负责接待客人入住退房以及处理客人入住期间的各种问题

负责办理入住及退房，上一休二，工资3000+，包吃

招聘：前厅经理、销售经理待遇面议

工作内容 1. 负责宾客入住、退房的办理，解答咨询，处理投诉 ​ 2. 管理房态、登记信息，做好交接班记录 ​ 3. 配合其他部门完成日常协作工作 岗位要求 1. 18-30岁，形象气质佳，沟通表达流畅 ​ 2. 能适应轮班制，有服务意识和责任心 ​ 3. 熟练使用办公软件，接受无经验

前台 20-30岁年龄不限，，需要熟手，无不良嗜好，会电脑操作，服从酒店管理制度，需要长期稳定人员，不要寒假工 薪资福利:4000-4500+提成，包吃住，夜班补助 招工人数:1位 上班时间：上四休二节，节假日轮休提供食宿

1.按规定流程为顾客结算款项，准确使用收银系统（如扫码、刷卡、现金收款），确保收款金额与订单金额一致，及时开具发票或收据。 2.维护收银台及周边区域的整洁，确保收银设备（如扫码枪、打印机）正常运行，定期整理收银凭证并归档，配合完成门店其他临时安排的前台辅助工作。 3.遇到收款错误、支付故障、顾客异议等问题时，及时与顾客沟通协调，无法解决的及时上报上级或相关部门，避免纠纷。 4.具有良好的形象

负责为客人提供预订，接待，问询，入住，结帐等服务。 招客房一名，前台一名，工资面谈。

前台收银夜班

工作内容: 1.负责宝寓系统和ota平台的各项操作（接单、排房、房态调整、消息回复） 2.线上为客人办理入住，准确安排好房间 3.保洁打扫好房间后，去查房 4.还有一部分的长租收租工作 任职资格: 1.有酒店民宿工作经验或者长租经验 2.性格开朗随和，善于沟通，工作耐心细致 3.年龄在20-26岁，身体健康 薪资范围:无责底薪4000+扫码提成+好评提成+长租提成 发薪日期:10日 班次:白白夜夜休休，上四休二，坐班，夜班可休息 不包住，包一餐中餐

岗位职责： 1，负责接待酒店客户的入住与退房手续办理，做好预订和交接工作； 2，提供专业的接待服务，解答客户咨询，提升客户体验； 3，维护前台区域的清洁与秩序，确保良好的工作环境； 4，协助处理客户投诉，确保问题得到及时有效的解决。 任职要求： 1，具备良好的沟通能力和服务意识，与同事和睦相处；2，熟悉基本的电脑操作，能够使用酒店管理软件；3，有服从性和有团队合作精神，能够适应轮班工作4，形象气质佳，有亲和力，能够承受一定的工作压力。上四休二(两白两夜休两天) 5，熟手优先

夹江找个365驾驶员 带班技术好的来 500一天日结 帮人

墩子 手脚麻利有责任心 薪资福利:4000到5000，工资面议，购买社保，每月休息3 - 4天，节假日另行安排 工作区域为门诊大厅区域，工作时间8小时 工作地址:峨眉山市中医医院

帮厨 薪资福利:3500 招工人数:1名

薪资福利:底薪3000元➕提成，综合薪资3000元 - 4000元，具体面议，包吃住 工作地址:峨眉象城外滩

长期工 熟手优先，男女不限，不会可教，能认识字，踏实勤快。白班工作时间10小时，夜班工作时间8小时 薪资福利:工资3000至3500，一个月二天假，如不休息有全勤奖，做完一年下来有800元的奖金

招聘：民宿管家 做一休一，住店里，每天9点交班，年龄25-45岁，有酒店相关工作经验优先考虑 工作地点：南浔古镇百间楼70号 薪资待遇：面谈 联系电话：张先生

招聘：招聘民宿（21间客房）管家一名，吧台服务员一名，有工作经验，务实，长期，地址万达一期别墅区茶香雅筑，有意请联系

要有陕理工学生资源，吸纳学生到店电竞住宿消费。

想创业民宿或者有酒店民宿服务管理经营优先考虑合作

1.运营与收益管理： *房态与定价：管理各渠道房态，实施动态定价策略，在旺季最大化收益，在淡季提高入住率。 *渠道管理：维护OTA平台（如Airbnb、美团、途家等）房源信息、回复咨询、处理订单、提升排名和好评率。 *成本控制：管控水电能耗、易耗品、布草洗涤等运营成本，建立合理的采购与库存制度。 2.宾客体验与服务质量： *全流程服务：负责从预订确认、入住指引、在店服务到离店回访的全周期宾客体验，创造超越预期的“温度感”。 *问题解决：快速、妥善处理客人投诉和突发事件（如设备故障、邻里纠纷等），将危机转化为好评。 *标准建立：建立标准作业流程，包括客房清洁标准、查房流程、接待话术等，并监督执行。 3.房屋与团队管理： *房屋维护：定期检查维护设施设备，安排清洁、消杀、布草洗涤，与物业、供应商保持良好关系。 *团队管理（如有）：招聘、培训、排班和管理清洁、维护或兼职人员，建立高效的协作流程。 4.营销与在地化： *内容营销：拍摄高质量房源图片/视频，撰写走心的房源描述和在地攻略，维护社交媒体账号。 *社群与回头客：建立客人社群，维护与熟客的关系，鼓励好评和复订。 *本地合作：与本地餐厅、咖啡馆、旅行社、活动主办方等建立合作，为客人提供增值服务。 5.行政与合规： *登记与安全：严格执行公安系统的旅客信息登记，确保消防、治安等安全合规。 *账目管理：管理日常流水，整理报销凭证，协助进行基础财务对账。

乐山璟晨酒店招聘客房服务员一名，优先招聘有工作经验的候选人，待遇包括包吃住和薪资待遇为底薪加提成，薪资范围35005000元。有意者可联系四川乐山但先生。

四川乐山酒店招聘前台，工作轻松，采用上一休一的制度，仅管理三十几个房间。

乐山华美达酒店 诚聘职位 聘 酒店人事行政经理 1名 (7K14K) 任职要求： 1，行政管理，人力资源管理等相关专业；2，全日制大专及以上学历，；3,5年以上酒店行业人力行政工作经验；4，具备较强的沟通能力；5，具备一定的管理能力； 6，责任心强，有较强的抗压能力；7，执行力强，有较强的时间观念。 酒店前台接待 5名(3K5K) 任职要求： 男女不限，形象气质佳；服从管理，有亲和力； 有同岗位二年经验者优先。 宾客关系主任 3名 (4K6K) 1。学历：统招大专及以上学历； 2。专业：旅游，酒店管理相关专业；3。经验：3年以上酒店工作经验；4。技能：熟悉办公自动化软件；5。年龄：35岁以下。福利政策 购买五险 工龄奖 生日福利 节日福利 包吃住 晋升机会 绩效奖励 业绩提成 地址：乐山。市中区。白燕路 华美达酒店 联系方式：蒲女士：()

客人接待，办理入住，维护网络平台等

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乐山市中区希尔顿花园酒店招聘：客房服务员要求：有经验者优先，勤快，有责任心，（无经验者有师傅带教）待遇：综合工资4000+（基本工资+计件提成）月休4天，年假5天，生日福利、五险工作地址：乐山市中区陆游路388号（高铁站对面蘭台府）联系电话：魏女士