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其他生产营运人员免费培训包住月结1-3年大专现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额达成。 3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作,保障产品质量满足客户要求。 4、人才培养:组织开展技能培训、绩效评估及综合素养提升,增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历:大专及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑。 3、执行力强,能扎根车间现场,具备问题识别与解决能力,具有一定组织管理及沟通协调能力。 晋升快:提供明确晋升路径,班组长→车间主管→子公司经理 职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利、带薪休假、岗前培训、晋升机制等。
其他生产营运人员3-5年本科结构仿真流体仿真动力仿真
熟练掌握SolidWorks等专业软件,具备独立完成三维水泵水力图绘制的能力,包括三维建模、装配设计及仿真分析等工作。 年龄要求在40周岁以下,需持有本科及以上学历,机械制造类相关专业背景。 具备数字化资料交付经验者优先录用。
生产储备干部
9000-12000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科五险一金免费住宿
岗位职责: 1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、方法及环境实施精细化管控,实现降本增效。 2、计划执行:依据生产排程,组织车间加工任务,确保生产进度满足客户交付需求。 3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场作业流程,保障产品合格率达到100%。 4、人才培养:积极开展员工技能培训、绩效评估及综合素养提升工作,增强团队整体能力。 任职要求: 1、学历:本科及以上学历。 2、专业:不限专业,工业工程类、管理类相关专业优先。 3、能力要求:具备较强执行力,能深入车间现场开展问题排查与解决;具有一定的组织管理与沟通协调能力。 4、经验:有1-3年生产管理相关工作经验者优先(具备屠宰行业经验者优先考虑)。
其他生产营运人员月结3-5年大专船舶结构设计
1、大专及以上学历,船舶相关专业背景; 2、设计师需具备3年以上船舶铁舾装生产设计经验,主管岗位要求10年以上相关工作经验,具有良好的沟通协调与团队合作能力; 3、掌握各大船级社规范、海事组织标准及船舶建造相关技术标准; 4、精通TRIBON或AM等船舶三维设计软件,熟练操作CAD及各类办公应用软件。
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师,我们需要的20-30岁的小伙子~不需要经验,能吃苦肯干就行。
其他生产营运人员3-5年本科
1、负责技术文件下发前的有效性审查,对研究院发布的图样和技术文档进行核对,确保其准确性、完整性与合理性; 2、负责产品设计变更及产品规格(含初物)相关信息的对接管理,协调研究院完成产品状态确认; 3、主导产品设计改进与优化工作,向研究院提报设计提升需求,并跟进执行进度;牵头制定产品试验标准与试验方案; 4、针对重复发生或重大的质量问题开展分析,提出改进对策,组织相关团队进行技术攻关; 5、负责零部件开发过程中技术协议、产品数据及OTS样件的审核与确认; 6、在满足市场需要与品质要求的基础上,推进零部件二轨开发、新供应商引入及相关技术降本工作; 7、负责技术标准的识别与转化,完善并维护技术资料、图纸和标准文件,校对销售随车资料(三大手册); 8、组织零部件小批量试装并跟踪验证效果,最终判定产品是否满足公司技术规范及批量供货条件; 9、深入挖掘产品技术特性,构建产品知识体系,推动精致工艺提升等相关工作; 10、负责保障零部件生产供应,实施风险物料替代方案的验证与落地; 11、归口管理产品技术合规性文件、检查基准书等技术文档; 12、完成上级交办的临时工作任务; 13、具备一定的零部件成本意识与理解能力。
工长月结全职
装饰装修瓦工工长,做过洗浴项目的优先录用 诚招经验丰富的装饰装修瓦工工长,带领团队打造优质工程! 岗位职责: 1. 独立统筹完成各类瓦工项目,全程把控施工质量与进度; 2. 熟练解读施工图纸,精准按图施工,优化施工细节; 3. 协调班组工人及水电、木工等各工种高效配合,保障项目推进; 4. 独立完成瓦工材料下料与核算,合理管控材料损耗。 要求手艺精湛、责任心强,有团队管理经验优先。具体待遇可电话咨询,待遇优厚,项目稳定,欢迎有意者联系!
