主动投递，优先录用，双休 1.薪资待遇： 8000底薪+40%提成 2.上班时间： 9：30-18：30中午休息1.5小时，不加班。固定周日休息+4天调休，一个月休息八天 3.工作内容： 协助总监维护新老客户，利用公司资源开发潜在客 户。不需要外出。不用出差，办公室办公。 节假日下午茶员工生日会团队聚餐团队旅游等等福利多多 4.晋升: 业务经理→储备总监→合伙人→总监→运营总裁 5.上班地址： 天河棠下分公司！！

岗位职责： 1、通过客户留下的联系方式，使用企业微信与其进行深入沟通； 2、核实客户所在位置，协助客户预约最近的门店服务； 3、从事汽车补漆行业，公司提供精准客户资源，添加微信后，销售人员主要负责引导客户到店； 4、公司拥有充足的客户资源支持 任职要求： 1、欢迎无经验者或应届毕业生加入，入职即安排系统培训，并配备资深同事一对一指导； 2、具备网络销售或电话销售经验者优先录用； 3、性格积极乐观，学习能力强，善于沟通表达，执行力高，具备明确目标意识 福利待遇： 1、薪资上不封顶 2、晋升通道：网络销售专员—组长—主管 3、享受节假日福利、定期下午茶、不定期团队建设活动 4、提供社保（五险） 5、享有法定节假日 6、办公室固定坐班，配备独立工位，公司统一配发工作手机、手机卡及笔记本电脑 7、工作环境轻松融洽 8、地理位置优越，临近地铁口，楼下停车便捷（支持小车及电动车），周边餐饮齐全

负责推销酒水，薪资无上限

销售与推广公司的各类产品。

1. 主动接待顾客，推荐酒水、套餐及活动，完成销售目标； ​ 2. 维护客户关系，记录熟客偏好，提升复购率； ​ 3. 配合活动执行，向顾客传递活动信息，引导参与； ​ 4. 反馈顾客需求、市场动态及竞品情况，协助优化产品/活动； ​ 5. 遵守酒吧规章，保障销售流程规范、服务高效。

【大学生团队优势】 优势1：【薪酬】，人均收入呈现“八二分布”的新型营销团队 1）成熟销售业绩通常为“二八分布”，80%入职满一年的员工月收入稳定在2万元以上； 2）应届大学毕业生享有高底薪保障，本科毕业生月均实发工资7935元，大专毕业生月均实发工资6884元，数据真实无虚。 优势2：【氛围】，已完成职场文化升级的新型营销团队 1）三不原则：不搞奉承讨好，不玩溜须拍马，不参与酒局应酬； 2）三项抵制：抵制官僚作风，抵制表面文章，抵制职场精神操控。 优势3：【实力】，市场占有率与人均收入双领先的新型营销团队 1）买房卖房认准乐有家，纯大学生组成的中介团队更具专业优势； 2）专注服务高净值客户群体，助力普通人实现非凡职业理想。 优势4：【发展】，支持零门槛内部创业的新一代经纪团队 1）无需经验即可竞聘店长岗位，注重实战能力培养； 2）特别欢迎具备持续执行力和进取心的人才加入。 【收入自主制】 ①新手成长期： 本科底薪补贴6000元+最高3000元职务绩效； 大专底薪补贴5000元+最高3000元职务绩效； 行业新人享有最长3个月专属培养期，期间无业绩考核，无任务压力！ ②成长阶段：薪资结构包含底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖励，深圳地区定岗初期月薪最高可达11000元+超高比例业绩提成55%-80%。公司提供广阔晋升平台与优厚薪酬体系，业绩奖金上不封顶！ 【工作内容】 1、作为乐有家的创业合伙人，你有机会成为月薪五位数甚至六位数的高收入者； 2、担任深圳各区域房产专家，乐有家全城房源向每位顾问开放，客户只需对接你一人，即可浏览覆盖深圳所有片区的住宅资源； 3、通过数据分析，协助购房客户明确需求，精准推荐匹配房源；为售房客户制定定价策略与推广方案； 4、全程协助解决资金、交易等环节问题，帮助客户购得理想居所，圆梦属于他们的幸福之家。 【三级培训体系】 1、乐有家学院：自建企业培训大学，配备资深讲师团队，开设超1000门课程，员工可免费报名学习； 2、基地集训：各区每周组织一次宏观经济与市场动态系统培训； 3、导师带教：实行一对一指导机制，每日训练+每日考核，结合理论与实践进行专业化辅导。 【晋升发展】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，面向全体成员开放，管理团队中70%以上为90后，支持纵向晋升或横向轮岗 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—区域总监—营销副总裁 2、全集团已涌现出90后店长656名，副总经理42名！

