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酒店经理
3000-5000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与经营目标达成 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,提升入住率与收益水平 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与客户体验 4.负责团队建设与员工培训,提升管理效能与服务专业度 5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求: 1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程 2.具备较强的统筹协调能力、客户服务意识及危机处理能力 3.具备良好的沟通表达能力与团队领导力 4. 具备基础财务分析与成本管控意识 5.有连锁酒店或高星级酒店管理经验者优先
餐饮主管
岗位职责 1、负责本店的全面工作,严格执行公司规章制度; 2、及时准确地向公司反映经营中遇到的各种问题; 3、督促完成本店日常经营工作,按时作好考勤记录,月末编制员工考勤表,检查员工出勤情况、仪容、仪表、个人卫生; 4、热情待客、态度谦和,常与客人沟通,征询反馈意见,妥善处理客人的投诉,不断提高服务质量; 5、加强现场管理,营业时间坚持在一线,全面掌握店内营业情况,及时发现和解决营业中出现的各种问题。 任职需求: 1、热爱餐饮行业,有极强的亲和力和个人风格; 2、形象气质佳,具有较强的沟通能力及交际技巧; 3、2年以上的餐厅管理经验有较好的服务精神; 4、有较强的控场以及管理团队的能力; 5、懂得运用销售技巧提升业绩等。
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制及服务质量监督 2. 制定并执行月度经营计划,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,提升团队服务意识与专业能力 4. 处理客户投诉与突发状况,维护品牌形象与顾客满意度 5. 协调厨房、前厅及后勤部门,确保运营流程高效顺畅 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 有较强的数据分析意识,能通过经营数据优化管理决策 4. 具备基础财务知识,能独立完成成本核算与预算管理 5. 热爱餐饮事业,具备服务意识与团队领导力
餐饮主管
新品牌入驻深圳,为新店筹备管理人员。前厅,厨房都招 岗位职责: 1.协助经理管理餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升员工执行力与归属感 3.处理客户投诉与突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序 4. 配合总部完成食品安全检查、设备巡检及各项合规管理工作 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理复杂运营问题 3.责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与目标管理意识 4.持有健康证,了解《食品安全法》及相关卫生规范 5. 学历不限,有连锁餐饮品牌管理经验者优先
餐厅领班
4000-7000元/月
餐厅领班月结
北京炙子烤肉店需要的领班,服务人员,有一定烤肉店经验
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、成本控制及服务质量监督 2. 制定并执行营销计划,提升顾客满意度与复购率 3. 组织员工培训与考核,打造高效、专业的服务团队 4. 监督食品安全与卫生标准落实,确保合规运营 5. 分析经营数据,优化运营流程,达成营收与利润目标 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉前厅、后厨及运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务与数据分析意识 5. 有连锁餐饮或中大型餐厅管理经验者优先
前厅主管
6000-7000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范 任职要求: 1. 具备餐厅领班相关工作经验,熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳 4.持有健康证,无不良从业记录 5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
餐饮主管
诚聘|团餐管理精英本公司主营军队、政企、航空、校园、医院食堂团餐服务,项目稳定,现诚聘以下岗位:【团餐出品经理】负责后厨出品、菜单规划、食品安全、6S管理、成本管控及后厨团队管理要求:3年以上大型团餐后厨管理经验,懂食品安全规范、成本核算,有食品安全员证书者优先待遇:12000+绩效+奖金,包吃住,社保齐全,晋升空间大【团餐运营经理】统筹项目整体运营、甲方对接、前厅服务、人员管理、客诉处理、运营成本管控等要求:3年以上团餐项目运营经验,擅长客情维护、现场管理,沟通能力强,有职业经理人证书者优先待遇:12000+绩效+奖金,社保齐全,福利完善,团队氛围佳招聘企划专员一名:要求1年以上策划经验,本科相关学历,擅长文案撰写与活动落地,思维活跃有创意,薪资优厚福利完善。年龄要求45岁以内者优先考虑,特别优秀者可适当放宽工作地点:北京联系电话:()
餐饮主管
高端私房菜餐饮经理。 要求40岁以内,有相关工作10年以上的经验,气质形象佳,干净整洁,160身高以上。 工资面谈!