辽宁沈阳沈北新区招聘瓦工工长一名,做农村自建房,内流动施工,供吃供住
300-400元/天
泥瓦工工长1-2人
招聘瓦工工长一名,做农村自建房,辽宁省内流动施工,供吃供住
沈阳 沈北新区
4月27日 08:30拨打电话
辽宁盘锦缺7-8个木工,基础马上完事,直接起层,要求小组成员干活认真负责,事少,。。。。。
建筑木工6-10人
缺7-8个木工,基础马上完事,直接起层,要求小组成员干活认真负责,事少,。。。。。。。
盘锦
5月6日 16:00拨打电话
盘锦兴隆台区烤肉店招聘厨师工资详谈,
厨师
兴隆台烤肉店招聘厨师工资详谈,
盘锦 兴隆台区
5月6日 15:57拨打电话
视频剪辑师
3000-10000元/月
剪辑师1-3年大专宣传片广告片活动视频短视频电商视频剪辑合成特效调色音乐
岗位职责: 1. 负责短视频、宣传片、广告片等各类视频的剪辑、包装、调色及音效处理 2. 根据创意脚本和需求,独立完成从粗剪到精剪、成片输出的全流程制作 3. 配合运营、市场等部门优化视频内容,提升传播效果与用户互动率 4. 管理素材库,规范归档项目文件,保障版本可追溯与团队协作效率 5. 关注行业动态与平台规则,持续优化剪辑风格与节奏以适配不同渠道特性 任职要求: 1. 熟练使用Premiere、Final Cut Pro、DaVinci Resolve等主流剪辑及调色软件 2. 具备良好的镜头语言理解力与叙事节奏把控能力,有成熟作品集者优先 3. 对新媒体平台(抖音、快手、小红书、视频号等)内容生态有一定了解 4. 工作细致、责任心强,能适应快节奏多任务并行的工作环境 5. 学历不限,影视、动画、数字媒体等相关专业背景或有相关经验者更佳
辽宁盘锦有没有会安卷帘门的给我打电话
卷帘门
有没有会安卷帘门的给我打电话
盘锦
5月6日 15:49拨打电话
酒店经理
[爱心]昆仑酒店诚聘:大堂副理大专以上学历,有相关工作经验,负责客房前台人员管理、客户服务、处理突发客诉等福利待遇:缴纳五险免费食宿带薪年假节日福利
盘锦
5月6日 15:48拨打电话
总工
1-1.5万元/月
总工程师5-10年中专/中技
招聘:五通一平总工 岗位职责 负责电厂项目场平、土方、强夯、临建、临时水电管网等五通一平技术统筹;编制施工方案、技术交底、图纸会审、变更签证;管控现场技术、质量、安全,配合项目履约及对外技术对接。 任职要求 1. 土木工程、市政、水利水电等相关专业, 2. 3年以上基建场平、土石方技术管理经验,有电厂五通一平经验优先; 3. 精通地基处理、土方施工、外围配套工艺,熟悉电力基建规范; 4. 能驻场驻外,抗压性强,有能源项目经验优先。 薪资面议,
总工程师5-10年本科技术管理生产管理煤矿专业中级以上职称
1. 定期开展回采与掘进工作面的安全质量巡查及验收,深入作业现场进行监督,确保采区回采率和工作面回采率达到规定要求。定期召集采掘工程技术人员召开技术分析会,研讨顶板管控等关键技术措施,保障生产安全平稳运行。 2. 负责组织制定并审核采掘队伍的技术操作规程及相关技术管理制度,持续跟踪检查地质变化情况,及时调整技术方案。 3. 推进采掘作业的安全生产标准化建设,牵头组织采掘技术人员实施周期性与突发性的工作面质量检查工作。 4. 参与拟定年度、季度、月度采掘衔接计划以及矿山长远发展规划,计划确定后,配合生产矿长推动采掘班组落实执行。
