杭州市余杭区家电维修

有没有师傅经常余杭区城北万象城附近有没有做厨电清洗和维修的师傅，可以加我一下。

驻场扫地机器人维修员（动手能力强，会简单电脑操作） 岗位：扫地机器人维修 工作内容：负责家用扫地机器人检测、拆装、换件 要求：25-35岁，会电脑，对维修感兴趣。有工厂流水线作业经验即可。 工作时间：8:00-18:30（忙的时候晚上会加班） 试用期一个月，底薪3000+计件。 转正按照计件工资。 1、 热爱电器维修，想要学一门技术，愿意钻研技术提升维修能力，并善于进行总结。 2、无不良嗜好，听从管理安排，有团队合作意识。 3、有师傅带教。

杭州市钱塘区招家电维修

岗位职责： 1. 负责冰箱等家用电器的故障诊断、维修及保养工作 2. 独立完成上门检测、配件更换、系统调试等全流程服务 3. 向客户提供基础使用指导与日常维护建议，提升客户满意度 4. 规范填写维修工单，及时反馈维修进度与异常情况 5. 遵守安全操作规程，确保作业过程人身与设备安全 任职要求： 1. 具备家电维修相关工作经验，熟悉冰箱制冷原理及常见故障处理 2. 能独立完成电路检测、制冷系统检漏与加氟等核心操作 3. 持有电工证或制冷设备维修相关资格证书者优先 4. 具备良好沟通能力与服务意识，能适应上门服务工作节奏 5. 吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录

单一1，冰箱修理工，试用期10天，试用期200一天，试用期过6500到100002，家电学徒，第一个月3000，后面学会工资会慢慢涨上3，有直播经验的，做线上销售，底薪4000加提成，男女不限地址新华路

杭州市桐庐县招家电维修(麻将机维修工)

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杭州市富阳区招防水工、工地小工/杂工

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有没有小工，，350一天工资日结，公园里面挖管道井

杭州萧山区招腻子/大白/墙漆

杭州市钱塘区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、电视等家用电器的上门检测、故障诊断与维修服务 2.按照技术规范完成配件更换、电路调试及整机性能恢复工作 3.向客户提供基础使用指导与日常保养建议，提升客户满意度 4. 规范填写维修工单，及时反馈维修进度与物料消耗情况 5. 配合团队完成片区巡检、售后回访及应急抢修任务 任职要求： 1. 具备家电维修相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3. 工作地点：待补充 4.熟悉主流品牌家电结构原理及常见故障处理方法 5.持有电工证或家电维修相关职业资格证书者优先

有修热水器的没啊？。

有修空气能的吗？出水小是什么问题[捂脸]。

岗位名称：焊工；机械操作工。岗位要求：1.年龄在20-40周岁之间；2.能吃苦耐劳，干活认真；3.有操作冲压机器经验者优先，或具备相关机械操作经验。薪资待遇：基本薪资：焊工和机械操作工根据技能水平决定薪资。绩效：另有1元绩效。餐饮：提供一餐免费餐饮。结算周期：具体薪资结算周期为。福利：入职满一周后安排入职职业体检（免费）。（注：岗位名称和薪资待遇可能因具体公司和地区有所不同，请根据实际情况填写。）

1.负责酒店厨房设备的维修、日常保养和巡视工 作; 2.负责厨房设备的安装调试工作;处于良好状态;分析汇总; 3.制定并执行设备月度季度检查计划，保证设备 4.维护设备档案、维修记录及维护报告，并加以 任职要求: 1.具有电气、机械等相关专业背景;2.具备2年以上相关设备(商用燃气设备.蒸箱制冰机.洗碗机.冰箱.烤箱.醒发箱.冷库等)维修经验，了解设备维护基本操作流程。 3.诚信正直，做事认真细致、耐心，较强的学习能力，有良好的团队合作意识;4.具备较强的维修技能和全面的安全意识;5.具备低压电工证(必备)，制冷证，焊工证尤佳;6.如具备一定的管理能力，组织能力，条件优秀的可应聘主管，主管工资面议。

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1.相关工作3年以上非标自动化零件生产经验 2..熟练运用编程软件及操作能力； 3.抗压能力强，变通能力强； 4.有拼搏精神，吃苦耐劳； 5.试用期包吃包住。

中午12点半面试，迟到不接待 大江东富日不体检+当天安排宿舍+0元入职+包住宿 周一到周五可每天日结200！日结200！ 18-55岁！男女不限 【岗位1】叉车工，持有叉车证，电叉，会四角定位叠架子，现场试车 【工资待遇】 叉车工：25/H(含1元餐补)要有证 【工作时间】早上7:30~晚19:30（加班比较多，能适应加班） 【食宿】免费提供住宿，6人间，独立卫浴，空调热水器都有；厂区食堂用餐，小碗菜，三菜一汤10元左右 [太阳]【地址】大江东丰悦路吉利厂区 [太阳]【面试】：中午12点半面试，需带身份证原件，一定要识字，不要穿拖鞋短裤

招聘焊工两名，需要在岗亭厂做过 包吃住，工资月结

1.负责公司内部机械设备的日常维护、检修和故障排除工作。 2.执行定期的设备检查，确保设备运行效率并预防潜在故障。 3.进行设备的安装、调试、改造和升级工作。 4.根据维修计划和生产需求，完成相关工作。 5.阅读和理解技术图纸，按照图纸要求进行精确的加工和装配。 6.确保所有维修活动符合安全规范和标准操作程序。 7.记录维修日志。 8.与团队成员合作，共同解决技术难题，提高工作效率。 9.参与新员工的培训和技术指导工作。 10.完成上级交代的其他相关工作任务。

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