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极高效的服务氛围 4. 监督食品安全与卫生标准执行,确保符合国家及地方餐饮监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店口碑 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理经验,有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及食品安全法规 4. 责任心强,具备服务意识与团队领导力 5. 学历不限,持健康证及食品安全管理员证书者优先
宁夏银川招聘司索工,薪资为6000-7000元/月。
6000-7000元/月
指挥/司索工月结
招聘司索工,薪资为6000-7000元/月。
银川
9月15日 17:02拨打电话
保安
[勾引]招聘启事一、招聘保安数名,月休4天、一经录用,逢年过节均享受公司各项福利、年终奖等待遇!招聘要求:1、年龄45-60岁,身体健康,无不良嗜好。2、工作认真,服务意识强。能吃苦耐劳,责任心强,具有团队意识!工作地点:望远银子湖三区附近阳光体检医院联系电话:
银川
9月15日 17:02拨打电话
保安1-2人月结
招聘保安员1名任职要求:责任心强,做事细心严谨,服从岗位管理,听从安排,身体健康。,节假日福利,月休4天,薪资面议工作地点:石嘴山市大武口市区某公建单位联系电话:
石嘴山 大武口区
9月15日 17:01拨打电话
宁夏银川宁东地区招聘60轮挖司机,要求经验丰富的老司机,能够工作两到三个月。
挖机司机3-6个月20人以上
宁东地区招聘60轮挖司机,要求经验丰富的老司机,能够工作两到三个月。
银川
9月15日 17:01拨打电话
宁夏中卫明天需要木工两名,共十人,工作地点在南山高家水金银花基地附近,薪资380元,管饭。
380元/天
建筑木工1-4天1-2人
明天需要木工两名,共十人,工作地点在南山高家水金银花基地附近,薪资380元,管饭。
中卫
9月15日 17:00拨打电话
大堂经理1-2人月结
招聘:大堂经理(5000底薪+提成****+全勤+包工作餐、可住宿,晋升空间大,享节假日福利)薪资:5000-12000元/月大堂经理1名|5000底薪+提成+全勤,有酒店、餐饮管理经验优先福利:包工作餐、可住宿,晋升空间大,享节假日福利陈先生:(9:00-18:00,可电话咨询、到店面谈)
自贡
9月15日 16:58拨打电话
酒店经理月结
招聘:前台主管(五险+包吃+带薪年假)薪资:5000-6000元/月岗位职责:1、做好消费宾客的迎、送接待工作,接受宾客各种渠道的预定并加以落实;监督管理好前台人员。2、安排好员工工作3、了解和收集宾客的建议和意见并及时反馈给上级领导;4、以规范的服务礼节,树立公司品牌优质,文雅的服务形象。任职资格:1、**,****—****,身体健康,身材匀称、五官端庄,身高1、65—1、72米。2、具有良好的沟通协调能力及服务意识,反应灵敏,端庄大方、举止文雅;3、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养,具备一定的英语水平。4、具备星级酒店前台工作经验或高档涉外写字楼前台接待工作经验者优先。工作时间:早八到晚八休息12小时,晚八到早八休息24小时。
凉山
9月15日 16:40拨打电话
前厅经理
4000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