有工作经验，性格开朗，热爱生活，吃苦耐劳，有责任心，有上进心

1.薪资福利 无责任底薪（5k-6.5k）+高额提成（客单价4-100万，上不封顶）+激励奖金+高绩效奖金+补贴+社保 综合月收入约10~50K，转正员工中80%月薪突破1万元。试用期最长不超过3个月。 2.工作地点： 番禺CBD，时代E-Park写字楼A3栋（3号线/7号线汉溪长隆地铁站G出口直达），周边配套齐全，通勤便捷。 3.岗前培训： 入职即享带薪系统培训，由阿里体系资深导师带队，实行一对一师徒辅导机制，零经验也能快速掌握业务流程。 4.晋升机制： 公司建立完整的晋升通道，优先内部提拔，严格对标集团P序列与M序列标准，每季度组织晋升答辩，助力职业发展。 5.销售产品： 阿里巴巴旗下跨境电商批发平台——阿里巴巴国际站-www.alibaba.com（全球领先的B2B跨境贸易平台） 6.销售模式：以电话销售、会议营销为主 工作内容：通过电话及微信与企业客户沟通，挖掘合作意向，推进面谈签约，适时安排实地拜访等后续跟进环节。 岗位要求： 1.全日制大专及以上学历，性别不限，具有一年以上B2B、O2O企业服务、软件类销售经验者优先；具备外贸、互联网推广或电销背景者更佳 2.具备独立思考能力，学习力强，敢于尝试，注重细节 3.沟通协调能力强，执行力高，富有团队协作意识 4.渴望挑战高收入，充满激情与自信，抗压能力强，积极进取（目标半年购车，两年置业） 岗位职责： 1.代表阿里巴巴国际事业部开展国际站招商工作，聚焦广州番禺与顺德区域市场，结合阿里多元化产品体系，为客户提供涵盖网站、订单、信息、金融、服务、物流供应链及人才支持的一站式跨境贸易解决方案 2.收集客户信息，制定行业开发计划，录入CRM系统，通过电话预约并实地拜访，根据客户需求定制成长路径，助力客户实现商业增长 3.整合链路资源，高效协同各类与阿里业务相关的市场资源进行运营推进 4.维护长期客户关系，推动客户间经验交流与共同成长 公司简介： 广州跨世网络科技有限公司——阿里巴巴集团官方授权大型渠道运营中心，全面负责广州核心一二级市场的拓展，致力于为本地外贸企业提供全链路外贸综合解决方案，助力企业开展阿里巴巴国际站业务。主营业务涵盖：引导外贸企业入驻阿里巴巴国际站（www.alibaba.com）、互联网广告投放、老会员增值服务、跨境电商培训及代运营服务。 目前公司在广州番禺、佛山顺德均设有分支机构，近半数员工拥有阿里从业背景，已完成B轮融资。

