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会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限
1. 承担日常会计核算事务,包括费用报销、 人员薪酬发放等相关工作; 2. 编制月度与年度会计报表,以及年度财务 决算报告; 3. 办理各类税务申报事项,负责职工社保、 公积金及各项税费的缴纳; 4. 开展科研项目财务核算,审核项目预算与 决算,管理科研发票的保管、开具及催收, 并进行科研经费数据的统计与分析; 5. 参与内部控制体系的建设与完善; 6. 完成上级交办的其他工作任务。
负责办公室会计工作
4000-5000元/月
会计1-3年大专混合办公结算总账成本资金管理收入账
负责办公室会计工作
会计
4000-8000元/月
会计5-10年中专/中技资金管理餐饮酒店中级会计师可兼职不可兼职
本店有酒店 餐饮等项目需要招一名会计,做过酒店和餐饮会计的优先
兼职会计
100-110元/天
会计1年以下大专
注册执照变更
会计
5000-6000元/月
会计3-5年本科
专职会计月薪 5 千,管吃住
会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付结算总账成本不可兼职
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 3.库房装车,跟车对货 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
仓库会计
3000-5000元/月
会计3-5年学历不限混合办公应收应付结算总账成本资金管理税务收入账预算
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证编制、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查,开单发货工作, 4. 参与公司成本核算与费用管控,提供财务分析支持,助力经营决策5. 配合内外部审计,整理并提供相关财务资料,确保合规性与完整性 任职要求:1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则,有实操经验者优先 3.熟练使用财务软件(如管家婆、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
会员运营专员
4000-6000元/月
会计经验不限大专会员体系搭建经验用户增长社群运营会员体系
【您将要工作的职责】 1. 负责会员体系的构建与持续优化,包括会员等级设置、积分机制制定及权益内容设计; 2. 策划并执行会员专属活动,如产品品鉴会、主题交流沙龙等,提升会员参与感; 3. 利用企微平台开展会员标签管理与数据洞察,驱动复购转化与销售增长; 4. 推进多渠道会员拓展,打造“小程序+私域流量”联动运营模式,提高会员留存; 5. 维系重点会员关系,联动各部门完善会员服务流程,提升整体服务体验。 【您需要具备的能力】 1. 大专及以上学历,具备会员运营或用户运营相关经验者优先(欢迎应届生投递); 2. 熟悉企业微信系统及常用数据分析工具,有成功活动策划执行经验者优先; 3. 具备良好的客户感知能力与服务意识,沟通协作能力强,工作细致认真; 4. 能够适应业绩考核要求,有私域流量运营实践经验者优先。 【加入义顺您将获得】 薪酬:基本工资+岗位工资+提成奖金+绩效工资+工龄工资+法定节假日三倍薪资; 其他福利:生日福利+节日礼品+五险+带薪培训+加班补助+季度团建活动+活动奖金+全国旅行 特殊福利:子女成才奖+家庭和谐奖+黄金老年奖
负责公司来往流水。客户对账
4000-5000元/月
会计
负责公司来往流水。客户对账,认真负责
会计1-3年大专会做账、报税。一定是做过账的弹性工作制总账税务代理记账公司中级会计师
因业务发展需要,现面向社会招聘代账会计数名,欢迎有经验的会计人员应聘。 一、岗位职责 负责公司及客户账务处理、票据整理、凭证录入等代账相关工作; 按时完成报税、记账、报表出具等日常财务工作; 工作认真负责,积极主动配合完成安排的财务相关事务。 二、任职要求 会计、财务相关专业,有代账经验者优先; 责任心强、细心稳重
服务员3-5人
兰州市城关区烤肉店招聘服务员三名要求会点菜,工资3800到4000+200全勤联系电话(下午两点再联系)
兰州 城关区
6月10日 04:14拨打电话
电力工程月结
中电(甘肃)能源投资有限公司:(报名6月30截止)要求:本科及以上学历薪资:6000+,五险一金工作地点:兰州、酒泉等地兰州新区石化产业投资集团职工岗:(报名截止)要求:大专及以上学历薪资:6000+,五险一金工作地点:兰州新区东方航空技术有限公司:(报名截止)要求:本科及以上学历薪资:6000+,五险一金工作地点:兰州新区中国能源建设集团甘肃省电力设计院职工岗:(报名6月30截止)要求:硕研及以上学历薪资:10000+,五险一金工作地点:兰州市以上联系方式:(←)如有打扰,(可)