前厅经理 岗位职责 一、岗位概述 全面负责酒店前厅部的运营管理,统筹前台接待、收银、礼宾、房态管控、客户服务等全部前厅工作;带领前厅团队,落实服务标准,控制运营风险,提升入住率、宾客满意度,完成部门经营指标。 二、主要工作职责 1. 团队管理 • 负责前厅员工排班、岗位分工、日常考勤,组织岗前及在岗培训,提升员工业务能力、服务礼仪。 • 监督前台接待、收银员的工作状态,做好绩效考核,辅导员工,处理员工矛盾,搭建高效稳定的前厅团队。 • 主持班前会、交接班会议,布置当日工作重点,复盘问题,传达酒店制度与通知。 2. 运营与房态管理 • 统筹客房房态管控,对接客房部,及时核对干净房、脏房、维修房状态,减少错房、超售、漏单。 • 监管OTA平台、线下散客、协议单位、旅行社订单,把控预订、排房流程,协助做好客源维护。 • 管控前厅各项物资、单据、钥匙、房卡、发票等用品,做好申领、盘点、管控,控制部门消耗成本。 3. 账务、收银风险管理 • 监督前台收银流程,审核每日营收报表、交班报表,核查押金、房费、杂费、退款账目,排查长短款问题。 • 规范票据、发票、备用金管理制度,定期抽查,规避财务风险;对接财务部门完成每日、月度数据报送。 4. 宾客服务与客诉处理 • 负责重大、复杂宾客投诉的接待与处理,快速协调客房、工程、保洁等部门解决问题,降低差评风险。 • 巡查前台服务礼仪、服务效率,检查前台环境卫生,督导员工落实服务标准,提升客人体验。 • 收集宾客意见,定期复盘服务问题,制定改进方案,提高好评率。 5. 制度落实与安全管理 • 贯彻落实公安住宿登记制度,监督身份证录入、访客登记工作,杜绝违规登记。 • 落实消防安全、治安防范要求,检查前厅消防器材,做好突发事件(停电、设备故障、客人纠纷)的应急处置。 • 执行酒店各项规章,制定前厅工作细则、操作流程,并监督落地执行。 6. 经营协助与汇报工作 • 分析前厅经营数据,协助店长/总经理制定销售策略,提升散客复购、会员转化率。 • 定期提交前厅运营报告,汇报营收情况、人员情况、现存问题及改进计划;完成上级交办的其他工作。 三、任职要求(配套) 1. 年龄25‑45岁,高中及以上学历,1–3年酒店前厅主管、前台领班经验,有连锁酒店管理经验优先。 2. 熟悉PMS酒店管理系统、OTA后台操作,精通前台接待、收银全套业务流程。 3. 具备较强沟通协调、统筹管理、应急处理能力,能妥善处理各类客诉;具备成本意识与数据思维。 4. 能适应轮班制度,可上夜班值守,抗压能力强,做事严谨细心,责任心强。 5. 熟悉治安登记、财务收银相关规范,有良好职业操守。 四、薪资参考 综合薪资5500‑9000,底薪+绩效提成+门店业绩奖金+全勤+节日福利;包吃住,缴纳社保,享有管理岗位津贴。 如果你需要,我可以帮你把这份职责压缩成一页简版,直接复制粘贴到招聘平台发布。
酒店店长
6000-9000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理经验,OTA运营,成本控制
岗位职责: 1. 门店全盘运营:统筹酒店日常经营、服务品控、卫生安全、物资管理,落实标准化运营,保障门店有序运转。 2. 销售业绩攻坚:承接门店营收指标,提升入住率、均价及客房销量;运营OTA平台、拓展线下政企渠道,维护老客、开发新客,完成月度季度业绩目标。 3. 团队统筹管理:负责门店人员排班、培训、考核,搭建稳定服务团队,提升团队服务水平与工作效率,降低人员流失。 4. 品控与客诉处理:把控客房服务及卫生标准,高效处理客诉、差评及客户咨询,提升客户满意度与门店口碑。 5. 经营数据复盘:统计门店营收、入住、成本数据,复盘经营问题,优化定价、营销及运营策略,严控成本,提升门店整体利润。 6. 渠道平台维护:负责携程、美团等OTA店铺运营,优化流量、评分、活动及房源展示,稳固线上线下客源。 任职要求: 1. 硬性经验:1年以上酒店运营、门店主管/店长管理经验,熟悉酒店全盘运营流程,有实际业绩操盘经验。 2. 销售能力:具备较强营收思维,熟悉OTA运营、线下渠道拓客,可独立制定销售方案并完成业绩指标。 3. 管理能力:擅长团队搭建、员工培训与日常统筹,执行力、问题处理能力强,可稳定带队落地各项工作。 4. 综合素养:熟悉酒店服务标准与客诉处理流程,抗压性强、目标感足,对门店营收及利润负责。 5. 优先录用:有连锁酒店经验、擅长线上运营、有业绩提升成功案例者优先,薪资可面议。
客房酒店店长
6000-7000元/月
