公司简介到家了网络科技有限公司成立于2016年，前身为2009年创立的广积粮，是一家集房地产线上交易平台、线下交易渠道、金融服务、经纪公司智能化管理及品牌加盟为一体的综合性房产服务运营商。2019年8月，重庆实体门店数量突破1000家，员工规模超10000人，业务覆盖重庆主城区。2017年9月正式布局成都市场，2019年9月战略重心全面转向成都，致力于成为西南地区房产经纪行业的领军企业。 1、旗下拥有多品牌运营子公司：重庆华谊诚详、重庆到家了、四川到家了等 2、合作成立多家合资企业：重庆万仓房地产营销策划有限公司、乐山恒居房地产营销策划有限公司、宜宾安乐窝房地产营销策划有限公司、绵阳隆达房地产经纪有限公司等十余家 3、平台生态涵盖：易融值信（金融支持）、易快安房产咨询（权证服务）、人人居（科技赋能）、立育咨询等多元板块 薪酬福利（行业领先，综合待遇高于同行2倍以上） 1)经纪人：底薪3000元，网络端口由公司承担，个人业绩提成比例高达70% 2)店长：底薪5000元，公司承担端口费用，个人业绩提成60%-70%，团队业绩提成16%-24% 3)区经：底薪5000元，个人提成60%-70%，团队提成16%-24%，区域整体业绩提成8%-12% 4)月度激励：个人月业绩达3万、4万、5万，分别奖励900、1200、1500元现金；店长管理业绩达10.8万、13.8万、16.8万，分别奖励3800、5800、7800元现金。单月完成买卖单3笔及以上，奖励500元；月度销售冠军奖500元；月度最佳服务奖300元；师傅带徒弟成功开单，奖励300元。 5)团队激励：若店长所辖团队当月全员开单，额外奖励店长500元现金 6)季度激励：季度内排名前15的店长与置业顾问，享国内3-5日游奖励；季度最佳服务人员前12名，同样获得国内旅游奖励；企业精神标杆人物奖1000元现金 7)年度激励：参与年度梦想PK，个人年业绩达26万、36万、48万、60万，分别奖励5000、10000、30000、50000元；店长管理年业绩达84万、96万、108万、120万，对应奖励5000、10000、30000、50000元 8)年度百万经纪人：奖励宝马汽车一辆；年度200万店长：奖励宝马3系一辆；区域经理年业绩破千万，奖励宝马5系一辆 9)年度荣誉奖项：十大领军人物奖3000元+1万股期权；金牌店长奖2000元+8000股期权；金牌置业顾问奖1000元+6000股期权；最佳新锐奖500元+4000股期权；十佳服务之星奖1000元+5000股期权 10)期权计划：在职满一年的经纪人授予6000股期权，店长满一年授予10000股期权；中高层管理者中，将选拔区域经理级以上30人成为公司法人股东，享受年底期权分红 11)晋升通道：经纪人→店长→区域经理→大区经理→总监→城市总负责人

【房产顾问招聘令】挑战高薪，月入过万不是梦 【岗位亮点】： 就近安排：面试通过后直接分配至家附近的门店，步行上班，通勤无忧。 收入上不封顶：无责底薪+阶梯式提成+超额激励=领先行业的薪酬体系。 快速进阶：提供带薪培训与资深导师一对一指导，零基础也能迅速蜕变为专业人才。 灵活作息：每月4天休息可自由调配，兼顾工作与生活节奏。 【薪资结构】（综合收入9000-30000+） 保障收入：3500+1000（完全基于业绩提成） 提成奖励：业内领先提成比例28%-70%（月度业绩越高，提成比例同步提升） 【你的职责】： 深入参与片区内租房及买卖市场的调研分析 负责房源开拓、客户接待到合同签署的全流程服务 借助智能系统实现高效精准的房源推荐 塑造个人在房产领域的专业形象与口碑 【专属福利】： 岗前带薪培训（含考证补贴+专项谈判技能培训） 清晰晋升路径（经纪人→门店主管→区域负责人） 每月团队活动基金（涵盖聚餐、短途出游、茶歇等） 成交即时奖励+季度海外旅行激励 【我们期待这样的你】： 热爱房地产行业，善于人际交流 渴望增收，具备强烈目标意识与执行力 高中及以上学历（能力突出者条件可适当放宽） 有销售或客户服务经验者优先，无经验亦可培养 【立即加入，开启你的职业进阶之旅】

全成都1000+门店就近上班~ 公司提供客源！我们只租房，不卖房！门店上班服务行业宝爸宝妈可做时间自由可以接送小孩 岗位职责： 1、了解客户需求与预算，给客户找相应的房源。 2、讲解房源，促成成交。 3、与客户建立良好的业务协作关系。 任职要求： 1、性格外向开朗，具有团队合作精神。 2、敢挑战高薪，突破自我。 3、有无经验均可，有人带。 岗位福利： 1、福利：内部员工租房免中介费；；国家规定节假日全放。 2、上班时间：9:30打上班卡，不需要打下班卡，时间自由。 岗位优势： 1、公司免费端口和抖音引流，不用外出发传单。 2、公司有内部房源系统。 3、全成都三万多套房源，不需要员工收房。 4、公司分配客源。 晋升空间： 业务员--组长（跳点后100%提成+团队提成）--储备店长--店长（公司出资开店，近乎0成本创业