兰州
6月10日 04:13拨打电话
厨工1-2人月结
现招聘一位家庭做饭厨工,负责雇主一日三餐,要求干活认真负责,干净,会做家常菜。工资2600–2800元,地址榆中天庆二期,联系电话:/(杨女士)
兰州 榆中县
6月10日 04:07拨打电话
厨工1-2人月结
现招聘一位家庭做饭厨工,负责雇主一日三餐,要求干活认真负责,干净,会做家常菜。工资2600–2800元,地址榆中天庆二期,联系电话:
兰州 榆中县
6月10日 04:07拨打电话
甘肃兰州金崖焊条厂招人,工资面谈,电话
工厂焊工
金崖焊条厂招人,工资面谈,电话
兰州
6月10日 04:07拨打电话
会计1-3年大专税务风控固定资产核算制造业中级会计师不可兼职
初创新公司,主要做存储芯片,待遇可谈,有研发做帐经验优先,己聘有外包会计,岗位职责: 1.负责日常账务处理、研发凭证录入、账簿登记及财务报表编制,所有员工社保公积金登记核算及缴纳, 2.完成税务申报、发票管理及税务风险自查工作 3.协助开展成本核算、费用审核与预算执行分析 4.配合内外部审计,提供真实、准确、完整的财务资料 5.参与财务流程优化,提升核算效率与数据准确性 任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限 2.具备基础财务知识,熟悉会计准则及税法规定 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,具备良好的职业道德和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性加班
全职财务
4000-7000元/月
会计经验不限大专混合办公应收应付结算总账税务收入账预算审计固定资产核算财务分析电商互联网集团公司不可兼职
岗位:全职财务 岗位职责 1、负责公司内账、外账全盘账务处理,按时完成记账、对账、结账工作,保证账务数据真实、准确、完整; 2、负责员工日常报销单据审核、整理与核销,严格把控报销规范,核对票据合规性; 3、负责公司员工工资核算,精准核对考勤、绩效、补贴及,按时完成薪资核算工作; 4、负责各类账务对接工作,配合完成财务数据核对、资料整理、税务相关对接事宜; 5、整理归档财务凭证、报表、票据等资料,维护财务台账,做好财务基础管理工作; 6、完成上级交办的其他财务相关工作。 任职要求 1、财务、会计相关专业,大专及以上学历,持有会计从业资格证,有1年以上独立做账经验; 2、熟悉中小企业全盘账务、内外账处理流程,精通费用报销、薪资核算、税务基础流程; 3、熟练使用财务软件、Excel办公软件,能独立完成全套财务工作,做账细致严谨; 4、具备良好的职业素养,责任心强、细心踏实,严守公司财务机密,有良好的沟通对接能力; 5、有中小企业财务工作经验者优先,可熟练独立处理全盘账务者优先。 薪资福利 薪资:面议(根据能力定岗定薪,薪资优厚) 福利:带薪节假日、周末双休、不定期团建、节日福利、氛围轻松、稳定靠谱,晋升空间清晰。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析收入账餐饮酒店外企高级会计师中级会计师SAP用友U8Oracle金蝶EAS不可兼职
负责酒店全盘账务处理,日常收支、费用报销审核、凭证录入、记账、对账,保证账目清晰、数据准确。
会计经验不限中专/中技应收应付结算风控物流不可兼职
招聘财务岗位人员2名。要求熟练使用Excel,掌握VLOOKUP等基础函数及数据透视表。需持有会计上岗证,或具备一定的财务、会计、税务知识。要求具备良好的执行力,认真负责,谦虚好学,面对困难善于思考解决办法,不抱怨。学历要求大专及以上,应届生可投递。主要从事公司的财务工作,包括出纳、应收、应付和仓库往来、开具发票、统计分析。在老员工的带领下逐渐熟悉公司业务,成为能独当一面的角色。薪资福利为每月4000-6000元,提供五险一金。工作时间为综合工时制。工作地址位于青浦区华新镇新协路1199号3号楼。
会计1-3年大专结算总账成本固定资产核算资金管理收入账财务分析税务风控线下零售电商制造业房地产/建筑生活服务互联网不可兼职
因业务扩大[拥抱][拥抱]增招:财务专员大专优先,不限,30岁以下最好懂税务的基本知识主要工作:与客户、合作方对账,提供相关统计表格派遣工计算工资小部分客户催款协助会计提供发票、打印、银行水单等领导交待的其他事项1-2年以上相关工作经验待遇依个人能力具体面议【公司有社保】公司:人力资源公司地址:昆山柏庐南路,博悦万品大厦2号楼电话:非诚勿扰[社会社会]
会计
4000-5000元/月
会计大专
