详细职责： 1.根据公司营销规划，达成既定销售任务； 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，持续优化渠道布局； 3.负责品牌形象展示、产品陈列管理、库存核查、货龄监控及商品日常运营； 4.常规宣传物料与冷链设备的配置及维护工作； 5.策划并落地促销活动，合理管控相关费用； 6.开展市场信息收集与分析，及时反馈动态，妥善处理客户投诉。 发展空间： 作为销售管培生，你将开启一段锤炼意志、释放潜能的卓越成长旅程。 在此过程中，你将直面初期的工作压力与挑战，经历实战打磨，接受市场的全面检验。随着实践积累与能力提升，你将逐步成长为能够独立掌控区域市场、带领团队实现业绩突破的优秀管理者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多通道发展路径：支持管理线与专业线双向晋升； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完整的人才培育机制：①由企业高层管理者亲自指导，加速成长进程；②分阶段设计个性化培训课程，融合理论学习与实战应用，夯实专业基础；③提供多元化岗位历练机会，助力价值创造；④健全的后备人才发展体系，打破职业发展瓶颈；⑤充足的晋升空间与机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：额外享有年终奖金及阶段性评优激励，按实际贡献评定，上不封顶； 3.福利补贴：多项补贴|六险一金|定期健康体检|带薪休假|礼金|节日福利|团建活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试（AI面试）→复试（线上或现场）→发放OFFER 我们需要这样的你： 1.2026届本科及以上学历毕业生，市场营销、经济贸易等相关专业优先； 2.具备以下特质：热爱销售工作、意志坚定、思维敏捷、目标明确； 3.可接受单休制安排。

招电话销售【我们是谁】 一家猎头公司，专注大数据相关岗位人才输送和孵化。公司总部在深圳，在深圳、杭州、北京有实训基地，，团队90后为主，上班不卷但结果要狠! 【你要做什么】 1.精准招人:每天操作BOSS/智联/58账号，根据企业要求，筛选匹配候选人。 2.销售式跟进:从首聊到入职全流程追踪(日均沟通200+人，约面5+人) 3.压力转化:抗住甲方催人压力，每月保底输送5人，冲刺10人高提成档位 4.人才保鲜:建立求职者跟踪表，对暂不入职者做了次以上跟进。 【硬性要求】 1.有1年招聘经验(会养招聘账号加分) 2.打字速度50字/分钟以上(每天大量沟通） 3.被放鸽子能立刻找补，不emo的钢铁心态 不接受挂岗混底薪（前2个月有保护期） 【薪资真相】底薪3000元(无责任，到面30人即保底) 提成阶梯制: 5人以内:500元/人 5-10人:1000元/人，超10人:1500元/人(每5人加500，上不封顶) 标杆案例:上个月第1名入职12人，实发21000元 【工作时间】 09:00-12:00|14:00-17:30(午休2小时)双休!节假日全休!不加班! 【隐藏福利】 年度销冠奖励新能源汽车一辆！

招兼职，男女不限，身体健康，形象良好;有良好沟通能力和服务意识;有通信行业工作，销售经验者优先。 佣金周结，灵活兼职，不影响正常工作，多份收入

一、岗位职责： 驻店推广：在4S店内开展汽车延长保修服务的宣传与销售工作，客户资源由店内销售顾问或服务顾问直接引荐，无需外出拓展。 客户关系维护：与4S店一线人员协同配合，为购车客户提供专业延保方案，全程无需自主开发客户。 团队激励：提供完善的激励机制和充足的推广物料，持续提升合作团队的积极性与参与度。 合同办理：指导客户完成延保合同签署流程，确保相关资料准确录入系统并及时归档。 工作环境：工作地点固定于合作4S店内部，不涉及加班，客户来源稳定，由店内工作人员推荐对接。 二、岗位要求： 学历要求：具备大专及以上学历，对销售工作或汽车行业有浓厚兴趣。 能力要求：拥有良好的语言表达能力、临场应变能力和职业自律性。 团队精神：具备协作意识，乐于参与公司组织的定期培训与业务学习。 经验要求：有销售从业经历者优先考虑；无经验但积极主动、愿意投入学习者亦可报名，公司将安排系统化培训。 年龄要求：23-31岁。 三、薪资及福利待遇： 薪酬结构：月基本工资3000-5000元+多层级提成+销售绩效奖励，综合收入范围6k-40k，薪资公开透明，可咨询在职员工了解实际情况。 福利待遇：依法缴纳五险一金+带薪岗前培训+不定期组织团队建设活动（含公积金缴纳）。 四、晋升渠道： 职业发展路径：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监→分总→区域总负责人。 晋升机制：建立公平、公开的晋升体系，每年设有多次晋升考核机会，助力员工实现职级与收入双增长。 五、工作时间： 上班时间：8:40-18:00，中午休息时间为12:00-13:30。 休息安排：每月安排四天休息，法定节假日额外增加一天假期，具体休息日可根据个人情况灵活调整。 加入我们，开启您的职业新篇章！ 我们提供稳定的就职平台、具有竞争力的薪酬回报以及清晰的上升通道。如果您热爱销售事业，希望在汽车服务领域长期发展，欢迎成为我们的一员，携手进步，共筑未来！