岩土工程副总工
1-1.2万元/月
总工程师5-10年本科地质工程基坑工程地基工程桩基工程注册土木工程师(岩土)岩土工程设计岩土工程施工
我们是一家专注于建筑基础工程领域的施工企业,因业务拓展及战略发展需要,现面向社会公开招聘技术副总工一名。 技术体系构建与管理:主导公司技术管理体系的规划、完善与运行,组织制定并持续优化技术标准、施工工法及作业指导文件。 项目技术支撑:负责岩土勘察、桩基施工、深基坑支护等基础工程项目的施工组织设计及专项方案的审查与改进,指导解决施工过程中出现的重大技术问题。 质量与安全管理:牵头开展工程技术交底,监督现场技术落实情况,参与重大质量与安全事故的技术评估与处置,确保工程质量和施工安全满足规范要求。 成本与进度协同:从技术层面协助项目部实施成本管控,通过技术方案优化实现降本增效;配合项目进度安排,提供可靠技术支持,保障项目按时履约。 技术创新与推广:跟踪行业先进技术发展趋势,推动新技术、新工艺、新材料的引进与应用,增强企业技术实力;组织开展内部技术培训与经验交流,提升团队专业能力。 外部协作沟通:对接设计单位、勘察机构、监理单位及相关政府部门,做好技术层面的联络与协调,建立稳定高效的外部合作机制。 任职要求 学历与专业:土木工程、岩土工程、地质工程等相关专业本科及以上学历(211/985院校毕业者优先考虑)。 工作经验:具备8年以上建筑基础工程施工或设计领域工作经验,其中至少3年担任同等管理岗位,有大型桩基、深基坑、地基处理项目技术负责人经历者优先。 职称与资质:具有高级工程师职称,持有注册岩土工程师、一级注册建造师(建筑工程或市政公用工程专业)资格证书者优先。 专业能力:熟悉建筑基础工程相关技术规范、标准及施工流程;具备扎实的技术方案编写、审核与优化能力。 综合素养:具备良好的组织协调、沟通表达和团队管理能力;责任心强,作风严谨,抗压能力强;恪守职业道德,富有敬业精神。 我们提供 具竞争力的薪酬结构:基本工资+绩效奖励+项目分红+年度奖金。 健全的福利体系:五险一金、带薪年休假、节日慰问、定期健康体检、交通与通讯补贴。 广阔的发展空间:参与重点大型项目的技术管理工作,享受专业技术培养与晋升机会;表现优异者可提前纳入“合伙人制”核心管理层。 和谐的工作环境:实行扁平化管理模式,团队协作高效,重视员工成长与价值体现。 应聘方式 请将个人简历、学历证明、职称证书、执业资格证书等相关资料发送至邮箱:****************,邮件标题请注明“应聘岩土副总工+姓名+联系电话”。 联系方式 联系人:罗小姐 公司地址:江西省南昌市南昌县小蓝工业园区基业大厦4楼 我们期待与优秀的您携手并进,共同推动建筑基础工程技术进步与创新发展!
总工程师3-5年本科
搅拌站站招聘总工,负责原料配比,实验室等工作,有过多年的工作经验优先录用,另外招一名有证的资料员一名,交社保。待遇面议!
