岗位职责： 1、负责日常运营管理工作，确保流程顺畅高效； 2、与团队成员协作，共同完成项目任务； 3、持续优化工作流程，提升团队整体效率。 任职资格： 1、具有良好的团队合作精神，能够迅速适应团队环境； 2、工作认真负责，有一定的抗压能力。

社群运营 岗位职责: 1、制定并执行私域流量运营计划，涵盖用户增长路径、人设打造与内容规划，提升新用户获取、粉丝留存、首单转化及裂变传播效果； 2、设计并落地多种形式的私域营销活动，增强用户互动频率与整体满意度； 3、持续维护用户关系体系，推动用户体验各环节的迭代优化； 4、基于用户行为数据进行深度分析，依据结果动态调整运营策略。 任职要求: 1、大专及以上学历，掌握私域运营全流程及裂变式销售实施方式； 2、具备用户导向意识和明确目标感，拥有良好的沟通协调与团队协作能力； 3、对数据有敏锐洞察力，能熟练运用数据分析工具开展用户行为研究； 4、富有创新意识，能在实际运营中积极探索并优化用户运营新模式与策略。

开展社区文化活动及整合营销业务，通过社区周边商圈招商，为业主带来专享福利。 [岗位职责]: 1.统筹各项目社区文化活动的方案策划与实施推进，协同总部及各单位完成整合营销项目的落地执行； 2.负责园点通、社区集市、便民服务等项目的招商规划、组织及具体执行工作； 3.统筹管理各项目业主经营画像的更新与优化： 1)根据招商进展，依照系统规范开展业主数据的整理与维护； 2)指导并支持大项目下各项目管家完成业主画像相关数据的日常维护。 [任职资格]: 1.大专及以上学历，市场营销、策划类专业优先考虑； 2.具备招商、陌生拜访等相关工作经历； 3.熟悉基础物业运作或有活动执行经验，具备良好的沟通协调、团队管理与业务统筹能力，有销售意识，注重结果导向； 4.性格开朗、细致认真、责任心强，执行力突出，具备较强的销售学习力与抗压能力，善于沟通与组织协调。 【工作时间】: 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00

岗位职责：具备较强的执行能力 任职要求：熟练操作手机各类应用程序

努力工作

岗位职责（每天7小时，大小周）： 1、紧密对接俄仓及客户，实时掌握订单动态并及时更新信息； 2、全程跟进客户下单、仓库打包、发货入仓等环节，快速响应处理各阶段问题，按考核要求准确采集与传递数据，确保客户需求与俄仓信息高效匹配； 3、负责尾程一件流程的推进，协同公司内部各部门完成信息流转； 4、解答客户及业务团队关于各平台一件的相关咨询； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先； 2、具有一年以上海外仓客服或操作岗位工作经验； 3、思维清晰，理解力强，具备较强的学习能力、沟通能力和分析能力，工作细致、责任心强； 4、熟练使用ERP、WMS系统及Excel、Word等Office办公软件。

【岗位职责】 1、按照运营经理的指导，完成跨境平台的商品上架工作，包含标题撰写、规格设置、图片优化等内容； 2、负责日常促销活动的申报及材料准备，跟进活动审核进度与结果反馈； 3、对接货源情况，及时补货，处理店铺运营中的相关事务； 4、整理并分析跨境电商平台运营数据，提出可行性的优化建议； 5、定期向上级汇报工作进展，及时反映工作中出现的问题，并同步应对措施； 6、积极配合运营经理及其他上级安排的各项工作任务，高效执行临时性工作。 【岗位要求】 1、经验：有意向从事经理助理或电商方向发展的优先考虑，经验不限； 2、学历：全日制专科及以上学历； 3、年龄：21-25岁以内； 4、性格活泼外向，行动敏捷，执行力强； 5、熟练使用办公软件，具备较强抗压能力，态度积极乐观； 6、通勤时间控制在40分钟以内者优先； 7、需接受面试前（线上）完成性格测评（类似MBTI测试），耗时约20~30分钟，完成后将提供职业定位结果截图，帮助了解自身职业优势。注意：先测后面，合适再邀约，介意者请勿投递。——硬性条件 【薪资待遇】 1、上班时间：9:00-11:50，13:20-18:30，大小周休息； 2、薪资结构：试用期三个月； 见习运营（前两个月）：5000（无责底薪）+300（全勤奖）+200（首单奖励）； 运营助理（第三个月）：5000（无责底薪）+300（全勤奖）+5%（提成）+200（首单奖励）； 初级运营：5500（无责底薪）+300（全勤奖）+5%（提成）+200（首单奖励）+500（带教奖金）。 【晋升路径】 见习运营—运营助理—初级运营—中级运营—高级运营—储备店长—店长—储备组长—组长—主管 【公司福利】 1、享受国家法定节假日，以及婚假、产假、生日假、丧假等带薪假期，同时享有病假补贴； 2、每季度组织团建活动（如旅游、游玩），不定期开展集体娱乐（聚餐、K歌、剧本杀、狼人杀等）； 3、每月提供充足的零食和饮品； 4、节日期间发放慰问礼品，重大节日公司将为员工准备节日福利； 5、每周安排1次下午茶（水果、零食、披萨、KFC、甜点、奶茶饮料、鸭脖等）； 6、五险保障：入职即购买社保（深户一档/非深户二档）。

