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招聘：军训教官薪资：3500-4000元/月职位描述：1、负责学员日常军训工作（偏体能），组织学生进行队列训练、体能训练等；2、学生管理，监督学生的日常行为，确保纪律严明；3、及时处理训练过程中出现的问题，保证训练顺利进行；4、与学校、领导及相关部门保持良好沟通，确保军训工作顺利开展，定期向学生和家长反馈训练情况；

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小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 原标题：《本地新厂【☆汇源果汁☆】包装贴标320一天/无需经验+保底9000随走随结+包吃住+新人入职奖金5000元》

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

区域收展员 高中以上学历 薪资福利:底薪：2000元+佣金+各种奖励（详情面谈，非诚勿扰） 招工人数:数名 （同）

区域收展员 高中或大专及以上学历 薪资福利:新人扶持政策好，福利待遇面谈 招工人数:数名 非诚勿扰

五一假期工临时工 身体健康，接受值班，无不良嗜好，能适应体力劳动，服从管理 薪资福利:100元/天，有值班补助 招工人数:20名 4.26日到期

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学校国防教育驻校教官 身份与政治：拥护党和国家，退役军人、警校毕业优先；政审合格、无纹身、无违法犯罪记录、无不良嗜好。年龄与学历：22–45岁，高中/中专及以上学历，大专学历优先。身体与形象：身体健康、体能达标、无传染病，能适应驻校/轮班，男性身高≥170cm，女性身高≥160cm。素养与能力：作风严谨、责任心强，具备良好的沟通表达与团队协作能力，熟悉青少年心理，善于纪律引导与行为养成教育，无体罚学生行为。1.国防班托管：课程体系为国防理论、队列训练、军事技能、应急救护、红色研学；管理模式为准军事化（统一着装、内务标准、作息纪律）；师资配置为军事教官 + 文化班主任双轨管理。2.驻校管理（驻校教官）：日常管理包括两操、三餐、内务、作息、校园巡查；军训实施包括队列、纪律、团队协作训练；安全保障包括应急处置、隐患排查、秩序维护。3.老师助教岗位：协助教官执行训练与日常管理，学生纪律监督、内务指导、活动协助，辅助军训课程、国防教育活动落地。 薪资福利:基本工资 + 岗位津贴+绩效奖金（3K - 5K）提供住宿、餐补、意外险、享受寒暑假、重大节日福利、零食下午茶、团建聚餐、双休等。 招工人数:男生30人、女生30人 学校将为驻校教官提供专业培训和晋升机会，表现优秀者可晋升为教官队长或学校管理岗位。 工作地址:山西省相关合作学校

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招临时工人早八晚五供饭，日结110，手工活55以下

法哈牛寻找长期工作人员，薪资范围在6000至6500元之间，工作地点在辽宁沈阳。

一、岗位职责 1.销售策略与目标管理的协助落地 -根据战区制定的销售策略与目标规划，协助负责人推进执行，跟踪实施效果，开展复盘分析，持续优化策略，助力销售业绩达成 2.一线过程管理 -统筹战区内一线BD及管理人员的作业流程，推动总部标准化过程管理体系落地，提升一线执行效率，不断完善过程管理机制 3.一线考核管理 -负责战区内一线BD及管理团队的考核执行与管理，通过有效管控手段提升各层级达标水平，持续优化考核规则与评估体系 4.项目管理-竞争管理 -掌握所在战区市场竞争格局，分析竞对动态，收集市场情报，推进总部竞争管理项目实施，迭代优化竞争应对策略 5.资源管理 -推动外部线索在战区内的高效转化，落实战区私海与客户管理体系，通过系统化的商机与客户运营，提升资源使用效能 二、任职要求 1.基本条件 -学历：本科及以上 -经验：具备5年以上销售管理或销售运营相关经验，有互联网或地推类企业3年以上销运/销管经验者优先 2.核心能力 -具备数据分析、执行力、沟通协调、业务洞察与预判、团队管理、抗压能力以及持续学习与深度思考能力 3.项目落地能力 -可作为项目主导人推动立项，组织线下信息采集，制定可行规则，实施过程监控与复盘总结，能精准识别业务瓶颈，并制定针对性优化方案 三、薪酬福利 -薪酬待遇：提供具有市场竞争力且富有成长空间的薪资结构与年终奖励 -五险一金：依法缴纳，为员工的工作与生活提供基础保障 -带薪年假：除法定节假日外，根据服务年限享受相应带薪年休假 -健康关怀：每年安排健康体检，关注员工身心健康 -培训与发展：定期开展内部培训、经营复盘会议等，持续提升专业与管理素养，同时提供多元化晋升通道，支持职业长期发展

急招售后专员、主管助理、车险专员、养老社区登记员。 要求：25–55周岁，高中以上学历，工作时间8:30—11:00，周一到周五上班，周六周日休息。工作地点：沈阳市。工资4000–8000☎刘主任

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