矿山技术总负责人
1.3-1.8万元/月
总工程师10年以上本科生产管理施工管理技术管理
十年以上地下矿山井巷经验,本科以上矿山相关专业,对项目生产工作推进经验丰富,有色金属矿掘进相关制度清楚,人员设备安排合理
内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责: 1.负责销售订单的接收与处理,确保信息准确无差错。 2.与生产团队保持协作,保障订单按计划顺利执行。 3.监控订单生产各环节进度,及时协调解决过程中的异常情况。 4.定期与客户联系,反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。 5.准确维护订单相关数据,确保系统内信息完整且实时更新。 任职要求: 1.具备较强的沟通与组织协调能力,能高效完成订单管理工作。 2.了解销售订单全流程操作,有同类岗位工作经验者优先考虑。 3.具有良好的团队意识,能在高强度工作环境下保持稳定输出。 4.熟练掌握基础办公软件操作,具备一定的数据录入与系统管理能力。
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
工作内容 1.原材料投入 2.成品打包 3.车间卫生打扫与维护
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述: 1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定相应管理规范并持续改进,保障制度有效落地执行; 2、监督生产作业计划的实施进展,定期组织召开生产会议,识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍,保障生产均衡及计划达成; 3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题,确保生产流程顺畅推进; 4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设; 5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况,定位问题根源,制定改进方案并推动落实; 6、优化部门管理体系,提升设备使用效率,控制制造成本,合理配置资源,同步推进基层管理人才梯队建设; 7、强化内部管理,依托质量管理体系,明确各生产基地及相关人员职责权限,实现管理规范化; 8、落实公司成本管控要求,主动降低各类生产开支,在保证品质与增量的同时持续压降制造成本; 9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。 任职要求: 1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上; 2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业的相关信息; 3、熟练使用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准; 4、具备较强的沟通协调能力。
监理工程师3-5年大专油气管道维抢修工程
职位描述: 岗位职责: 1)开工前,审核施工承包单位提交的工程报审表及相关材料,并出具审查意见; 2)负责审查承包商报送的工程技术文件、施工组织设计、施工方案等管理类文件; 3)编制线路各专业的监理实施细则,并落实执行; 4)参加图纸会审与设计交底,掌握设计文件的具体要求; 5)针对施工过程中出现的重大技术问题提出建议或意见,回应承包商提出的技术咨询; 6)对重大施工方案(如大型河流穿越、隧道、站场及管道试压、干燥、试运行等)进行审核,并形成审查意见; 7)对现场焊接、防腐作业开展巡检,对下沟、回填工序实施现场确认,及时发现并处理潜在或已发生的工程问题; 8)参与监理部或发包方组织的技术类会议; 9)参与分阶段交工工程的检查与验收工作; 10)定期向项目总监汇报工作进展,提交工作报告。 任职要求: 1、大专及以上学历,石油工程、焊接技术工程等相关专业; 2、具备2年以上类似油气管道工程施工监理或维抢修施工监理工作经验; 3、具有中级及以上专业技术职称,持有市级监理工程师证书或国家注册监理工程师执业资格证书。 请有意向者来电预约面试。
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述: 1、建立并优化各类生产与安全管理制度,制定实施细则并持续改进,保障制度有效落地执行; 2、监督生产计划的实施进度,定期组织召开生产会议,协调解决生产过程中的各类矛盾与问题,保证生产均衡及计划目标达成; 3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务,保障生产流程顺畅运行; 4、推进生产管理基础建设,重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设; 5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况,识别薄弱环节,制定改进方案并推动落实; 6、优化部门管理机制,提升设备使用效率,控制制造成本,降低产品消耗,统筹资源分配并加强基层管理梯队建设; 7、强化内部管理,依托质量管理体系运行,明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范; 8、落实公司成本管控要求,主动挖掘降本潜力,在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降; 9、统筹下属员工的职业成长与培训安排,识别培训需求,提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。 任职要求: 1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验; 2、熟悉行业发展趋势与市场变化,掌握主要竞争企业相关信息; 3、熟练使用常用办公软件,了解IATF16949质量管理体系标准; 4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
