西港口工区招聘铁路线路工若干名，55以下，工资两千七

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西港口工区招聘铁路线路工若干名，55以下，扣完保险后工资两千七，或则3100

铁路招工启事 因运营需求，现招聘赤峰至锦州沿线线路工区工作人员！ 一类： 年龄要求：55 周岁以下  薪资待遇：基础工资 2310 元 + 浮动绩效，月均收入不低于 2700 元，缴纳五险  休息福利：每月带薪休假 6 天 二类： 年龄要求：55 周岁以下  薪资待遇：基础工资 3100 元/月 ，上工伤保险。 联系电话：

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某铁路，找铁路人员。 本科，专科皆可报。 薪资优渥，双休法休。 五险一金。 ：微同

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辽宁沈阳招工铁路维护工人10-15人，不限学历，不限技术，一天干5个小时左右，时间短，活轻松，，活在辽宁，明天走 一天220 休息补助50 每月十五号发薪 18到50 男

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铁路招临时工，开工日期，至，每天工作时间3-4小时，工资日结，工130，.要求身体健康，年龄不超55岁，，联系电话

                 招工信息废品收购站常年招工，夫妻一年8万~10万，供吃(提供食材自己做)住，会开车，气焊割铁者优先，工作地点辽宁省辽阳市联系电话:

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明天石灰窖用俩工人挖沟有干的联系我

明天11点用三个力工装蓬胶棉活不累，活好干多说两个半小时。价格可能是80每个人。具体情况打电话。

辽阳站前用力工10人，日结160，五天一结170，啥也不管，早7晚5休息一小时，

岗位职责： 1. 承担市政道路、公路工程中路基与路面部分的方案设计、初步设计及施工图设计任务； 2. 参与项目投标过程，主导路基路面专业相关技术方案的编制与汇报工作； 3. 与道路、桥梁、排水等专业协同配合，推进专业技术衔接，保障设计方案整体协调且经济可行； 4. 负责施工现场的设计交底及技术支撑，解决施工过程中涉及路基路面的技术难题，提供全流程技术支持服务。 任职要求： 1. 道路工程、交通工程或土木工程等相关专业本科及以上学历，持有中级或以上职称； 2. 具备5年以上路基路面设计工作经验，曾独立承担或作为核心设计人员完成大型道路项目的路基路面设计； 3. 熟悉路基路面设计规范与标准，熟练运用相关设计计算软件及CAD制图工具，具备扎实的专业理论基础和处理复杂工程技术问题的能力； 4. 工作态度严谨，具有良好的沟通协调能力与团队合作意识，能根据项目需要灵活调整工作安排，具备较强的逻辑思维与方案表达能力。

工作地点：广州市岗位职责 • 驻场期间，作为设计方代表，与建设单位、施工单位、监理单位及有关政府部门保持日常联络，及时传递项目信息，协调处理各类技术问题。 • 负责汇总驻场期间的设计资料、会议记录、技术交流文件等，按时汇报设计进度及存在问题，配合推进项目整体实施计划。 • 协助甲方开展相关行政事务工作，包括文件归集、会议组织、材料提交、流程衔接等，保障项目行政事项顺利执行。 任职要求 1、学历及专业 本科及以上学历，交通工程、道路桥梁与渡河工程等相关专业。 2、工作经验 1-3年及以上交通类项目设计或现场设计支持经验，具备政府项目驻场经历者优先考虑。 3、专业能力 • 掌握扎实的交通专业基础理论，能独立完成设计方案优化和图纸调整工作。 • 熟悉CAD等常用设计工具，具备一定图纸审查及现场技术指导水平。 4、综合素质 • 具备良好的沟通协调能力和实际问题应对能力，能够有效处理多方协作关系，抗压性强。 • 工作态度端正、细致严谨，具有团队合作意识和较强执行力，可接受驻场工作安排。 • 书面与口头表达流畅，能准确编制技术文档、会议纪要及相关汇报材料。 福利待遇 • 薪资：面议。 • 福利：五险一金、带薪年假。 • 职业发展：项目服务期满后，双方友好终止合作，将为表现优异者提供工作鉴定证明，支持后续职业成长。

