会开车的优先~职位描述： 1、高效处理日常事务，独立完成上级日常行程安排等工作； 2、根据上级要求统筹会议安排，及时维护日程信息； 3、妥善处理各类流程邮件，包括转发传递、签收记录及分类归档； 4、负责文件与文档的整理排版，确保内容清晰有序，并协助账单处理； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、形象良好，气质端正； 2、大专及以上学历，秘书、中文、英文等相关专业优先考虑； 3、熟练操作计算机及常用办公软件； 4、理解力强，具备良好的沟通协调能力与文字表达能力； 5、具有服务意识和团队协作精神； 6、细致踏实，勤奋积极，具备较强执行力、抗压能力及学习能力；

通过电脑完成人工智能所需数据的采集、标注与质量检查，确保输送至人工智能实验室的数据符合标准。主要工作依托计算机操作，对数据进行处理、分析与判断。具体包括： 数据分类：依据预设类别选项，对数据进行准确归类。 图片框选：按既定规则对图像中特定对象进行矩形框标注，如道路中的行人与车辆识别框选。 区域标注：针对自动驾驶场景下的道路可行驶区域，采用不规则多边形方式进行精确标注。 图片描点：在图像数据中标注关键特征点，如人脸关键点定位等。 接受项目标注规范的培训，深入掌握数据标注的应用背景与执行标准，依照项目要求，在指定标注平台使用工具对文本、图片、语音、视频等多类型数据开展分类、整理、编辑、修正及注释工作。 质检岗位负责数据标注任务的分配、审核及相关流程管理。 工作时间9:00-18:00，周末双休

工作职责 1. 参与集团新能源整车研发与制造环节的大数据分析项目，承担业务数据的采集、清洗及建模工作，输出支持生产效率提升的分析成果。 2. 学习并运用大数据处理工具（如Hadoop、Spark）及可视化平台，协助搭建业务指标体系与数据监控流程。 3. 协同技术团队开展IT系统（如MES、ERP）的需求分析与功能验证，助力实现数据驱动的流程改进。 4. 参与管培生轮岗计划，在研发、制造等核心部门轮岗实践，全面掌握新能源整车产业链中的信息化需求。 任职要求 1. 2026届应届毕业生，本科及以上学历，大数据分析、统计学、计算机等相关专业背景。 2. 熟悉Python、SQL等数据分析工具，具备大数据处理框架（Hadoop/Spark）或数据可视化工具（Tableau/Power BI）使用经验者优先。 3. 具备良好的数据分析逻辑，能独立完成数据预处理、特征提取及基础建模任务。 4. 对新能源汽车行业有浓厚兴趣，具备较强的学习能力与跨团队沟通协作意识。

工作内容： 1、对接汽车类客户，开展定期沟通与关系维护； 2、针对服务到期客户，及时通知并协助办理续费事宜； 薪酬待遇 1、薪资结构：2500+业绩提成。综合月收入5000-15000元，上不封顶； 2、其他福利 (1)公司提供免费午餐，依法缴纳五险； (2)中秋、春节、元旦、生日发放节日礼品或补贴； (3)享受国家法定节假日安排（含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦）； 工作时间： 早晨8:20-11:50 下午14:00-18:30 每周单休（视实际运营情况灵活调整） 应聘地址： 民主南路恩华大厦

工作职责 1. 从营销一线岗位起步，全面参与终端推广各环节，涵盖门店陈列布置、顾客试驾引导、促销活动落地执行等现场实操任务。 2. 深入掌握金彭集团企业文化、车辆产品特性及市场营销流程，通过阶段性测评实现岗位能力的逐步提升。 3. 配合区域销售团队开展客户信息整理与潜在线索跟进，协助完成客户需求分析与转化推进，助力销售目标实现。 4. 定期总结一线实践经验，识别市场难点并提出优化建议，为区域营销策略调整提供实际数据支持。 5. 作为区域管理储备人才，参与多部门协同项目，理解区域市场运作模式，为后续管理角色发展夯实基础。 任职要求 1. 本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先考虑，需持有驾照并能适应长期外派工作。 2. 具备良好的执行能力和抗压性，能够胜任一线外勤工作的强度及结果导向的工作要求。 3. 有较强的学习主动性，能迅速熟悉产品内容与业务流程，善于从实践中归纳经验与方法。 4. 具备出色的沟通协调与团队合作能力，可快速融入销售团队并高效协作完成任务。 5. 对新能源领域具有高度热情，愿意在基层岗位扎实积累，具备清晰的职业成长路径规划。

