大连中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃
5000-8000元/月
水暖工工长月结全职
大连市中山区招水暖安装/维修、工长/工程师，我们需要的20-30岁的小伙子～不需要经验，能吃苦肯干就行。
运维副总工 （运维主管）
1.5-2.2万元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责：
1. 负责燃气轮机机组在项目现场的安装、调试及运行维护技术支持；
2. 作为现场技术与管理接口人，保障项目在安全、质量、进度与成本方面的全面受控；
3. 统筹协调业主单位、施工单位、监理单位及设备供应商之间的协作关系；
4. 编制、跟进并优化现场作业计划，负责现场技术资料的归档与管理；
5. 监督燃气轮机本体及配套系统的安装过程，确保符合技术要求与质量规范；
6. 开展静态调试工作，涵盖机械、电气、控制系统测试及数据结果分析；
7. 领导现场服务团队，处理各类技术难题，落实团队安全管理职责。
任职要求：
1. 年龄45周岁以下，本科及以上学历，热能动力、机械、电气自动化等相关专业背景；
2. 具备5年及以上燃气轮机机组相关工作经验，有完整参与项目经历者优先考虑；
3. 掌握燃气轮机结构组成、运行原理及调试实施流程；
4. 具备良好的项目执行能力、团队管理经验以及客户沟通协调技巧；
5. 可接受长期出差与驻场作业，熟练操作办公软件及专业应用工具；
6. 英语具备良好读写能力者优先录用。
薪资福利：综合15000-22000，周末双休、五险一金、定期体检、节日福利、带薪年假、项目奖金、员工食堂、优秀员工奖金
建筑机电安装（给水 排水 电气 空调水 暖通 消防水电）
8000-13000元/月
工长全职
岗位职责：
1.负责施工现场的全面管理，包括进度、质量、安全及人员协调，确保项目按计划高效推进
2.编制施工组织设计、技术交底及专项方案，并监督落实执行情况
3.组织各工种工序交接与验收，及时解决施工过程中的技术与管理问题
4.配合甲方、监理及相关部门开展检查、验收与资料归档工作
5. 指导并考核班组作业，提升团队执行力与标准化施工水平
任职要求：
1.具备工长或工程师相关岗位经验，熟悉建筑机电安装工程等工程现场管理流程
2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产法规，持有相应岗位证书者优先（一建/二建）
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应一线施工环境并承担管理压
4.工作地点灵活，服从公司项目调配，具备团队协作意识
磁力泵研发工程师 / 资深研发工程师
1.2-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科研发设计制图设计结构设计工艺设计机床设备自动化设备液压工艺压力铸造工艺AutoCADSolidWorks
1. 负责磁力泵产品的结构、水力及磁路设计，完成三维建模、工程图纸绘制、BOM 制作及相关技术文件编制
2. 主导磁力泵的 CFD 流体仿真分析，开展温升与涡流损耗计算，完成隔离套、轴承、联轴器等关键部件选型，跟进样机制作、性能测试及优化改进，解决生产制造与现场应用中的技术问题
3. 参与行业标准的制定工作，推进专利申报与新材料、新工艺的验证应用，对接客户技术需求，提供定制化解决方案及产品选型支持
任职要求：
1. 本科及以上学历，机械设计、流体机械、过程装备、机电一体化等相关专业，具备 3 年以上磁力泵、无密封泵或化工流程泵研发设计经验
2. 熟练掌握 SolidWorks/CAD/UG 等设计软件，具备 CFD 仿真能力，熟悉 Magnet、Ansys 等工具者优先
3. 掌握磁力泵工作原理，了解常用材料选型（如氟塑料、不锈钢、碳化硅等），熟悉密封与防腐技术方案
4. 熟悉 API685、GB/T 等相关行业标准，具有完整的项目开发经验及实际问题解决能力
5. 具有化工泵设计或应用经验者优先考虑
生产管理储备人才
5000-8000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理
1. 负责生产线的日常管理，保障生产有序运行；
2. 持续改进工艺流程，提升作业效率；
3. 组织员工培训，落实安全生产规范；
4. 与相关部门协作，及时处理生产异常。
有1年以上生产管理经验者，期待您的加入！
研发工程师（阀门控制）
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士控制系统设计控制软件开发
