此岗位赤壁、嘉鱼均有需求 【岗位职责】 1、负责公司产品的销售推广及终端形象维护工作； 2、依据市场运营计划，管控市场秩序，达成区域销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品覆盖范围； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并执行区域内各类销售活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略协作的建立与深化； 7、统筹区域内导购人员的选拔、培养、使用与留任，推进终端运营项目落地。 【任职要求】 1、具备大专或以上学历； 2、有相关工作经验者，从事过销售行业者优先录用； 3、能吃苦耐劳，具备一定的抗压能力； 4、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队合作意识。

岗位职责: 1. 负责医美领域销售渠道的开发与日常维护。 2. 策划并执行销售方案，促进业绩持续提升。 3. 策划及参与行业相关市场推广活动，增强品牌影响力。 4. 与客户保持高效沟通，深入挖掘客户需求。 任职要求： 1. 具备优秀的团队协作能力及问题分析能力。 2. 能够独立应对工作挑战，具备良好的适应性与学习意识。 3. 熟悉医美行业基本情况，能迅速掌握市场变化趋势。 4. 具有较强的客户服务理念，可提供专业化的咨询与支持。

一、岗位描述： 负责客户接待、沟通及咨询服务；承担新客户开发与老客户关系维护工作 二、薪资介绍： 无责任底薪4500元 + 6-10%提成 + 六险 提供免费住宿 + 约20天带薪年假 + 团队建设活动 + 节日福利 前期综合收入6000－8000元，后期稳定在8000元以上（上不封顶） 工作地点可就近分配 三、福利待遇： 1、【超长年假】春节享受15-20天左右带薪休假 2、【包住】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 3、【员工活动】每月组织聚餐、K歌、旅游等活动，生日及传统节日享有公司礼品 4、【晋升发展】晋升路径为专员-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升周期根据个人业务能力与业绩表现而定，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 四、任职要求： 1、年龄21-35岁，性别不限，经验不限，在武汉长期发展者优先； 2、性格积极乐观，愿意挑战高收入； 3、具备良好抗压能力，能应对工作挑战； 4、工作主动性强，具有较强的团队协作意识 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店运营企业，主营米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大类近300种自有品牌产品，多款产品曾登陆央视，集团成立于2011年，目前在全国拥有500多家连锁门店

你要做的事（和客户打交道，很锻炼人） -沟通粘人精：负责和客户对接信息，定期上门拜访维护，把客户处成朋友，让大家认准咱们家，回头客越来越多！ -拓客小能手：主攻武汉及周边市场，专门跑红酒、米面粮油这类礼品团购渠道，到处挖掘潜在客户，拓宽业务路子。 -客户大管家：不管是合作过的老客户，还是还在谈的意向客户，全都要持续跟进，一个都不漏！ -项目推进官：跟着项目从头到尾走，遇到问题及时协调，保证项目顺顺利利落地，不耽误进度。 -业绩冲刺员：朝着公司业绩目标冲，敢挑战、肯努力，用实力拿结果！ -售后解忧铺：客户有产品使用、售后问题，耐心高效解答；涉及退换、投诉，妥善处理，维护好口碑。 我们希望你（小白也能冲，有经验更欢迎） -高中及以上学历，普通话标准，性格开朗爱说话，有耐心不急躁；实习生、应届毕业生大胆投，没经验公司手把手教！ -有 1 年及以上礼品 / 快消 / 团购销售经验优先，熟练用办公软件，轻松搞定日常表格、订单。 -有责任心、讲职业素养，抗压能力在线，能扛住拓客、冲业绩的小压力。 -团队意识强，踏实肯干，对礼品销售有热情、想长期发展。 -会开车优先，能接受武汉及周边出差，独立跑市场没问题。 公司福利（不画饼，全是实实在在的好） -作息超友好：做五休二，每天 8 小时，周末双休！告别无效加班，下班就能享生活。 -假期全保障：法定节假日、产假、婚假、丧假等统统有，该休的假绝不克扣。 -日常有惊喜：寿星生日当月发放专属福利；春节、中秋等传统节日送礼品、搞聚餐、办晚会，氛围感拉满！ -成长不设限：新员工入职带教、业务技能提升、管理能力培训全安排，小白也能快速变专业。 -奖励超丰厚：年终有年终奖，还有优秀员工、进步员工等奖项，多劳多得、优者有奖。 -薪资不封顶：激励性薪酬 + 高提成，赚多赚少全看你能力，想搞钱就来！ -晋升有路径：不看资历看能力，从销售到主管、经理，发展空间明明白白，肯干就能升！ 如果你热爱销售、想在礼品行业扎根成长，别犹豫，赶紧加入我们，一起搞钱搞事业！