岗位职责： 1.负责住房租赁业务中的客户带看服务 2.负责租赁房源的日常运营管理与维护 3.保障租客从咨询到签约全流程顺畅，提升客户体验 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能够独立应对并解决租赁过程中出现的各类问题 3.拥有良好的团队协作能力，积极配合团队完成工作目标 【上班时间】 9:30-18:00 月休4天可自由调休+法定节假日+公司团建活动+生日福利 福利 专注住宅租赁领域，不涉及房产买卖，租赁成交效率高 【工作地点】 武侯红牌楼，成华昭觉寺，成华玉双大厦，青羊骡马市，武侯桐梓林，双流微企创意中心等（根据个人通勤情况自主选择工作区域） 每月15号准时发放薪资，绝不拖欠工资！！！

只做租赁！只做租赁！不做买卖！我们不打电话！不地推！不发传单！不穿正装！公司提供房源和平台！ 一、工作内容： 1、从事房屋租赁工作。 2、通过公司提供平台及其它渠道获得客户，为客户提供专业的租房咨询服务。 3、根据客户需求为客户匹配合适的房源信息。 4、陪同客户实地看房，完成租赁合同签约。 二、招聘条件： 1、年龄18-30岁，高中及以上学历，有意愿投身房地产租赁行业。 2、想要不断挑战自己，对金钱有强烈的欲望，想要实现经济自由，对成功有坚定的信念。 3、具备良好的沟通、表达能力及学习能力、敢于挑战高薪、能够承受压力、富有激情和团队精神。 4、有无经验均可，公司拥有完善的培训经验，定期举办培训。 三福利待遇： 朝九晚六，不强制坐班；不定期团建下午茶 薪资详情 薪资范围：6000-10000元/月 底薪：3000/月 提成方式：按单提成； 1000一单 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，销冠奖，新人王 上班地址武侯红牌楼总店、成华门店、金牛门店、温江门店、郫县门店，双流门店青羊门店均可就近安排

成都高新区急招租房管家（3-5人，转正平均月收入9500，销冠月出50单） 我们专注长租公寓领域8年，现于成都高新区招募租房管家，房源均在核心地铁口、品质高且无合租纠纷，开单难度低！提供无责底薪+高提成，正式员工平均月入9500元，诚邀想稳定做销售、擅长客户沟通的你加入！ 一、岗位职责：聚焦租房全流程，轻松开单 房源推广与带看：负责长租公寓房源的线上（端口）、线下推广，主动对接租客需求，预约并陪同带看，清晰介绍房源优势（如地铁口位置、品牌家电、一级能效空调等）； 租客咨询与成交：解答租客租房疑问（如租金、入住流程、费用明细），协助完成租房成交，确保租客了解“无中介费、无水电物业差价”等核心福利； 入住手续协助：指导租客办理入住手续，核对资料、签署合同，提供入住后基础服务支持，提升租客初体验； 租客关系维护：定期跟进租客反馈（如维修需求、居住建议），及时协调解决问题，提高租客满意度与续租率。 二、任职要求：门槛友好，经验不限 学历要求：大专及以上学历，专业不限，应届生可投递； 经验优先：有房地产中介、租房销售或客户服务经验者优先，无经验者公司提供岗前培训，快速上手； 能力要求：具备良好沟通表达能力与客户服务意识，能独立开展推广、带看工作；热爱销售，有责任心，目标感强。 三、核心优势：开单难度低，资源有保障 我们为租房管家扫清开单障碍，让你专注做业绩： 房源优势：所有房源位于核心地段，地铁口500米内；房间品质高，配品牌家电、一级能效空调；仅做整租无合租，无租客纠纷，租客接受度高； 资源支持：无需个人投入推广成本；对租客“零中介费”“无水电物业差价”，成交转化率更高； 模式友好：工作以“基本坐班+灵活带看”为主，无需盲目跑市场，线上端口获客稳定，新手也能快速开单。 四、薪资福利：待遇透明，收入有保证 薪资构成 无责底薪2000元+按单提成（每单约500元）；正式员工平均月收入9500元，销冠单月可出50单，收入上不封顶 福利待遇 1.保障类：，享受交通补助； 2.激励类：年终奖、开单奖励，业绩优秀者有额外奖金； 3.其他：5A办公环境（奥克斯中心C座），团队氛围轻松，定期交流开单技巧 工资结算 月结，薪资发放准时，无拖欠 五、工作信息与应聘联系 工作地点：核心办公地：成都武侯区奥克斯中心C座；带看范围：三环内+1号线核心地铁口房源； 工作时间：9:30~18:30，规律作息，无强制加班； 招聘人数：3-5人（名额有限，招满即止）；