任职要求 1. 本科及以上学历； 2. 交通工程、道路与桥梁工程或相关专业背景； 3. 熟悉AutoCAD、纬地道路、鸿业道路等设计软件，掌握行业规范及相关技术标准； 4. 具备3-5年或以上相关工作经验，有大型市政设计院工作经历者优先考虑； 5. 曾担任项目负责人，具备独立主导项目可行性研究、规划报建及设计咨询等环节经验者优先； 6. 具备良好的跨部门协作与沟通能力，工作态度严谨，责任心强，学习能力和创新意识突出； 7. 持有路桥类中级工程师职称者优先。

岗位内容： 1. 作为道路工程师，将参与城市基础设施建设，助力实现可持续发展目标； 2. 运用专业技术和实际经验，完成道路及交通系统设计方案的编制与实施； 3. 跟踪项目进展，确保符合当地政府法规、设计标准，保障工程安全、质量与可持续性，熟悉本地设计成果审查流程，能高效开展与政府及相关单位的技术对接与沟通； 4. 工作地点为乌兹别克斯坦塔什干。 任职要求： 1. 精通俄语或维吾尔语，具备流畅交流能力； 2. 拥有土木工程或相关专业本科及以上学历； 3. 有中国大型市政设计院工作经历者优先考虑； 4. 具备项目设总或执行设计总工经验，可带领团队高质量推进全过程设计工作； 5. 熟练操作CAD、BIM、IndorRoad等专业软件； 6. 工作主动积极，具备良好的项目管理与团队协作能力，擅长沟通表达，能够顺利完成跨专业配合、设计执行、技术协调及后续服务任务； 7. 具备强烈的责任意识和团队合作精神，能胜任多任务并行的工作环境； 8. 面对复杂情况和压力时，展现出优秀的判断力与问题解决能力

一、道路设计师（2名） （一）岗位职责 独立承担道路工程施工图设计任务，涵盖路线、路基、路面、交通安全设施等专业的图纸绘制及设计说明编写。 参与项目方案与初步设计阶段的道路专业技术工作，协同规划（总图）、景观、桥梁等相关专业完成一体化设计。 负责施工期间的技术支持，包括图纸审查、设计交底、现场技术问题解决及设计变更管理。 参与项目投标过程、技术评审活动，以及相关技术标准与规范的调研与实际应用。 对设计成果实施质量控制，确保满足国家和行业规范、项目技术要求及单位质量管理体系规定。 （二）任职要求 学历与专业：道路工程、交通工程、土木工程（道路方向）等相关专业，硕士研究生及以上学历，优先考虑985、211高校或重点交通类院校毕业生。 工作经验：具备3-5年及以上道路工程设计工作经验，能够独立完成施工图设计并主导中小型项目的设计工作。 专业能力： 熟悉道路工程设计规范、标准及流程，掌握路线、路基、路面、交安等专业设计核心内容。 熟练操作AutoCAD、Civil 3D、鸿业道路等设计软件，具有较强的绘图能力和设计优化意识。 具备良好的技术理解力与沟通协调能力，可独立对接业主、施工单位及其他协作单位。 证书优先：持有注册土木工程师（道路工程）执业资格者优先；有大型市政道路、高速公路、城市快速路等项目施工图设计经验者优先。 综合素质：责任心强，具备优秀的团队合作精神和抗压能力，能接受项目出差及现场技术服务安排。 二、交通规划师（1名） （一）岗位职责 独立开展交通规划与分析工作，内容包括交通需求预测、交通组织优化、交通影响评估、综合交通体系规划等。 参与城市级综合交通规划、片区交通规划及专项交通规划项目的方案编制与技术研究工作。 运用交通仿真与分析工具（如VISSIM、TransCAD、AI+大数据分析等）进行模型搭建、交通模拟与数据处理，为规划方案提供技术支持。 配合道路、轨道、市政等专业开展跨专业协同设计，提供交通工程方面的专业技术建议。 参与行业技术标准研究、科研课题申报及学术交流活动，推动团队技术水平提升。 （二）任职要求 学历与专业：交通规划、交通工程、交通运输规划与管理等相关专业，硕士研究生及以上学历，优先考虑985、211高校或重点交通类院校背景。 工作经验：具有3-5年及以上交通规划领域工作经验，能独立承担交通影响评价、交通组织设计或综合性交通规划项目。 专业能力： 熟悉国家及地方交通规划相关政策、规范与标准，掌握交通规划基本理论与方法体系。 熟练使用TransCAD、VISSIM、AutoCAD等专业软件，具备扎实的数据分析与报告撰写能力。 具备较强的概念构思与表达能力，可独立完成规划文本、图表及汇报材料的编制。 证书优先：持有注册城乡规划师或其他相关执业资格者优先；有大型城市交通规划、交通枢纽规划或交通改善类项目经验者优先。 综合素质：逻辑思维清晰，沟通协调能力强，具备良好的团队协作意识和项目执行推进能力。

