招聘：店长薪资：5000-8000/月薪岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，确保经营目标达成。2.统筹人员排班、培训与绩效管理，提升团队服务意识与专业能力。3.监控商品进销存及库存周转，优化陈列与动线设计，提升销售转化率。4.处理顾客咨询、投诉及突发事件，维护品牌形象与客户满意度。5.执行公司营销活动方案，结合门店实际开展本地化推广与销售促进。6.定期分析经营数据，提交运营报告并提出改进建议。任职要求：1.高中及以上学历，有零售行业门店管理经验者优先。2.熟悉连锁门店运营流程，具备较强的现场管理与执行能力。3.具备基础财务意识和数据分析能力，能熟练使用POS系统及办公软件。4.良好的沟通协调能力、抗压能力及服务导向意识。5.无不良从业记录，认同企业价值观与服务理念。

茗膳源招聘门店店长【哈密】主营：手工水饺｜鲁菜｜临沂炒鸡｜青岛海鲜｜烧烤要求：有中餐/烧烤店长管理经验，懂人员排班、成本管控、客诉处理，能适应夜宵作息，有新店经验优先。待遇：底薪+业绩提成，综合6000‑9000+，包吃，发展空间大。联系：_胡先生__

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.制定并执行门店营销活动，提升客户满意度与复购率 3. 监督商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 4.带队开展员工培训与团队建设，营造积极向上的服务氛围 5. 处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营压力 3. 熟悉基础财务指标与数据分析，具备成本意识与目标管理能力 4.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经历者可适当放宽学历要求 5. 责任心强，服务意识佳，认同企业文化，适应灵活工作时间

1.工作内容 负责兰诺饰品门店销售接待，给顾客介绍首饰、试戴搭配；做好货品陈列整理，维护柜台卫生；完成日常销售目标，做好会员维护。 2.任务要求 性格开朗善于沟通，热爱饰品行业；服从门店排班，上一休一；有销售经验优先，无经验可培训；做事认真细心。 3.特别说明 工作地点：乌鲁木齐时代广场二楼兰诺LANO 班次：上一天休一天 周一‑周四：10:30‑22:30，周五‑周日：10:30‑23:00 薪资：底薪2500+销售提成，商场室内环境稳定。有意向可到门店咨询面试。

咖啡师店长岗位职责： 1.负责咖啡制作、品控及新品研发，确保出品稳定与风味创新 2.主导门店日常运营，包括排班管理、物料盘点与成本控制 3.带领团队完成销售目标，提升顾客体验与复购率 4. 开展员工培训与考核，打造专业、有温度的服务团队 5.维护门店形象与设备安全，落实卫生与食品安全标准 任职要求： 1.热爱咖啡文化，具备扎实的意式咖啡制作及拉花技能 2.有咖啡师店长或同等管理经验者优先 3.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境 5. 学历不限，认同品牌理念，愿长期发展

招1名全职店长，薪资5500-6500元/月，固定底薪5500元/月，次月15号发薪。 工作内容：负责员工培训、新店筹备、损耗管理。 招聘要求：1-3年经验，年龄18-45岁，不限学历，需具备餐厅行业经验。 福利待遇：提供意外险，包吃。

招聘：泽丰农业岳普湖县负责人薪资：6-10/年薪泽丰农业有限公司英吉沙负责人，负责店面管理，销售工作，老客户维护，新客户发展，企业宣传。

岗位职责: 1、根据公司下达的月度/季度/年度销售目标，制定门店细化分解计划，并推动落地;分析销售数据，及时调整销售策略。 2、负责门店人员的招聘、培训、排班及日常管理;定期组织技能培训，提升团队专业度与销售能力，评估员工绩效。 3、监督门店服务标准，确保客户满意度≥95%;挖掘客户需求并反馈至公司;维护门店形象。 4.负责门店日常运营管理，控制运营成本，提升人效比。 5.维护企业客户、会员客户等核心客群，提升复购率，拓展客户群体，拓宽业务渠道。任职要求: 1.年龄28-40岁，形象气质佳，拥有1-3年团队管理经验(行业不限);大专及以上学历(市场营销、酒店管理，茶学等相关专业优先)。 2.核心能力要求:具备目标拆解与执行能力，有门店销售业绩提升案例;擅长人员激励与梯队培养，能处理员工冲突并营造积极团队氛围;有高端客户服务经验，擅长沟通协调，能将客户投诉转化为服务优化机会。

