三个月后综合薪资8000-20000。

网球教练或兼职 岗位职责: 1.独立安排授课内容，确保课程有趣且符合学员水平。 2.制定训练计划，帮助学员提升球技。 3.组织和参与学员的比赛，提供专业的比赛指导。 4.维护良好的学员关系，确保良好的沟通和反馈。 5.根据学员的身体状况和技术水平，调整教学方法和内容。 任职要求: 1.具备丰富的网球教学经验，持有教练资格证书，能够独立设计和实施课程。 2.优秀的沟通技巧，能和学员建立良好的互动关系。 3.对网球有深厚的理解和热情，能够激发学员的学习动力。 4.能够适应灵活的工作时间，包括周末和假日的培训课程。

工作内容 1、在领晟体育担任网球教练，负责提供专业的网球训练和指导 2、根据学员需求，制定和执行个性化的训练计划 3、参与教学活动的策划和实施，提升学员的网球技能和兴趣 任职要求： 1、具备在培训机构或线下教育环境中的教学经验 2、持有教练员证书，优先考虑有大学或二级乙等资格的教练 3、能够灵活安排工作，适应非固定工作时间，无需坐班

要求有一定比赛履历

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健身教练 有经验者优先 招工人数:10名

要求有国职或者四大认证，有无经验均可，上班时间早十晚十，八点以后没课可以打卡下班，教练保底薪资三千，三个月转正

工作内容 1、为客户提供专业的健身指导和训练计划 2、监测客户的健身进度，及时调整训练方案 3、确保健身环境的安全与卫生，提供优质的服务体验 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和团队合作精神 2、对健身行业有热情，能够激励和引导客户 3、有责任心，能够为客户提供专业的健身建议 无销售业绩压力 商圈店资源多，老教练接不过来 欢迎有搞钱动力的小伙伴 肯努力轻松上万

主要职责包括： 1.客户评估与计划制定 •进行体能测试和健康评估，了解客户身体状况、运动目标 •制定个性化的健身计划和营养建议 •定期调整训练方案，确保训练效果 2.训练指导与监督 •一对一或团体授课，指导正确的动作技巧 •监督训练过程，确保动作规范，防止运动损伤 •提供动作示范和纠正，帮助客户掌握训练方法 3.客户服务与沟通 •建立良好的客户关系，提供专业咨询和解答 •跟踪客户训练进度，记录训练数据 •提供运动心理辅导，保持客户训练积极性 4.场地管理与维护 •维护健身器材的清洁和安全 •检查设备使用情况，及时报修 •保持训练环境整洁有序 5.专业提升与销售 •持续学习健身知识和技能，考取相关证书 •推广健身课程和会员服务，完成销售目标 •参与团队活动和培训，提升专业水平 具备专业的运动知识、良好的沟通能力和服务意识，同时持有相关职业资格证书。

岗位职责： -负责会员体测与训练评估，制定个性化训练计划；​-一对一私教授课，动作示范与纠错，保障训练安全；基本要求： •年龄18–32岁（可按实际调整），形象健康阳光，沟通表达良好。​-具备较强服务意识与客户导向，吃苦耐劳。-全新人可免费培训。健身教练，退役军人优先。 公司福利：工资发放十天一结，包住，全勤奖，推荐奖等等。VIP店筹划中。能力突出者可做管理岗位，参与公司分红。定期团建，工作时间自由，氛围轻松。福利多多，老板也是年轻人。希望招聘长期合作伙伴。未来一起加油。

招聘：游泳教练 薪资：3-5K元/月 岗位要求: 1.热爱幼教事业 2.对待儿童有爱心、细心、耐心尊重幼儿科学发育 3.有良好的语言组织能力和沟通能力 4.有良好的服务意识及团队精神 5.有相关经验、学前教育专业、有教师资格证、保育员证、普通话等级证书等优先考虑 岗位职责 1.按照教学大纲和教学体系完成教学备课 2.课室布置与准备 3.带动课堂气氛，鼓励幼儿进行体验和尝试，诱发幼儿思考和想象能力 4.配合园区开展相关活动 5.积极与家长进行沟通，做好园区与家庭沟通的纽带。

工作内容 1、负责传授台球技术，提高学员的台球技能 2、组织和参与台球相关的活动，增强学员的参与感和兴趣 3、提供专业的台球指导和个性化训练方案 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和教学技巧，能够与学员建立良好的互动关系 2、对台球有热情，有较强的责任心和团队合作精神 3、能够适应灵活的工作环境，具备良好的应变能力