岗位职责: 1. 参与企业战略规划的拟定与落地推进 2. 配合开展项目协调及团队间协同工作 3. 参与创新思路的研讨与具体实施 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识 2. 能够高质量完成领导安排的工作任务 3. 拥有主动学习和持续优化的能力 一、岗位要求： (1)、本科及以上学历，26届毕业生； (2)、责任心强，积极上进，具备良好的学习能力、适应能力及抗压能力，踏实肯干，富有团队合作意识。

工作内容： 1、通过网络、电话等方式与车主联系，协助完成车险续保及相关售后支持服务； 2、公司提供稳定客户资源，工作内容简单易上手，办公环境良好。 薪资福利： 1、待遇优厚：底薪2600-7900元+绩效奖金+月度奖励+补贴+节日福利。 2、收入保障：试用期综合收入4000-4500元/月；转正后稳定在5000-8000元/月，高级岗位月薪1万元起，上不封顶！签订正式劳动合同并缴纳五险，年终享有高额分红奖励！！！ 3、带薪培训：公司提供系统化专业培训，无论是否有经验，均可快速掌握工作流程。 4、额外福利：享受各类补贴、年终奖、购物券发放；缴纳五险一金，设有团队激励经费，定期组织员工旅游，依法享受节假日及带薪年休假等。 工作时间： 1、标准班制（长白班）：上午8:20-12:00，下午2:00-6:30，每日工作八小时。 2、每周六、日休息，每月安排休息5-8天，国家法定节假日均带薪休假，包含春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦，全部正常放假。 职位要求： 1、年龄20-40岁，掌握基础电脑操作，性格踏实肯干； 2、工作细致认真、具备较强责任心，有意愿从事长期稳定工作者优先； 3、具备良好的沟通能力及团队协作意识。 选择我们的优势： 1、背景平台：我司为国有企业，属核心成员单位，是国内最早开展车险业务的公司之一，现重点布局车险领域，成长空间广阔！ 2、行业潜力巨大：发展前景可观，待遇水平优越，国内业务量年均增长约40%。 3、多重发展利好：当前购车人群持续增加，车险为车主必备项目，产品推广顺畅，晋升通道宽广，客户资源优质，提成机制优厚，成长速度快，办公环境舒适，享有员工各项权益。公司属国营性质，福利完善，平台稳定且具竞争力。 你的担忧：未接触过该行业，担心无法胜任。事实上，新入职员工中90%此前并无相关经验。公司配备专项培训体系，并提供已有合作往来的客户名单支持业务开展。 目前在职员工平均月薪约5800元，35%员工月收入超过8000元，月入6000元无压力，努力即可突破万元门槛。

岗位职责： 1. 负责文档的归集与文字处理，保障文件内容规范、信息准确。 2. 协助项目的日常运营与沟通协调，推动项目有序开展。 3. 完成数据整理分析及报告编写，为团队决策提供有效数据支撑。 任职要求： 1. 离校2年内未就业的全日制高校毕业生。 2. 16-24岁登记失业青年。 3. 毕业前6个月的全日制高校在读生。 岗位福利： 1. 每月生活补贴。 2. 人身意外险/工伤险。 3. 专业岗前培训 + 一对一导师指导。 4. 见习期满表现优异者可优先录用。 工作时间：8：30——17：30，午休2小时，双休

岗位职责： 1、开展海外项目前期调研，整理并提供技术与市场相关资料，配合完成研发设计阶段的项目认证及验收支持工作； 2、参与项目研发设计过程，承担机械设计任务并编制BOM清单，协助技术人员解决项目实施中的各类技术难题； 3、按任务分配，完成团队内其他工程师图纸等技术文件的校核，以及工艺性、标准化等方面的交叉审核工作； 4、参与项目设备的装配与调试环节，提供必要的现场技术支持服务； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电气工程、机械工程、自动化等相关理工科专业背景； 2、具备以英语作为工作语言进行技术文档读写的能力，口语可满足日常交流需求； 3、熟悉机械或电气类常用软硬件工具，具备较强的学习意愿和自主学习能力； 4、具有良好的沟通协调能力，责任心强、工作细致严谨，具备服务意识和团队协作精神。 公司优势及福利： 1、标准五天八小时工作制、周末及法定节假日，带薪年假； 2、入职即缴纳五险一金，公积金按入职月薪足额*8% 缴纳，综合待遇优越； 3、优质食堂+餐饮补贴、新婚/生育贺仪、节日福利、健身房、休闲场地等； 4、国际领先团队合作交流、海外学习/工作机会、集团制规范化管理等。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