岗位职责: 1. 通过多渠道拓展新客户资源，同时做好现有客户的维护工作； 2. 充分了解客户实际需求，提供专业的解决方案与产品推荐； 3. 持续优化销售流程，提升成交效率及客户服务质量； 4. 参与市场调研分析，为产品优化和推广策略提供建议支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与商务谈判水平； 2. 热爱销售岗位，能适应快节奏并承担相应工作压力； 3. 具备团队协作意识，可与同事保持高效互动； 4. 责任心强，具备自我驱动力，确保销售任务达成。 薪酬待遇： 无责底薪+绩效奖+提成+五险，综合薪资7k起上不封顶； 周末大小休，上班时间9:00-18:30或9:30-19:00灵活半小时工作时间，法定节假日正常休息； 不固定团建活动，员工生日福利，假节日福利。

无责底薪+高绩效+月度奖金，有带薪培训，公司提供优质客户资源，既能快速赚高薪，还能依托大平台积累经验。无论你是刚走出校园，还是正在规划职业新起点——水滴欢迎你！ 水滴公司是中国领先的科技和医疗健康平台，创建于2016年4月，并以“用互联网科技助推广大人民群众有保可医，保障亿万家庭”为使命。2021年5月7日，水滴公司正式登陆纽约证券交易所，成为行业内的重要一员。 【为什么特别适合应届毕业生？】 * 零经验可培养：完善的带教体系 + 专业培训课程，手把手带你从“职场新人”成长为“健康保障专家”； * 正编岗位，一步到位：入职即签正式劳动合同，缴纳五险一金，拒绝外包、实习岗、试用期陷阱； * 成长路径清晰：每季度晋升调薪，优秀者半年内底薪可达6400+，收入不输一线城市同龄人； * 工作环境安心体面：5A写字楼办公，无需地推、不搞酒桌文化，让你体面工作、安心生活。 【岗位职责】 耐心且细心地为客户处理售后问题，满足客户需求。 通过数据分析，针对公司老客户提供一站式定制服务，进行新产品推荐。 【上班时间】 工作时间： 10:00 - 19:00，错开高峰睡到自然醒，轻松上班！ 休息安排： 周末单双休及法定节假日休，无需轮班或倒班，享受充足私人时间。 【你的薪资】 底薪（3600-6400）+ 绩效提点（10%-21%）+ 月度奖金 + 续年奖金。 每个季度均有晋升调薪机会。 入职三个月收入6K+ | 入职半年 10K+ | 入职一年15K+。 【完善的福利待遇】 入职享受五险一金； ，含补充商业保险； 每年免费体检，关注你和家人的健康； 节假日福利与生日庆祝活动。 丰富的假期制度：带薪年假（5-15天/年）、带薪病假（5天/年）、婚假、产假、陪产假、育儿假等。 【职位要求】 大专及以上学历（已顺利毕业）； 具备良好的沟通能力，让客户更愿意聆听与交流； 对行业的认可和理解有助于更快融入业务； 积极的态度与善于学习的能力将助你在工作中加速成长。 在水滴，我们不仅提供一个工作的位置，更是为你铺设了一条清晰的职业发展道路。无论你是渴望迅速积累财富，还是希望在一个稳定而富有挑战性的环境中成长，这里都能满足你的需求。 ~快来加入我们吧！一起创造更有价值的未来！~

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4. 跟进销售全流程，包括报价、合同签订、回款及售后服务协调 5. 定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识 4. 学历不限，中专/技校及以上学历优先考虑 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神

