
隐形门保洁天花板
招聘:育种数智化(管培生)薪资:10000-15000职位详情:项目定位集团战略级管培项目・定向培养未来育种总监我们只为一件事:把你培养成能独当一面的育种核心管理者。①直通高层・起点即巅峰专属高层直达通道,直接对接育种管理核心决策层跟随集团育种负责人+业务线高管贴身学习深度参与集团育种总监战略制定,掌握顶层视野零距离接触行业顶尖资源与核心数据②全模块历练・1对1带教参与黄羽肉鸡核心育种群的遗传评估、育种数据分析、基因组选择应用与选育方案优化,支撑公司鸡育种体系升级与新品种培育,是连接育种现场与遗传算法的核心技术岗。风控全育种管理模块1对1导师带教,快速积累一线实战经验个性化培养方案,不模板、不埋没,成长节奏自己掌控③透明晋升・成长无天花板晋升机制完全公开、公平、透明能力决定速度,付出决定高度,无隐形门槛、无发展上限终极目标:培养集团育种总监,成为育种资源管理体系掌舵人④专属特权高管直接带教,视野与战略同步提升开放核心业务数据与流程,真实场景实战优秀成果直达决策层,可直接推动落地岗位职责1.育种数据管理与质控:负责种鸡生长、繁殖、肉质等性状数据的收集、录入、清洗、校验与归档;构建标准化数据库,定期输出数据质量报告。2.遗传评估与育种值计算:应用BLUP、动物模型、多性状模型等,使用DMU/Blupf90/HIBLUP等软件开展育种值(EBV/GEBV)估计、遗传参数(遗传力、遗传相关)估算,支撑选留淘汰决策。3.基因组选择与生物信息分析:参与SNP芯片/测序数据处理,开展基因组选择(GS)、GWAS、功能基因挖掘,优化基因组育种模型,提升选育准确性与效率。4.选育方案制定与优化:配合育种主管制定品系选育目标、选配计划与世代选育方案;跟踪选育效果,定期输出育种进展与技术分析报告。5.技术文档与协作:撰写育种分析报告、技术总结与项目材料;对接育种场、实验室与研发团队,提供数据分析支持与技术培训。6.新技术引入与工具开发:跟踪国内外家禽育种前沿,探索AI、大数据、多组学整合等技术应用;参与数据分析流程自动化与可视化工具开发。岗位要求1.专业背景:硕士及以上学历,动物遗传育种、畜牧学、等相关专业;博士优先,有黄羽肉鸡育种经验者优先。2.理论功底:扎
绿化长期月结
小区招聘绿化工人,最好是有经验的,年龄60以下,每周休4天,7小时工作,工资2500不压工资,夏天有4个月高温费,老板人好事不多,做短期的不招。电话,王
保洁开荒保洁1-2人月结
招聘保洁 银海区海悦华府招聘保洁一名,条件如下:1、男女不限。 2、年龄60岁以下,身体健康。 3、每日工作七个半小时。(早7:30-11:30,下午2:30-6:00)。月休四天。 4、月薪:2200元,交意外险。 有意者请联系车女士,联系电话:。
商丘民权县招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工,18000平方,找技术好的,活在广东
100-200元/天
塞缝小工门窗安装1-2人
商丘市民权县招门窗安装/塞缝、工地小工/杂工,18000平方,找技术好的,活在广东
北海合浦县招不锈钢安装、氩弧焊、工地学徒工、门窗安装/塞缝
4000-5000元/月
工地学徒工不锈钢安装门窗安装氩弧焊工塞缝3-5人
北海市合浦县招不锈钢安装、氩弧焊、工地学徒工、门窗安装/塞缝
200元一天坐班
200-230元/天
长白班普工包吃20人以上日结
急聘生产普工!长白班坐班 + 吃住全免 + 满18天可转日结
招聘类型
长期工 / 短期工均可
无需体检,当天安排入职
薪资待遇
1. 灵活结算:,每日200元。前18天工资在打卡满后一次性结清。
2. 基础薪资:20元/小时 + 300元全勤奖(需满足出勤要求)。
3. 加班福利:加班费 30元/小时,当天加班工资下班即发。
4. 工作时间:每天总工时10小时(实际工作9小时),午休1小时(12:00-13:00)。
上班时段:8:00-12:00,13:00-18:00,准点下班不拖延。
专属福利
1. 推荐有奖:介绍朋友/同学入职,对方打卡满15天即可获得 。
2. 新人补贴:,立即发放 500元新人补贴(当天到账)。
3. 吃住全包:免费提供住宿与三餐,省钱省心。
岗位优势
纯白班坐岗,无需夜班,工作轻松
薪资可日结,发放准时,绝不拖欠
推荐奖+新人补贴,福利多收入高
吃住全免,零生活成本入职
北海合浦县杂工1名任职要求1、年龄24-45岁,2、长期稳定,体力好;3、为人踏实,责任心
4000-5000元/月
工厂搬运工保险包住加班补贴包吃五险3-5人月结建材
杂工1名
任职要求
1、年龄24-45岁,
2、长期稳定,体力好;
3、为人踏实,责任心强,听从公司安排,保密意识强。
薪资待遇:
1、月休4天,2500底薪+提成+生日福利+工龄奖等;
2、一经录用,吃住全免,宿舍有空调,24小时提供热水;
3、国家法定五险。
工作地点:合浦县闸口镇塘背村路口(杨六汽修对面)
门窗制作烘焙品检工
招聘:咖啡产品研发经理
薪资:4001-5000元/月
主要职责:
产品研发与创新:
负责咖啡新品的研发、配方优化和工艺改进,包括但不限于咖啡豆拼配、烘焙曲线优化、冲泡方式研究等。
跟踪国内外咖啡行业发展趋势,调研市场需求和竞争对手情况,提出创新性的产品概念。
进行实验设计、数据分析和产品评估,确保产品在口感、香气、风味等方面达到最佳效果。
与市场部门合作,根据市场反馈和消费者需求,调整产品研发方向。
生产流程优化:
与生产部门合作,优化咖啡产品的生产流程,提高生产效率和产品质量。
负责咖啡生产工艺的技术指导和培训,确保生产人员掌握正确的操作方法。
参与生产设备的选型和调试,确保设备能够满足产品生产的需求。
质量控制:
建立和完善咖啡产品的质量控制体系,确保产品符合国家标准和公司标准。
负责咖啡产品的质量检测和评估,及时发现并解决质量问题。
定期进行产品抽检和市场调研,评估产品质量和市场反馈。
团队管理:
领导和管理咖啡产品研发团队,制定团队工作计划和目标。
负责团队成员的培训、指导和绩效评估,提高团队的整体能力。
营造积极的团队氛围,鼓励创新和合作。
栏目概述
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