叉车工6名 、维修工、电工、焊工 45岁以下学历不限（需持有上岗证及特种设备操作证）；普工60名 45岁以下 学历不限 以上岗位有经验优先考虑，工作地址：疏勒县工业园区；联系电话

机修学徒 招工人数:3名

设备维修操作员 有相关经验者优先。负责设备日常维修与操作 薪资福利:面议 招工人数:2名 工作地址:巴楚县工业园区安盛生态农业

新疆蓝图纺织科技有限公司招聘汽纺机修 梳棉机修 车间主任各一位 地址 新疆喀什地区麦盖提县 联系人王先生

钢结构制造厂质检员的核心职责涵盖质量检测、过程监督、数据管理及问题解决等方面，具体如下： 一、质量检测与验收 产品检测2 负责钢结构构件的外观尺寸、焊缝焊角等缺陷检查，确保产品符合设计图纸和标准规范1。 进行材料检验（如钢材强度、厚度检测）和焊接质量评估7。 成品验收2 对组装完成的构件进行最终验收，包括尺寸精度、装配质量及安全性能检测，确保合格后方可出厂。 二、生产过程监督2 工序监控 监督焊接、切割、拼装等关键工序，检查工艺执行情况，及时发现并纠正操作偏差。 协调各班组工作，确保生产流程的合理性和效率。 环境与安全检查2 定期检测车间环境（如防火、卫生条件），监督设备维护，保障生产安全。 三、数据管理 记录与报告3 准确记录检测数据、质量事故分析报告及改进措施，按时提交质检日报表和统计分析报告3。 整理技术资料和工艺文件，为研发优化提供数据支持2。 四、问题解决与改进6 质量事故处理 参与突发质量事故的检验与分析，提出解决方案并跟踪改进效果6。 协调跨部门解决生产中的技术难题3。 工艺优化建议 根据质量数据反馈，提出焊接、切割等工艺优化建议，提升生产效率和产品质量。

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维修电工，3-5人，须持证上岗 。

破碎厂维修破碎机，电焊， 鄂破，反击破，锤破，圆锥破，冲击破，振动筛，厂内皮带机一切设备

❶梳棉（1204、FA228、FA224）保全师傅2——3人，❷细纱（同和578J）保全师傅2——3人，❸络筒（村田）保全师傅1—2人，年龄在50岁以下，具有较强的实操技能水平，包吃包住。

会维修电焊机，等离子，发电机

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.带队开拓新客户、维护重点客户关系，提升客户满意度与复购率 3.组织销售团队日常管理，包括目标分解、过程督导、业绩复盘与人员培养 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营部门优化销售策略与话术 5.定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源支持建议 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位所需经验，具体年限根据企业实际填写（如：3-5年B2B行业销售团队管理经验） 2. 学历要求为不限（若企业有明确要求，请补充：如“大专及以上学历”） 3.熟悉销售全流程管理，具备目标拆解、团队辅导与跨部门协作能力 4. 具备良好的沟通表达、抗压能力及商业敏感度 5. 工作地点、薪资范围及所属行业需根据企业实际情况补充完善

喀什消防维保公司，招全职一消，有需要联系姬总

伽师县大盘鸡店 招聘 服务员数4名 要求懂国语 年龄要求:20岁到2 8岁 ‎资工‬‎待遇底薪2200全勤奖200考核工资300+‎成提加‬‎3000以上‎资工‬‎ 后‎要需堂‬‎2名徒弟 工资1500到5000 包吃包住 ‎须必‬‎长期签合同的 ‎电系联‬‎话:

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招聘：机修工 岗位职责：1. 负责公司各类机械设备的日常维修、保养工作，及时处理设备故障，确保设备正常运行。2. 定期对设备进行巡检，检查设备的运行状况，发现问题及时处理，预防设备故障的发生。3. 参与新设备的安装、调试工作，确保新设备能够顺利投入使用。工作时间：12小时两班倒要求：试用期3个月，初中及以上，有机械厂维修经验优先，45周岁以下联系电话：赵经理 史经理

