公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。30多年来，惠耳听力致力于为广大的听障人士提供国际前沿的听力解决方案与高品质的助听产品。 惠耳学院十七期任职资格： 一、任职要求 1、具备大专及以上学历，专业不限 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任感，有志于投身听力健康领域，能踏实从基层岗位成长 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能够接受外派学习安排，适应短期出差 5、实习期满后通过考核者可直接录用，正式入职 二、发展路径 实习管理培训生—听力中心销售主管—区域经理—大区总经理 三、薪资待遇 1、实习期间收入5000元以上（含住房补贴及绩效奖金） 2、转正后薪酬由基本工资加销售提成构成，年度综合收入10万元以上，享有国家法定节假日、节日津贴及年终奖金

常年招聘销售岗位

公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听器产品。 惠耳学院十七期任职资格： 一、任职要求 1、大专及以上学历，专业不限 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任感，有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能够接受外派学习及出差安排 5、实习期满考核达标后可正式录用，直接转正 二、发展规划 实习管理培训生—听力中心销售主管—区域经理—大区总经理 三、薪资待遇 1、实习期间收入5000以上（含住房补贴及奖金） 2、转正后实行底薪加销售提成，年综合收入10万以上，享有国家法定节假日、节日津贴及年终奖金

一：招聘岗位 储备干部/管理培训生（主要负责门店销售运营、助听器验配服务及区域市场渠道拓展等相关工作） 二：任职要求 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好 性格积极外向，具备较强的沟通表达能力与责任意识 有志于投身听力健康行业，能适应基层岗位锻炼 在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 可接受阶段性外派安排，适应出差工作 工作内容： 1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并落实终端营销方案，执行销售策略，达成既定销售目标； 3、开拓新市场，发展新客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态与市场信息，为业务决策提供支持 要求： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题解决能力； 2、性格乐观开朗，抗压性强，执行力突出； 3、热爱销售事业，并愿意长期专注发展 三：培养方式 一年带薪在岗培养周期（表现优异者可提前转正） 1、3个月基础学习阶段 2、6个月岗位定向培养，配备导师一对一实操指导 3、3个月独立运营考核期 四：薪资待遇 3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金 五险一金，年终奖金，高温津贴 五：上班时间 8:30-17:30，每周休息一至两天（根据排班调休） 六：上班地点 福建区、湖南区、云南区、贵州区，泉州、莆田、福州、三明等地 职位晋升路径： 管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

一：招聘岗位 储备干部/管理培训生（主要负责门店销售运营、助听器验配服务、区域市场渠道拓展等工作） 二：任职要求 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学等相关专业优先，学业表现良好 性格积极外向，具备较强的沟通表达能力与责任意识 有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 可接受阶段性外派安排，适应出差工作模式 工作内容： 1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局；结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、策划并实施终端营销方案，落实销售策略，达成既定业绩目标； 3、开拓新市场，发展新客户，持续维护并深化客户关系； 4、收集行业动态与市场情报，为业务决策提供支持。 要求： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神及问题解决能力； 2、性格乐观开朗，抗压性强，执行效率高； 3、热爱销售事业，并愿意长期专注该领域发展 三：培养方式 一年带薪在岗培养周期（表现优异者可提前转正） 1、3个月系统化学习阶段 2、6个月岗位定向实训，配备专属导师一对一指导 3、3个月独立运营考核期 四：薪资待遇 3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金 五险一金、年终奖金、高温津贴等福利齐全 五：上班时间 8:30-17:30，每周休息一至两天（根据实际情况调休） 六：工作地点 福建区域、湖南区域、云南区域、贵州区域，以及泉州、莆田、福州、三明等地 职位晋升路径： 管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。30余年来，惠耳听力始终致力于为听障人群提供国际前沿的听力解决方案与高品质助听产品。 惠耳学院十七期任职资格： 一、任职要求 1、具备大专及以上学历，专业不限 2、性格开朗，具备良好的沟通能力与责任意识，有志于投身听力健康领域，能够踏实从基层岗位成长 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能接受外派学习安排，适应短期出差工作 5、实习期满后经评估达标者可直接转为正式员工 二、发展路径 实习管理培训生—听力中心销售主管—区域经理—大区总经理 三、薪酬福利 1、实习期间收入5000元以上（含住房补贴及绩效奖金） 2、转正后实行底薪加销售提成制度，年度综合收入10万元以上，享有国家法定节假日、节日津贴及年终奖金