岗位描述：
1. 运用可视化编程或C语言完成阀控DSP程序开发，承担RTDS调试、试验及现场测试任务
2. 根据项目指标或外部技术需求，独立开展柔性直流系统仿真分析，并提出可行的技术解决方案
任职要求：
1. 电气工程、电力电子、控制理论与控制工程、自动化等相关专业背景
2. 熟练掌握C语言，具备仿真软件操作经验
3. 具备电力电子控制、直流输电控制与保护的理论基础
4. 具有较强的编程技能、文档撰写能力，以及良好的团队协作与沟通协调素质
职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假、绩效奖金、交通补助、餐补、弹性工作、补充医疗保险
火电总工程师
1.5-3万元/月
总工程师10年以上本科设计管理施工管理
岗位职责：
1. 全面主持火电项目在建设阶段的管理工作，统筹质量控制与安全管理体系的实施。
2. 组织制定并审查施工组织方案、重大技术措施及专项安全技术文件，解决施工中出现的重大技术问题。
3. 主持施工图纸会审与技术交底，审核设计变更和技术签证内容，确保符合国家规范和行业标准要求。
4. 负责项目技术资料的编制、审核与归档管理，组织工程各阶段验收及技术总结工作。
5. 带领技术团队开展技术创新与工艺改进，持续提升项目整体技术水平。
6. 协调设计、监理、施工单位等各方的技术沟通与对接工作，保障项目高效推进。
任职要求：
1. 本科及以上学历，热能动力、电气工程、土木工程等相关专业背景。
2. 具备10年以上火电或大型电力工程项目技术管理经验，其中至少5年担任项目技术负责人或同类职务，有设计院工作经验者优先考虑。
3. 熟悉电力工程相关国家标准、施工工艺流程及验收规范，能够独立完成图纸审核和专项方案编制。
4. 持有一级建造师（机电/电力方向）、高级工程师职称或注册电气工程师资格者优先。
5. 具备出色的组织协调能力与团队管理能力，能长期驻守项目现场；年龄原则上不超过50岁，条件特别优秀者可适度放宽。
现场机务工程师（燃气轮机设备）
1-2万元/月
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责：
1. 负责燃气轮机机组在项目现场的安装、调试及运行维护技术支持工作。
2. 作为现场技术与管理负责人，保障项目在安全、质量、进度与成本方面的有效管控。
3. 统筹协调业主单位、施工单位、监理单位及设备供应商之间的协作关系。
4. 编制、跟进并优化现场作业计划，负责现场技术资料的整理与归档管理。
5. 监督燃气轮机本体及配套系统的安装过程，确保符合相关技术要求与质量规范。
6. 开展静态调试工作，涵盖机械、电气、控制系统等部分的测试实施与数据评估。
7. 领导现场服务团队，及时处理各类技术问题，落实团队安全管理职责。
任职资格：
1. 本科及以上学历，热能动力、机械工程、电气自动化等相关专业背景。
2. 具备1-2年燃气轮机机组相关项目经验，完整参与过项目执行者优先考虑。
3. 掌握燃气轮机结构组成、运行原理及调试操作流程。
4. 具备良好的项目统筹、团队管理、沟通协调及客户关系维护能力。
5. 能够接受频繁出差及长期驻场工作安排，熟练操作办公软件及相关专业技术工具。
6. 具备良好英语读写能力者优先录用。
薪资福利：绩效奖金、五险一金、工龄工资、定期体检、包吃、包住、节日福利、员工旅游、带薪年假
A2社保餐补月结
招司机 A2 一名或是实习司机一名，三证齐全，55岁以下
5月初号左右盘锦上车（最好是盘锦一左一右的人），能离开家的跑山东黑吉辽内蒙一带，10来天基本上回盘锦一次。
活轻松，司机好相处不差事，长期干，干的好可有奖励，供吃喝
偶尔车上做饭，成手司机电话面议，实习司机5000一个月，
联系电话
盘锦双台子区招管道安装/维修管工
1.1-1.2万元/月
燃气管道管道安装长期1-2人月结专业师傅吃苦耐劳技术好
盘锦市双台子区招管道安装/维修管工要求会做燃气管道的
采矿总工程师
3.5-4万元/月
总工程师10年以上本科金属矿贵金属矿有色金属矿采矿采矿工程师证
1、协助总经理拟定全矿生产与科技发展长期规划，落实总经理决策，推进各项生产任务的实施。统筹协调生产运行、经营管理及行政管理等相关工作，加强对外联络，妥善处理内外部关系，确保生产经营目标按期达成，每月向公司董事会汇报采矿生产进展，遇特殊情况及时上报。
2、负责矿山开拓、采准及回采方案的设计审核，审查采掘计划与巷道布置方案；参与地质勘探设计、资料及报告的编制与审定；组织各类技术规程和安全措施的审查，监督施工执行情况并推动落实；参与工程项目的竣工验收，并出具专业验收意见。