岗位职责: 1. 协助房东顺利完成租房全流程，提升办理效率 2. 负责资产信息的更新与维护，保障数据真实准确 3. 提供专业贴心的客户服务，增强房东服务体验 任职要求： 1. 具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够高效推进资产相关工作的处理 3. 工作认真负责，具备独立作业能力 4.有补贴

1. 负责日常工作执行与进度跟进，确保工作按时完成。 ​ 2. 配合团队完成相关业务对接、沟通与协调。 ​ ​ 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备相关岗位基础经验，有同行业经验优先。 ​ 2. 工作认真负责，执行力强，有良好沟通能力。 ​ 3. 学习能力强。 ​ 4. 责任心强，能稳定长期工作。

本公司面向全国开展业务，专注为个人与企业解决还款压力，提供专业债务优化、资产结构调整及综合财税法律服务，核心业务覆盖多元领域。我们提供个性化分期方案、政策性还款周期管理（最长可延至60期）及灵活还款规划咨询；开展信用报告管理、企业信用数据优化服务；深耕企业财税规划与合规实缴服务，定制政策性财税优化方案；同时提供经济纠纷诉前调解、小额经济争议解决方案。 公司为合作伙伴提供全方位赋能：实行一对一导师带教专属成长体系，全程手把手教学；搭建深度赋能体系，下沉优质资源，保障业务高效开展；配备专业客服团队，流程成熟、售后响应及时；联动多家知名律所，筑牢专业合规服务后盾；持续研发创新项目，助力业务长久稳定开展。 薪资待遇优厚，，诚邀各界人士携手共赢。 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验(有专业培训课程) 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负zhai经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力

电商公司急招：正式工.1:车位3名。年龄：18岁-40岁2:查货3名.注：需要熟手、做事认真负责.地址：鱼岒山二路6号联系电话

崇阳县招烤工或学徒（炭烤），工资3-6K（需试手定工资）电话：

招牛仔平车一名，西一九村大街

乐天网咖招烫工一名，

咸宁市通城县招开槽/切割

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2.制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动，提升合作伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有责任心，目标导向强，能适应短期出差 4. 熟悉所在行业市场特点者优先 5.学历不限，具备较强学习能力与抗压能力

，必须是有经验，3~5年食品行业经验，能吃苦年龄在40岁以上

薪资待遇 底薪+高额提成+团队业绩奖+渠道激励+年终分红，月薪8000–20000+上不封顶 带薪培训+完善晋升+交通补贴+话费补贴+节日福利+团队团建 岗位职责 1. 负责区域房产中介渠道开发、维护、政策落地，搭建高粘性合作网络 2. 推动急售业主委托签约，统筹房源美化、全城联卖、营销开盘全流程 3. 制定目标、抓量化执行、做培训带教与业绩复盘 4. 宣导渠道合作政策：推荐业主佣金、成交额外奖励、带看抽奖。 5. 管控房源VIP服务、数据统计、合规风控，保障区域业绩稳定增长 6. 维护品牌口碑，确保奖励准时兑现，提升渠道合作意愿与转化率 任职要求 1. 25–38岁，大专及以上学历，2年以上房产渠道/中介/销售管理经验 2. 熟悉本地二手房市场，有中介门店资源、带团队经验优先 3. 目标感强、执行力强，能跑外勤、扛业绩、抓过程、拿结果 4. 善沟通、会谈判、懂维护关系，能快速落地政策与激励机制 5. 诚信正直，严守合规红线，有服务意识与团队管理思维 我们优势 - 专注二手房急售赛道，模式轻、成交快、政策透明 - 完整SOP+话术+培训体系，新人也能快速上手 - 渠道激励丰厚、结算准时、口碑好、易推单 - 晋升空间大，管理岗+分红机制，能力越强收入越高 工作地点 陕西西安（按区域分配）

"月薪8K-1.6W，上不封顶,多劳多得 低门槛，统一培训，小白可做，我们是一鞋一价，回收平均 简单易上手，可兼职可全职，线上运营推广线下二手回收，同时进行 要求： 销售/地推/新媒体优先 肯拼想赚钱的来，混日子勿扰！"