铁路巡检技术人员 ，年龄18 - 55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能适应户外作业；2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识，服从现场工作安排；3.学历不限，有无相关经验均可，公司提供专项培训，手把手教学。1.负责铁路相关清筛、挖沟作业，按规范完成基础施工；2.执行管线预埋、线缆穿引等实操工作，确保施工质量；3.施工后及时进行回填平整，恢复作业现场环境；4.参与线路及辅路日常巡视、维护，排查安全隐患并反馈。 薪资福利:1.薪资待遇：综合薪资4000 - 4500元/月，（根据工作量、技能水平核定），多劳多得，缴纳五险。2.休息安排：实行“做六休一”或“按项目进度调休”制度，每月保证至少4天休息；3.稳定保障：签订正式劳动合同，工作长期稳定，提供食宿，就近分配原则；4.职业发展：完善的晋升体系，从普工岗可晋升部门监理、项目总监等管理岗位。 1.报名需携带本人身份证原件，最高学历证书复印件，技能证书等；2.部分返还全程有书面协议保障，公开透明，；3.工作地点可根据项目需求就近分配，具体可咨询招聘专员。 工作地址:辽阳市白塔区东兴路与北新街交叉口南200米

辽阳铁路，工务段，，45以下，身体健康，政审合格，不需要学历，五险，到手5500左右，双休，各种福利待遇 ☎（咨询）

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修路用20人 长期活 工资200一天管吃管住一点不累 养老活

铁路巡检技术人员招聘简章 一、岗位名称 铁路巡检技术人员（零基础可学） 二、招聘条件 1. ，年龄18-55周岁，身体健康，无高血压、心脏病等慢性疾病，能适应户外作业；2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识，服从现场工作安排；3. 学历不限，有无相关经验均可，公司提供专项培训，手把手教学。 三、核心工作内容 1. 负责铁路相关清筛、挖沟作业，按规范完成基础施工；2. 执行管线预埋、线缆穿引等实操工作，确保施工质量；3. 施工后及时进行回填平整，恢复作业现场环境；4. 参与线路及辅路日常巡视、维护，排查安全隐患并反馈。 五、薪资与福利 1. 薪资待遇：综合薪资4000-4500元/月，（根据工作量、技能水平核定），多劳多得，缴纳五险。2. 休息安排：实行“做六休一”或“按项目进度调休”制度，每月保证至少4天休息；3. 稳定保障：签订正式劳动合同，工作长期稳定，提供食宿，就近分配原则；4. 职业发展：完善的晋升体系，从普工岗可晋升部门监理、项目总监等管理岗位。 六、注意事项 1. 报名需携带本人身份证原件，最高学历证书复印件，技能证书等；2. 部分返还全程有书面协议保障，公开透明，；3. 工作地点可根据项目需求就近分配，具体可咨询招聘专员。

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