3、统筹矿山生产接续及“三级矿量”的动态平衡；审核并签署储量统计报表及储量核销文件；提出科学合理的开采建议，提升资源回收效率，优化开采结构布局，保障采掘作业有序衔接。
4、牵头开展先进技术的学习与研究，推动技术创新活动，组织实施新技术、新设备的引进与应用；积极推广先进工艺，不断提升矿山技术水平与经济效益，主导制定矿山技术升级与改造方案。
5、负责对分管作业组的工作进行检查、指导与支持，关注团队成员的思想动态与业务能力提升，定期考核作业组及其负责人的履职情况。
6、组织开展技术人员的培训与年度绩效考评，主管矿山地压监测与防控工作，牵头矿山灾害预防与治理，全面负责矿山各项技术管理工作。
7、完成上级领导交办的其他工作任务。
1. 采矿类相关专业，本科及以上学历，熟练掌握办公软件及制图工具。
2. 具备8年以上矿山技术管理岗位工作经验，熟悉地质、测量等专业知识，能适应矿山现场工作环境。
3. 具备闭环思维，执行力强，工作认真细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。
4. 公司主营金、银、铜、锡、钨等金属矿产的投资与开发。
压力管道设计总工 年薪20W+
1.6-2.6万元/月
总工程师10年以上本科管道设计压力管道
福利待遇：
1、薪资待遇：年薪范围20—30万元（具体面议）
2、试用期1-3个月，缴纳五险，节假日福利；
3、上下班时间：8：20-12：00，1：30-5：50，休1.5天，法定节假日正常休；
岗位职责
1. 主导公司项目设计环节的技术审核与质量管控，确保成果满足国家法规、行业标准及客户需求；
2. 牵头组织重大工程项目技术方案的编制、评审与改进，指导处理设计中的核心难题；
3. 统筹设计团队的专业培训与人才发展，提升整体技术水平与协同作业效率；
4. 参与构建企业技术体系，优化设计流程、规范标准及质量管理机制；
5. 协同开展客户对接、技术研讨与项目推进，提供专业技术支撑。
岗位要求
1. 本科及以上学历
2. 持有高级工程师职称，具备压力管道设计审批资质者优先考虑；
3. 10年以上工艺管道或压力管道设计工作经历，其中至少3年在设计院或工程公司担任高级技术管理职务；
4. 精通国内外压力管道相关技术标准，可独立完成大型项目的设计审查与技术指导；
5. 具备优秀的团队管理与跨部门协作能力，工作细致、责任感强，擅长技术风险识别与控制；
6. 具备良好的语言表达能力和主动学习意愿。
总工
1.2-1.8万元/月
总工程师5-10年硕士技术管理工艺管理设计管理
岗位职责
1. 规划企业技术发展路径，优化并提升现有生产工艺技术水平；
2. 建立健全公司技术规范与标准体系，持续推动技术能力升级；
3. 主导公司所有项目的技术方案设计及评审工作；
4. 明确工程设计方向，科学调配资源，统筹协调各部门协作，确保项目高效推进；
5. 组织开展综合图纸审查，妥善处理设计变更事宜；
6. 指导并解决项目现场重大技术异常问题，落实问题追溯机制；
7. 参与合同评审，对其中涉及的技术与质量条款进行专业评估；
8. 判断项目是否契合公司整体技术战略方向；
9. 与业务部门、设计院、监理单位等相关方保持有效沟通与协作；
任职资格：
1. 硕士及以上学历，自动化等理工科相关专业背景，持有相关职称证书者优先；
2. 具备十年以上电控自动化领域工作经验，其中至少五年担任项目总工职务；
3. 熟悉图纸会审流程、技术方案编制及资料管理，精通国家电力行业相关规范与工艺要求；
4. 有DCS、SIS、GDS项目实施经验者优先考虑；
5. 掌握步进/伺服电机、气动元件应用，熟练使用西门子或三菱PLC中至少一种；
6. 熟悉常用电路设计及电气仿真软件工具；
7. 了解变频器常规应用、上位机系统及组态王软件；
8. 参与过非标自动化设备的整体研发与设计工作；
9. 具备C#或C++至少一种编程语言的基础认知；
10. 具备出色的沟通协调、计划组织、决策管理和全局把控能力。
路桥养护加固工程总工程师
1-1.2万元/月
总工程师5-10年本科路桥工程一级建造师（市政工程）一级建造师（公路工程）项目全周期管理技术创新与改良力学分析与结构计算
工作职责
1. 全面负责路桥养护加固及公路大中修项目的技术统筹，独立完成施工组织设计与专项技术方案的编制并推动实施落地。
2. 准确识别施工过程中的关键技术难题与潜在风险，制定切实可行的技术对策，保障工程安全与质量满足国家及行业标准要求。
3. 审核项目技术方案在合规性、安全性与经济性方面的可行性，指导现场团队处理复杂工程技术问题（如结构裂缝成因分析、地基沉降治理等）。
4. 主导开展技术革新与工艺微调类项目，推进工法改进与专利申请，增强项目技术水平与成本管控能力。