招聘二手回收专员，简单易懂易操作上手 主要专对接：洗鞋店、干洗店、洗护工作室、各类门店渠道 我们不同于奢侈品回收，我们是回收普通家庭里的二手物品，你要做的是 • 开发维护各类门店渠道，建立稳定回收来源 • 简单对接、收集信息、提交订单，不用囤货、 你的收益 1. 差价+双重收益 50元/单回收价，你给客户10–20元，差价全拿 再加 15% + 推荐奖励 10元/人 2. 管道收益 客户终身绑定，后续复购、转卖你持续分钱 3. 日入几百很正常，月入轻松过万，上不封顶 我们支持 • 零成本、零风险、零压力 • 统一培训、全套流程、小白也能快速上手 • 公司兜底所有后端环节，你只管开发渠道赚大钱 要求 有地推、销售、门店资源、新媒体能力优先 对赚钱没欲望的勿扰，想拼前程的来！

1。客户服务：通过电话，面见，线上平台等渠道，高效解答客户关于我司产品咨询，保单查询，条款解读，理赔流程等各类问题，提供专业，耐心的服务，确保客户疑问得到及时准确的答复。 2。业务办理协助：协助客户完成保单信息变更，续期缴费，理赔申请等业务办理，指导客户准备相关材料，跟进业务处理进度，及时反馈办理结果，保障业务流程顺畅高效。 3。客户关系维护：定期面访客户，了解客户服务体验与需求变化，收集客户意见与建议，主动为客户提供个性化服务方案与增值服务，增强客户满意度与忠诚度，建立长期良好的客户关系。二，关于任职要求： 1。学历要求：大专及以上学历，保险，金融，经济，市场营销，管理类等相关专业优先，或有相关经验者可适当放宽学历要求。 2。工作经验：一年以上客户服务，保险行业相关工作经验优先；有人寿保险客户服务经验，熟悉保险理赔流程者优先考虑。 3。能力素质：具备较好的沟通表达能力与倾听能力，能与客户进行有效交流；有较强的问题解决能力与应变能力，可灵活处理各类突发情况；工作细致耐心，责任心强，具备良好的团队协作精神与服务精神

岗位职责： 1.负责公司润滑油、润滑脂、金属加工液等工业助剂产品的市场推广与销售工作，完成个人销售目标 2.开发和维护客户关系，定期拜访客户，了解客户需求并提供专业的产品解决方案 3.收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈市场变化，协助制定销售策略 4.协调技术与售后服务团队，确保客户在使用过程中获得良好支持体验 5.参与公司组织的展会、推广会等营销活动，提升品牌影响力和产品认知度 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能适应短期出差 2.具备基本的工业品知识或相关行业经验者优先，有B2B销售经验者更佳 3.学习能力强，愿意深入了解润滑产品及工业应用场景 4.能熟练使用办公软件进行客户资料整理和日常汇报 5.大专以上学历，有志于在工业品销售领域长期发展者均可报名

岗位职责： 1. 全面负责指定区域的终端市场开发推广，独立拓展并维护沥青拌合站及道路施工项目客户； 2. 深入挖掘客户需求，通过陌拜、电话、网络等多种方式与客户建立联系，协同公司后端团队，为客户提供从产品选型、技术解答到供应保障的一站式解决方案，建立长期稳定的合作关系。 3. 协助推动公司终端渠道战略落地，致力于建立并巩固面向直接客户的可持续销售网络。 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略。 任职要求： 1、具有2年以上销售经验，具备独立开拓和运营区域市场的能力；具有道路材料（特别是沥青）、大宗商品贸易、医药代表、房地产及保险销售相关背景者优先； 2、具备较强的自主性与目标感，能独立开展市场工作； 3、 具备优秀的商务谈判、客户关系维护能力及强烈的自驱力与结果导向意识。 4、熟悉湖北交通基建市场，拥有沥青拌合站、路桥施工企业等领域客户资源者将获得重点考量。 福利待遇： 1、管理：无需坐班打卡，时间灵活自由，每天自己安排工作； 2、培训：由专人培训，手把手传授经验，公司提供产品培训、技术资料、客户信息及项目协作支持； 3、晋升：不靠关系，只看个人业绩达成；业绩优异者可发展为区域负责人，享受长期收益分红。 4、回报：提供行业领先的高比例利润分成机制——完成基础业绩目标即可轻松实现20万+年收入，收入潜力无上限，业绩越好，回报越高； 5、支持：成熟的产品与技术培训、清晰的区域划分、强大的供应链与品牌支撑。