【招贤纳士】 ●高端养老社区，授权体验官 年龄：25-55岁 ●上班时间：9:00-12:00 ●薪资待遇： 经面试培训录用根据岗位保底底薪3000元一8000元加奖金 周末双休 工作地址:云集镇云峰南路 学历：大专及以上 联系人：廖女士 限时招聘面试时间：9月1日一9日上午9点一下午6点

公司简介：杭州惠耳听力技术设备有限公司成立于1988年，是一家专注于耳聋康复、助听器验配及听力设备研发与推广的国家级高新技术企业，总部坐落于风景优美的杭州西子湖畔。30余年来，惠耳听力致力于为广大的听障人士提供国际前沿的听力解决方案与高品质助听产品。 惠耳学院十七期任职资格： 一、任职要求 1、具备大专及以上学历，专业不限 2、性格开朗，具备较强的沟通能力与责任意识，有志于投身听力健康领域，能适应基层岗位锻炼 3、在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 4、能够接受外派学习安排，适应短期出差工作 5、实习期满经考核达标后可直接转为正式员工 二、发展路径 实习管理培训生—听力中心销售主管—区域经理—大区总经理 三、薪酬福利 1、实习期间收入5000元以上（含住房补贴及绩效奖金） 2、转正后实行底薪加销售提成制度，年综合收入10万元以上，享有国家法定节假日、节日津贴及年终奖金

一：招聘岗位 储备干部/管理培训生（主要负责门店销售管理、助听器验配、区域销售渠道拓展等工作） 二：任职要求 大专及以上学历，市场营销、电子、生物、医学类相关专业优先，专业基础扎实 性格外向，具备较强的沟通表达能力与责任心 有志于投身听力健康行业，能够适应基层岗位锻炼 在校期间担任学生干部或拥有社会实践经历者优先考虑 能接受阶段性外派安排，适应出差工作 工作内容： 1、全面分析公司医疗器械产品（惠耳助听器），涵盖产品核心优势、定价机制及市场竞争格局；结合市场需求推进产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定终端销售方案，落实营销策略，达成既定销售目标； 3、积极开拓新市场，发展新客户，维护并深化客户关系； 4、收集整理行业动态与市场信息，为业务决策提供支持 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压能力强，执行力强； 3、热爱销售工作，愿意长期专注于销售领域发展 三：培养方式 一年带薪在岗培养期（表现优异者可提前转正） 1、3个月系统化理论学习 2、6个月岗位定向培养，配备专属导师一对一实训指导 3、3个月独立运营能力考核期 四：薪资待遇 3500元基本工资+1000元补贴+500元住房补贴+提成+绩效奖金 五险一金、年终奖金、高温津贴等福利齐全 五：上班时间 8:30-17:30，每周休息一至两天（根据实际情况调休） 六：工作地点 福建区域、湖南区域、云南区域、贵州区域，具体城市包括泉州、莆田、福州、三明等地 职位晋升路径： 管理培训生→门店主管→区域经理→大区副总→大区经理

福利待遇/工资构成: 1、无责任底薪4k-1w+1000住房补贴+5%-25%提成+绩效奖金，综合收入7k-25k 2、入职即缴纳五险一金：包含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育保险、失业保险及住房公积金 工作时间: 09:30-18:00，午间休息1小时40分钟，每日工作7小时 （享受带薪年假，法定节假日按规定休假） 职位详情！！！ 因业务拓展，现面向社会广纳人才！！ 我们实行固定早九点半至六点工作制，周末双休，不安排加班，到点准时下班，适合追求稳定作息、热爱服务行业且希望平衡生活与工作的求职者。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，公司提供完善的晋升通道与发展支持。 企业文化: 倡导人性化管理，坚持周末双休不加班！