机械维修工 长白班 薪资福利:5500 - 6000元 招工人数:2名

1⃣比亚迪组装工装车，技工岗位，年龄不超过42就行，底薪2500起步，月薪7-9K，正式工交纳五险一金，有活干没活歇 2⃣比亚迪模具钳工学徒工，，高中中专及以上学历，底薪3000，前期长白班，报名方式个人简历一份，工作简单轻松，活干完可以玩手机，正式工交五险一金 3⃣比亚迪叉车司机，要有叉车证，有经验的，底薪最低2800，年龄38 岁以下，只要工人，名额不多，正式工交纳五险一金 4⃣比亚迪电工，接收二次入职，需要有电工证，小白也可以，以学历定底薪，年龄18-38周岁，只要工人，高中以上学历，底薪最低2400-2600综合工资，7～9千！ 5⃣比亚迪机修岗位，小白也可以接收，接受二次入职，第1次必须H级别，系统岗是机修，每个月补助多，工资高，以学历定底薪，年龄22-38周岁，只要工人，高中以上学历，底薪最低2400-2600综合工资，7～9千！ 6⃣比亚迪机修学徒工，接受二次入职，第一次必须H级别，，高中以上学历，底薪2400-2600综合工资，6～9千 ，有意私聊。

招聘：维修工 薪资：5000-7000 职位详情： 工作时间： 上午：08:00-12:00、下午：13:30-17:30 具有工厂维修经验，持有电工证、焊接证，有仪表维修经验者优先

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招聘：食品品控主管 薪资：5.0K-10K 岗位职责：1、质量体系建设与执行 体系搭建：依据国家相关食品质量法规、标准以及企业自身发展需求，协助制定并完善食品生产加工的质量控制体系，涵盖质量手册、程序文件、作业指导书等，确保体系的科学性与有效性。 体系执行监督：监督质量控制体系在生产加工各环节的有效执行，定期组织内部质量审核和管理评审，及时发现体系运行中的问题并推动整改，保证体系持续改进。 2、生产过程质量把控 原材料检验：制定原材料质量标准和检验规范，组织对采购的原材料、包装材料等进行严格检验和验证，确保投入生产的物料符合质量要求，从源头把控产品质量。 过程监控：巡查生产现场，监督生产人员是否按照工艺流程、操作规范进行生产，检查生产设备的运行状况和卫生条件，及时纠正不规范操作，防止质量事故的发生。 成品检验：按照产品质量标准和检验方法，对成品进行抽样检验和试验，判定产品是否合格。对不合格产品进行隔离、评审和处理，分析原因并提出改进措施。 3、质量问题处理与改进 问题解决：及时处理生产过程中出现的质量问题和客户反馈的质量投诉，组织相关人员进行原因分析，制定整改措施并跟踪落实，确保问题得到彻底解决。 数据分析：定期收集、整理和分析质量数据，如检验报告、不合格记录、客户投诉等，运用统计方法和工具，找出质量波动的规律和潜在的质量隐患，为质量改进提供依据。 持续改进：根据数据分析结果和企业发展战略，制定质量改进计划，推动相关部门实施改进项目，不断提高产品质量和生产过程的稳定性。 4、团队管理与培训 人员管理：负责品控团队的日常管理工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等，合理安排工作任务，充分发挥团队成员的积极性和主动性，提高团队整体工作效率和业务水平。 培训教育：组织品控人员参加专业培训和学习，及时了解和掌握最新的食品质量标准、法规和检验技术，提高团队成员的专业素质和业务能力。同时，对生产人员进行质量意识培训，强化全员质量意识。 5、外部沟通与协调 供应商管理：与供应商保持密切沟通，定期对供应商进行评估和考核，督促供应商改进产品质量，确保原材料和包装材料的稳定供应和质量可靠。 监管对接：与食品药品监管部门、行业协会等保持良好的沟通与联系，及时了解和掌握相关政策法规的变化，积极配合监管部门的监督检查工作。 6、领导安排的其他工作 任职

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埋弧焊工 ，持有埋弧焊相关职业资格证书；2.能独立操作埋弧焊设备，熟悉钢结构焊接工艺优先；3.工作认真负责，具备强安全意识，服从车间生产安排。负责钢结构厂埋弧焊设备操作，按工艺要求完成钢结构构件焊接作业，把控焊接质量与生产安全，做好设备日常简单维护。 薪资福利:5000元+提成，多劳多得 招工人数:2名 工作地址:喀什市机场附近钢结构厂

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岗位名称：磨工（粮食工程相关） 岗位要求：粮食工程或相关专业大专及以上学历；有大型制粉车间工作经验优先考虑；具备德才兼备、创新精神和管理能力。 薪资待遇：月薪范围在15000元至18000元之间，包括五险齐全，提供及时发放工资以及年终奖励、节日福利等。

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