沟通能力强，认真负责，积极上进，有责任心。有销售经验优先

招聘：销售合伙人 薪资：薪资面议 新店装修筹备中，不搞传统雇佣，我们要找一起做事、一起分红的伙伴。 模式：成单拿分红，多劳多得 你需要： • 开发客户、接待跟进、促成签单 • 有定制/建材/家装相关经验优先 • 认可合伙模式，有目标、有执行力 我们提供： • 团队分红+个人提成 • 新店核心岗位，前期加入即元老 • 年底可享门店分红

负责店面导购，偶尔工地定位对接。

岗位职责： 1、通过微信平台与客户进行沟通，解答咨询并提供相关服务； 2、处理客户反馈问题，协助完成订单跟进及售后服务； 3、维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、熟练使用微信及办公软件，打字速度快，表达清晰； 平时主要文字和语音跟客户沟通 3、工作态度积极，能适应团队协作和日常任务安排； 4、有销售经验优先。 只想找一群真心想做事、肯实干的小伙伴一起拼。 底薪3000+全勤200，入职满三个月后，一个月补贴一百，提成4-8个点， 只要认真干，工资随时能破万， 上班时间早9晚7，中午休息两小时，月休四天，工作地点在万达对面

招聘银行助贷专员 朝九晚六，周末双休 员工旅游、培训提升 节假日福利，定期团建聚餐 环境优美，团队氛围融洽 领导亲和力强，支持员工发展 要求： 学历经验不限 品行端正，积极主动 具备良好沟通能力与学习能力 责任心强，乐于团队协作

（！！！双休双休）公司专注于法律咨询服务，能接受电话销售形式。 一、工作内容： 1、公司提供精准客户信息，通过沟通为客户提供基础法律咨询支持； 2、挖掘并了解客户需求，推荐合适的法律服务方案，完成客户维护与转化，后续由专业法务及律师团队承接具体服务，工作全程无需外出，欢迎无经验者加入； 3、根据客户情况制定个性化服务建议，解决客户实际问题； 4、整理并归档客户资料，包括基本信息、咨询记录和服务进展，建立完整的客户档案体系。 二、岗位要求： 1、具备法律、教育或课程类销售经验者优先考虑； 2、无经验亦可，公司配备系统化培训与学习资源，助力快速成长； 3、公司提供持续稳定的客户资源，无需自行拓客，保障长期稳定发展。 三、福利待遇： 1、无责任底薪3500元+提成+奖金+五险+日激励+周激励+月激励，综合收入6k-12K； 2、工作时间早8:30至晚6:00，午休1.5小时，法定节假日正常休息； 3、办公室配备微波炉和冰箱，方便带餐员工使用； 4、定期安排下午茶，夏季供应充足冰淇淋，办公氛围轻松愉悦。 （此岗位不涉及专业法律意见输出，主要负责前期需求梳理与客户对接，因此不要求法律专业背景） 四、岗位优势： 1、所属行业为法律服务领域，发展稳健，具备长远职业前景； 2、工作体面，服务过程富有成就感； 3、团队结构稳定，拥有成熟的新老员工培训机制与成长路径； 4、实行一对一帮带模式，新人也能迅速适应并胜任工作

岗位职责： 1、年龄20-40岁之间，热爱销售工作，具备良好的应变能力和抗压能力。 2、通过电话与客户进行高效沟通，了解客户需求，挖掘销售机会，拓展新客户并达成销售目标； 3、维护现有客户关系，深入挖掘客户的潜在需求； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系。 任职资格： 1、语言表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、对销售岗位充满热情； 3、具备较强的学习能力及出色的沟通技巧； 4、有电话销售相关工作经验者优先考虑。