水电工工长装修木工长期11-20人月结
1，招聘：
（1），月工资12000-17000元；
（2），人员年龄50岁以下；
（3），2人班组（1个木工+1个水电工）；
（4），3人班组（2个木工+1个水电工）；
2,招聘工队技能：
（一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机；
（二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸；
（三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等；
（四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；
工长工程师日结兼职
岗位职责:
1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准；
2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题;
3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制；
4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜；
5、完成公司及上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、有自己的装修团队。
2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程;
3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题；
4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方;
5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力；
6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑
绍兴诸暨市桥梁施工招木工，要求必须熟悉桥梁内膜支护，拆模，拼装，打混凝土振捣，
300-400元/天
建筑木工桥梁拆模振捣工砼工6-10人
绍兴诸暨桥梁施工招木工，要求必须熟悉桥梁内膜支护，拆模，拼装，打混凝土振捣，
宁波慈溪市杭州湾新区招高空作业车、桥梁钢结构安装，会开登高车，会拼贝雷片，其他焊工
其他焊工贝雷片桥梁钢结构
宁波市杭州湾新区招高空作业车、桥梁钢结构安装，会开登高车，会拼贝雷片，其他焊工
金华义乌市招建筑木工小工给建筑木工干过有经验的，小工300一天9小时，下班拿钱，抓紧时间轻松舒服
小工建筑木工包住1-2人
义乌市招建筑木工小工
给建筑木工干过有经验的，小工300一天9小时，下班拿钱，抓紧时间轻松舒服
桥梁工程师（甲方代表）
8000-9000元/月
桥梁工程师大专及以上
1.统招专科及以上学历，工程类相关专业，40周岁及以下（1986年1月1日及以后），5年及以上从事市政、交通等施工现场管理或项目管理等相关工作经验，具有良好的综合协调及管理能力，并能给项目负责人提出合理的建议；
2.熟悉国家或地方的相关法律法规、政策及行业规范，熟悉建筑行业管理流程；熟悉建设工程全过程资料归档基本情况和基本流程等
招桥梁工程师
4000-5000元/月
桥梁工程师经验不限本科及以上
招桥梁工程师主要从事日本国的道路桥梁、地下构造、钢混构造、钢构造的设计、制图及耐震解析业务。
路桥工程技术工程师（江苏）
1-1.5万元/月
桥梁工程师经验不限本科及以上道路工程经验其他一级注册建造师
工作内容：
1、负责项目现场的技术咨询与指导服务；
2、配合施工现场技术作业，落实技术管控及施工工艺要求；
3、协助业主开展现场管理，对工程进度、质量与安全进行监督与指导；
4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作；
5、推进并指导项目信息化管理工作的实施；
6、组织品质工程培训宣贯及相关检查工作；
7、负责内业资料的归集与管理工作；
8、为建设单位提供专业技术支持服务
任职要求：
1、本科及以上学历，交通工程、道路桥梁工程、安全工程等相关专业；
2、年龄：28****；
3、具备公路水运工程项目方案经验者优先考虑；
4、了解品质工程创建要求者优先考虑；
5、具备良好的沟通能力、学习能力和责任意识
路桥技术工程师应届生（江西）
6000-11000元/月
桥梁工程师经验不限本科及以上隧道工程道路工程桥涵工程
1、负责项目现场的技术咨询与指导服务；
2、配合开展施工现场技术工作，落实技术管控及施工工艺要求；
3、协助业主开展现场管理，对工程进度、质量与安全进行监督与指导；
4、承担技术方案的编制、修订及汇报工作；
5、推进并指导项目信息化管理工作的实施；
6、组织品质工程相关培训宣贯及检查工作；
7、负责内业资料的归集与管理工作；
8、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求：
1、面向2025届或2026届应届毕业生，本科及以上学历，道路、桥梁、隧道、港航、安全工程等相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力、学习能力，工作认真负责；
3、公司主营路桥基础设施类项目，本岗位为驻场性质，请结合个人实际情况慎重投递。
金华义乌市招桥梁，钢筋工，张拉工，木工，带证焊工，切割师傅
300-400元/天
建筑木工焊钢筋桥梁钢筋工桥面张拉工长期3-5人月结
金华市义乌市招桥梁，钢筋工，张拉工，木工，带证焊工，切割师傅
管培生-水电站运维管理方向（接受应届）
5000-8000元/月
水利工程师1-3年本科及以上运维技改不需长期出差水电站水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责：
1、学习并掌握集控中心值班规范，做好电站运行数据的记录与台账管理；
2、熟悉运维部门管理体系，了解集控中心主任、运维经理的工作流程、职责划分，参与绩效考核制度的制定、培训及执行过程；
3、学习水电站运维托管方案的编制与优化，配合推动托管业务的实施与落地；
4、参与制定并持续完善水电站技改、检修、扩容提效项目的现场勘查、验收标准，并协助相关工作的组织与管理；
5、完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，水利水电工程或相关专业；
2、具备1-3年小水电站运维管理经验，应届对口专业毕业生亦可考虑，持有高低压电工证者优先；
3、掌握中小型水电站技术改造、扩容提效核心技术，熟悉水电站自动化监控系统、远程集中控制系统，以及相关技改、维修、维护和增容提效工程的施工管理和质量控制；
4、具有制度建设及流程建模实践经验者优先。
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