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机修班长-洗煤厂
9000-12000元/月
生产组长/拉长1-3年高中机修班长
岗位职责: 团队管理:统筹机修班组的排班、出勤及任务安排,组织并带领团队高效完成设备检修与日常维护工作,持续提升班组作业效率与技术水平。 设备运维:全面负责洗煤厂各类生产设备的巡回检查、定期保养、故障诊断及应急抢修,确保生产流程稳定运行不中断。 安全管理:落实各项安全生产制度,组织开展班组级安全培训与现场安全巡查,及时发现并消除安全隐患,杜绝违章作业行为。 技术与台账:主导复杂设备的维修技术支持,攻克关键性技术问题;负责备件库存管理及维修记录、工作日志等台账资料的规范填写与归档。 协同与培养:积极对接相关班组及管理部门工作安排;组织实施新员工带教及班组内部技术分享,推动团队综合能力提升。 招聘要求: 学历:高中及以上学历,机械类相关专业优先;具有3年以上机修班长工作经验者可适当放宽学历要求。 经验:具备3年以上洗煤厂机修岗位实际工作经验,其中至少1年班组管理经历,能够独立应对和处理设备突发故障情况。 技能:熟练掌握设备故障判断与维修技术,具备基本电工知识,持有特种作业操作证者优先考虑,能熟练操作常用机修工具
生产班长(5k-6k)
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结3-5年本科生产计划管理
1、年龄27-45岁,身体状况良好,无传染性疾病,能够适应倒班、加班以及食品生产环境要求。 2、具备本科及以上学历,食品加工、食品安全、机电等相关专业者优先考虑。 3、具有3年以上班组管理或带队工作经验,具备较强的组织与管理能力
技术人员
7000-10000元/月
生产管理包住20人以上经验不限中专/中技
一、热招岗位(2026年4月) 1)技术/工程岗(紧缺,本科+) • 电芯/锂电工艺工程师:10k–20k·16薪,1年以上经验 • 电气/机械/设备工程师:10k–20k,5–10年经验 • IE/精益工程师:15k–25k·17薪,8年以上优先 • EHS安全经理:30k–45k·18薪,10年以上经验 • 质量/供应商质量工程师:10k–20k,5年以上经验 2)生产管理岗(高中/本科+) • 生产主管/车间主任:10k–15k,5年以上制造管理 • 班组长/线长:7k–12k·13薪,高中+,1–3年经验,招100人 3)操作/基础岗(大批量,初中/高中+) • 电芯操作工/卷绕/注液:6k–8k·13薪,两班倒,夜班补贴 • 设备技术员/维修学徒:6k–9k,机电/机械优先 • 仓储/物流/叉车工:5.5k–7k,有证优先 二、薪酬福利 • 薪资:六险一金、13–18薪、每月8号发薪 • 住宿:免费2–4人间宿舍,空调/热水器/独立卫浴 • 餐饮:餐补+食堂,班车接送 • 假期:带薪年假、节日福利、年度体检 三、应聘渠道 校招:2025.6–2026.12毕业工科应届生(机械/电气/材料/IE等) 四、关键提示 • 现在(4月)优先招技术/管理岗,筛选严、流程慢 • 操作工集中在7–9月招聘,先洛阳培训再回大同 • 要求:接受两班倒/夜班、稳定性强、制造业经验优先
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职
我公司位于山西忻州保德县大型洗煤厂,现在高薪招聘:机修副厂长,机修班长,跳汰司机,电工,机修工,集控员,压滤工。 有意者联系白主管,包吃住,上五险,往返回家路费有交通补助,每月4-5天带薪休假,电话:微信:
生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专
