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岗位职责： 1、负责公司内部账务的记录与管理，确保账目清晰准确； 2、编制和审核加工厂数据报表。 3、处理日常会计事务，包括但不限于现场出入库，数据审核。 4、协助进行财务数据分析，为管理层提供决策支持； 5、维护会计档案，确保财务资料的完整性和安全性。 任职要求： 1、熟悉日常表格，具备扎实的会计专业知识； 2、熟练使用财务软件及办公软件，有较强的数据处理能力； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效协调内外部资源； 4、具有较强的责任心和细致的工作态度，能够独立完成会计相关工作； 5、有相关行业工作经验者优先考虑。

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任职要求： 1、本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业，具备会计从业资格证、初级及以上会计职称（如初级会计师、中级会计师）者优先。 2、熟悉《民间非营利组织会计制度》者优先，具有慈善组织、基金会、非营利机构（NPO）财务工作经历者优先。 岗位职责： （一）日常账务处理与核算 1、依据《民间非营利组织会计制度》规范处理捐赠收入、项目支出等各类账务，确保真实合规； 2、审核原始凭证（如捐赠协议、票据等）的完整性及审批手续，杜绝违规入账情况； 3、按时完成凭证整理、账簿登记及财务档案归档，符合档案管理相关规定。 （二）捐赠资金管理 1、跟进捐赠款项到账情况，协同相关部门确认资金用途限制，并在账务中明确标注； 2、建立并维护捐赠台账，记录核心信息并定期核对，确保账实一致、账账相符； 3、配合拟定资金使用方案，监督按计划拨付，保障专款专用。 （三）财务报表编制与披露 1、定期编制符合要求的财务报表，确保数据准确、逻辑清晰； 2、协助开展年度财务审计，提供所需资料并说明相关数据，确保审计顺利通过； 3、根据监管规定填报各类报告，及时公开财务信息（如“慈善中国”平台），提升透明度。 （四）项目财务管控 1、参与项目预算编制过程，协助确定会计科目及金额控制标准； 2、监控预算执行进度，分析收支偏差并反馈，提出合理调整建议（依流程报批）； 3、审核项目支出单据，确保其符合预算安排和实际需求。 （五）税务与合规管理 1、掌握慈善领域税收政策，协助办理税收优惠备案及免税资质申请； 2、按时完成各项税种申报与缴纳，防止迟报或违规情形发生； 3、持续关注法规变动，优化财务操作流程，确保财务运作合法合规。 （六）其他工作 1、提供财务数据支持，编制分析材料，助力管理层决策； 2、协助组织财务培训，增强全员合规意识； 3、完成上级交办的其他财务任务（如制度修订、配合外部检查）。

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招聘：财务专员 薪资：3-5K 岗位职责： 1.负责门店日常收银、对账工作 2.处理门店进出货单据、发票管理 3.协助完成每月财务报表和盘点工作 4.执行公司财务制度，确保资金安全 任职要求： 1.财务、会计相关专业，大专及以上学历 2.有零售行业财务经验者优先 3.熟悉办公软件，具备基础财务知识 4.工作细心，责任心强，有良好的职业操守 5.持有会计从业资格证者优先考虑 薪资待遇： 月薪3000+绩效奖金+年终奖 具体面议，根据经验和能力而定

良好的职业操守，良好的团队合作意识，财经或会计专业毕业，熟悉税收政策法规。认真负责，踏实肯干，性别不限，年龄不限，能独立进行帐务处理和税务申报，能熟练使用财务软件及办公软件，开远本地户口，有会计证或者有财务工作经验者优先。 福利待遇： 上班时间：8:30-12:00、14:00-18:00 ； 工作地点：开远市体育场行政中心E6号 福 利：周末双休，享受国家所有法定假期，享受红河州当地假期，如火把节、州庆等；试用期三个月工资1800-2000元，试用期满工资按公司工资方案执行。； 联系电话：、

