我们公司目前专注于房地产投资相关业务 正规企业，与多家大型房地产公司保持长期合作 00后团队！工作氛围轻松，老板亲和，平时自由度高，工作之余聊聊天、放松一下也无妨 4.5k无责任底薪，早九晚七或晚八下班，中途休息两小时，每周单休，公司提供住宿 偶尔可根据个人意愿参与外出业务对接 综合薪资6-7k 零经验也可，入职有人带教，全程指导

平常认真做事即可，无经验也有人带 公司主营房地产投资相关业务 正规企业，与碧桂园等大型地产公司有合作 缴纳五险一金，月休四天，不定期组织团队活动 00后年轻团队！氛围轻松，领导随和好相处 4.5K底薪无责任，工作时间早九晚七或晚八，中途含两小时休息 根据个人意愿可选择是否外出跑业务 普遍月收入在7-8K左右 我们更看重性格匹配！能力可以逐步培养！逐步提升！ 踏实肯干、为人本分即可！

岗位职责: 1.负责日常运营活动的策划与落地执行，保障运营环节高效有序开展。 2.协同团队成员推进工作进程，确保各项运营目标按计划达成。 3.参与制定并落实运营策略，助力团队效能提升及业务持续增长。 4.跟踪分析运营数据，根据市场动态及时优化调整运营方案。 5.与团队保持密切协作，共同推动运营任务顺利完成。 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力，能够高效统筹团队工作安排。 2.拥有较强的市场洞察力与策略制定能力。 3.具备出色的沟通技巧和团队协作意识，善于激发团队积极性。 4.能在高强度工作节奏中保持稳定输出与高效执行。 5.具备主动学习意愿和快速适应能力，能积极应对运营中的各类挑战。

1.置业顾问：底薪4500元+提成+奖金+五险，提供住宿，环境舒适。 2.运营专员：底薪4500元+提成+奖金+五险，包住，环境良好，月休四天，工作时间早九晚八，任务轻松，团队氛围融洽，沟通自在，管理者亲和易处。 3.我司专注于房地产投资领域，企业资质正规，例如温德姆酒店为旗下业务之一，团队以00后为主，每日设有两小时午休，每月组织团建活动，不定期外出开展业务，提供免费专业培训，收入无上限，实行多劳多得机制，具备相关经验者优先录用。

主要工作内容: 1、负责与经纪人对接及日常维护。公司提供资源，无需自行开拓。 2、公司每周定期发放礼品并组织各类活动，为运营专员的维护工作提供支持！ 主管岗位：（具备经纪人或家装行业相关经验者优先） 无责任底薪5500元+提成+绩效奖金+五险 运营专员岗位： 4500元+提成+绩效奖金+五险 面试通过后，入职即签订正式劳动合同！享受持续底薪保障。 欢迎无经验者加入，资深同事带教，学习掌握后再独立开展工作。 有经纪人经历或家装相关经验者可直接应聘主管岗位。 无需试用期，面试合格即可办理入职手续。 有意者欢迎进一步沟通！

岗位职责: 1.负责房地产项目日常运营管理工作，保障项目有序推进 2.与团队成员密切配合，提高项目执行效率与工作质量 3.研判市场变化趋势，为项目决策提供有效的数据支撑 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够高效处理工作任务，注重细节并具备较强的执行控制力 3.具备较强的问题应对能力，能适应动态变化的工作环境 薪资待遇：底薪4500。偶尔加班。早9晚8

岗位职责: 1.负责日常运营管理工作，保障业务流程顺畅高效推进 2.担任置业顾问角色，为客户提供专业的房地产咨询支持 3.维系客户与经纪人关系，持续提升服务品质以契合客户需求 任职要求:日常与客户及经纪人保持沟通联系，听从工作安排，任务明确，节奏适中，偶尔需外出处理业务事宜 岗位福利:定期组织团队活动，激励机制清晰透明，提供住宿，团队以00后为主！氛围轻松融洽，上级友善，福利丰富，无经验亦有专人指导

岗位职责: 1.配合主管完成各项日常事务性工作 2.积极参与团队协作，促进工作高效推进 3.快速适应工作环境，顺利融入集体氛围 任职要求： 1.拥有较强的沟通协调能力 2.工作责任心强，态度积极主动 3.渴望在具备发展空间的团队中长期发展

-活动策划：协助策划线上线下活动，参与撰写活动方案和创意构思。 -内容支持：撰写或协助撰写活动文案、宣传稿件、社交媒体帖子等。 -执行跟进：协调内外部资源，推进活动执行，确保各环节按时完成。 -数据整理：收集和整理活动相关数据，如参与人数、转化率等。 -效果复盘：协助分析活动效果，撰写复盘报告，提出改进建议。

