技能：沟通能力强，能承受压力，熟悉铺市与陈列管理‌销售与推广‌：执行公司销售计划，完成销售指标；通过拜访终端门店（如小店、超市、餐饮店）推广产品，提升铺货率和市场份额。‌‌ ‌客户关系管理‌：维护现有客户客情，解决订单问题；开发新客户，扩大销售网络，并确保经销商库存与配送效率。‌‌

工作内容 1、开展医疗器械产品的市场销售，保障销售任务顺利完成 2、巩固已有客户资源，开发新客户及销售渠道 任职要求： 1、具有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能独立应对销售环节中的各类问题，具备基础的市场判断能力 3、工作态度积极，富有热情，具备良好的协作意识

工作内容： 1、负责青海省跨境B2B市场的客户拓展，通过电话沟通、外部链接、实地拜访等方式，精准识别客户需求，协助客户完成平台入驻流程； 2、整合多方资源，高效运营与阿里业务相关的市场渠道，策划并执行各类市场活动，助力客户成长与发展； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链服务方面的潜在需求，推动阿里巴巴外贸综合解决方案在本地的有效落地与实施。 任职资格： 1、年龄27岁以下，大专及以上学历，具备1年以上B2B销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、了解外贸知识，熟悉进出口贸易流程及操作者优先，其他专业背景同样欢迎； 3、具备挑战精神，学习能力强，积极进取，能适应高强度工作压力； 福利待遇： 1、年薪15-30万（底薪＋提成＋绩效）； 2、五险一金； 3、法定节假日、双休； 4、带薪年休假； 5、不定期团队outing； 6、法定节假日及生日福利。

工作内容： 1、负责青海省范围内跨境B2B市场的客户拓展，通过电话沟通、外部链接、实地拜访等方式，精准识别潜在客户，协助其完成平台入驻流程； 2、整合多方资源，高效联动与阿里业务相关的市场渠道，策划并执行各类市场活动，推动客户成长与业务落地； 3、深入分析B2B客户在外贸及供应链服务方面的实际需求，推进阿里巴巴外贸综合解决方案在区域内的本地化实施。 任职资格： 1、年龄不超过27岁，大专及以上学历，具备1年以上B2B销售经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 2、了解外贸基础知识，熟悉进出口贸易流程及操作者优先，其他专业背景同样欢迎； 3、具备挑战意识，学习能力强，积极进取，能承受较强的工作压力； 福利待遇： 1、年薪15-30万（底薪＋提成＋绩效）； 2、五险一金； 3、法定节假日、双休； 4、带薪年休假； 5、不定期团队outing； 6、法定节假日及生日福利。

工作内容 1、开展医疗器械产品的市场推广与销售，完成既定业务指标 2、巩固现有客户资源，开发新客户并拓展多元化销售渠道 任职要求： 1、具有较强的沟通能力和客户导向服务意识 2、能独立应对销售环节中的各类情况，具备基础的市场研判能力 3、工作态度积极，富有责任心，善于团队协作

底薪4000-10000有邀约进店奖励，有签单奖，有挺成，工作时间早10点到12点，中午休息2小时，下午2点到6点，工作环境好，不外出

​工作内容：负责所属辖区范围内的日常配送，维护，销售工作。 ​要求：对介入方面，特别是神经介入熟练，熟悉材料，参数，品牌。为人谦和，表达能力强，做事认真仔细有责任心，熟练驾驶。

岗位职责： 1.负责完成指定区域内的销售目标； 2.整理并更新所辖区域内客户信息，保持良好的客户关系； 3.配合市场部及大区负责人推进区域内的学术推广工作； 4.及时掌握并反馈竞品动态，制定合理应对策略； 5.落实应收账款回收工作，定期与客户核对账目、跟进催款，并协助办理相关付款流程。 岗位要求： 1.大专或以上学历； 2.具备独立开发市场的能力，拥有较强的销售技巧和客户拓展经验，熟悉直销模式与渠道建设； 3.工作积极主动，具备良好的组织协调能力、沟通能力和抗压能力； 4.有中大型医疗设备销售背景，具备公立医院皮肤科、妇产科等相关科室资源者优先考虑。

平时主要工作就是找货

（招聘岗位） 销售专员 （休假） 上二休二，上三休三（月休12—15天）可连休 （应聘要求） 1.年龄：18～50 2.性别：男女不限 3.学历：不限 4.身高体重：不限 5.销售经验：有无均可 （岗位要求） 不晕车，无犯罪，吸毒，酒驾史，能吃苦耐劳，有集体责任感。遵纪守法，一切服从管理，一切按照公司规章制度执行，文明售货，规范经营，共同营造一个和谐，稳定的列车售货环境。 （薪资待遇） 提成+奖金综合月收入3000～8000

果落甘德县 找两个小工，今天可以上班 一天180。联系电话

果洛藏族自治州玛沁县招水电、酒店装修，全屋智能，需要6人以上的团队，

招聘仓库搬运装卸工，计时38一小时，380/480天，每天10个小时，每月10000-15000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，中间吃饭2个小时，工作10小时。【招聘要求】年龄18-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。工作地在安徽芜湖！接受再咨询！企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天奖励6400！