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日企直招 大进精密机械（大连）有限公司 招聘岗位 长白班 1.操作工： ，有钢材剪切加工经验优先。 2.业务内勤： 30-40周岁，有钢材剪切加工经验优先. 3.会计兼人事: 必须有生产型企业经验, 会日语优先，有人事相关工作经验优先。 4.保洁： ，有工厂保洁经验优先，退休人员优先。单双休 5.日语营业：男女不限，日语N2以上。 以上岗位免费提供早餐、午餐，免费提供住宿，免费淋浴，节日福利，年薪假，国家法定假等，待遇优厚。入职五险，。 工作时间：早8:00--16:40 长白班，双休。 公司地址：大连开发区双D港大地街24号（金湾山城附近）12路、13路 联系方式： 于女士（同步）

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岗位职责 （一）审计规划与筹备 1.根据企业战略方向、生产运营节奏（如订单高峰期、原材料采购周期）及风险管控需要，牵头拟定年度内部审计计划，明确审计覆盖范围、重点领域（如原材料价格变动影响、库存周转效率）及实施时间节点。 2.深入了解被审计单位业务流程（如皮革鞣制工艺、鞋类流水线作业）、内部控制机制与财务运行情况，收集行业相关信息，制定细致可行的审计实施方案。 （二）审计执行与监督 1.综合采用查验、监盘、分析性复核等方法，对财务收支、经营运作、内控设计与执行、风险管理等方面开展全面审查，重点关注原材料采购合规性、成本核算准确性、质量控制有效性等环节。 2.规范获取审计证据，编制完整、清晰的工作底稿，确保审计过程留痕可查、流程闭环。 3.与被审计部门保持充分沟通，核实发现事项并听取反馈意见，保障审计结论真实、客观、公正。 （三）报告与建议管理 1.系统梳理审计成果，撰写专业审计报告，如实反映皮革库存滞压、销售返利操作不规范等问题，并结合行业特点提出可行性改进建议（如优化采购策略、完善返利核算流程）。 2.向管理层汇报审计发现，解答疑问；持续跟进整改进展，定期通报落实情况，推动问题有效闭环。 （四）风险与内控管理 1.参与企业风险管理体系构建，系统识别原材料供应、市场需求变化、环保政策调整等外部风险，提出应对措施（如建立原料战略储备机制、强化市场趋势研判）。 2.定期评估内部控制体系运行效果，聚焦原材料验收、生产质量管理等关键节点，提出改进方案，提升整体内控效能。 （五）协同与专项工作 1.配合外部审计机构完成相关审计任务，及时提供所需资料，保障内外审计协作高效顺畅。 2.参与企业合规性检查（含环保、安全生产）、专项审计项目（如库存盘点、促销活动审计），并完成上级交办的其他内部审计工作。 岗位要求 （一）教育背景与专业知识 1.学历要求：本科及以上学历，财务类相关专业优先考虑。 2.专业知识：掌握财务审计理论体系，具备皮革行业知识者优先。 （二）职业资格与证书 1.持有CPA、CIA、CTA或审计师等专业资质，或具备皮革护理师、鞋类设计师等行业技能认证者优先。 2.无证书但具有3年以上皮革/鞋业领域审计或财务工作经验，且正在备考相关资格考试者可适当放宽条件。 （三）工作经验 1.拥有3-5年审计、财务或风控相关从业经历，其中至少2年专注于皮革制造或鞋类生产企业，熟悉行业审计流程与实务，能独立承担原材料采购、库存管理等专项审计任务。 2.具备大型皮革/鞋企或专业会计师事务所内审经验者优先，能够应对原材料价格波动、生产季节性波动等实际挑战。 （四）专业技能 1.熟练使用用友、金蝶等财务软件，鼎信诺、ACL等审计工具，以及皮革生产ERP系统、鞋类供应链管理系统等行业专用平台，高效处理业务数据。 2.精通Excel数据分析与建模，擅长提取并分析皮革原料成本占比、鞋类生产损耗率等核心指标，准确识别潜在风险点。 3.具备良好的书面表达能力，能够撰写结构清晰、内容严谨的审计报告，准确呈现行业特有问题及解决方案。 （五）综合素质 1.具备较强的行业敏感度，能快速识别原材料品质隐患、鞋类订单交付风险等潜在问题。 2.拥有良好的跨部门沟通协调能力，可与采购、生产、销售团队及外部机构高效协作，确保审计工作顺利推进。 3.工作态度认真细致，坚持职业操守，具备团队合作意识和抗压能力，能适应生产旺季高强度工作节奏。