诚聘租赁业务骨干—享双休 底薪4000元（无责任、非借款）综合月收入6000—11000+ 提成比例50%—75% 正在求职的你，不妨稍作停留！ 别轻易错过这条岗位信息。我从事人事工作5年，目睹不少人因快速略过而失去合适机会。这里不搞复杂包装，只呈现真实的职位情况：薪酬结构、工作节奏、发展通道，后续沟通中都会清晰说明。 我们拒绝模糊表述，担心你理解偏差；也不做过度宣传，不愿浪费你时间。如果你在寻找一份务实的工作，愿意花3分钟了解具体要求，也许这正是你期待的契机。 匹配就投递简历，不匹配也无妨——至少你多了解了一个真实的选择。

薪资范围：综合4000—8000+提成20%—50%，收入上不封顶 客源充足：依托公司大平台资源、系统支持、门店到访客户及老客户推荐 未成交也有业绩：带看房屋、录入房源信息、证件整理、图片上传、钥匙收取并录入系统， 以及配合同事完成带看并促成成交均可计入个人业绩 免费培训，一对一指导，20—45岁优秀人才条件可适当放宽 欢迎咨询，期待您的加入！！！！！！

对顾客主动招呼，和客户成为朋友

门市店员，理货上架，照单配货送货发货等，需要有驾照。

峨眉建筑公司招聘具有市政工程经验、土建及园林绿化技术的市政施工人员，工作地点在峨眉，工资待议，四川乐山。

岗位名称：LNG立翻车A2精英驾驶员；要求：持有A2驾驶证和从业资格证；驾驶技术娴熟；有良好的沟通、协调及执行能力；待遇：买社保三个月后，月薪约1.5万；准时每月20号发工资。

沐恩服装店诚聘女装销售 待遇：底薪4500➕提成➕全勤➕年终红包 ⏰上班时间：9:00点～21:00点月休4天 地址：峨眉山市范河一街238号沐恩买手店 ✅要求：年龄：20–45岁 身高160以上，热爱服装搭配，审美佳，有责任心沟通能力好，服务意识强，有经验者优先！ ☎联系电话

城管局对面东盛街，《蜀香饭店》招聘服务员2名 电话：

在市中区招聘装卸工两名，提供食宿和住宿，月薪范围在4000至5000元之间，每月休息两天，年终工资总额可达四川乐山地区的5万标准。

山西忻州有包的地暖铺设工程，覆盖面积达2000平米。

在黑龙江哈尔滨，寻求48楼工装装修的油工、木工、水暖及瓦工请联系。

岗位名称：助手（协助水暖工）; 岗位要求：1.协助水暖工完成日常工作任务。2.能够适应特定的工作时间（每日12点半至下午5点半）。3.仅限来自广东河源的人员应聘。 薪资待遇：日薪人民币100元，按实际出勤天数结算。

寻找一位水暖工，负责哈市道外的黑龙江省哈尔滨市的项目，主要进行主干给水、排水以及地库二级网沟槽丝接工作，工期为20天内。

上班地址：西宁市城西区西关大街64号（青海省图书馆） 诚聘：招聘岗位 1、水电工1名，，年龄50岁以下，身体健康，精通电路维修，水暖维修，薪资3500元，有低压电工证优先考虑。 2、保安6名，，年龄55岁以下，身体健康，无犯罪记录，薪资2300元，有经验者优先上岗。 3、保洁4名，性别不限，年龄55岁以下，身体健康，无犯罪记录，薪资2200元，有经验者优先上岗。 联系人：于女士

乐山市市中区招管道安装/维修。高空作业人员。工资月付百分之七十。计件方式

沃尔玛兼职招聘，。上班日期，1月23.24.25.30.31，2月1，-16号(每天上班时间13:00-21:00)。工资120/天。本人要有健康证，上班用系统打卡。有意者联系同步。

接待进店客户

乐山市井研县招高空作业车天然气改造液压管找班组

乐山市市中区招水电、管道安装/维修

乐山市犍为县招管道安装/维修、水电、工地学徒工

招聘2名玻璃钢工外协，8.23号在四川乐山干一个环保设备安装工程，管住不管吃，薪资390

犍为《好果时光》水果店招聘营业员2名岗位要求: 25到40周岁），五官端正，具有亲和力，形象气质好; 营销能力强，具有团队意识，长期工作。 工资：底薪3000➕提成➕优秀员工奖工资上不封顶，多劳多得。 两班倒：8：00到12：30 中班12：30到22：30 晚班17：00到22：30 纪先生

犍为《好果时光》水果店招聘营业员2名岗位要求: 25到40周岁，五官端正，具有亲和力，形象气质好; 营销能力强，具有团队意识，长期工作。 工资：底薪3000➕提成➕优秀员工奖工资上不封顶，多劳多得。 两班倒：8：00到12：30 中班12：30到22：30 晚班17：00到22：30 纪先生

乐山市井研县招管道安装/维修 天然气管道更换，需要高空作业 2名费用详谈，需要提供高空作业证优先。