武进路劲又一城学而思招聘保洁阿姨 春秋班2500月 周四14.00-21.00 周五14.00-21.00 周六周日09.00-21.00 周休三天 寒暑班按实际排课计算 15元/小时

寻找果洛州150挖机司机，月薪9000，有意者请联系青海果洛地区负责人。

谷雨品牌导购 ，20 - 38周岁以内，工作思路清晰，有责任心，真诚待客，有化妆品销售经验者优先 薪资福利:任务完成3W时：底薪2400元/月+提成；任务未完成3W时：销售金额10%提成；工作时间：7 - 8小时/天，每月公休4天

嘉媚乐品牌导购 ，18 - 40周岁以内，有化妆品销售经验者优先。嘉媚乐品牌产品导购，护理，货品管理，会员维护 薪资福利:底薪2000元/月+4% - 8%提成，试用期一个月，；工作时间：7 - 8小时/天，每月公休4天

招聘：4000元/姜老太修肤堂招聘店员 提供薪金： 公司名称：姜老太修肤堂 招聘职位:店员 招聘人数:5 学历要求:初中 工作描述:给顾客上护肤膏 单位地址:常州路110号农业银行隔壁 公司简介:全国体系,十年老店 联系人:金主任。

梦丽美妆招聘：收银员6名，半天班，年龄20-35岁，保洁一名，工资2500元，8个小时，有全勤奖，精英导购6名，优秀美容师2名，店长3名，18岁～35岁，形象佳，有责任心，有销售经验优先，工资3000-10000联系电话同步

万家福内衣化妆品招聘数名销售导购 要求：上倒班，有良好形象、亲和力、责任心、上进心， 地址:泰德隆广场万家福☎

招聘销售两名，工资面议！月收入2000-20000+，销售是一个自己给自己打工的行业，招有上进心的，爱钱的！精英！

招聘医疗项目合伙人： 因业务扩展需求，现诚聘医疗设备销售人才若干名，主要承担辖区内的产品推广与销售工作；维护核心客户关系；制定产品解决方案；参与项目投标事宜；熟悉大型项目运作流程，提供岗前培训及试用期指导；

招聘销售员，可兼职，薪资面议，年龄30-60岁

任职资格： 1、市场营销、临床医学、护理学、药学等相关专业； 2、热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3、拥有良好的学习能力及出色的沟通技巧； 4、入职后将接受系统化培训，可快速进入工作状态，公司支持导师制培养模式； 5、能够精准高效地向客户传达公司产品的相关信息，使其全面了解产品核心优势。 7、公司提供具有市场竞争力的薪酬福利，享受法定节假日及带薪休假。 8、应届毕业生优先考虑 岗位职责： 1、收集医疗行业相关客户信息，并开展有效联络，推进客户开发； 2、通过电话与客户进行顺畅交流，准确把握客户需求，发掘并培育优质客户资源，建立持久合作机制；维护现有客户关系，提升客户价值潜力； 4、定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作关系； 5、保持良好服务意识，主动向客户推介公司产品，达成既定销售目标

招销售

双休！！！五险一金！！不加班，轻松月入1w+ 任职要求： 1. 具备责任意识，心态积极稳定 2. 擅长沟通交流，待人谦和真诚 3. 谦逊好学，具备成长意愿者优先 4. 条件优异者学历可放宽至高中，应届毕业生或无经验者亦可申请 成长规划： 1. 首月在实践中学习，次月即有望月薪破万 第三个月转正后享奖金＋额外激励 2. 通过电话对接，开发潜在客户资源 3. 协调安排客户面谈与后续洽谈 薪资待遇： 底薪5000元 入职满两月员工平均收入区间为3-5万元 提成比例20%起，最高达50%，提成当日结算发放！！！

工作职责: 负责许可销售产品的市场推广、销售渠道搭建、售后方案制定与运营管理。 （主要覆盖四川部分地区，如南充、宜宾、广安、达州等区域，需适应出差安排） 任职资格: 教育程度：大学本科及以上 知 识： 1、具备扎实的销售方法与实战技巧 2、精通公共关系维护与拓展策略 3、掌握项目型销售全流程操作要点 技 能： 具备出色的计划统筹、组织协调、过程管控、沟通表达及谈判能力 经 验： 拥有1年以上市场营销从业经历，具备医疗器械行业市场工作经验者优先录用 职位福利：六险一金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利

招售卖

详细职责： 1. 根据公司营销方针，达成既定销售任务； 2. 维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3. 负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品运营处理； 4. 常规宣传物料与冷冻设备的配置及日常维护； 5. 策划并落地执行促销活动，合理管控相关费用； 6. 开展市场调研并反馈信息，妥善处理客户投诉等事宜。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历成长的历练，接受市场的实战检验，随着时间和经验的不断积累，逐步成长为能独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的杰出管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1. 双轨制职业发展路径：管理方向与专业方向并行发展； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2. 全周期人才培养体系：①由企业高管一对一指导，加速个人成长；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业能力；③提供多元岗位实践机会，创造价值随时可为；④健全的后备人才发展机制，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1. 月薪：8000元-10000元/月； 2. 激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3. 福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建经费|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递 → 初试（AI面试） → 复试（线上或现场）→ 发放OFFER 我们需要这样的你： 1. 2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2. 具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3. 能够接受单休工作安排。

招聘销售5000到8000，有上进心