1.负责店铺日常客户咨询与接待工作（日均接待量适中） 2.配合运营完成商品上架、活动报名、产品拍照、图片处理、审核回款等事务 3.具备电商客服或助理相关经验，或掌握基础PS技能者优先，不限具体平台（不考虑零经验人员） 4.工作细致耐心，情绪稳定，能积极配合团队任务安排 5.工作时段：早班7:50-18:00，正常班10:00-20:00，晚班13:00-23:00 6.薪酬结构：4000元（底薪）+300元（全勤奖）

【抖音商务运营.../接受小白无经验！】 福利待遇: 1.公司将为员工购买深圳社保; 2.提供具有竞争力的薪酬结构：底薪+提成+奖金+团队奖励; 3.提供岗前培训、产品知识学习、销售技巧提升、行业拓展课程及管理岗位储备机会，助力个人成长与晋升; 4.员工享受国家规定的法定节假日休假制度; 5.定期组织聚餐、团建活动及员工旅游。 岗位职责: 1、根据公司标准对接主播，在抖音直播平台推广公司产品; 2、通过抖音VX联系达人主播洽谈合作，公司提供数据分析支持，自主筛选优质主播并促成合作，带货业绩计入个人成果; 3、参与直播间运营，调动氛围，积极与观众互动; 4、维护主播合作关系，推动客户长期战略合作落地; 5、新人入职第三个月起平均月薪1-3万。 任职要求: 1、会操作基础办公软件，无需经验，主管全程带教+系统培训，快速上手并实现成单; 2、执行力强，性格外向，工作态度端正、踏实认真; 3、具备团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏; 4、年龄21-28周岁；应届毕业生优先考虑。 上班时间: 1、上班时段：早10:00-晚19:30（完成2个寄样任务） 2、上班时段：早10:00~晚21:30 3、每周固定周日休息，法定节假日按规定休假。 4、无责任底薪4k~6K+提成(按单计算)，平均月收入1W~3W，表现优异者可达3W~6W，全力冲刺月入十几万

此岗位工作地点：江门开平市，通勤距离较远（1小时及以上）可提供住宿，具体安排可在面试时进一步沟通~ 欢迎有意在江门开平长期发展的广州/深圳求职者，具备相关经验者薪酬可面议。 岗位职责： 1、科学管理FBA与本地仓库存，根据销售预测、物流周期及生产供应能力，制定合理的发货与备货策略，提高库存周转效率。 2、跟踪平台规则调整、运输成本及时效变化，动态优化产品布局与出货方案，定期回顾运营表现，持续降低运营成本。 3、统筹长线、年度及销售旺季的备货规划，及时与各区域运营团队对接，确保备货方案切实可行。 4、跟进产品质量反馈，协同内部多部门协作，及时传递客户意见，推动产品品质持续改进。 5、监控并处理店铺绩效指标及异常情况，保障账号健康稳定运行。 6、完成领导交办的其他相关任务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，通过大学英语四级（硬性条件）；接受无经验或转行人员，需具备至少1年工作经历，欢迎投递！ 2、熟练掌握办公软件操作，尤其擅长Excel中的公式、函数及数据处理功能； 3、具备较强的数据分析能力者优先，拥有外贸销售或外贸邮件运营经验者优先考虑。

