乐东新房销售招聘

北京五湖四海高新招聘岗位人事专员工作内容1.负责公司招聘计划的实施、关键岗位人才储备2.起草与发布招聘信息，建立个人招聘人才库待遇：无责任底薪5000高提成＋奖金＋伯乐奖＝综合工资1万＋年龄：20-55岁工作时间：上午9点-下午6点上六休一不加班男女不限，学历不限，接受小白无经验可带薪培训要求：身体健康、遵纪守法，对工作认真负责。工作环境极佳无压力上千人团队公司（有晋升机制）你不需要有经验，你需要的是一次机会，给彼此一个深入了解的机会，了解一下吧!地点:昌平沙河地铁站国际能源电力创新中心五层

本公司是一家从事别墅设计，施工的建筑公司，现诚招销售人员数名，男女不限，有房产销售经验的人员优先，要求会做直播，工资5千加提层，工作满一年，公司提供社保，年龄18至40岁，工作地址：德阳，南充

岗位职责:一1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务;2、积极维护跟进客户；3、陪同客户实地看房，进行磋商谈判，促成房屋的交易，签订合同。4、善于用网络发布公司产品房源介绍。学会简单的视频拍摄剪辑发布工作时间:上午09:00-12:00,下午14:00-18:30上六休一，每周一休息，薪资待遇:一、底薪4000-6000，提成30%-85%随便做月收入5000-20000元认真做月收入10000-18000元努力做月收入30000-40000元拼命做月收入50000-80000元公司可提供住宿。二、招聘条件:1、您要有---高中及以上学历，20~40岁;有经验者年龄可以适当放宽。2、最好有---有销售、客服工作经验者优先;3、还应该---表达清晰、流利，有强烈的事业进取心及企图心;4、您可以---具备一定个人特色;5、如果是---退伍军人可适当放宽应聘条件(应届毕业生亦可)三．奖金补贴:绩效奖金，开单奖励，带看奖励，认购奖励，家庭补助，我们的优势:1、专业销售----公司特定优势，行业领先;2、超越同行业95%的客户资源----专属平台-不用外出-公司提供-高品质客户资源;不缺客户3、带薪培训----7天免费培训，让你最快了解销售，最快上手;4、保障底薪----稳定底薪,不用担心住房与生活基本问题。培训:1、理论培训:入职前将接受专业的房产经纪理论知识;2、衔接培训:帮助新人从理论过渡到实践，新人三个月将内接受三次不同程度的衔接训。3、实战演练:师徒制，师傅将带你近距离接触业务实战。4、经验分享:优秀员工与你共同分享经验，让你借鉴别人的成功秘诀。5、工作氛围:这里拥有一群爱学习、爱团结、爱激情、爱梦想的伙伴!晋升路线:专业晋升路线:业务线---销售代表一销售主管一一销售经理一一销售总监。此外，管理线--行政管理、人员管理、培训讲师等多方向发展。除了销售业绩，更重视个人能力的成长，除了公司的规模发展，我们更重视员工的晋升，现在的成长，为了成就更好的自己区域经理和总监带店，直播做流量扶持，门店有全城新房二手实拍，助力客户更好成交。四．加入我们你可以得到1、高薪，只要你肯努力，月薪过万不是梦;2、自我提升，我们会提供免费的培训，不定期进行销售技能、专业知识等全面的培训，只要你愿意学习，在这里你可以不断提升自我，增加自我价值，最快3个月晋升经理，自己带团队，实现管理梦;4、你可以不断增加人脉，认识很多优秀的同事和客户，让你轻松进入优秀的圈子。3、想家一样的团队，有空一起吃吃饭、喝喝下午茶、晚上有空了可以一起喝喝酒增进感情;、工作地点：官渡区都铎城邦一号院29号凯瑞地产

招商时代项目郑州市北三环主城区，诚聘精英优势：央企开发、主城北三环、双地铁招聘岗位：大客户经理、渠道主管、渠道专员、线上顾问、经服、主播薪资待遇：底薪5000~7000元，提成千6~千8，入职缴纳五险一金；渠道主管薪资面议+公佣岗位要求：1年以上同岗位经验，有北区工作经验优先。

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招新房销售电话微信同号

人才招聘招聘岗位房产销售专员、商场运营、物业管理、产品销售推广能力要求1.年龄在35岁以下，大专及以上学历;2.熟悉电脑操作，有一定的工作经验;3.销售岗位，要求形象好，气质佳;4.物业管理岗位退伍军;待遇1.工资=底薪+提成+福利，底薪面议，有能力则工资高。2.点:南召县领秀金河湾7号楼2楼张经理:领秀房地产开发有限公司2024年3月18日

️️招聘房产销售顾问可兼职：销售一手新房销售二手房租房，哈尔滨行业销售冠军团队气氛好，有人教，有人带，没有端口费（不用花钱买端口）高额提成65%起，开支快新房垫佣，上格林互助保险。宝妈兼职都可以不耽误照顾孩子。工作地址：南岗区会展中心淮河路附近，香坊区香福路万达广场附近