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魅姬国际美妆招聘全职店员⚠ 【岗位职责：2位全职 】 1、接待客户了解顾客需求并积极主动帮助店铺达成销售指标； 2、做好卖场的产品陈列，保持卖场卫生整洁； 3、完成货品上架，陈列、补货、退货、等销售都辅助性工作。 岗位要求 1、18-35周岁 ，普通话流利，高中或以上同等学历； 2、热爱品牌文化，关注时尚、热爱运动，愿意在零售行业长期发展； 3、有亲和力，具有较强的服务意识及良好的学习、沟通、销售和团队协作能力； 4、能适应快节奏的工作环境； 5、有零售、服务行业工作经验者优先。 工作地址：广西自治区桂林叠彩万达 薪资:底薪2500+绩效(个人销售业绩的5%) 在岗满半年薪资加100元 月休4天，早晚班 早班10:00～16:00 晚班16：00～22：00 春节期间初一至初三薪资三倍 招聘热线：

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公司提供资源，电话邀约客户进店。无经验有相关培训呢。工作时间：8:30-12:00；14:00-18:00.

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 负责连锁药店、诊所等渠道的开拓与维护 开展产品推广及销售工作，完成既定目标

带单计薪，为顾客抢券，时间自由。

我们是正规的律所，不是法务公司，提供法律咨询，不催债，不贷款 岗位职责： 1.为客户提供专业的法律咨询服务与支持； 2.解答客户在各类法律事务中的疑问与困惑； 3.制定切实可行的解决方案，协助客户应对法律纠纷； 4.维护良好的客户沟通关系，树立专业严谨的服务形象。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和语言表达能力； 2.能够精准把握客户的实际需求； 3.富有责任心，可独立承担法律服务任务； 4.遵守职业道德规范，严格保护客户隐私信息。

年龄35-40岁，具备良好的语言沟通能力，有无工作经验均可（可培训），能满足长期出差，随公司团队走

有3年以上销售经验，具备导购的基本技能，工作认真负责、能吃苦耐劳、具备较好沟通能力，有母婴经验者优先

销售顾问（做过汽车销售优先） 岗位要求：1.年龄40岁以下；2.高中及以上学历；3.形象好，气质佳，主动沟通意识强，沟通能力强。有驾驶证并驾驶熟练者；需要有较强的组织协作能力和团队合作精祌。有良好的服务意识和应变能力，能够主动处理客户问题并反馈结果。服从管理，遵守公司规章制度。

岗位职责： 1.开拓新客户资源，提升市场占有率； 2.维护现有客户关系，提高客户满意度与忠诚度； 3.关注行业及市场变化，收集并反馈客户意见，支持产品与服务优化； 4.定期与客户保持联系，及时回应咨询，给予专业指导与解决方案； 5.配合销售团队推进工作，助力完成整体销售任务与规划。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力与谈判水平； 2.具有较强的市场洞察力、营销策划及推广执行能力； 3.能适应一定工作强度，具备良好的协作意识； 4.热爱销售岗位，工作积极主动，富有责任感。 年龄24-50（条件优异者可适当放宽） 学历大专及以上（条件优异者可适当放宽）党员优先 薪资3000-8000 工作时间早上8点-下午5点（午休两小时） 周末双休

职位描述： 香港康佳医疗有限公司旗下益康医药生物科技有限公司（广州）深耕跨境医药领域，依托中国海关支持的『中保海外购』电商平台，持续引进国际优质妇产科产品，具备疗效显著、起效迅速、安全可信等特点，打通进口药品院外临床应用通道。为加速内地市场布局，现面向全国诚邀以合作模式加入的销售专员，公司全程提供平台资源、产品支持及售后服务体系，打造医药领域零门槛、高回报的创业机会，收益每四天发放一次，上不封顶，按个人能力兑现价值。工作内容清晰明确，仅需与妇产科医生进行产品对接，无需复杂流程，线上专业培训全面覆盖，新手与熟手均可快速上手。 【工作区域】 个人所在地 【薪资待遇】 12000 【工作内容】 开展医院客户的拓展与维护 【联系电话】 ***********李经理 微信huay52883