(一)任职要求: 1、大专及以上学历,具备3年以上生产车间班组管理经历 2、掌握基础电脑操作,具有生产现场及团队管理经验者优先 (二)岗位职责: 1、依据生产计划开展人员管理工作,涵盖人员调配、培训指导、激励措施、绩效评估与考核 2、监督生产作业流程,保障生产任务有序、准时、高质量完成 3、负责本区域6S现场管理,推动落实问题点的整改与优化 4、依照标准工艺流程进行监督并严格执行
LNG三班班长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理质量管理团队培训流程优化
现面向社会诚聘生产组长/拉长一名,负责生产线的日常管理,保障生产作业高效有序开展。 工作内容: 1. 负责产线运作管理,合理调配生产资源; 2. 跟进生产进度安排,把控产品品质标准; 3. 持续改进生产工艺流程,提升产出效率; 4. 组织新员工培训,强化团队专业能力。 岗位要求: 1. 具备大专或以上学历,化工类相关专业者优先考虑; 2. 拥有3年以上生产管理岗位工作经验; 3. 熟知生产运营流程,具备优秀的统筹与协调能力; 4. 具备良好的团队领导力及员工培训经验; 5. 工作认真负责,具有较强的事业心和责任感。
生产班组负责人
3000-4000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
一、岗位职责: 1、组织本班组成员高效完成车间安排的生产任务,确保质量与数量达标; 2、监督班组员工遵守岗位操作规范,严格落实设备安全操作规程; 3、落实上级主管的工作安排,及时传达并执行各项指令。 二、岗位要求: 1、身体状况良好,具备较强的耐劳能力; 2、具备良好的团队合作意识和沟通协调能力; 3、有车间相关工作经历者优先考虑。
生产组长/拉长3-5年大专生产班长
一、岗位职责1. 生产组织与调度:根据洗煤厂制定的生产计划,科学安排本班次各项生产任务,确保各工序设备高效联动,及时应对设备故障及工艺异常等突发状况,最大限度降低停机时间。 2. 安全管理与监督:落实洗煤厂各项安全操作规范,监督班组成员规范使用劳动防护用品,确保作业过程安全可控。 3. 产品质量控制:持续监控生产过程中产品的质量指标,如实记录相关数据,并协助处理出现的质量问题。 4. 设备维护与管理:督促操作人员完成设备班前检查和运行期间巡检,协调维修力量开展设备保养与检修,统计常用备件消耗情况并按时提报补充需求。 5. 班组人员管理与培训:合理调配班组内人员分工,组织开展新员工岗位技能指导及专项培训,促进团队协作,提升班组凝聚力。 6. 数据记录与汇报:真实准确填写当班生产数据及报表,做好与接班班组的工作交接,对无法独立处理的问题及时上报。 二、任职要求 1. 基本条件:具备高中或以上学历,采矿工程、矿物加工等相关专业优先考虑,身体健康,能胜任倒班作业,无职业禁忌症,持有有效从业资格证(如安全资格证)者优先。 2. 工作经验:有3年以上洗煤厂一线班组管理经历,熟练掌握洗煤生产全过程; 3. 专业知识与技能:了解洗煤厂主要设备的运行原理、操作标准及日常维护要点,掌握洗选工艺基础知识,能够识读工艺流程图并调节工艺参数,具备初步的设备故障识别能力,熟悉安全规程与应急处置流程。 4. 能力要求:具备良好的生产统筹协调能力、沟通表达能力、问题分析解决能力,责任心强,执行力高,具备一定的团队管理经验。 5. 其他要求:认同公司企业文化与核心价值观,严格遵守各项管理制度,抗压能力强,能适应高强度生产节奏
生产组长/拉长1-3年高中现场管理设备管理生产计划管理
