粮油店开单，接电话。 应届毕业生，优先。

财务会计、汇总每天收入支出、会做账、会报税

招聘财务人员 3000-5000（具体工资面议） 福利：员工宿舍 岗位职责 1.日常账务处理、报销审核、凭证录入 2.税务申报、发票管理及财务报表编制 3.财务资料归档，配合审计及日常财务协调 任职要求 1.财务相关专业，持初级会计及以上职称 2.1 年以上财务工作经验，能独立处理账务 3.熟练使用财务软件及 Excel，细心负责、有保密意识 有意向的直接打电话：

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、科目核对及月度结账工作 2.编制并分析财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理及税务稽查配合工作，确保合规性 4.参与公司成本费用审核与预算执行情况跟踪，提供财务数据支持 5. 配合内外部审计工作，整理并提供所需财务资料及说明 任职要求： 1.学历大专以上，财务、会计、经济类相关专业优先，持有初级会计职称者优先 2. 会计工作经验不限，有事务所实习或企业全盘账务实操经验者更佳 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel函数，具备基本数据分析能力 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 适应稳定办公环境，能配合阶段性加班及财务周期性工作节奏

岗位职责: 1.负责账务处理，确保财务数据的准确性 2.完成日常做账工作，包括但不限于账目核对、凭证编制 3.协助完成财务报表的编制和分析，提供财务决策支持 任职要求： 1.熟悉财务相关法规，具备良好的财务处理能力 2.能够独立完成财务任务，具有较强的责任心和细致的工作态度 3.具备良好的沟通能力，能够与团队成员有效协作

爱岗敬业，服从管理。

会计招聘要求: 1.年龄30-45周岁，大专及以上学历，会计学或财务管理等相关专业毕业，持有初级会计职称及以上优先录用。有面粉及食品行业，饲料行业相关企业工作经验者优先录用。 2.三年及以上税务会计或全盘财务处理经验，能独立完成各项税务处理工作。 3.负责公司全盘税务财务处理工作，按时纳税申报及出具财务报表。 4.熟练使用财务软件、Excel等办公工具。 5.具有良好的沟通能力，对接税务及银行等相关机构。 6.薪资:底薪4000—5000元，带薪月休4天，，有年终奖。

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招聘会计一名，要求有相关工作经验2-3年，学历不限，能熟练操作财务软件，独立完成记账报税业务，每月4天休班，缴纳五险，工资待遇面议。有意者电话联系

一、岗位职责 1. 资金收付与结算管理 严格遵循国家财经法规及公司财务制度，依据审核无误的原始凭证，精准办理现金收付、银行转账、票据结算等业务；审核报销单据、付款申请的合规性与完整性，确保审批手续齐全，拒绝无授权、不合规支付；及时领取银行回单、对账单，保障资金收付记录完整可追溯。 2. 账簿登记与核对 逐日逐笔登记现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结、账证相符；每日盘点库存现金，编制现金盘点表，确保账实一致；每月与银行对账单核对账户余额，编制银行存款余额调节表，及时处理未达账项，防范资金风险 。 3. 票据与印章管理 妥善保管现金、支票、汇票、本票等有价证券，建立票据领用、核销台账，严防遗失或滥用；按规定保管财务专用章（或出纳章），严格执行印章使用审批与登记制度，杜绝无授权用印行为（与会计主管分工保管法人章）。 4. 资金报表与协作支持 每日编制资金收支日报表，每月汇总资金收支明细表，向财务主管汇报资金动态；配合会计完成账务处理、成本核算及税务申报的资金数据核对；协助办理员工工资发放、社保公积金缴存、税款缴纳等工作；配合审计机构开展资金审计，提供相关财务资料。 5. 其他专项工作 维护与银行等金融机构的日常沟通；参与资金预算编制的基础数据收集；负责财务档案中原始凭证、票据、报表的整理归档；完成财务主管交办的其他资金管理相关事务。 二、任职要求 1. 学历与专业 大专及以上学历，财务会计、财务管理、金融等相关专业优先；持有初级会计职称或出纳从业相关培训证明者优先录用 。 2. 工作经验 1年及以上财务出纳相关工作经验，熟悉中小企业现金管理及银行结算流程；有物流运输业、商贸业出纳经验或大型企业资金管理辅助经验者优先。 3. 专业技能 熟练掌握《现金管理暂行条例》《支付结算办法》等财经法规；精通Excel（数据透视表、函数应用）及财务软件（金蝶、用友等）、网银系统操作；具备票据真伪识别能力，了解发票管理、税款缴纳等基础税务知识 。 4. 核心素养 诚信廉洁，严守财务纪律与企业商业机密，无违规操作记录；细致严谨，对数字敏感，具备极强的责任心与资金安全防范意识；沟通协调能力良好，能高效对接银行、税务及内部各部门；抗压能力强，适应月末、年末对账等高强度工作场景 。 5. 其他要求 年龄25-45岁为宜（可根据企业需求调整）；认同公司价值观，服从工作安排，具备持续学习财经政策与财务制度的意愿 。