新房销售住宅销售房地产中介店面销售网络销售面销/电销房地产岗位职责：1、负责维护各个线上渠道的房源，保证信息准确、真实；2、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；3、了解客户需求，提供合适房源；4、负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作；5、负责公司房源的开发、维护与积累，并与业主保持长期的沟通与联系。岗位要求：17～40学历不限、专业不限；有房产相关经验学习能力强，并具备管理素养，具备良好的心理素养和团队合作精神；对销售岗感兴趣，想往销售方向发展。$薪资待遇：底薪3000+提成(上不封顶！！！)公司福利：五险一金、带薪年假、带薪培训、公司团建、内外部培训等；加入我们！成为更好的自己！年轻人敢想、敢拼、未来可期！！！

全职岗位：房产销售工作时间：上午9:00-11:30下午13:30-17:30年龄要求：28-45岁（优秀者年龄可放宽）薪资构成：底薪4000+1500(伯乐)+9400（佣金）月结每月15日，25日发放奖励岗位职责:1.客户接待与咨询2.房源匹配与谈判3.看房陪同4.业务跟进公司平台能带给你的：1.福利待遇：过节员工福利，团建，零食，下午茶2.培训体系：高手带队，专业业务体系培训，同事经验分享共同进步，帮助你快速成长

有没有会焊工一名，焊一下铁皮一天350元

乐东黎族自治县招工地小工/杂工

工作地点乐东，东方周边，微挖主要在哈密瓜棚里工作，多劳多得

之家X群快讯、乐东县城找机手

乐东黎族自治县招打孔

房产代理人

【岗位职责】1、电话回访网上咨询的客户，介绍产品，邀约看房。2、公司提供资源，无需外出或自己花q找资源【任职资格】1、20-45岁，接受应届毕业生2、具备良好的应变能力和承压能力；3、有敏锐的市场洞察力，强烈责任心和积极的工作态度工作时间：9:00--18:30；中间12-13:30休息；【待遇】无责底薪5000+提成，综合7000-15000元不等，多劳多得哦！！！

1.通过线上，线下，人脉圈等渠道收集客户及房源信息。2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易3.协助客户办理后续业务。

待遇:1.基础薪资:底薪3000-4000+25%-67%提成(额外现金奖励:楼盘带看奖励+楼盘成交现金奖)2.福利:节日福利+带薪年假+国内外旅游+精英社+购房优惠+定期聚餐+公司文化活动+晋升透明。3.有同业从业经验一年以上经验者可直接定高级别职称60%提成起提。发展方向:经纪人-店经理-MVP俱乐部成员-商圈经理。二:岗位职责:1.通过线上，线下，人脉圈等渠道收集客户及房源信息。2.了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易3.协助客户办理后续业务。

业务能力强，有较强的沟通能力，服从安排，有销售经验者优先

招聘销售90%招聘销售主管

房产销售50名，底薪3000-6000，加开单奖，加提成，加年终奖工作时间做六休一，管住宿，免费培训

1、负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、促成房产专盘买卖，并负责业务跟进和房屋过户手续办理等后续服务工作，尾盘销售等；3、负责公司房源的开发与积累，并与客户建立良好的业务合作关系。

1.负责区域内二手房的买卖和租赁业务2.负责全广州市的新房销售业务3.负责区域内二手房租赁业务4.要求学历大专以上，有从事销售工作的优先5.工资“底薪+提成模式”最高无责底薪6000元/月，提成为25%起最高75%，五险一金，不加班6.团队作战收入上不封顶，年薪百万不是梦7.资源多，无经验者公司有明确的师徒带教模式，老带新，推着你成长，最快半个月就开单，三个月就竞品店长，6个月就当商圈经理，只要你能力强，平台就会把您推到顶点，一年买房买车不是问题。8.欢迎有志青年来应聘，我的电话

主要售卖新楼盘，商铺，公寓，车位免费培训师傅带包住

广西南宁《招聘！招聘！》1.工作地点：‭青秀区琅东客运站附近2.资薪‬‬待遇：底薪提成奖金，打卡，工作时间自由安排3.招聘条件：男女不限，年龄18-55岁，‭无需有颜值及背景、文化与口才有意者电话联系

武邑分部，房产销售，年龄25—40岁，男女均可，时间自由，不耽误接送孩子，四天公休，一天工作8小时，地址武邑县吉美超市东有意联系

上班时间早上9点到10点，一个小时打卡时间，10点后自由活动。（工作内容主要是做一个宣传的工作 在小红书或者抖音 朋友圈发一下我们的产品 有住宅 装修 民宿 金融等）不影响你做其他工作，打卡自由，随时可以请假工资15号发卡里，底薪1000加招聘奖励400/人，额外宣传奖金有 装修，住宅，民宿，招商，金融

新媒体销售，是对房子进行电话销售之类，大概就是发发视频，打打电话，来吸引客人来看房，也带去看房，看房过程中和其他都有领导培训和带领

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