招聘：家居导购薪资：4000-8000元/月(月结)岗位职责：1.负责家居类商品（如家具、家纺、灯具、软装饰品等）的现场销售与客户接待。2.向顾客介绍产品特点、材质、功能、适用场景及售后服务政策，提供专业选购建议。3.根据客户需求推荐配套方案，提升连带销售与客单价。4.维护展厅陈列秩序，确保商品整洁、标价清晰、样机完好。5.协助完成订单录入、开单、配送协调及售后跟进等全流程服务。任职要求：1.高中或中专及以上学历，有家居、建材、百货类零售行业销售经验者优先。2.具备良好的沟通表达能力

岗位职责： 1. 热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的商品推荐与咨询服务 2. 熟悉所售商品特性、功能及促销政策，主动介绍产品卖点与使用优势 3. 负责商品陈列、补货、盘点及卖场日常维护，保持整洁有序的购物环境 4. 协助完成收银、开单、退换货等基础销售流程，确保服务规范高效 5. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合门店开展营销活动与业绩提升工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或相关行业导购经验者优先，经验不限 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本计算机操作能力，能熟练使用POS系统及移动终端 5. 责任心强，注重细节，有团队协作精神和学习成长意愿

诚招A2子母车和单车驾驶员，要求能熟练操作手机App。车辆在哈密周边运营，工资按趟结算。有意者可报名。

新疆哈密招聘上皮人员4名，每天工作9小时，日薪490元。另招聘小工3名，日薪300元。工作内容为外管线活，管线高度1米多，工期约两个多月。要求年龄在59岁以下。有意者可报名。

哈密市伊吾县煤矿项目招水电、消防电、强电、给排水专业性强，能吃苦耐劳，服从安排，二把刀勿扰！包吃住。钱有保障有意向联系。

哈密巴里坤找三一245司机电话

淖毛湖地区招聘三名子母车老司机，主要行驶路线为淖毛湖至内蒙古包头附近。薪资为2400元，按趟结算。有意向的司机可联系报名。

【招聘岗位】导购若干名、店长2名【薪资待遇】导购月薪4000-5000；店长月薪5000-7000；满勤奖200，工资月结!【工作时间】两班倒【岗位要求】长期工，有经验优先【福利待遇】每月公休2天【工作地址】定兴昌盛大街【联系方式】（同微）邦衣库工厂店-------------------------[爱心]

【苏州中餐厅招聘】诚聘店长、烧菜师傅优秀人才！中餐厅店长1名，薪资7000-9000元，工作地点：省苏州市吴江松陵镇。全面负责门店运营管理，带领团队完成经营目标，提升客户满意度，维护餐厅服务质量。有中餐管理经验优先，具备良好的沟通与组织协调能力。烧菜师傅1名，擅长吴江本地菜，薪资8000-10000元，工作地点：省苏州市吴江平望镇。负责菜品出品，把控口味与质量，确保厨房高效运转。热爱烹饪，技术扎实，有本地菜经验更佳。欢迎热爱餐饮、积极进取的您加入，联系电话：。

店长/吧台/后厨/保洁负责人年龄20-30岁，服务意识强，条理清晰，做事细心。形象整洁，只招长期稳定员工，短期勿扰有经验者优先。点单、收银，运营，后厨，备料，摆盘，保洁等薪资福利:底薪加提成，月休2天工作地址:兴华路

【招聘】正定养乃世家招聘啦！因店面发展，现招聘销售人员3名，店长1名，年龄25-45岁待遇：+4天公休，工资3000一6000之间联系电话：

店长任职要求：有1-3年以上的零售门店经验1.爱笑，亲和力强；2.个人销售能力较强；3.年龄25岁-40岁左右薪资福利:高薪店长：综合无责底薪+提成高达5%阶梯+店铺通提高达1%薪资待遇：月综合收入4000~6000（上不封顶）工作时间：上六休一，月休4天丰厚福利：缴纳社保、生日福利、季度福利、节日福利超长年假15天招工人数:珠宝导购数名和店长1名全国直营连锁品牌主营：珍珠，和田玉，银饰，配饰，朱砂等工作地址:濮华长垣一楼

铁路技校超市上班工资一个月5000元9点上班，晚10点半下班每周休半天具体的电话联系

零食有鸣紫云苑店！招聘店员两名详情致电:

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天马可园超市招长期临促一名，周六周日，节假日，要有健康，联系电话：

招聘：前厅主管：5500-8000服务员、后堂大姐：4800-6000兼职：70-80元/每晚，120元一天所有岗位均要长期联系电话：

哈密连锁特色餐饮招聘厨师长工资待遇面议联系人：张总电话：

有没有管理食堂的请联系我，年龄35_40岁区间，单位食堂管理，可入职国有企业。电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

招聘超市工人一名，（做饭打杂）小工一名4000到5000

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录