招聘岗位：普工，投料接料岗位。空闲时间可以抽烟吃冰棍啥的 任职要求： 1.年龄16-55周岁之间； 2.体内有无钢板钢钉 ？五指是否俱全？ 3.不能有传染性疾病 工作地点在无锡

云龙万达旁香榭大厦9楼月子中心，招1名保洁阿姨，干净勤快，60周岁以内，上班时间8:30-17:30（可根据需求情况调整），月休4天；薪资2600+200全勤，管饭，一年2节礼，联系人：华女士：

技术开发人员a、具备良好的沟通能力，服从管理团队协作意识强、有责任心；b、制定产品总体方案和实施详细方案，进行硬件选型及系统分析；c、应聘电子产品技术人员要熟悉模拟，数字电路；d、电子、自动化、计算机等相关专业；e、机械设计人员有机械绘图经验的优先录用。（同步）工作地址:徐州经开区乐业路8号联东U谷15号楼(公司有通勤大巴)

岗位职责： 1.驾驶A1/A2准驾车型（如重型半挂牵引车）执行货物运输任务，确保安全、准时、准确送达 2. 严格执行出车前、行车中、收车后车辆检查与日常保养，及时报修异常并做好记录 3. 配合装卸货作业，核对运单与货物信息，保障单货一致、运输无差错 4.如实规范填写行车日志、运输单据及电子台账，配合完成物流数据归集与反馈 5.遵守交通法规、公司安全管理制度及客户现场管理要求，服从调度指令，提升服务响应质量 任职要求： 1.持有效A1或A2驾驶证，驾龄满3年以上，近3年无重大交通责任事故记录 2.身体健康，无妨碍安全驾驶的疾病或生理缺陷，能适应长途驾驶及弹性工作时间 3. 具备基础车辆故障识别能力与突发情况应急处置经验，熟悉GPS导航及常用物流调度系统操作 4. 诚信守法、责任心强，具备良好服务意识、沟通能力和团队协作精神 5. 学历不限；具备危化品/冷链/集装箱等特种运输从业经验者优先

开9.6飞翼车，跑芜湖到安庆单驾，厂对厂送货，不要装卸， 需要驾龄满5年，能吃苦耐劳，尽职尽责，服从安排，会使用小程序，工资9000/月

熟悉各种办公软件，有4-6年工作经历

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历1 有意向者下方交换微信

河江铂都汇广场1楼超市招聘以下人员： 蔬菜理货员：1名 水果理货员：2名 散装食用品理货员：4名 收银员：1名 文员：1名 男女不限， 年龄：18岁-55岁 待遇面议（招聘联系电话 徐生）

致力于全球新能源汽车弯道超车 致力于国家双碳目标的实现 力劲集团1979年创立于香港，现已发展成年产值超过50亿，拥有十多家（香港、台湾、意大利、深圳、宁波、昆山、阜新、池州等）全资子公司的大型集团公司，并于2006年在香港主板上市。目前力劲压铸机产、销量的市场占有率50%以上，是改变世界造车方式的新能源汽车整体压铸领域的领军企业。 力劲集团部件事业部分为南北铸件生产基地。 北方生产基地-阜新力达，专注于新能源及高端装备制造部件的研发、制造与销售。产品远销美国、德国、意大利等多个国家。公司积极推行互联网+协同制造模式，重点发展智能制造，以智能工厂为建设目标，持续打造开放、共享、协同的智能制造产业体系。阜新力达作为高端制造人才培养基地，提供个性化培训方案，为阜新、池州两大生产基地输送高水平技术与管理人才。 南方生产基地-池州力达，正处于建设阶段，预计2023年投入运营。项目总投资约15亿元，配备5500平方米科技研发中心；引进国内外先进生产与检测设备，具备绿色智能铸造、精密加工、部件装配以及模具设计、装配测试、表面处理等高端装备制造能力。在高端机械装备部件的设计开发与深度加工方面，达到国内领先、国际先进水平。项目达产后将实现年产1000台镁铝轻合金压铸机、注塑机、智能加工中心的生产能力。 池州力达将建设成为新能源汽车一体化压铸配套产业基地，现面向社会招募企业共创者团队，携手开创企业发展新篇章！ 【管培生】发展方向：1、铸造工程师 2、质量工程师 3、机加工程师 4、信息化管理 任职要求：1、本科及以上学历；2、材料成型、无损检测、机械、计算机、自动化相关专业；3、英语/日语口语能力优秀者优先考虑；4、工作地点：辽宁阜新/安徽池州。 相关福利 01 完备的福利体系 免费早、中餐 免费员工班车，提供员工宿舍 每两月一次员工福利品发放 加班补贴，绩效奖金，项目激励 02 健全的保障体系 五险一金 带薪年假 系统化专业培训机制 双通道晋升发展路径 职位福利：五险、绩效奖金、晋升和调薪机会、职工宿舍、职工食堂