（多位）岗位职责： 1、负责新客户的开发工作，扩大公司在市场的影响力 2、收集和分析市场信息，为公司提供决策支持 3、维护和深化与大客户的关系，完成销售目标，提升市场占有率，确保客户满意度； 任职要求： 1、我们优先考虑拥有以下任一或多项行业经验的候选人: 1）机械设备领域：有自动化设备、激光设备、仪器仪表等工业装备的销售或客户维护经验； 2)熟悉AOI（自动光学检测）、VRS（视觉检测系统）等检测设备，了解其技术术语和应用场景者更佳； 3)具备喷墨打印机、激光打印机或相关打印解决方案的销售或市场推广经验（了解包装、打码设备行业动态）； 4）会粤话、自有车优先。 2、技术理解力：具备技术型销售思维，能够快速学习并理解视觉检测设备的技术原理（如AI算法、光学成像），并能将技术优势转化为客户价值(有配线资源优先) 3、客户开发力经验：具备敏锐的市场洞察力，能够独立挖掘潜在客户，并制定有效的销售策略,具备商务谈判技巧及市场营销相关知识; 4、团队协作力：拥有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与内部技术、交付团队紧密配合，共同确保项目成功;岗位福利：岗位福利：五险，一周6天工作制，节日福利。 办公地点：东莞市莞城区天宝路卓越中心12楼（天宝地铁站附近）有独立资源可以合作经营！

报价给客户，懂得跟客户沟通。 需熟悉电脑打字，年满18周岁。 包住不包吃，缴纳社保

阳江市阳春市招吊车司机，初八上班

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:8500元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

招工，本猪场250头左右母猪，现招一对熟悉产房和定位查情配种岗位工作的熟练工，电话:，场在广东阳江。

招聘:西点师2名，试菜时间初八开始，工资试菜定，待遇:五险一金，上班地址:阳江市东平镇企业饭堂 联系电话:

诚聘黄金珠宝店营业员工作轻松稳定，底薪✙提成（3-6k），不限学历，有无经验均可，可接受应届毕业生！ 职位要求 2.有良好的团队协作精神，责任心，学习能力强 有意着请进店咨询，薪资待遇面议，非诚勿扰。 联系人：孟老师（） 地址：济阳区名仕城东南角臻爱珠宝

岗位职责： 1.负责黄金珠宝产品销售，完成个人销售目标； 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系； 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动销售达成； 4. 协同团队参与营销活动，配合完成阶段性专项销售任务。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力； 2.学历不限，有珠宝销售经验者优先； 3. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与服务意识。

工作职责： 1、负责顾客咨询、接待，了解顾客需求，提供良好的顾客服务； 2、负责整理店铺商品陈列及店铺补货调整，确保店面环境舒适、整洁； 3、熟悉掌握岗位知识和服务标准； 4、熟悉店铺日常工作流程及店铺营运制度，明确销售指标，确保个人销售任务达成，并与团队协同完成门店日常销售任务； 5、做好货品销售记录、盘点等工作，配合店长完成各项销售数据统计工作； 6、完成店长、交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、优秀的沟通表达能力，亲和力，诚信、有责任心，服务意识及团队合作能力强。 2、有销售经验，具珠宝、首饰行业销售经验尤佳。 3、对珠宝行业有热情，有事业心。 4、年龄22-45岁，优秀候选人可放宽。 薪资：底薪+提成（个提），提点4个点 上班时间：做一休一、做六休一

岗位职责： 1.负责手饰工艺品产品的讲解与销售，根据顾客需求推荐合适款式，提升成交率与客户满意度 2. 主动维护门店陈列与商品整洁，确保货品安全、标签规范、展柜明亮有序 3.做好每日销售记录、库存盘点及交接工作，及时反馈销售数据与市场信息 4.参与会员维护与老客回访，通过节日问候、生日礼遇等方式增强客户粘性 5. 配合团队完成促销活动执行、氛围布置及临时性支援任务 任职要求： 1.形象气质佳，亲和力强，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 对珠宝玉石、时尚配饰有一定兴趣或基础认知，愿意持续学习专业知识 3.具备基本销售经验者优先，无经验者可提供系统带薪培训 4. 学历不限，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 5.诚实守信，无不良从业记录，认同品牌服务理念

介绍产品。热情。有礼貌。

沐光智能无主灯 业务精英 无需经验，带薪培训，底薪十提成＋奖金，月入过万不是梦！我们专注高端无主灯设计，产品时尚智能，客户认可度高，销售更容易！ 地址：阳江市江城区西平北南排七队宅基地 联系方式：（同步）