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这里是纯岗位职责，直接复制即可： 1. 协助主办会计完成原始凭证收集、整理、粘贴、装订，规范财务档案管理； 2. 负责发票的领购、开具、保管及进项发票认证勾选等基础税务工作； 3. 辅助完成银行流水核对、现金盘点、往来账项核对等基础账务工作； 4. 登记各类财务台账（费用台账、应收应付台账等），保证数据准确无误； 5. 协助完成纳税申报、社保公积金申报等辅助工作； 6. 完成上级安排的其他财务相关临时性工作。 需要我再帮你精简成更简短、适合招聘海报的版本吗？

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男女不限，要求25-45岁，经验丰富优先，月薪5000～9000。 包中餐，月休四天。 试用期三个月，。 工作时间早8：00-下午5：00

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岗位职责: 1. 为客户提供专业的购车咨询支持，及时回应客户问题，提高客户体验与满意度； 2. 对接销售、金融、保险等相关团队，保障客户购车各环节高效衔接； 3. 负责交车前的各项准备事务，如车辆验收、资料整理及与客户确认细节； 4. 持续跟进售后情况，妥善处理客户意见，增强客户粘性与长期关系； 5. 保持展厅及接待区域的整洁有序，确保服务环境达到公司规范要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，善于与客户互动并建立信任； 2. 了解汽车相关知识，有汽车销售或客户支持工作经验者优先考虑； 3. 熟练操作常用办公软件，可快速完成客户资料管理和文档处理； 4. 持有有效驾驶证，具备实际驾驶能力且驾驶记录良好； 5. 工作认真负责，能在高强度工作节奏中保持稳定情绪并积极应对挑战。

1.前台招待 2.办公区域卫生 不要兼职！！！！！ 不要暑假工！

岗位职责： 1.负责日常数据采集、整理、汇总与统计分析，确保数据准确性和时效性 2.编制月度、季度及年度统计报表，为经营决策提供数据支持 3.维护统计台账及基础数据库，定期核查数据逻辑与完整性 4. 配合相关部门完成专项统计调查及指标填报工作 5. 协助优化统计流程，提升数据处理效率与标准化水平 任职要求： 1.学历大专以上，统计学、数学、经济学、会计学等相关专业优先 2. 具备基本办公软件操作能力，熟练使用Excel进行数据处理与图表制作 3.工作细致认真，具备较强的数据敏感性与逻辑分析能力 4.良好的沟通协调能力，能独立完成跨部门数据对接任务 5.有统计相关实习或工作经验者优先。

工作内容： 1、统筹企业财务战略规划与日常管理，保障财务信息的精准与及时； 2、带领财务团队完善工作流程及内控机制，提升整体财务运作效率； 3、深度参与公司重要经营决策，提供专业的财务评估与策略建议。 岗位要求： 1、掌握系统的财务理论知识，拥有多年财务管理实战经历； 2、具备优秀的团队管理与跨部门协作能力； 3、可独立编制财务报表并开展分析工作，擅长识别与解决复杂财务问题。

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岗位职责: 1.负责开展公司成本核查工作，确保成本管控流程符合规范要求。 2.对成本相关数据进行系统分析，提出切实可行的成本优化建议。 3.配合推进成本管理策略的制定与落地执行。 任职要求： 1.28-38周岁，大专及以上全日制学历，具有成本管理相关工作经验者优先考虑 2.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。 3.能够独立承担工作任务，具备较强的逻辑分析与问题解决能力。 4.学习能力强，能适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、落实公司内部审计规范，保障财务信息的准确性和合规性； 2、配合审计团队推进审计计划执行，完成现场核查、资料归集等任务； 3、参与撰写审计工作底稿，确保文档内容完整且符合质量要求； 4、协助推进审计项目进度，与团队成员保持顺畅沟通与协作； 5、根据项目实际需要，协助汇总并分析审计相关数据，为报告编制提供可靠支持。 任职要求： 1、掌握扎实的财务与审计理论基础，了解审计作业流程及相关国家法规； 2、具备较强的逻辑分析能力和细致入微的工作习惯，能独立应对和解决工作中问题； 3、具有良好的团队意识和沟通技巧，适应团队协作环境； 4、精通常用办公软件，尤其擅长Excel等数据处理工具的操作； 5、恪守职业操守，坚持客观、公正的工作原则。

岗位职责：负责养殖场内档案管理，数据统计，及其他临时性事务工作；要求：性别不限，长白班工作，中专及以上学历，必须接受封闭管理，电脑操作熟练，25-40岁以内,工资4000-5000，包食宿工作地点：滨州市滨城区

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务管理，保障办公环境高效有序运行； 2.参与组织内部会议，配合推进管理决策的制定与落实； 3.统筹监督行政相关工作，涵盖人力资源、财务等综合事务。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力； 2.能够独立应对并解决各类问题； 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1、依据公司管培生发展计划，实施为期一年以上的定向培养与指导； 2、在集团各职能部门间进行轮岗实践，系统了解各岗位职能及业务运作流程； 3、提升管理思维、领导才能及其他综合素质，加速成长为公司重点储备的中层骨干； 4、配合部门主管完成日常事务，主动参与项目工作并提出建设性意见与解决方案。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业包括工商管理、财经、金融、机械、金属材料等相关方向，应届生优先； 2、仪表得体，品德优良，工作认真细致，具备较强的责任意识和抗压能力； 3、具备良好的分析判断能力，能够独立应对并处理实际问题。