岗位职责： （一）审计规划与筹备 1. 结合企业战略、生产经营节奏（如订单旺季、原料采购周期）及风险管理需求，主导制定年度内审计划，明确审计范围、重点（如原料价格波动影响、库存周转效率）及时间安排。 2. 深入调研被审计单位业务流程（皮革鞣制工艺、鞋类流水线生产等）、内控体系与财务状况，收集行业数据，编制精细化审计方案。 （二）审计执行与监督 1. 综合运用检查、监盘、分析性复核等审计手段，对财务收支、经营活动、内控及风险管理进行全面审查，重点关注原料采购合规性、生产成本核算准确性、质量控制有效性。 2. 规范收集审计证据，编制详实工作底稿，确保审计流程可追溯。 3. 与被审计部门充分沟通，核实问题并获取解释，保障审计结论客观公正。 （三）报告与建议管理 1. 深度分析审计结果，撰写专业报告，如实披露皮革库存积压、销售返利不规范等问题，并结合行业特性提出优化建议（如调整采购策略、完善返利核算流程）。 2. 向管理层汇报审计成果，答疑解惑；跟踪整改落实情况，定期反馈进度，推动问题闭环解决。 （四）风险与内控管理 1. 参与企业风险管理体系建设，系统评估原料供应、市场需求、环保政策等风险，制定防范措施（如建立原料战略储备、加强市场调研）。 2. 定期评价内控体系有效性，聚焦原料验收、生产质量控制等关键环节，提出优化建议，提升企业内控水平。 （五）协同与专项工作 1. 协助外部审计机构开展工作，高效提供资料，确保审计协同顺畅。 2. 参与企业合规检查（环保、安全）、专项审计（库存盘点、促销活动），完成领导交办的其他内审任务 。 岗位要求： （一）教育背景与专业知识 1. 学历要求：本科及以上学历，财务相关专业优先。 2. 专业知识：精通财务审计理论，熟悉皮革行业知识的优先。 （二）职业资格与证书 1. 持有CPA、CIA、CTA、审计师等专业资格证书，或具备皮革护理师、鞋类设计师等行业技能认证者优先。 2. 无证书但拥有3年以上皮革/鞋业审计或财务经验，且备考相关资质考试者可放宽条件。 （三）工作经验 1. 具备3 - 5年审计、财务、风控工作经验，其中至少2年深耕皮革制造业或鞋业生产企业，熟悉行业审计流程与方法，能独立主导原料采购、库存管理等专项审计项目。 2. 有大型皮革/鞋业企业或行业会计师事务所内审经验者优先，具备应对原料价格波动、生产季节性挑战的能力。 （四）专业技能 1. 熟练操作用友、金蝶等财务软件，鼎信诺、ACL等审计工具，以及皮革生产ERP、鞋类供应链管理等行业专用系统，高效处理业务数据。 2. 精通Excel数据建模与分析，擅长挖掘皮革原料成本占比、鞋类生产损耗率等关键指标，精准定位潜在风险。 3. 具备优秀的文字表达能力，能撰写逻辑清晰、专业严谨的审计报告，精准阐述行业特性问题与解决方案。 （五）综合素质 1. 具备敏锐的行业洞察力，精准识别皮革原料品质风险、鞋类订单交付风险等潜在问题。 2. 出色的跨部门沟通协调能力，能与采购、生产、销售等部门及外部机构高效协作，推动审计落地。 3. 工作严谨细致，恪守职业道德，具备团队协作精神与抗压能力，适应生产旺季高强度工作节奏。