薪酬待遇： 工资：4-8K周日休+法定节假日 上班时间：9：00-12：00，14：00-18：00 有工龄奖、带薪年假、产假、病假等，待遇丰厚，福利多多 工作内容: 1、商户拓展及渗透:开发区域内餐饮商户上线外卖，提升区域内餐饮商户外卖渗透率: 2、商户服务和维护:维护区域内已上线商户，了解并根据商户需求，制定个性化营销方案，协助其 在平台上提升经营水平增加营收; 3、产品销售和推广:面对商户推广平台新功能、新产品，以此赋能商户外卖经营能力，提升经营水平; 4.区域内部门协同:协同区域内连锁、新零售、物流同事，全面提升区域运营水平: 执行公司的营销策略和政策，达成业绩目标: 任职要求: 1.有摩托车/电动车， 2.能适应外出拓展，沟通能力强，有销售经历优先 3.有抗压能力 4.23-36岁，

阳西印象万家超市.御海城店（原盒小马店）诚聘: 1、B 牌夜班司机 2 名 2、会计 2 名 3、水产销售员 1 名 待遇面议 ，期待你的加入！ 面试地址：盒小马四楼办公室 招聘热线：范小姐5509666 / 电话热线时间:08:00~12:00 14:00~18:00 其余时间免打扰

一、国内业务员（2名） 要求：高中以上，有C照能开车，接受长期外省出差，能吃苦、执行力强，有销售经验优先 薪资：5000-10000元/月 二、包装工（1名） 要求：20-40岁，手脚麻利，能吃苦，服从安排（月薪面议） 电话： 地址：东城镇广源西路39之7 招满即止，有意者速联！

销售顾问 9:00—12:0013：30—18:00大小周，国家规定节假日 底薪3000-70000+高提成+五险+年底双薪+优.秀员工奖提供各种补助+不定期旅游+过节福利。（收入不封顶） 通过电话和与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。，公司有资源，有无经验都可以，有带人，需要接受外出见客户。，有无经验均可，应届生均可，公司带薪培训。，具有基本电脑使用能力，热爱销售行业。 18岁—40岁

1、负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额; 2、制定营销计划，完成销售指标; 3、开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系; 4、收集行业、市场信息。要求: 1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力; 2、性格开朗、抗压能力强，执行力高; 3、热爱销售，并专注于销售工作;薪资详情: 底薪+提成+奖金

工作内容： 1.通过公司内部数据库提供精准资源用旺旺跟客户联系。 2.处理所分询盘，接待客户，专业地向客户介绍产品，报价，业务洽谈，促成订单。 3.用网络销售技巧，微信等渠道开发新客户和销售及推广公司产品。 4.维护新老客户，了解客户的需求。 任职资格： 1.性别不限，22-32岁之间均可，喜欢销售行业，有销售热情和激情，良好的沟通能力和应变能力。 2.具有一年以上销售经验，有TOB销售优先考虑，了解电销和网销的相关专业知识。 3.富有责任心、团队合作意识强，有执行力，目标感强。 【薪资福利】 1.无责底薪4-6k（根据面试表现综合判定）+成交奖励+提成+全勤奖，综合8K以上。 2.国家节假日正常休息，购买社保，带薪产假，婚假等 3.不定时下午茶，团建，不定期组织外出旅行 4.公司注重人才培育，带薪培训，提供全方位专业辅导，优秀员工可获到得阿里巴巴总部学习机会 5.晋升机制：业务员-主管-经理 6.工作氛围轻松，没有条条框框约束。 7.上班时间：8:30-12:0013:30-18:00中午休息1个半小时，逢周日休息。 【公司背景】阿里巴巴1688平台SKA百万年框核心商家，一家自主研发为核心，以现货为本，工贸一体为基础的硅胶厨具企业。