【福利待遇】 1.试用期月薪4200元，转正后月薪5000元起，另享绩效奖金（能力决定收入水平）； 2.公司统一提供员工住宿； 3.在职期间享受带薪培训（含集团组织的拓展训练及线上课程），享有带薪休假及海外学习考察机会； 4.定期组织团队建设活动（如庆功会、公司集体旅游、体育竞赛等）； 5.设立绩效奖励机制，年终奖金优厚。 晋升方向：管理实习生—基层管理—中层管理—高层管理 【岗位职责】 1.通过轮岗机制学习人事行政、市场营销、团队管理及行政管理等内容，逐步融入企业文化和管理体系，明确管理者职责； 2.系统掌握分公司各项业务流程，协助经理开展日常管理与培训工作，为独立承担管理工作打下坚实基础； 3.经岗位认证后，积极学习并深入理解公司产品体系，熟练掌握品牌推广策略与执行方法； 4.负责公司市场业务的策划与落地实施； 5.协助完成公司对外宣传与市场推广相关工作； 6.参与部门日常管理及人员培训事务。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，接受无经验者，应届毕业生优先录用； 2.品行端正，热情积极，具备良好的团队合作精神； 3.具备较强的团队组建、管理、激励与培训潜力； 4.拥有良好的沟通表达能力，具备一定的客户开发能力； 5.服务意识强，具备基本的市场洞察与分析判断力； 6.富有进取心，敢于面对挑战，追求个人成长与发展。 7.绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 岗位福利：

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目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的净水机软件，硬件销售和推广，充电桩设备销售推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业，工作经验5年内，30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.周末双休，偶尔出差。 薪资:无经验3000-4000，有经验4000-8000面试定。

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括客服电话处理，库存管理，数据整理、报表制作及流程跟进 2.负责基础运营资料的归档与更新，确保信息准确性和时效性 3.配合开展活动执行支持工作，协调资源并跟踪落地效果 4.及时响应内外部协作需求，提升运营工作效率 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障运营体系顺畅运行 任职要求： 1.年龄20-30周岁，学历不限，具备基本办公软件操作能力 2.有责任心，工作细致，具备良好的沟通协调能力 3.具备较强的学习意愿和团队合作意识 4.有相关实习或项目经验者优先考虑 5.能适应快节奏的工作环境，执行力强 工资待遇：试用期一个月3000元，转正后3000-7000元，

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公益性岗位 应聘人员须为经玉龙县公共就业和人才服务中心认定的就业困难人员；持有《就业创业证》（或《就业失业登记证》），且符合以下条件之一：1.享受城乡居民最低生活保障人员；2.连续登记失业一年以上的长期失业人员（以《就业创业证》或《就业失业登记证》登记失业时间为准）；3.有劳动能力的残疾人员；4.离校一年内持续6个月以上未就业高校毕业生（以《就业创业证》或《就业失业登记证》登记失业时间为准）；具有大专及以上学历；1995年12月及以后出生；身体健康，遵纪守法，品德优良，无任何违法违纪不良记录，具有较强的事业心和责任感；专业不限（法学、文秘、汉语言文学、计算机等相关专业毕业者优先录用）；身体健康，无重大疾病，能顺利完成工作。符合上述范围、对象及条件的人员必须经过资格审核和认定，提供相应的证明材料后，方能通过报名。资格审查内容包括：是否处于失业状态，且失业时间是否达到规定时间；失业期间是否有单位缴纳社保记录；是否有重复享受公益性岗位安置情况；是否正在享受其他就业创业政策等。 薪资福利:4000元/月，按要求由用人单位购买五险，个人部分由。公益性岗位聘用合同签三年，满三年后自动退出公益性岗位（最长安置三年）。 招工人数:2名 应聘人员参加报名时应携带本人户口本、身份证、《就业创业证》（或《就业失业登记证》）、毕业证、本人小一寸白底照片3张及相关证明材料。本次招聘如无人报名，符合条件的人员可随时报名应聘，直至招聘到位为止。原已在公益性岗位工作的人员不得再报名应聘此次公益性岗位。本次招聘全程由玉龙县公共就业和人才服务中心进行复审、监督。本公告未尽事宜由玉龙县人民法院负责解释。 工作地址:玉龙县人民法院410室

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岗位名称：管家；长期阿姨。 岗位要求：1.具有相关工作经验的老手，不接受新手；2.全年入住率百分之90以上，能够处理高入住率的各类问题；3.对于工作要认真负责，不能打酱油，需要有较高的服务意识和职业素养。 薪资待遇：1.管家薪资面议；2.长期阿姨工资4500元/月，包吃包住；3.月休两天，如不休息，则给予全勤+300元的奖励；4.年龄要求在2545岁之间。工作地区在云南丽江（此信息根据要求未包含具体地点信息）。

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