生产主管助理
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理
1、计划支持与跟进:配合制定具体生产方案,监督执行过程,确保任务准时、定量完成。 2、资源调配:统筹现场生产运作,协调人力、设备、材料等资源,快速应对生产中的短缺或突发状况。 3、进度控制:管理生产节奏与排程安排,推动均衡生产,针对进度偏差进行分析并落实改进措施。 4、现场6S执行:落实车间环境的整理、整顿、清洁等6S要求,维持作业场所整齐有序,提高效率与安全性。 5、团队管理:协助开展员工出勤管理、绩效评估及安全培训,促进团队专业能力提升。 6、数据汇总:采集产量、工时、物料使用等相关数据,编制生产相关报表。 7、协同沟通:配合车间各班组运作,并与生产、技术、品质等部门协作,推动跨部门问题解决。
车间主任
5000-7000元/月
车间主任包住1-2人月结3-5年高中全职
年龄在30到45岁之间,工资面议,能吃苦耐劳,认真细心,能带领团队。
木门订单受理员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具
木门,订单沟通,下单。 木门销售的接单岗位。 有木门接单经验者优先考虑。 岗位职责: 熟悉木门制作工艺流程,负责接收客户订单。 将订单信息录入系统并生成相应报价单。 核对所有资料无误后,反馈给客户确认。 客户确认完毕,下达生产指令至工厂车间。
生产班组负责人
4000-5000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
工作内容1.原材料投入2.成品打包3.车间卫生打扫与维护
其他生产营运人员1-3年本科乘用车
1、负责整车厂设计变更制度的制定、修订及相关宣贯工作; 2、负责设计变更台账的维护,以及变更实施过程的跟踪与管理; 3、负责向研究院反馈生产基地在设计变更执行过程中存在的问题及变更需求; 4、负责组织设计变更评审会议及周例会,并跟进会议各项决议的落实; 5、负责编制并发布设计变更管理的周度总结与月度总结; 6、负责QNS系统中新车型质量阀相关数据的维护与更新; 7、承担部门内部资料的归档与日常管理工作; 8、完成部门领导交办的其他临时性工作任务;
其他生产营运人员免费培训月结5-10年本科
岗位职责 1、依据公司业务规划及市场发展需求,明确技术研发方向与核心目标,确保研发工作与企业整体战略协同发展。 2、深度参与公司重点建筑项目的前期技术评估与可行性分析,从专业技术角度提出建设性意见,为项目决策提供可靠依据,有效规避技术风险。 3、牵头组织研发团队开展建筑领域新技术、新工艺、新材料的研发与实践应用,主导研发项目实施,统筹管理项目进度、质量与成本,保障研发任务高效完成。 4、与高校、科研单位等外部机构建立并维持良好协作关系,推进产学研深度融合,跟踪行业前沿技术发展趋势,引入先进技术和资源,助力公司技术升级。 5、参与制定和优化公司技术标准与规范体系,推动研发成果的落地转化与实际应用,巩固公司在行业内的技术领先优势。 6、负责编制技术研发部门的各项管理制度与操作规程,规范工作流程;组织技术与工艺操作规范的研究、制定、编写,并主导企业技术标准的宣贯及新技术培训工作。 7、能够识别并解决工程建设全周期中的各类技术难题,精通施工现场作业流程及相关内容,掌握建筑行业专业知识,熟悉国家及地方发布的建筑工程相关法律法规、规范、标准和技术规程。 8、参与过工程质量、安全类各级别申报工作,具备独立编制国家级、省级工法、工艺、QC成果、专利等材料者优先考虑。 9、全程参与施工类高新技术企业认定工作,熟练掌握评审资料准备、归集要求及关键环节,熟悉高企相关政策者优先。 任职要求 1、建筑工程、土木工程、材料科学等相关专业,本科及以上学历。 2、具备8年以上建筑行业工作经验,其中至少5年从事技术研发管理工作,具有知名建筑企业从业背景者优先。 3、持有一级建造师(建筑工程专业)执业资格证书(必备),具备中级及以上建筑类工程师职称者优先。 4、熟悉建筑行业政策法规、技术标准与规范要求,掌握现场施工全过程的技术要点。 5、具备较强的市场敏感度和创新意识,对新兴技术、工艺和材料有浓厚兴趣与探索意愿,能主动推动企业技术革新与进步。 6、拥有扎实的专业理论基础,在建筑结构、施工技术、材料应用等方面有深入理解,可独立处理复杂工程技术问题。 7、具备优秀的团队领导能力、沟通协调能力及跨部门协作精神,善于调动团队积极性,提升团队综合能力。 8、熟练操作CAD、BIM、品茗等专业软件工具。 9、能适应阶段性出差安排。 我们提供:五险一金、节日福利、免费体检、员工培训
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
一、岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场作业,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,达成质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员操作管理,有效控制产品损耗,减少浪费。 二、任职要求 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以成长为: 1、经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现你的管理抱负; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效解决方案,推动产品价值落地。
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