5. 统筹调配现场技术资源，参与多部门协作沟通，确保项目按进度高效推进，同时承担技术团队的培训指导与能力建设任务。
任职要求
1. 本科及以上学历，土木工程、道路与桥梁工程等相关专业背景。
2. 5年以上路桥施工或养护领域工作经验，其中至少3年担任项目总工或技术管理岗位，具备完整参与路桥加固改造或公路大中修项目全流程的实际经验。
3. 熟悉国家及行业相关技术规范与质量标准，可独立编制施工组织设计和专项技术方案，具备良好的力学分析与结构计算基础。
4. 至少牵头完成2项技术改进或工艺优化项目，并能提供相应的工法成果、专利文件或技术总结材料作为证明。
5. 持有道路与桥梁工程或市政工程类中级工程师职称，具有一级建造师（市政或公路工程）执业资格者优先考虑。
6. 具备出色的现场协调能力和抗压能力，能够接受阶段性出差或赴外地项目现场检查；工作态度严谨，具备较强的风险预判与成本控制意识。
7. 有设计院从业经历或在结构计算方面有扎实功底者优先录用。
项目总工程师
1.5-1.8万元/月
总工程师3-5年大专市政工程路桥工程公路工程桥梁工程
岗位职责：
1、负责新项目施工方案、施工组织设计及招投标技术文件的编制、审查与审批工作；
2、负责工程项目的技术指导与质量管控工作；
3、牵头开展技术攻关和科技创新项目，并推动实施落地；
4、主持技术交底、质量验收以及重大、特大质量事故的调查与处理；
5、指导技术资料、施工记录及施工技术总结的整理、汇总与归档；
6、组织执行国家及行业有关工程技术与质量管理的法律法规与标准规范；
7、负责项目相关签证手续的办理与具体落实。
任职资格：
1、工民建、公路桥梁等相关专业，本科及以上学历优先，具备中级及以上职称；
2、具备5年以上同岗位工作经验，有公路养护或公路建设相关从业背景；
3、熟悉工程施工全流程管理，对工程规划、设计、造价、预算、控制及施工组织具有深入理解与实操经验；
4、精通公路工程质量控制及常见质量问题的预防与处置，能有效解决现场技术难题；
5、具备较强的组织协调能力和综合管理能力。
薪资待遇：15000-18000元/月，依据提供的银行薪资流水核定；每天工作10小时，包吃包住。
集团基本福利待遇：
1、公司免费提供营养工作餐（中餐、晚餐）及员工宿舍；
2、除年薪制人员外，其余员工享受年终红包或高额年终奖金；
职位福利：包住、包吃、绩效奖金
内勤
3000-5000元/月
生产跟单/文员1-3年大专
岗位职责：
1.负责销售订单的接收与处理，确保信息准确无差错。
2.与生产团队保持协作，保障订单按计划顺利执行。
3.监控订单生产各环节进度，及时协调解决过程中的异常情况。
4.定期与客户联系，反馈产品生产进展并落实相关订单调整事宜。
5.准确维护订单相关数据，确保系统内信息完整且实时更新。
任职要求：
1.具备较强的沟通与组织协调能力，能高效完成订单管理工作。
2.了解销售订单全流程操作，有同类岗位工作经验者优先考虑。
3.具有良好的团队意识，能在高强度工作环境下保持稳定输出。
4.熟练掌握基础办公软件操作，具备一定的数据录入与系统管理能力。
焊接、防腐、工艺安装、电气仪表监理工程师
7000-12000元/月
监理工程师3-5年大专油气管道维抢修工程
职位描述：
岗位职责：
1）开工前，审核施工承包单位提交的工程报审表及相关材料，并出具审查意见；
2）负责审查承包商报送的工程技术文件、施工组织设计、施工方案等管理类文件；
3）编制线路各专业的监理实施细则，并落实执行；
4）参加图纸会审与设计交底，掌握设计文件的具体要求；
5）针对施工过程中出现的重大技术问题提出建议或意见，回应承包商提出的技术咨询；
6）对重大施工方案（如大型河流穿越、隧道、站场及管道试压、干燥、试运行等）进行审核，并形成审查意见；
7）对现场焊接、防腐作业开展巡检，对下沟、回填工序实施现场确认，及时发现并处理潜在或已发生的工程问题；
8）参与监理部或发包方组织的技术类会议；
9）参与分阶段交工工程的检查与验收工作；
10）定期向项目总监汇报工作进展，提交工作报告。
任职要求：
1、大专及以上学历，石油工程、焊接技术工程等相关专业；
2、具备2年以上类似油气管道工程施工监理或维抢修施工监理工作经验；
3、具有中级及以上专业技术职称，持有市级监理工程师证书或国家注册监理工程师执业资格证书。
请有意向者来电预约面试。
生产主管助理
5000-6000元/月
车间主任月结1-3年学历不限现场管理生产计划管理安全管理
1、计划支持与跟进：配合制定具体生产方案，监督执行过程，确保任务准时、定量完成。
2、资源调配：统筹现场生产运作，协调人力、设备、材料等资源，快速应对生产中的短缺或突发状况。