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5.要求有会计工作经验五年以上。
出纳,熟悉办公软件
3000-8000元/月
出纳5-10年中专/中技
会计,出纳,文员熟悉办公软件,会开车有驾照的优先
财务
4000-6000元/月
会计1-3年本科混合办公应收应付总账不可兼职
整理账务
办公室出纳
3000-4000元/月
出纳经验不限学历不限出纳经验
出纳一名,25-30岁,月休四天,工资3500元/月,中午晚上管两顿饭,有意者请与我联系,或者马总联系电话
综合行政文员
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年学历不限内勤管理
1. 负责项目合同、客户档案、供应商资料等文件的分类归档、整理与保管,确保文档规范、便于查阅。 2. 数据表格处理:运用办公软件建立并维护各类统计表格,完成基础数据整理与汇总分析。 3. 负责公司寓小二系统的日常维护及密码管理与发布工作。 4. 负责线上房源信息的对接与跟进。
出纳1-3年学历不限会计从业资格证出纳经验
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白支票及网银U盾,严格执行内控流程 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限 2.具备基本财务知识,熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶等) 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前培训
经理助理经验不限本科个人客户
【岗位职责】 1. 按照既定营销方案开展客户开发与业务推广工作; 2. 推广银行相关产品服务(例如:企业薪酬等); 3. 协同各部门推进银行产品落地实施,实现业务协同与联动; 4. 维护银行与企业客户之间的合作关系,建立长期稳定互动。 【任职要求】 1. 原则上需具备本科及以上学历,专业不限,欢迎应届毕业生应聘; 2. 具有良好的服务意识、职业形象及抗压能力,掌握客户分析与自我管理技能; 3. 责任心强,具备优秀的沟通表达、持续学习和团队协作能力,能适应高强度工作; 4. 个人名下无注册经营实体,未在非上市公司持股; 5. 无任何违法违纪记录及不良信用记录。 提示:该岗位为劳务外包性质,派遣至招商银行兰州分行提供支持服务。 本公司所有招聘岗位均不收取任何费用或押金,亦未授权任何第三方机构或个人代收费用!
兼职财务顾问
4000-6000元/月
财务顾问经验不限学历不限财务管理资金管理财务分析资本运作出纳会计电话咨询门店咨询
招聘财务咨询顾问,有意者欢迎随时联系咨询~
前台
3000-4000元/月
前台经验不限学历不限弹性工作制19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼全勤奖月休四天
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公有序运转 5.配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心,责任心强,具备基本应变能力 4.学历不限,有前台或行政相关经验者优先 5.具备团队协作精神,能适应快节奏办公环境
行政人事专员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专内勤管理接待事务
一、招聘配置 1. 结合部门用人需求,发布岗位信息,进行简历筛选、面试邀约,统筹初试安排,并推进复试与录用流程 2. 办理员工入离职、转正、调岗等手续,维护员工档案、人员名册及通讯录信息 3. 持续优化招聘渠道管理,搭建人才储备体系,提升招聘效能,合理控制招聘支出 二、员工关系 1. 负责劳动合同的签署、续签与解除工作,防范劳动用工风险 2. 受理解员工关于考勤、社保、福利及规章制度等方面的咨询,协调处理基础劳动争议 3. 策划实施团队建设活动、节日慰问、生日关怀等事项,增强团队凝聚力 4. 对员工档案及人事资料进行整理归档,确保信息真实完整 三、考勤与薪酬辅助 1. 核查日常出勤、请假、加班及休假记录,汇总并编制考勤报表 2. 办理社保公积金人员增减、申报缴纳及年度审核等相关事务 四、培训与制度 1. 组织新员工入职培训,宣导公司文化、制度规范及岗位要求 2. 配合开展在职员工技能提升与制度类培训,完成培训记录与签到管理 3. 推动人事行政制度的传达与更新,协助监督制度执行落地 五、行政及其他人事工作 1. 负责人力资源相关报表、台账的数据统计与提报,确保数据及时准确 2. 协助开展绩效考核、人员变动、奖惩管理等日常人事支持工作
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