菏泽市牡丹区招装配式构件安装、ALC安装

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负责风力发电塔围板预制件制作，打螺丝、修补等。

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明天用一个大工，佳和，

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明天鼎甲一号要一人上叠合板，

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‼巨野临时工‼ ✅1⃣8⃣—6⃣5⃣周岁 ✅不耽误收麦 ✅车接车送 巨野县城内 ✅长白班 蓝莓采摘 【薪资讲解】 前3⃣天计时 1⃣天85 后几天计件 4.5块钱1公斤 大概1⃣天130～200 【招聘要求】 18～65 工期六月初结束 管午饭 主要采摘蓝莓电话

招聘 经验丰富店长2名 资深导购3名❗ 薪资待遇 :基本工资+个人提成+各时段奖励+法定节假日三薪+四季本品牌工服+免费一对一培训+定时团建旅游活动+带薪休班+保险等 综合薪质：4000-8000+上不封顶 要求： 1.有两年以上服装销售经验，工作态度积极，良好的沟通学习能力。 2. 25-38岁以下，身高160-172，形象气质良好，有团队精神。 有意者联系舒缘家政尹老师：

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今天需要3名兼职内容：撤场子时间：9-9地点：庄寨（车接车送）要求：工作认真服从安排号Zhang

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西安市雁塔区招装配式构件安装招ALC立墙板技术工人，10公分板材，很少12公分，单价18.5元一平方，不上砂浆，不打扫卫生，招美缝挂网，5元一平方

广州市天河区深圳市福田区招装配式构件安装(pc叠合板 mcs箱体）要熟手 工资8500一个月（包270个小时）超出另算。

天津附近有闲着班组联系我，宿舍楼需要几个班组，

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年龄16-45岁，男女不限 员工约287元/天 员工22元/时额外夜班补贴45元/班（单价包含除夜班补贴以外的所有补贴），月综合薪资7～8000元左右，支付到4月底，5月份员工21元长期支付 公司订单多，加班稳定、工资有保障，每天出勤10.5-11小时稳定，目前站班岗位，配备凳子，员工可坐可站！ 白班免费工作餐（夜班无工作餐，夜班额外补贴45元包含餐补）

岗位职责： 1. 负责工程项目全过程造价管理，包括概算、预算、结算及成本分析工作 2. 编制工程量清单、招标控制价及投标报价文件，参与招投标支持 3. 审核施工图纸、复核图纸工程量，审核设计变更及现场签证，及时调整造价文件 4. 配合财务部门完成项目成本核算与动态成本监控 5. 整理归档造价资料，确保数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1.熟悉公路工程相关施工技术流程 2.能根据施工图纸快速准确提取各项工程量 3.懂得招投标相关流畅及相关工程合同规范 4.会编制工程量清单，懂得公路工程造价相关知识，会使用广联达、纵横等公路工程造价软件。求：

日结280/天+管吃住周预支1000+【员工福利长白班】-人走帐清可长期！ 职位描述： 厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时反馈异常情况 4.配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理 5.参与质量改进活动，提出合理化建议以提升效率与良品率 任职要求： 1.年满20周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.能适应倒班制及流水线节奏，具备基本识字与计算能力 3. 工作认真负责，服从管理，有团队协作意识 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可带薪培训 5.遵守公司规章制度，无违法犯罪记录

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菏泽牡丹区需要3-4个立墙板与上墙板的alc安装上料师傅，做包工，卢老板

【岗位职责】 1、投标管理： · 负责主导或审核项目投标工作，包括资格预审、标书编制、成本测算、报价策略制定及封标递交。 · 深入分析招标文件，精准识别合同风险，提出专业意见。 2、合同管理： · 负责主合同及分包/采购合同的谈判、评审、签订与交底工作。 · 全程跟踪合同履行，确保公司权益，处理合同变更、索赔及反索赔事宜。 · 建立健全公司的合同管理体系。 3、成本与结算管理： · 负责项目全过程成本监控与分析，组织定期成本核算，确保项目利润目标。 · 负责对上（业主/总包方）进度款申报、竣工结算及最终审计工作；对下（分包/供应商）的结算审核工作。 · 及时完成工程款的回收，保障公司现金流。 4、 商务关系维护： · 作为公司商务接口人，维护与央及相关方的良好商务关系。 · 有效处理商务争议，维护公司形象与利益。 5、 团队管理与制度建设： · 领导并培养商务团队，提升团队整体专业能力。 · 参与制定并完善公司商务管理制度、流程及标准。 6、要有二次经营能力。 【职位要求】 1、本科及以上学历，工程管理、土木工程、工程造价、合同管理等相关专业； 2、8年及以上市政、水利、房建等相关行业，3年及以上相关岗位经验； 3.、精通商务技能、熟悉施工工艺； 4.、特别要求：经常出差，不能出差勿扰。 【加入天诚鑫的7大理由】 1.始终保持创业激情，做受人尊重的事业，不止于一份工作 公司以“树立行业标杆，做受人尊重的企业”为使命，以“实现自我价值，回报家庭，回馈社会！成为受人尊重的施工企业”为愿景。 在这里，你不仅是工程建设者，更是价值创造者，共同成就一份值得骄傲的事业。 2.核心管理团队源自，专业过硬、高标准严要求，助力3倍速成长 以制度为纲，以标准为尺，将高标准、严要求贯穿于每一个项目、每一个环节。 以体系化管理和专业化运营为根基，致力于打造经得起时间检验的组织能力，而非依靠经验与关系的传统作坊式运作。 3.追求卓越，以奋斗者为本，以事为本，让实干者得实惠 简单务实的团队文化：坚持“客户第一、正直诚信、艰苦奋斗、知识驱动、追求卓越”的价值观，拒绝内耗，领导层开放包容，鼓励实干。 项目无忧保障：项目人员包吃包住，额外购买商业意外险，让你安心驻扎一线。 人性化待遇：五险一金齐全，还有餐补、节日福利、带薪年假、结婚红包、贫困家庭补助、生日福利等多种福利，兼顾奋斗与生活。 4.远高于市场水平的薪酬，上不封顶，让奋斗与回报成正比 高固定高浮动的薪酬结构：高固定保障生活无忧，高浮动激励价值创造，让每一位奋斗者都能获得与贡献相匹配的回报。 透明科学的分红机制：经过2年考核期，优秀员工可进入合伙人激励，与公司共享发展成果，实现“为自己创业”。 5.级大平台，与行业巨头同行，业务量充足 头部客户资源：长期与中电建、中交、中广核等大型直接合作，作为“中交集团AA级红名单供应商”，为你积累含金量超高的人脉与经验。 资质实力雄厚：拥有水利、市政、公路、房建总承包二级资质，业务覆盖多元领域，平台稳定，发展空间广阔。 6.国际化市场，拓宽职业视野 海外机会加持：公司积极开拓国际市场，目前已参建苏丹世界第一长土石坝、一带一路巴基斯坦高速、贵州世界最高的升船机、云南世界第九的水电站、四川世界第一高坝等大项目，优秀员工有机会参与海外项目，拓宽职业视野。 项目分布全国：目前项目遍布四川、广东、海南、贵州、青海、江苏、山东、河南等地，让你有机会在不同区域历练成长。 7.看得见的成长路径，从新人到骨干快人一步 双通道晋升机制：明确技术线和管理线双路径成长，让你的职业规划清晰可见。 培训资源倾斜：公司定期组织走出去，开展岗位专业培训，鼓励员工自我素质开发，对成绩优异者给予薪资晋级、职位晋升等实质奖励。

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