道路保洁，楼层保洁，一天工作8小时，周休一天，年龄55-62岁，只限5名！工资面议，2200-2400之间

招聘：部门经理 薪资：5000-8000元/月 岗位职责： 1．负责搭建和完善公司人员架构、业务体系，制定统计工作规范与流程，确保数据的完整性、准确性和及时性； 2．统筹业务数据的收集、整理与深度分析，运用专业统计方法与模型，输出高质量分析报告，为公司战略规划、运营决策提供有力数据支撑； 3．管理团队，制定工作计划，开展专业培训，推动团队能力建设； 4．加强与各部门的沟通协作，协调解决数据需求，促进数据资源的有效利用。 任职要求： 1．熟悉网销、电销有管理经验的优先。 2．本科以上学历。 3．具备较强的逻辑思维、数据分析和解决问题能力。 4．拥有优秀的沟通协调能力和团队领导能力，能够有动跨部门协作。 5．工作有效率，高效完成领导安排的工作 薪酬架构：4000底薪+提成 综合薪资：5000-8000元

能接受夜班，十二小时制，半个月转一次班，月休三天，15号发工资

徐州庙兴物业管理有限公司 行政文员: 要求:全日制大专以上学历，熟悉行政办公流程，能够独立起草、修订公司各项规章制度、管理办法、岗位职责等文件。 工资：3500+ 每周单休 保洁人员： 要求：60岁以后，身体健康，吃苦耐劳，每周单休。 联系人:黄女士 地 址:大庙镇凤瑞园小区邻里中心三楼

一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师入职需。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 保底条件： 1：单月休息+请假时间不超过4天； 2：单月累积投诉不超过2个； 3：单月推广场次不低于26场次，拉新不低于200个； 入职学习工程师技能、学习保洁技能，城市爆单的时候优先上单为主； 5：保底时间：从培训结束次日起计算； 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准： 按照服务人员提成标准执行； 过程激励： 注册拉新：月度200个以上，超出部分每个0.5元； 社区推广：拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人，符合标准的30元/场； 社区爆破： ；

岗位职责: 1. 负责家庭环境的全面清洁与整理，保持客户居住空间整洁有序； 2. 按照服务流程完成地面、家具、厨卫等区域的日常或深度保洁； 3. 根据客户实际需求提供灵活、高效的保洁服务，确保服务质量； 4. 正确使用清洁工具、设备及环保清洁剂，保障作业安全与效果； 5. 遵守服务规范，准时完成派单任务并及时反馈服务完成情况； 任职要求： 1. 具备良好的个人卫生习惯和职业素养，工作认真负责； 2. 熟悉常用清洁工具和设备的操作与维护； 3. 有较强的服务意识，能够与客户进行基本有效沟通； 4. 身体健康，能适应上门服务及一定强度的体力劳动； 5. 愿意接受培训，遵守公司服务标准与管理规定；

一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 保底条件： 1：单月休息+请假时间不超过4天； 2：单月累积投诉不超过2个； 3：单月推广场次不低于26场次，拉新不低于200个； 入职学习工程师技能、学习保洁技能，城市爆单的时候优先上单为主； 5：保底时间：从培训结束次日起计算； 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准： 按照服务人员提成标准执行； 过程激励： 注册拉新：月度200个以上，超出部分每个0.5元； 社区推广：拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人，符合标准的30元/场； 社区爆破： ；

贾汪学校招聘 1★招聘保洁主管一名，工资面议， 2★招聘保洁员数名，男女不限，年龄63岁以下，长白班8小时，工资1600， 3★绿化工，1800元 电话☎，

每天2顿饭及清洁

有经验，认真。负责，有责任心，

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现在去黄土坡海鑫广场对面做一个日常保洁，要擦两个玻璃，35一个小时，去的联系我。。

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呼家楼附近写字楼办公区招聘负责男卫生间保洁员，19点30-18点30，上六休一，月工资4300元，58岁以下，联系电话

单1：光明电商公司，雇主日常办公、发货、直播，阿姨负责三餐饮食、办公区域保洁，协助整理货品、打包辅助、收发快递，要求手脚勤快、配合度高、不斤斤计较，工资8500月休4天 单2：住家护工 大鹏新区，照顾86岁自理男老人，日常搀扶、洗漱护理、如厕协助、简单喂饭，需夜间陪护、随叫随到，工作时间晚6点至早6点，身体健康、有耐心、有经验优先，工资8500无休 单3：深圳民办学校食堂急聘后勤阿姨2名，负责洗菜切菜、备餐打饭、食堂卫生清洁，工作轻松8小时，包吃住、购买社保，服从安排、身体健康，工资7000月休4天 单4：南山本地56岁客户，丧偶多年，想找个50岁以下女性陪伴生活（可婚配）单纯善良，温柔，做饭好吃，干净利落，可陪到处旅游：月薪9500 电话☎

急聘！北京飞机餐摆盘/保洁人员 - 招聘岗位：飞机餐摆盘员、保洁 - 薪资待遇： 普通岗：月薪3800元，管吃管住 应届生岗：月薪4200元，管吃管住 - 招聘人数：150名 -工作地址：北京 - 年龄要求：55周岁以下 - 工作时间：12小时工作制，月休2天 -地点 首都机场 联系电话 同步

招聘：妇幼保健院附近招退休人反聘人员要求身体健康 夜班18:30-7:30月休4天工资2800不拖欠 郑队

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农机新增岗位 1.打磨工5名，48岁以下，有一定的打磨经验，能接受加班，综合薪资5000-7000 2.收获机结构转运工3名，45岁以下，主要就是车间内物料转运，能接受加班综合薪资4500-6000 以上岗位提供工作餐， 周一至周六下午一点半面试。

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岗位名称：小工；车床工；压铸工；枪手（保安）。 岗位要求：1. 具备相关岗位基本技能和经验；2. 工作方式为计件，需具备较强学习能力和适应能力；3. 能承受工作压力，具有良好团队合作精神。 薪资待遇：1. 小工：19-22元/小时；2. 车床工、枪手：月薪8000-10000元；3. 压铸工：月薪10000元以上。