湛江市坡头区招贴砖，铺搂梯。

湛江市雷州市招砌砖/石 岗位职责： 1.负责建筑墙体、地面及其他结构的砌砖/石施工工作，确保工艺符合工程标准 2.按照图纸和施工要求进行材料准备、砂浆配比及砌筑作业 3.保证砌体垂直度、平整度及灰缝饱满度，做好质量自检与整改 4.配合团队完成施工现场的清理、材料归整及安全防护工作 5.严格遵守安全操作规程，杜绝违章作业，确保施工安全 任职要求： 1.具备砌筑相关工作经验，能独立完成常规砌砖/石任务 2.熟悉常用砌筑工具及施工流程，掌握基本识图能力 3.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的安全意识和团队协作精神 4.身体健康，无妨碍高空或高强度作业的疾病，年龄一般不超过55周岁 5.持有相关技能证书或上岗证者优先录用

湛江市雷州市招水电

湛江市廉江市招，外墙贴砖师傅，两层楼两面抹灰上水泥油，两面贴砖

湛江市徐闻县招强电、光伏组串处理问题老师可以做三天现结

岗位职责： 1.负责分析和评估客户目前的状况，制定合理的方案，以帮助客户降低成本并优化 2.与客户进行沟通和协商，确保方案的顺利实施，并处理过程中出现的各种问题。 3.监控方案施行过程，及时与客户沟通并调整方案。 4.研究和分析目前市场的动态和趋势。 5.协助团队成员处理其他与相关的任务。 工作时间10:00-17:00，上六休一 薪资待遇试用期6000转正后8000+ 年龄:24—32有气质一点～ 但是不包含吃饭和住宿的哦～ 需要在金融行业有一年以上工作经验

岗位福利： 1.实习期无责底薪3000+1000绩效/奖金/满勤/提成/综合薪资4000-6000 2.公司提供免费住宿，距离公司10分钟路程，公寓式住房 3.公司每年提供3-4次国内外度假机会，定期举办年会活动，同事都是00后，工作氛围特别轻松 4.实习期间有人教有人带 5.有公平公开公正的晋升发展机会 岗位职责： 公司采用内部培养，内部晋升，不允许空降。 第一阶段，市场运营：前端负责客户开发，回访，中端负责操作流程及注意事项，后端负责售后处理 第二阶段，团队运营：公司会安排人给你教给你带，学习团队运营管理 第三阶段，经营运营：负责人事体系，财务体系，行政体系，能独立运营一家20-30人的分公司 任职要求： 1.大专学历以上，专业无硬性要求，学生会，军人，有团队运营经验的优先考虑 2.能吃苦，有正确的价值观 3.学习能力强，愿意改变，有责任感 4.有上进心和一定的企图心

岗位职责: 1.协助进行日常运营活动的策划与执行，包括但不限于会议主持与团队建设。 2.参与部门轮岗学习，快速掌握公司业务流程及相关工具的使用。 3.配合团队完成项目协调与支持工作，确保运营活动顺利进行。 4.对市场进行持续学习，为个人成长及团队协作提供新思路。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员交流。 2.对市场运营有浓厚的兴趣，愿意学习新知识。 3.有能力独立处理和解决突发事件。 薪资待遇: 1、试用期1-3个月，无责任底薪4000+绩效+奖金+住宿，平均实习期间薪资4000-6000，转正后根据个人情况再次加薪。 3、员工生日举办庆生party。国家法定节假日， 4、工作时间早上8:30到中午12:00，下午2:00~6:30,每周天休。