工作自由无压力，提成高，也比其他行业好，平常就拿手机工作就行了，没人管玩手机摸鱼也是正常的，真的很适合喜欢熬夜晚起的。 有人事、前台、服务员等职位 工作要求:无学历要求，前期工作有人带，服从公司管理，听从领导安排，工作自由简单 包吃包住 工作地点：MIAMI迈阿密酒吧(虎邱大厦店) #酒吧#招聘#招聘信息#工作招聘#高薪工作#酒吧天花板

【岗位职责】 1、利用公司提供的客户资源，开发意向客户，添加微信联系，介绍代理记账服务内容，维护客户关系，推动合作达成；后续服务由相关部门承接； 2、定期与客户互动沟通，维系老客户关系，促进长期稳定合作。 【任职要求】 1、中专及以上学历，有突出业绩表现或曾在知名代账企业从事销售工作者优先考虑； 2、普通话标准，能熟练操作常用办公软件； 3、具备良好的沟通能力，目标明确，销售敏锐度高，富有进取心，学习能力强，能承受工作压力，具有团队责任感。 注：公司提供广阔发展平台，能力出众者可快速晋升。（ps：全国设有46家分公司，90％的分公司负责人均从一线销售岗位成长而来。） 公司福利： 1、底薪（最高可达3500元）+线上提成（10%-22%）+线下提成（5%-15%）+续费提成，月综合收入5000-10000元，上不封顶，收入与努力成正比； 2、生日蛋糕/下午茶活动/季度团建旅游； 3、奖金激励机制； 4、五险一金； 5、享受国家法定节假日带薪休假/带薪年假/婚假/产假等。 工作时间：周一至周五，周末双休； 上班时段：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00

卖羊肉，，保底工资加提成，欢迎电话咨询，需要3-5人

职位详情 无责底薪：4000！！！ 提成：15-40% 奖金：3000元+ 公司直招~欢迎零基础新人加入，不接受短期实习或暑期兼职 薪资福利：试用期收入6k-9K，转正后9K-15K，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手八九千左右完全可实现，转正后9000-15000，发展空间广阔 作息时间：8:50-18:00，无需上夜班 1、提供带薪岗前培训，快速上手 2、入职即缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度多次调薪机会，春节开工红包福利 4、每周三下午茶供应，定期组织省内及跨省团建活动，节日惊喜红包不断 任职要求：不限性别，普通话流利，具备基本电脑操作能力，会打字（速度可慢但需掌握基础输入）

-负责门店产品销售，接待顾客并完成销售任务 【职位要求】 -学历不限，经验不限 【薪资福利】 -综合薪资：3500-9500元

对教辅有一定了解，有一定销售经验

招聘：生活护理员 薪资：3001元以上/月

招聘：司机 薪资：3001元以上/月 需持C1牌（B2牌优先）

招聘：厨师（主厨） 薪资：3001元以上/月

梧州市藤县招砌砖/石

招聘：店长/店务主管 薪资：5001-7000元/月 无

岗位职责 1、收集潜在客户信息 2、协助并参与客户活动 3、配合并协助上级完成公司下达的任务指标。 任职要求 1、年龄不限，形象良好 2、思维活跃，学习能力强 3、性格活泼开朗，积极向上，热情外向，沟通能力强 福利待遇 1、薪酬架构:4000无责底薪+高提成+奖金，收入无上限。 2、无责保底薪资，手把手培训，容易上手; 3、入职签订劳动合同，月休4天，享受国家法定节假日。 4、员工下午茶，定期团建、K歌、海鲜大餐、节日福利、过节福利礼品。

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

贝壳找房，销售

岗位职责： 1.负责与二手车经纪公司、二手车经销商等机构开展业务接洽，推进合作达成，并对签约商户进行持续维护与业务支持，确保合作关系稳定发展； 2.与车商沟通协作，开展合作商户相关数据的整理与分析； 3.达成公司规定的月度销售目标； 4.监控二手车辆贷款的销售流程，准确录入客户信息并做好日常更新管理； 5.对交易市场中二手车贷款的行情动态进行调研与汇总，及时提供市场反馈。 任职要求： 1.高中及以上学历，优秀者可适当放宽条件； 2.具备金融、汽车或互联网领域销售经验者优先考虑； 3.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识，以客户为中心，适应性强，工作态度严谨负责。

岗位职责： 1、梧州作为南方的黄金水运交通枢纽，为各行各业的繁荣发展做出了很大贡献，船运市场也将迎来更大发展空间。 2、公司在行业有相关资源，诚邀您的加盟，公司提供全面的产品、行业培训，只要您爱学习，性格开朗，愿意在这个行业发展，将前途无量。 3、我们公司主营：船舶油漆、船舶机油的销售，跟船运公司、船东客户打交道。同时利用公司资源解决船员派遣，船员培训，船员办证的需求。 4、通过电话、微信、实地拜访等沟通方式加强日常客户关系维护，为客户提供咨询、销售服务。

