年龄30一40岁，招聘能力强。工作经验足，底薪工资5000+提成，年薪不低于15万。

招聘：外地行政管理人员薪资：1000-2000元出差进行飞行检查

协助部门经理执行日常行政管理工作

湖南金卓龙警用装备有限公司 职位名 行政文员 工作类型 全职 职位类别 办公室主任 职位有效期开始时间 2025-02-28 职位有效期结束时间 2025-04-01 招聘人数 1人 最低工资 3800 薪资待遇描述 双休 节假日不上班 工龄工资 节日红包 最低学历 无 年龄要求 25-40 联系人 李经理 联系电话 工作地点 长沙市 职位标签 岗位职责 会办公室文档 金蝶软件使用 财务基本知识 线上平台维护 维护 日常事务

工作经验足，能招聘管理团队

招公司管理人员，月薪12000元，大专以上文凭，年龄35至45岁之间

招保安公司办公室主任（双休、五险）：一、要求：1、大专以上文化，年龄45岁以下，有良好的文字编写能力，会PS软件，具备制作公司投标文件的基本水平；2、性格开朗大方，人际沟通能力强，有网络招聘人员的经验；3、工作认真负责，特别细心。二、工作内容：1、负责公司保安人员的招聘、面试、签合同、服装发放、考勤统计；2、负责公司投标文件的制作；3、发布公司各类通知，做好会务工作；4、收集公司各项目的日常工作情况。三、工作地址：长沙市开福区三一大道马栏山金色溪樾小区；四、工作时间：8小时工作制，长白班，上午08：30上班，中午休息一个小时，下午17:30下班。五、待遇：包中餐，周末双休，假节日休息；买五险，工资4000元/月（如不需买五险，工资5000元/月），能力特别优秀，可视情增加工资。

项目主管为人有爱心、有责任心，认同社会工作“助人自助”专业价值观念；具有较强的人际沟通、组织协调能力，执行能力强，有较强的抗压能力及资源链接能力；熟练使用word、Excel、PPT等各种办公软件，有较强的公文写作能力及经验提炼能力；年龄40岁以下，男女不限；大专及以上学历，具有2年及以上社工工作经验，1年以上项目管理经验，持中级社工证。社会工作专业、党员优先。项目指标、项目评估等工作的统筹及执行；做好服务工作和资方对接，维护好合作关系，保持良好沟通；严格履行项目合同并做好阶段性目标控制，负责制定年度工作计划，及时跟进项目各项指标推行情况，确保项目目标的实施；加强成本管理，负责项目成本分析与核算，做好项目财务管理及监测；完成项目的评估检查，创优申报工作；负责项目内工作人员的培训；协助机构做好项目申报；做好上传下达，下情上传的桥梁作用，为团队员工与中心机构有效沟通提供协助；带领项目全体社工认真仔细履职，兼具服务方案的落实，指导执行计划的实施、推进与协调；完成机构交代的其他工作。薪资福利:3900-4900元招工人数:1人工作地址:天心区（赤岭路街道、金盆岭街道、新开铺街道）

绿诚招聘（长沙） 医院主管1名1.要求55岁以下，男女不限。身体健康，沟通能力强，抗压能力强，管理能力强，有上进心，有责任心的优秀管理人员。2.医院管理经验2年以上，能独立制作各类工作计划，培训计划，能熟练操作各种清洁设备.3.工资面谈，管理9人，月休4天。4.马上上任，，做过医院优先。工作地址:长沙康复医院（中南大学旁）联系方式： ：王总（）

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1、主要负责“阿文美驰”汽车润滑油的渠道销售工作。2、客户类型为汽修厂，4S店。

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职位：行政主管/办公室主任招聘人数：1最低学历：学历不限详细地点：山东省烟台市莱州市 月薪范围(元)：2000-4000职位描述行政主管/办公室主任

招聘：行政经理/行政主管薪资：6千-1万岗位职责:1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;2.负责公司日常行政工作的运行。3.与车间主任一起协助并管理车间工作5.协调公司内部其它行政人事等工作;6.完成上级领导交办的其它工作。职位要求:1.行政管理等相关专业,2.绩效考核2年以上的实施经验3.有管理过车间现场6S经验的优先4.熟悉公司行政管理体系与制度建设及体系审核,对行政规范管理执行等方面有丰富的实践经验;4.对处理劳动纠纷得心应手5.具备良好的沟通协调及处理能力,负有责任心具体工资面议

招聘：项目经理薪资：10000元以上/月1、负责公司所有线体项目从接单到成品出货等各个环节的进度跟进；2、负责公司重要客户项目从接单到成品出货等各个环节的进度跟进；3、负责跟进协调生产过程中出现的异常地处理；4、对线体项目和重要客户项目的交期负责；5、上级领导临时交办的工作事宜。

招聘：行政经理薪资：5000元以上/月“1、负责制定、完善公司的管理制度和发展规划并执行，负责评估和监督公司内部管理的规范性和有效性;2、协调安排公司会议的筹备工作并整理、提供会议纪录，负责会议决定、决议的贯彻、落实、执行;3、协助公司领导做好各种外联及商务接待工作，管理公司的公务用车，组织并协调公司的公关危机处理;4、负责公司档案和资料的收集、管理、查阅或借阅，负责申报公司的各种资质证照以及年检;5、管理所辖部门日常工作，负责下属工作考核、激励，部门资金的预算和控制;6、完成公司领导交办的其他任务。“

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