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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

[烟花]杨凌食品厂[烟花] 接受大龄工 女工，两班倒，年龄22至52岁，投料岗（小酥肉，椒盐蘑菇等投进低温油锅） 男工，两班倒，年龄22至45岁 面试通过后，办理健康证。 福利待遇 1.包三餐，包住宿（空调，淋浴，独立厕所，洗衣机）水电费全免。 2.恒温车间，工作轻松。

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岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4.保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5.配合班组长完成物料领取、数据记录及交接工作 任职要求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2.工作认真负责，具备基本识字能力和简单计算能力 3. 服从管理，具有良好的团队协作意识和安全意识 4.无犯罪记录，能接受倒班或加班安排 5.有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

江苏常州新能源企业月薪9000，包吃包住，不限经验。

榆林地区招聘会套丝的小工2名。

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马扎梁招聘室外保洁一名工资3240试用期2个月试用期工资2540管吃管住周内每天有到市区的通勤车月休4天白班要求：身体健康55周岁以下有意者电联

神木地区招聘75型号挖掘机驾驶员，要求会操作排叉，工作内容为挖掘紫药。

车间生产师傅，夫妻工，熟悉板式家具生产流程

丛事实木家具厂备料，开料，刨料 岗位职责： 1.负责实木家具厂原材料的备料、选材及初步处理工作 2. 精准完成板材开料、尺寸切割及规格分类，确保符合生产要求 3. 操作刨床等木工设备进行刨料作业，保证表面平整度与尺寸精度 4.配合后续工序完成半成品流转，做好工序交接与质量自检 5. 保持工作区域整洁有序，遵守安全生产操作规程 任职要求： 1.有实木家具制造相关经验者优先，无经验可带薪培训 2. 能熟练使用开料机、刨床等基础木工设备 3.工作认真细致，具备较强的手眼协调能力与空间感知力 4. 吃苦耐劳，适应工厂生产节奏，服从工作安排 5. 无学历限制，初中及以上文化程度，身体健康

异形封边师傅2人.{要求精通设备调试.会大型斜直封边一体机优先考；薪资：8000-12000 免漆定制木工师傅2名{精通各种工艺} ；薪资8000-12000

刨96×48×2.2和96×42×2.2桉木单板。要求熟手

岗位职责： 1.负责原木榫卯结构家具及定制木制品的精准制作、组装与调试 2.依据设计图纸完成选材、划线、开料、凿榫、刨光等全流程手工精加工 3. 对成品进行质量自检，确保结构稳固、尺寸精准、表面平整无瑕疵 4. 配合生产计划完成批量定制任务，保障工期与工艺标准统一 5.妥善保管、保养传统木工工具及数控/半自动榫卯设备，维护工作区域整洁安全 任职要求： 1.熟练掌握传统榫卯工艺，具备原木家具实操经验，熟悉各类榫卯节点应用 2. 动手能力强，注重细节，具备良好空间感知力与毫米级尺寸把控能力 3. 吃苦耐劳，适应工厂作业环境，服从生产调度与团队协作安排 4. 具备基本识图能力，能独立理解结构图纸及工艺说明 5.无学历与经验硬性限制，重责任心、工匠精神与持续学习意愿

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小工/搬运工-工厂常年用工（日结+包吃住+）

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包头盛泰汽车轮毂厂（厂区在包头） 面试主要岗位:涂装车间，热处理 涂装车间主要工序 1. 前处理：清洗、脱脂、酸洗，去掉轮毂表面油污、铝屑，保证漆面能牢牢粘住 2. 喷涂：自动化机器人喷底漆、色漆、清漆（也有喷粉工艺）；很多轮毂是套色，分多次喷涂+遮蔽 3. 烘烤固化：喷完漆进高温烤箱烘干，漆面变硬耐磨 4. 漆面质检：检查流漆、颗粒、色差、漏喷，不合格品返修 5. 合格后流转到包装车间，成品轮毂出厂供给车企 热处理车间主要年龄大点的 40到48岁 ，负责把轮毂装料、上下料、按按钮控制炉子、转运工件，记录工艺参数； 二：240元/天 免费住宿 生产汽车轮毂，管理宽松，没粉尘 18‑48，18‑45，收夫妻工， 纹身不显可进，两班倒，能吃苦，能适应倒班制度。 20号发薪， 宿舍免费，，食堂3‑5元一餐。

岗位职责： 1.按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2.严格遵守作业指导书及安全操作规程，确保生产质量与人身安全 3. 协同班组完成日常点检、设备清洁及简单维护工作 4. 及时反馈生产异常情况，配合质检人员进行问题排查与改进 5. 服从现场管理安排，积极参与岗位技能培训与团队协作 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字算数，具备基本沟通与理解能力 3.吃苦耐劳，责任心强，适应倒班或加班安排 4. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 遵纪守法，无违法犯罪记录，服从企业管理规定

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