营口汇通汽车招聘 车辆汽车配件文员接待员，，年龄26-45岁，会简单电脑操作，有过相关工作经验优先（没经验有人教）责任心强，能长期工作，月公休两天，基本工资3200+满勤+路补，不压工资，。 电话： 工作地址：营口东外环旱河桥盼盼二分厂4路站点旁

岗位职责： 1.负责公司日常行政事务的统筹管理，确保办公环境高效有序运行 2.组织并协调各类会议、活动及接待工作，提升企业对外形象与内部协作效率 3.优化行政管理制度和流程，推动办公资源合理配置与成本控制 4.管理固定资产、采购物资及后勤保障服务，确保各部门运营支持到位 5.协助上级完成重要文件起草、档案管理和跨部门沟通协调工作 任职要求： 1.具备良好的组织协调能力和执行力，能独立处理多任务工作场景 2.熟练使用办公软件，具备较强的文字表达与数据处理能力 3.工作细致负责，服务意识强，具有团队合作精神和敬业精神 4.学历不限，专业不限，愿意长期在行政领域发展者优先， 工资，待遇有意向面谈

招水电消防工人一名在丰县干活，招工电话，

窑湾附近看过来！！招聘 电工1名 50岁以下，相关条件优秀者可适当放宽 要求：高、低压电工证，都有者优先，至少高压电工证； 薪资：5300元/月，长白班，上六休一，缴纳社保 面试时间：周一至周五，随时在新沂办公室面试。 电话：（）

招聘：主任系统需求工程师（ICC2薪资：12000元以上/月职位描述“1、本科以上学历，电子信息/计算机/软件/通信/自动化等相关专业2、项目开发过程中有需求管理、需求分解、方案评估、方案设计经验3、良好的沟通能力、需求分析以及文档编写能力；4、熟悉智能座舱、娱乐系统、仪表的软硬件专业知识，熟悉MCU/SOC/DSP等多个技术领域“

徐州市铜山区招强电

徐州市云龙区招给排水1名

江苏徐州丰县欢口寻找开槽师傅。工价电议，电话联系我

招聘电力企业直招 电力安装工人（不爬高） 要求：大专及以上学历，年龄30岁以下 薪资：试用期第一个月3000元/月，后续每个月加500元，一直加到5000元为止，（保险不扣个人），转正后保底工资5000元/月，综合计算薪资低于5000元按照5000元发放，高于5000元的按照实际进行发放，综合薪资到手待遇6000元--8000元/月（有高压电工证可以提前转正）一般情况下请假不扣工资，需要加班。 饭补，无住宿，节日礼品等 地点：铜山新区二堡附近 联系方式：

弱电技工 1人 4-6K 岗位职责： 1、负责网络、监控、UPS、门禁等弱电系统及设备运维，定期检修排查故障；处理报事报修，监管外包维修，推进运维计划；协助设备台账、数据管理及弱电板块周报编写，保障系统稳定运行。 任职要求： 1、35周岁及以下，大专及以上学历3年及以上经验；持高低压电工证，熟悉各类弱电系统，能独立处理故障；会使用办公软件，有园区/景区运维经验优先。。

江苏徐州明天溪月雅苑和运河祥苑需要开槽1人，附近的可以打，工资面议