3、进度控制：管理生产节奏与排程安排，推动均衡生产，针对进度偏差进行分析并落实改进措施。
4、现场6S执行：落实车间环境的整理、整顿、清洁等6S要求，维持作业场所整齐有序，提高效率与安全性。
5、团队管理：协助开展员工出勤管理、绩效评估及安全培训，促进团队专业能力提升。
6、数据汇总：采集产量、工时、物料使用等相关数据，编制生产相关报表。
7、协同沟通：配合车间各班组运作，并与生产、技术、品质等部门协作，推动跨部门问题解决。
生产车间主任（专注汽车内饰布生产）
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述：
1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定实施细则并持续改进，保障制度有效落地执行；
2、监督生产计划的实施进度，定期组织召开生产会议，协调解决生产过程中的各类矛盾与问题，保证生产均衡及计划目标达成；
3、快速响应生产中涉及工艺技术、质量检验及相关综合技术事务，保障生产流程顺畅运行；
4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺控制、计量管理和标准化体系建设；
5、按月统计分析生产计划、设备维护计划、新品试制进度及产品质量达成情况，识别薄弱环节，制定改进方案并推动落实；
6、优化部门管理机制，提升设备使用效率，控制制造成本，降低产品消耗，统筹资源分配并加强基层管理梯队建设；
7、强化内部管理，依托质量管理体系运行，明确各生产基地及相关人员职责分工与权限规范；
8、落实公司成本管控要求，主动挖掘降本潜力，在确保品质与增产的同时实现生产成本持续压降；
9、统筹下属员工的职业成长与培训安排，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展需要。
任职要求：
1、具备无纺布行业生产管理岗位3年以上实际工作经验；
2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业相关信息；
3、熟练使用常用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准；
4、具备较强的沟通能力和跨部门协作意识。
生产车间主任（汽车内饰织物方向）
7000-10000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技汽车团队管理生产成本管理
职责描述：
1、建立并优化各类生产与安全管理制度，制定相应管理规范并持续改进，保障制度有效落地执行；
2、监督生产作业计划的实施进展，定期组织召开生产会议，识别并协调解决生产运行中的矛盾与障碍，保障生产均衡及计划达成；
3、快速响应生产过程中的工艺、检验及相关技术管理问题，确保生产流程顺畅推进；
4、推进生产管理基础建设，重点强化工艺管理、计量管理及标准化体系建设；
5、按月汇总分析生产作业、设备维护、新产品试制及产品质量目标完成情况，定位问题根源，制定改进方案并推动落实；
6、优化部门管理体系，提升设备使用效率，控制制造成本，合理配置资源，同步推进基层管理人才梯队建设；
7、强化内部管理，依托质量管理体系，明确各生产基地及相关人员职责权限，实现管理规范化；
8、落实公司成本管控要求，主动降低各类生产开支，在保证品质与增量的同时持续压降制造成本；
9、统筹下属员工的职业发展规划与培训实施，识别培训需求，提升团队专业能力以匹配岗位发展要求。
任职要求：
1、具备无纺布行业生产管理经验3年以上；
2、熟悉行业发展趋势与市场变化，掌握主要竞争企业的相关信息；
3、熟练使用办公软件，了解IATF16949质量管理体系标准；
4、具备较强的沟通协调能力。
木门订单受理员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结1-3年学历不限家居家具
木门，订单沟通，下单。
木门销售的接单岗位。
有木门接单经验者优先考虑。
岗位职责：
熟悉木门制作工艺流程，负责接收客户订单。
将订单信息录入系统并生成相应报价单。
核对所有资料无误后，反馈给客户确认。
客户确认完毕，下达生产指令至工厂车间。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供盘锦总工程师招聘在线招聘信息，主要招聘盘锦总工程师相关人才。作为总工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解总工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