岗位职责： 1、结合公司财务数据与经营情况，进行深度分析，输出专项或多维度的财务分析报告； 2、跟踪并分析预算执行情况，协同业务部门提升预算管理能力； 3、协助完成日常财务事务，涵盖会计核算、销售政策评估、费用审核等工作； 4、参与优化业务流程，确保合规性并推动效率持续提升。 岗位要求： 1、财会类专业大专及以上学历； 2、具备初级会计职称/助理会计师或更高级别证书，掌握企业会计准则； 3、2年以上财务BP相关工作经验，有快消行业或销售团队财务支持经验者优先； 4、通过大学英语四级，具备良好的英文读写能力。 其他： 薪酬福利：五险一金、年终奖金、餐补、生日福利、过节福利； 假期多多：法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假、六一半天假； 文体活动：中秋博饼、篮球赛等各种文体赛事； 后勤保障：营养食堂、免费宿舍（配备独立阳台卫生间/空调/热水器/WIFI）、篮球场、职工幼儿园。

岗位职责： 1、财务分析：对公司的各项财务指标和业务运营情况进行多维度的经营分析，构建关键业务分析体系，搭建财务可视化看板，为管理层提供决策支持； 2、预测与预算：主导滚动预测与预算编制，监控执行并分析差异，提出改进建议； 3、成本管控：重点监控与分析商品成本、平台费用、营销费、物流成本等，识别优化机会； 4、流程优化：深入了解业务，参与业务流程的持续优化，分析制度、计划及流程运行情况，并提出优化建议； 5、业务协作：与业务部门保持良好沟通，及时协调解决各种财务问题； 6、完成上级领导交办的其他事项。 岗位要求： 1、专业背景：大专及以上学历，财务、会计相关专业，持有初级以上会计职称，熟悉企业会计准则、税务等专业知识； 2、经验要求：2年以上电商/零售行业会计、财务BP工作经验，对行业财务运作有较为深入了解，优秀可放宽经验； 3、技能要求：具备财务分析与报告撰写能力，熟练使用用友、金蝶等财务软件及office办公软件；具备使用PowerBI/Tableau等BI工具搭建看板优先考虑； 4、能力素养：商业敏感度高，沟通能力强，具备解决问题能力，责任心强，抗压。 福利待遇： 保障：可提供住宿、餐补、五险一金、生日福利等； 假期：过节福利、六一节福利(有娃享受)、每季度生育福利(有娃享受)等； 活动：拓展活动、文化节日活动、公益活动； 完善培训体系及晋升成长路径~

招聘财务人员

每月款项结算公司人员及车辆资料

每个星期到公司一天

场平硬化、混凝土道路、排水沟现场管理

岗位职责： 1、财务体系搭建与管理：主导公司财务制度与流程的建立及优化，覆盖预算管理、资金运作、会计核算、内部控制等方面，确保财务工作规范高效运行；监督管理财务团队日常事务，审核记账凭证及各类财务报表，保障财务信息真实准确、报送及时。 2、预算与成本管控：牵头开展年度预算编制，将预算指标分解至各业务单元，构建预算执行监控机制，定期输出预算执行情况分析；系统分析成本构成，制定并推动实施成本优化措施，提升运营效率，支持公司经营目标实现。 3、资金管理与风险防控：统筹公司资金规划，科学配置资金资源，提高资金使用效益；动态监控现金流，预测资金需求，维护资金链稳定安全；识别潜在财务风险（如汇率波动、客户信用等），制定应对预案，建立健全财务风险预警体系。 4、税务管理与政策运用：掌握国家税收法规，全面负责税务申报与缴纳工作，确保企业税务合规；积极研究税收优惠政策，开展合理税务筹划，有效降低税负成本；协调税务主管部门，妥善处理税务检查、政策沟通等相关事项。 5、财务分析与决策支持：定期出具财务分析报告，从盈利水平、偿债能力、资产周转等多个维度评估公司运营状况，为管理层提供数据依据和专业建议；参与重大经营事项决策（如投资立项、融资安排、市场拓展等），进行财务可行性分析与收益评估。 6、团队建设与人才培养：构建财务人才发展机制，制定培训方案，持续提升团队专业能力和综合素质；明确岗位分工与绩效标准，组织实施考核与激励，打造专业化、高绩效的财务管理团队。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景； 2、工作经验：具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务管理职务；有制造业、快消行业或大型跨业财务管理工作经历者优先