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现场专业负责

新建铁路四电项目，工作地点江苏南通，要求监理工程师证书（或铁路监理工程师证书+中级职称证书），大专及以上学历，证书真实可查，专业对口，待遇及其他单聊，有意者联系孙工，随时联系。

岗位描述： 负责公司指定工程项目的全流程管理工作；具备独立开展现场各项任务的能力。 任职要求： 1、本科及以上学历 2、8年以上相关领域工作经验 3、持有国家注册监理工程师资格证书 4、同时拥有两项及以上工程类国家注册资质或具备高级工程师职称者优先考虑 职位福利： 五险一金、绩效奖金、交通补助、定期体检、定期团建、旅游假、提供住宿

扬州市江都区招电焊300一天。中午供吃一顿，做的光伏安装，中午供吃一顿，3位电焊工有无电焊证都行

扬州市邗江区招电焊、幕墙安装

扬州市江都区招光伏安装，电焊工，一天300，要求干活不拖拉，头脑灵活，能爬高，工资月结，长期，中午供吃一顿，

岗位职责： 1. 负责钢结构、压力容器或管道等工件的二保焊、气焊及氩弧焊作业，确保焊缝质量符合工艺与检验标准 2. 按工艺要求完成焊前清理、焊中控制及焊后处理（如清渣、打磨、热处理配合） 3. 独立完成各类金属构件的喷漆、补漆、防锈涂装及面漆施工，保证涂层均匀、附着力强、无流挂漏涂 4. 配合质检人员进行焊缝探伤、涂层厚度及外观检测，及时整改不合格项 5. 严格遵守安全操作规程，规范使用焊接设备、空压机、喷漆房及个人防护装备 任职要求： 1. 焊接/涂装相关工作经验不限，熟练掌握二保焊、氩弧焊至少一种焊接方法，持有有效焊工证者优先 2. 具备基础识图能力，能按图纸及工艺卡执行焊接与油漆作业 3. 身体健康，无恐高、晕漆等职业禁忌，适应车间/现场作业环境 4. 工作认真负责，注重质量与安全，具备基本5S现场管理意识 5. 最低学历不限，中专/技校焊接、机械类专业背景者更佳

扬州市江都区招光伏安装、电焊，招光伏施工班组，个人300一天，中午供吃一顿，提供住的地方，施工班组队长详谈，离职提前七天申请

风电项目招聘: 塔筒监造 工作地:盐城 宁夏中卫 工期:6-12个月 4月中旬入职 有风电塔筒驻场监造经验的的，有结构类证书就可以 感兴趣联系电话

职位：监理人员 招聘人数：1 最低学历：学历不限 详细地点：沂水县龙家圈东沿街 月薪范围(元)：3942-5044 职位描述 具有考证能力，有相关工作经验者优先录用。

酒泉市敦煌市招其他监理

✨央企改制石化监理头部企业聘全职【静设备监理】5名，【管道监理】、【焊接监理】各1名，应聘要趁早，找好公司要抓住机会✨ ✅招聘条件： 1、具有石化监理项目相关的工作经验，熟悉监理工作程序。 2、责任心强，能吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力。 3、55周岁以下。 余工：

涿州科信建业石油技术有限公司招聘：钻井监督。施工地点：陕西宜川、延川等等。要求：中石油监督证。年龄60岁以下。待遇：430元/日。开车有补贴。联系电话：

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任职要求： 1、具备注册安全工程师资格证书； 2、本科及以上学历，理工科类相关专业毕业； 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向：安全培训讲师、团队管理岗位； 5、薪酬标准：结合个人能力及经验面议。

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必备资质：持有中华人民共和国《注册安全工程师》执业资格证书（中级），并在有效注册期内。 教育背景：大学专科及以上学历 工作经验：具备三年年及以上安全技术服务工作经验，熟悉本行业生产工艺、设备及常见安全风险。有大型企业或高危行业安全管理经验者优先。 综合素质 1、责任心强，原则性强，具备良好的职业道德和抗压能力。 2、优秀的沟通协调能力、文字表达能力和培训授课能力。 3、具备团队合作精神，能有效推动各部门落实

测量放线，施工质量，工期，人员，材料，设备统筹兼顾

要求已退休总监，返聘总监理工程师

岗位职责： 1、参与监理规划的编制，独立完成监理实施细则的编写工作； 2、审核施工单位报送的本专业相关报审资料，并及时向总监理工程师汇报审查结果； 3、参与对分包单位资格的审核工作； 4、指导并监督监理员的日常工作，定期向总监理工程师反馈本专业监理工作的执行情况； 5、对发现的质量缺陷和安全隐患进行有效处置； 6、参与工程变更的审查及相关处理工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工类专业背景； 2、具备水运工程监理相关工作经验； 3、具有扎实的专业理论知识和较强的技术实践能力，持有中级或以上职称者优先考虑； 4、具备良好的适应性、沟通表达及组织协调能力，能够应对复杂或疑难技术问题，责任心强，富有职业使命感； 5、执行力强，能积极配合并落实各项工作安排； 6、须持有交通部颁发的水运监理工程师资格证书，有完整项目业绩者优先录用。

岗位职责： 1，依据集团当前发展情况与战略目标，制定工程技术中心的长期发展规划。 2，全面统筹研发、工艺、材料开发、IE、设备等技术领域标准体系的建立，并解决各类技术难题。 3，推进企业信息化与智能化转型，负责相关技术供应商的筛选、评估及后续关系维护。 4，负责工程技术团队的人才培养与梯队构建。 任职要求： 1，年龄35-45岁，本科学历，电子、机械、IE、通信等相关专业背景。 2，具备8年以上工程技术或生产制造领域的管理经验。