一、销售与业绩管理 1.销售目标达成：负责完成公司在各网络渠道设定的销售额、销量、客单价等核心业绩指标。 2.平台运营与管理： ·电商平台：负责天猫、京东、抖音小店、微信商城等店铺的日常运营，包括商品上架、详情页优化、价格管理、促销活动设置等。 ·社交/内容平台：运营品牌微信公众号、小红书、抖音、微博等账号，通过内容引流，实现转化。 3.活动策划与执行：策划并执行线上促销活动，如节日大促、新品首发、直播专场、拼团、秒杀等，以刺激销售增长。 4.直播销售：作为主播或辅助直播团队，进行专业的六堡茶直播带货，讲解产品特点、冲泡方法、文化故事，并与观众互动，引导下单。

职位详情 无责底薪：3500！！！ 提成：15-40% 奖金：3000元+ 公司直招~欢迎零基础新人加入，不接受短期工及暑假工 薪资福利：试用期收入6k-9K，转正后9K-15K，上不封顶，首月正常出勤实际到手八九千左右完全可实现，转正9000-15000，收入无上限 作息时间：8:50-18:00，无需上夜班 1、提供带薪岗前培训，轻松入门 2、依法缴纳五险，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、年度多次调薪机会，春节开工红包 4、每周三下午茶，定期组织省内外团建活动，节日红包不断 任职要求：性别不限，普通话流利，具备基本电脑操作能力，会打字（速度慢可接受，但需能独立完成输入）

有销售经验者优先，小白也有老师一对一教学。

岗位职责： 1、梧州作为南方重要的黄金水运枢纽，为区域经济的持续发展提供了有力支撑，船运行业未来将迎来更广阔的发展机遇。 2、公司深耕行业多年，拥有丰富的资源与渠道，现诚邀志同道合者加入。公司将提供系统的产品知识与行业培训，只要您乐于学习、性格积极，愿意在航运领域长期发展，即可拥有良好的成长空间。 3、公司主营业务涵盖船舶油漆、船舶机油的销售，服务对象主要为航运企业及船东客户。同时依托公司资源优势，协助解决船员派遣、船员培训及证件办理等相关需求。 4、通过电话、微信及实地拜访等方式，做好客户日常关系维护，及时响应客户需求，提供专业咨询支持。 职位要求： 1、年龄22-37岁，性别不限，身体健康，具备网络或电话销售经验者优先考虑； 2、热爱销售岗位，具备责任心与职业操守； 3、工作认真细致、积极主动，执行力强，服务意识良好，品行端正、诚实守信； 4、具备良好的沟通能力与语言表达能力，学习能力强，能熟练使用粤语交流者优先。 福利待遇： 1、实行每日7.5小时工作制，上班时间为8:30-12:00，13:30-17:30，采用单双周休息制度。 2、按照国家规定享受法定节假日休假，无需轮班或加班。 3、每逢国家传统节日，公司将发放节日礼品或礼金。

能吃苦耐劳，敢说敢做，头脑灵活

岗位职责: 1.负责慧算账梧州分公司销售业务的拓展与宣传 2.利用公司提供的客户资源，对接有意向客户，推动合作达成 任职要求： 1.接受零基础人员，无需经验及学历门槛 2.愿意从事销售类工作 3.表达清晰，沟通自然 三、福利待遇 工资：月薪4000+，每月休息6-7天，工作时间朝九晚六 福利：缴纳社保、享受带薪年假、法定节假日按规定休假 上班地址：国龙财富中心24楼19室 招聘电话：*********** 入职后由主管带队指导，协助快速熟悉业务，并安排对应培训

工作内容： 1.负责在4s店驻点开展汽车延保服务的推广与销售； 2.工作固定场所，无需外出拓展客户资源； 3.与店内服务顾问及销售人员保持良好协作，通过转介获取客户资源； 4.面向进店进行车辆保养、维修或提车的客户，讲解延长保修服务政策并推动成交； 5.工作时段为8:45～17:30，无加班安排； 任职要求： 1.具备高中及以上学历，年龄******，； 2.有汽车金融、保险或销售相关经验者优先录用； 3.形象气质佳，表达清晰流畅，品行正直，踏实肯干，具备较强抗压能力及学习能力； 注：有意者请提交简历参与应聘！ 一般干：4000-6000，努力干：7000-10000！勤奋干：11000-20000！ 团队氛围融洽，工作节奏轻松，入职快速上手，公司始终坚持人性化管理，倡导快乐职场！行业内部离职率最低！每年组织至少两次省内团建旅游！员工生日享有专属红包及总部精心准备的礼物一份！端午、中秋等传统节日均发放温馨节日福利礼品！

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