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职位描述 公司提供丰富资源支持开发！！提供优质客户资源！！无需自行开拓客户！！专人带教，轻松上手！ 【我们为你提供】 1、底薪+绩效+奖金+提成+五险+其他福利，综合收入5k以上，上不封顶； 2、配备工作手机、电脑及工作微信，独立账号不干扰私人生活，享带薪年假、精英社海外旅游机会； 3、定期组织团建活动，日常小零食、下午茶、抽奖不断，开单即奖，PK激励奖金丰厚； 4、工作时间朝九晚六，大小周制，法定节假日正常休假； 【我们希望你是】 1、具备高中及以上学历，能力突出者可适当放宽条件； 2、经验不限，有销售从业经历者优先，是否具备行业背景均可培养； 3、善于交流，积极学习，性格热情，敢于挑战高薪目标。 高薪并非遥不可及，只要肯拼就有回报！虚位以待，诚邀你的加入！ 职位要求： 1、具备团队协作意识，掌握基础电脑操作技能，热爱销售事业。 2、积极进取，品行良好，拥有较强的沟通技巧与抗压能力。 3、认真履职，坚守岗位职责，树立为客户全程服务的理念。 4、性别不限，年龄20岁****，有无经验皆可，公司提供带薪培训。 5、需自备交通工具。 （公司晋升机制透明公正，注重个人实际能力，考核以业绩数据为核心，不看关系只看实力，是年轻人实现突破的理想平台） 薪资福利： 1、月薪3000起+高额提成+五险+年底双薪+优秀员工奖励+各类补贴+不定期团建旅游+节日福利，整体收入无上限。 2、性格坚韧，头脑灵活，具备良好的应变能力和心理承受力； 3、每月安排员工聚餐、K歌、烧烤、生日会等活动，达成阶段目标后组织集体旅游等丰富福利。 工作时间：9:00—12:00 13:30—18:00 上班地点：阳江市江城区新江北路12号嘉华财智大厦706号房 联系人：李先生 联系电话：***********

岗位急招招满即止 企业文化：我们实行固定的早九晚六工作制，周末双休，从不加班，到点即可离岗。我们适合那些热爱服务行业但又希望工作节奏轻松、压力较小的人群（无需电话沟通，非电销类岗位）。同时，对于渴望成长、追求高收入的伙伴，我们也提供广阔的发展平台与晋升通道。人性化作息+周末双休无加班！ 福利待遇： 工资构成：1、无责任底薪+职级补贴+岗位补贴+绩效奖金，综合月收入7-25k 2、依法缴纳社会保险：包含医疗、生育、失业、意外及疾病保障，同时享有企业补充保险和住房公积金 工作时间：上午09:00-18:00，中午休息两小时，绝不加班，周末双休。享受带薪年假、年终双薪、国家法定节假日休假，以及158天带薪产假 发展空间：若你希望提升自我、突破能力边界，平台至关重要。作为世界五百强上市企业，晋升机制成熟完善，管理岗需求量大，为有晋升意愿的员工提供快速晋升支持！晋升全程公开透明，唯能力论英雄，人人皆有机会 培训体系：无需担心经验不足 1、新员工入职后将系统了解公司文化、产品知识，流程简单易上手，学习门槛低，以你的能力完全能胜任，更有专业培训资源支持 2、培训结束后，公司将安排导师、组长及主管一对一指导，全程带教，助你快速成长 工作环境： 1、5A级办公空间，环境舒适，团队氛围和谐，成员年轻有活力 2、定期组织员工旅游、生日会，设置丰厚奖励机制，每月评选优秀员工并给予表彰（惊喜不断等你参与） 3、每年享有5至15天带薪年假（幸福感满满） 4、依法享受婚假、产假、陪产假等法定假期（陪伴你人生的重要节点） 5、办公室配备丰富零食、咖啡、饮料及下午茶（工作之余轻松放松） 6、常态化开展团建、聚餐等多元企业文化活动 员工关怀： 1、建立多渠道反馈机制，针对工作或生活中遇到的问题，可通过圆桌座谈、线上答疑等方式获得支持与帮助 2、对家庭存在特殊困难的员工，公司及同事将给予暖心援助，领导亲切，同事贴心