岗位要求: 1、高中及以上学历,具备3年以上生产制造类班组长工作经验; 2、具有1-3年现场管理经历,熟悉生产运作流程,掌握扎实的生产专业技能; 3、熟练运用各类生产管理工具与方法,在品质管控、效率优化、成本节约等方面有实际成功案例; 4、具备出色的沟通协调能力和团队领导力,能有效组织团队达成生产目标; 5、善于分析问题并提出解决方案,可快速处理各类突发性生产异常状况; 6、具备较强的创新思维与推动变革的能力,能灵活应对市场及生产环境的变化; 7、工作态度端正,责任心强,敬业投入,能适应高强度的工作节奏。 (工作地点在山西省大同市云州区通航产业园,入职在洛阳,27年第一季度陆续调转回山西大同)
生产班组负责人
7000-9000元/月
生产组长/拉长月结3-5年高中现场管理安全管理质量管理
岗位职责: 1、依据标准作业流程规范操作设备,高效完成产品生产任务,同时协助指导并培训新入职员工; 2、快速识别并处理常见设备故障,执行日常基础性设备保养与维护工作,开展简易的机械运行数据分析; 3、准确记录产品制造过程中的各项相关数据; 4、负责本岗位生产环节的质量管控,确保产出产品符合既定制造质量标准; 5、当设备或产品出现异常情况时,及时上报问题,并对所辖机台实施基本的维护与保养; 6、遵守现场5S管理规定,保持责任区域环境整洁,保障生产秩序顺畅; 7、完成上级安排的其他临时工作任务; 8、落实组织分配的其它相关职责。 岗位要求: 1、具备高中及以上学历,有2年以上制造业生产班组长或拉长实际工作经验; 2、掌握机械安全基本知识,了解AM&PM及TPM等设备维护相关理论基础; 3、具备较强的沟通协调能力以及员工带教培训能力; 4、在电子厂从事操机工作满3年且具有设备维护经验者优先;或在锂电制造行业操机工作2年以上并具备设备维护经历者亦可; 5、能适应高强度工作节奏,接受加班安排,反应迅速,学习接受能力强; 6、工作细致认真,责任心强,具备良好的品质意识和自我管理能力,团队协作意愿高,能够按时完成上级交付的各项任务。 工作地点在山西省大同市云州区通航产业园区,入职在洛阳,27年第一季度陆续调转回山西
太原清徐县下午需要小工一个2
小工1-2人
清徐下午需要小工一个2
太原 清徐县
6月22日 11:49拨打电话
家具安装
上海市奉贤区沪杭公路 四台木腿安装 山西省太原市杏花岭区羊市街口同晟国际五层 一台仿山岩安装,能去的联系。
太原
6月22日 11:48拨打电话
太原小店区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒
小工开荒
太原市小店区招工地小工/杂工、工地清洁/开荒
太原 小店区 长风街
6月22日 11:47拨打电话
保安包吃1-2人月结
晋阳街长治路口办公楼招聘一名夜班保安,要求年令55岁左右,月工资2000元,管晚饭,要求身体健康,有意者联系
太原
6月22日 11:47拨打电话
太原杏花岭区招聘厨师一名,湘菜融合莱,家常菜,工资面议,电话地址,后沟村
厨师1-2人
招聘厨师一名,湘菜融合莱,家常菜,工资面议,电话地址,杏花岭区后沟村
太原 杏花岭区
6月22日 11:47拨打电话
河北廊坊有试装卷板楼梯师傅10天左右的活,联系电话:
电焊冲压工
有试装卷板楼梯师傅10天左右的活,联系电话:
廊坊
6月22日 11:48拨打电话
冲压工保险高温补贴包吃全勤奖加班补贴20人以上日结全职汽车制造吃苦耐劳
高价日结工不体检每月绩效500-1200元 ❶焊工 35-38元/小时 ❷喷漆 35-38元/小时 ❸ 26-29元/小时 ❹修磨 26-29元/小时 ❺冲压 26-29元/小时 ❻质检员 27-35元/小时 (300-450元左右/天) 管两餐,不用体检,直接上岗 年龄20-47岁
喷漆工打磨二保焊工厂焊工冲压工