招聘：幼儿园体育老师(1人) 薪资：5-8K元/月 一、任职要求： 1.学历要求：中专以上（体*专业优先） 2.有亲和力、热爱幼儿，具有良好的职业道德 3.有良好的合作精神和学习态度，服从上级领导安排 4.一年或以上的体*教*经验，有篮球、跆拳道、体适能、滑轮、平衡车等特色课程教学经验的优先 二、岗位职责 1.根据园所教学工作需求，做好体*教学的计划； 2.开展日常晨锻、体*户外教学、运动会活动策划等教学相关工作； 3.负责教学器械的管理维护工作； 4.开展特色课程的教学活动； 5.协助班级推进家园共*等其他工作 三、公司福利 1.省标准建园所，优美的工作环境； 2.为家庭住址远的员工提供优美住宿和用餐补贴； 3.年终奖金； 4.生日福利；国家法定节假日、节日福利： 5.员工子*入读优惠（幼儿园、早教园） 6.公费培训：对表现突出的员工提供公费专业培训（澳洲、南京）； 7.*教师享有额外补贴 四、工作地点：澄海区 国澳希尔斯幼儿园欢迎您的加入，让你感受一个爱意满满、创新力十足、积极向上的园所氛围

招聘：幼儿园体育老师 薪资：5-8K元/月 一、任职要求： 1.学历要求：中专以上（体*专业优先） 2.有亲和力、热爱幼儿，具有良好的职业道德 3.有良好的合作精神和学习态度，服从上级领导安排 4.一年或以上的体*教*经验，有篮球、跆拳道、体适能、滑轮、平衡车等特色课程教学经验的优先 二、岗位职责 1.根据园所教学工作需求，做好体*教学的计划； 2.开展日常晨锻、体*户外教学、运动会活动策划等教学相关工作； 3.负责教学器械的管理维护工作； 4.开展特色课程的教学活动； 5.协助班级推进家园共*等其他工作 三、公司福利 1.省标准建园所，优美的工作环境； 2.为家庭住址远的员工提供优美住宿和用餐补贴； 3.年终奖金； 4.生日福利；国家法定节假日、节日福利： 5.员工子*入读优惠（幼儿园、早教园） 6.公费培训：对表现突出的员工提供公费专业培训（澳洲、南京）； 7.*教师享有额外补贴 四、工作地点：澄海区 国澳希尔斯幼儿园欢迎您的加入，让你感受一个爱意满满、创新力十足、积极向上的园所氛围

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招聘：游泳教练(不限) 薪资：3-5K元/月 岗位要求: 1.热爱幼教事业 2.对待儿童有爱心、细心、耐心尊重幼儿科学发育 3.有良好的语言组织能力和沟通能力 4.有良好的服务意识及团队精神 5.有相关经验、学前教育专业、有教师资格证、保育员证、普通话等级证书等优先考虑 岗位职责 1.按照教学大纲和教学体系完成教学备课 2.课室布置与准备 3.带动课堂气氛，鼓励幼儿进行体验和尝试，诱发幼儿思考和想象能力 4.配合园区开展相关活动 5.积极与家长进行沟通，做好园区与家庭沟通的纽带。

岗位职责： 1.根据团队业绩目标与计划，主动与配合健身门店的销售和推广活动，完成各项任务指标； 2.为每一位会员进行体能测试，健康评估和科学的健身咨询，制定科学合理的全方位健康训练计划及建立会员个人档案； 3.指导会员进行安全训练课程，管理会员的训练状况，协助并激励会员达成训练目标； 4.完成上级安排的其他事项。 任职要求： 1.大专以上学历，体育相关专业毕业，持有国家健身教练证书/国际四大认证证书优先； 2.一年以上健身教练经验，拥有私人教练教学经验或功能性小团体课教学经验； 3.严格的自我训练的体态，并有良好的职业精神及服务意识； 4.热爱健身行业，把健身当做未来职位发展。   福利待遇： 1.薪资=销售提成+课题（目前现有会员10万+）不愁没课上，只怕你上不 2.全日制大专以上学历/持有国家健身教练证书或国际四大认证证书； 4.每月享有团队经费、不定期团建、员工生日会；每年团队旅游至少1次； 5.全门店畅享健身：国标泳池、拳击室、普拉提室、团操室、器械区、篮球场、羽毛球场....，多种项目等你开启！   晋升方向：私人教练—私教主管—教练部经理/总监—店长 [内部提拔多，晋升空间大]   资源提升： 1.技能培训：定期新人培训，不定期岗位知识技能培训； 2.专业的团队：体育专业人才达到70%以上，长期与体育院校合作，为在校生提供实践指导，为社会提供人才培养； 3.软硬件研发团队，智能的健身系统配套，实时统计健身数据，方便精准地提供健身指导； 4.推广支持：文案、策划、短视频拍摄推广，多平台（宣传展台、地铁、抖音、小红书、美团、腾讯视频、公众号等）广告投放； 5.资源支持：公司及团队提供资源分配与帮助，协助共同达标进步 6.创业支持：公司提供现有平台和资源帮助员工开店创业

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