电脑操作处理线上平台订单，一对一教学。 纯办公室文职，不打电话，不加班，不销售，不跑外。

目前岗位需求2人！ 要求在沧州本地！ 岗位职责： 1.负责公司现有渠道的维护与开发，公司产品的净水机软件，硬件销售和推广，充电桩设备销售推广，了解客户的需求； 2.根据销售计划，完成部门销售指标； 3.开拓新市场，发展新客户，扩大产品销售范围； 4.负责销售区域市场信息的收集及竞争对手的分析； 任职资格： 1.专科及以上学历，计算机、硬件、市场营销等相关专业毕业，工作经验5年内，30岁以下，接受应届生； 2.工作勤奋，抗压力好，有较强的团队意识。 3.周末双休，偶尔出差。 薪资:无经验3000-4000，有经验4000-8000面试定。

岗位名称：档案数字化专员；档案整理员；数字化管理员。 岗位要求：1.年龄范围在1835岁之间，不限制性别。2.具备扫描经验优先，熟练掌握基本的电脑操作。3.能适应重复性工作，具备细心、认真、负责的工作态度。 薪资待遇：1.试用期为7天（含3天试工期），每日薪资110元。2.试用期后采用计件薪酬制度，综合工资范围在30005000元，上限。3.每月享有100元的全勤奖。4.工期约为45个月。5.上班时间安排为单休，周一至周五至周六上班，周日及法定节假日休息。6.具体工作时间为上午8点30至12点，下午13点30至18点。（注：避免提及具体的地点信息。）

【竹园府兼职招聘】 岗位职责：负责果汁鲜榨、协助完成基础杂务 薪资待遇：周末15元/小时，春节假期按天计费，面议详谈。 地址：廉江以前的凯登酒店一楼 任职优先，稳定为主，暑假期间每周末都能来，做事勤快有责任心 联系:何总

急聘信息： 霞山区第27小学急需招一位早班，时间：（固定班），待遇 2000/月，机动班一位，时间：上午7：00~8：00，10：30~12：00，下午2：00~3：00，4：30~6：00，礼拜天休息，待遇2300/月要求 55岁内，170 左右，有工作经验者优先考虑，需提供犯罪记录，合适或介绍者联系方式：何队 工作时间:面议

麻章招人 缺管理双休有意者面谈。

废品站广东湛江招工信息，诚邀年龄在18至50岁之间吃苦耐劳的朋友加入，待遇优厚且提供食宿。联系方式暂不提供。

招聘：主管 薪资：3000-4500元/月 主管

招一个熟手捡放水壶，手脚灵活勤快会拉叉车，拿壶胆上拉给师傅丝印完之后捡下卡板就行，眼见功夫很简单，15元一小时包午饭， 地址：广东省廉江市开发区 有意私聊

岗位职责： 1.负责餐饮门店在各大线上平台（如美团、大众点评等）的日常运营维护，提升品牌可见度与用户访问量； 2.对线上运营数据进行监控与分析，优化推广方案，提升订单转化率及客户满意水平； 3.组织实施各类线上营销活动，促进用户参与，提升品牌粘性与顾客忠诚度； 4.关注行业趋势与竞品动态，灵活调整运营策略，确保市场竞争力持续领先。 任职要求： 1.了解餐饮领域线上运营模式，具备相关从业经验者优先考虑； 2.具备较强的数据解读能力，能依据数据结果优化运营动作； 3.思维富有创意，可独立完成线上营销活动的策划与落地执行； 4.拥有良好的沟通与协调能力，能与团队及外部合作方保持高效配合。

131****2249 招聘长期零活一名4000 月休俩天，供吃供住。

岗位职责： 1、门店业绩推进：协同门店店长落实销售目标，推动业绩增长，优化门店经营成效； 2、门店辅导支持：联合店长开展产品销售技能提升、人员管理、激励机制搭建及团队文化建设等工作； 3、品牌标准执行：确保门店形象符合规范，快速响应突发情况，保障服务质量，维护品牌声誉； 4、门店日常运营：依据标准执行门店形象检查，落实服务流程，主动整合资源，组织引流活动与品牌推广，促进销量提升； 5、合作方协作沟通：基于门店分级情况提出优化方案，与合作方联动提升整体运营水平。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、认同品牌理念，热爱消费电子领域，有产品热情者优先； 3、拥有门店运营管理经验，善于知识传递，能有效开展团队指导； 4、具备良好服务意识，性格亲和，沟通协调能力突出； 5、目标导向明确，注重细节运营，追求结果达成。