中集集团直招,1.焊工:定岗前30元/小时,定岗后月薪9000-12000元左右,(二保焊半年以上工作经验);2.打砂工:定岗前30元/小时,定岗后月薪9000-11000元;3.油漆工:定岗前28元/小时,定岗后月薪9000-10000元左右;4.普工:定岗前24元/小时,定岗后月薪8500-11000元左右;冲压工定岗前21元/小时左右其他待遇:1.提供免费住宿,平摊水电费提供班车;定岗前享受免费工作餐,定岗后享受伙食补助;不含早餐,2、,满一个月报销!要求20/45岁,无案底,无高血压!联系咨询
聊城
6月22日 11:25拨打电话
冲压工叉车工
东丽电子厂286一天0入职不体检264-286一天,冲压26一小时普工岗位25一小时253--264一天焊工35一小时每月12号发工资18-44周岁男女不限组装检验冲压二保焊工叉车电话:
天津
6月22日 11:07拨打电话
冲压工包住包吃20人以上日结
不测听力️️3870-450 非流水活自由,有报告的不体检 焊工、喷漆33元/小时, 完工29/小时,冲压25元/小时 管工作餐,管住,当天分宿舍
电焊二保焊气割工
招电焊工,工期45天,200元/天,包吃包住!人走账清! 小店塑料厂招电焊工,要求会二保焊、手把焊,气割,主要工作是拆设备安装设备,年龄20-45岁,200元/天,每天工作9小时(7:30-18:00)包吃包住,加班另算! 温馨提示:,,住宿免费,水电平摊!吃饭餐具自备!!。
太原
5月1日 15:05拨打电话
工厂焊工包住包吃20人以上日结
常.州厂招几个焊工460/天,包吃住 不要证,年龄18-48 可无经验小白 点击右下角(免费聊)联系我报名
加工中心师父,加工中心操作工
8000-13000元/月
CNC1-2人月结
加工中心师傅,加工中心操作工
山西太原明天加4人干点防撞墙干的联系我。
钢筋工3-5人
明天加4人干点防撞墙干的联系我。
太原
6月14日 18:03拨打电话
机修工
6000-7000元/月
机械维修1-2人
机器日常保养维修
二保焊工厂焊工焊接焊工证
招聘二保焊焊工。要求持有应急管理局颁发的焊工证,能够独立完成多层多道焊接(板厚50-60),通过一级UT拍片,能接受打磨,能看懂图纸标识及要求。有同类型设备焊接经验者优先。工作时间固定为8小时工作制,周一至周五工作,订单忙时周日可能加班,后期可能开设夜班,能接受两班倒制度。
太原
6月16日 18:11拨打电话
太原晋源区招钢筋工
200-300元/天
钢筋工1-4天1-2人日结点工专业师傅
太原市晋源区招钢筋工
太原 晋源区
1月31日 09:33拨打电话
研发工程师
1.6-1.7万元/月
其他生产营运人员5-10年本科商用车研发
岗位要求: 1. 机械、液压、电气、计算机、车辆工程等相关专业,了解宽体车或商用车整体结构; 2. 熟练操作CAD、PDM、Creo、CATIA、UG等设计软件,具有机械与液压系统的设计及计算经验。
钢筋工,植筋
1000-2000元/月
植筋钢筋工1-4天1-2人日结
太原市小店区招植筋工,酒店装修,地梁和构造柱植筋 植筋, 植筋
太原 小店区
6月7日 12:31拨打电话
二保焊工厂焊工探伤
焊工 工作地址:太原太重二保焊工 平均每天工作10-11小时,月休2-4天 焊工35-38元/小时,会探伤的38-42元/小时,综合工资11000-13000以上 二保焊会焊多层多道,三层六道能接受打磨 18-50周岁,必须要有证
太原
5月9日 14:34拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供太原液压班长招聘在线招聘信息,主要招聘太原冲压工相关人才。作为冲压工工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解冲压工的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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