酒店经理1-2人
酒店运营,管理经验丰富
酒店前台月结
金港酒店,招聘收银员1名工资:2800+提成+节日福利工作时间:10天白班10天夜班10天休息工作内容:负责来客接待及办理登记。岗位要求:年龄:45岁以内,,,会简单操作电脑,身体健康,会说普通话,服从安排,熟手优先。工作地点:西夏区浙江商城一楼联系电话:(刘主管)
银川 西夏区
9月14日 03:08拨打电话
客房服务员
客房服务员30-55岁,有经验者优先薪资福利:薪资面议招工人数:1名【酒店招聘】(4.28-6.27)工作地址:紫云新都壹号公馆九楼
中卫
9月9日 22:41拨打电话
客房服务员
招聘一款适合宝妈们的工作不耽误接送孩子上下学现招客房1名,环境好活轻松8:00-11:30下午1:30-5:10月休四天地址宁东企业总部大楼B座
银川
9月13日 11:11拨打电话
宁夏银川急需:中餐主管一名
餐厅领班
急需:中餐主管一名
银川
9月5日 08:54拨打电话
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责: 1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息 2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序,保障良好第一印象与服务体验 任职要求: 1. 学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力 2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训 3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统 4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日调休。
餐厅领班
前厅经理具有一定的餐饮管理能力,有工作经验者优先。薪资福利:面议招工人数:2名工作地址:宁夏德润劳务有限公司(铭城嘉园南门向东30米)
宁夏
9月11日 17:21拨打电话
切配餐厅领班开荒保洁保洁打荷消杀员洗碗工
新华街餐厅招聘以下工作人员1、湘菜切配:1人4000——4200元/月固定16款菜品食材预处理、备料、库存整理。2、厨房打荷:1人3800——4000元/月菜品摆盘、灶台辅助、出餐衔接3、洗碗+后厨保洁:1人3600元/月餐具清洗消毒、后厨清洁4、前厅主管:1名4500—5000元/月前厅管理、员工培训、客诉处理、排班等5、服务人员:3名3800—4000接待、点餐、上菜、收台、桌面清洁等月休息3天,缴意外保险,员工团建等福利。联系电话:王先生
宁夏
9月10日 06:13拨打电话
餐厅领班月结
银川市金凤区餐厅诚聘《清真苏杭人家店诚聘》部长2名主管1名工资4500_5500以上岗位经过录用后基本薪水有:保底+全勤+绩效+工资待遇优厚!月休三天。
银川 金凤区
9月14日 08:36拨打电话
保洁开荒保洁
[庆祝][庆祝]颐淼大酒店招聘:1.前台接待收银1名:中专以上学历,熟练掌握电脑系统的使用;包食宿,有经验者优先录用。2.保洁1名:退休人员即可,包食宿。工作地点:银川市金凤区通达南街颐淼大酒店。联系电话:訾女士
银川 金凤区
9月11日 09:26拨打电话
宁夏吴忠酒店招聘客房清扫员1名,,40-55岁,身体健康,干活精干利索,联系人:
客房服务员
酒店招聘客房清扫员1名,,40-55岁,身体健康,干活精干利索,联系人:
吴忠
9月10日 08:49拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供宁夏大堂主管招聘在线招聘信息,主要招聘宁夏酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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