岗位职责: 1. 负责为口腔科患者实施抽血操作 2. 保障抽血流程的规范与安全执行 3. 配合开展口腔科日常护理相关事务 任职要求: 1. 具有良好的沟通协调能力及团队协作意识 2. 熟练掌握抽血仪器及相关护理器械的操作 3. 工作认真负责，具备较强的责任感和细致度

岗位职责： 1.开展患者心理健康评估与生理健康监测，运用专业量表及临床观察识别精神状态、药物副作用及基础疾病风险。 2.协同多学科团队制定并实施个性化康复计划，组织团体治疗、生活技能训练及职业康复活动。 3.规范执行药物管理，监督服药依从性，开展用药教育并准确记录不良反应与疗效。 4. 提供个体化心理支持与危机干预，运用共情倾听、认知行为技巧缓解情绪困扰，及时应对自杀、暴力等紧急情况。 5. 持续进行风险动态评估，落实安全防护措施，保障患者及环境安全。 任职要求： 1.持有国家认可的护士执业资格证书，具备精神科护理相关培训或经验者优先。 2.具备良好的沟通能力、共情能力与应急处理能力，能胜任高强度、高责任感的临床工作。 3.责任心强，富有爱心与职业操守，尊重患者隐私与人格尊严。 4.学历要求：不限 5. 经验要求：不限

一：聘用要求： 1、年龄要求22-40岁，形象良好； 2、学历要求：中专或以上学历； 3、工作经验：护理相关专业背景，具备半年以上母婴护理行业从业经历；遵纪守法，品行良好，无不良习惯，能配合公司工作安排； 二：岗位职责： 1、在护理部主任的指导下，依照护理规范与标准，开展会所内产妇及新生儿的照护服务； 2、承担产妇日常护理任务，包含健康监测与疾病预防、恶露情况观察、母乳喂养支持、产后康复护理及产褥期体操指导； 3、承担新生儿日常护理工作，包括生命体征观察、婴儿洗澡、脐部护理、协助母乳喂养及人工喂养操作； 4、按时完成每日护理交接流程，规范填写护理记录及相关文书工作； 5、执行上级分配的其他工作任务。

岗位职责： 1、负责口腔科患者的就诊流程管理及健康宣教工作； 2、协助医生完成开诊前后的各项准备与整理工作； 3、配合医生开展患者接待及治疗过程中的跟进服务； 4、在诊疗过程中协助医生进行洗牙、口腔手术及各类处置操作； 5、协助医生完成病历记录以及患者治疗后的回访工作； 6、协同护士长落实院内感染防控相关的消毒与隔离措施； 7、其他任务：遵守科室主任与护士长的工作安排，保质保量完成个人责任区域的日常事务。 任职要求： 1、护理专业背景，具备中专及以上学历，持有护士资格证书； 2、具有一年以上口腔科工作经验者优先考虑； 3、形象良好； 4、具备良好的职业素养，能适应高强度工作，听从指挥，工作主动认真、责任心强，富有团队协作意识和服务意识。

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工作认真，要有责任心

一、岗位职责 负责对指定区域进行四害消杀工作。 准确使用消杀设备和药剂，确保消杀效果达到标准。 严格遵守安全操作规程，确保自身和他人的安全。 二、任职要求 身体健康，能适应一定的体力劳动。 有责任心，工作认真细致，注重细节。 有相关四害消杀工作经验者优先考虑。 态度端正，服从安排。 三、工作时间及地点 月休4天 工作时间：8:00-12:00,14:00-18:30（加班费另计） 工作地点：佛山全域 四、薪资待遇 薪资4000-7000，购买社保。提供必要的培训和防护设备

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工作时间: 每天工作八小时（不包吃住） 招聘人数:3~4人 岗位职责: 1.为客户提供高品质的护理服务，准时完成各项护理任务。 2.及时整理客户体检报告数据，并按规定时间提交。 3.配合医生及健康顾问开展客户跟踪与日常维护工作。 4.实时反馈客户的健康状况给医生及健康顾问。 5.完成上级交办的其他工作任务。 6.如个人经验较丰富，公司可提供生殖健康管理师发展方向培养机会 任职资格: 1.年龄：******，性别不限，熟悉医疗美容者优先考虑。 2.需持有护士执业资格证书及护士资格证。 3.大专及以上学历，护理学专业毕业。 4.具备2年以上医护领域工作经验，有私人健康护理经验者优先。 5.掌握扎实的护理理论知识，具备专业护理实操能力。 6.具备良好的沟通协调能力、应变能力、服务意识和团队合作精神。 7.能熟练使用WPS等办公软件。

该岗位不招应届或实习人员，需带妆上岗，不包吃住（每月提供住宿及餐费补贴共计660元），珠三角范围内需配合临时出差（差旅费用另行报销），月休6天，无法接受者请勿投递简历 岗位职责： 1、配合医生完成注射类手术的配台与巡回支持工作； 2、严格遵守护理工作制度及护理操作规程执行任务； 3、术前依据手术项目类型，落实准备工作，包括病历核对、信息确认、手术器械齐备等； 4、全面掌握医美手术室护理各环节实操技能，并严格执行护理安全管理制度； 5、协助完成客户护理服务准备，规范书写护理病历资料； 6、负责工作区域环境清洁，以及仪器设备、药品、器械的清点、维护与登记管理； 任职要求： 1、中技或中专学历，持有护士资格证； 2、具备2年以上护士工作经验，其中至少1年从事医美护理相关工作； 3、熟悉医疗器材的操作流程及消毒规范； 4、具备较强的沟通协调能力，善于与患者及团队成员有效交流； 5、工作认真负责，具有职业责任感和进取心，确保操作安全与服务质量。

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【岗位职责】 - 协助患者就诊，提供引导与咨询服务 - 完成基础接待、登记及信息整理工作 - 配合完成体检中心或诊所日常事 【职位要求】 ·持有护士资格证书 ·掌握基础护理知识，熟悉内科常见疾病护理流程 ·具备娴熟的护理操作技能 ·有1年以上相关工作经验 ·身高160cm以上，男女不限 ·良好的沟通能力和团队协作精神 ·能熟练使用办公软件和信息系统 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 薪资：8000~13000元/月 五险一金，包吃住

岗位职责： 1、负责企业员工日常健康咨询与基础医疗服务，提供常见病初步诊断与处理； 2、负责工伤事故的应急处置与现场急救，配合送医转诊工作； 3、开展健康档案管理，定期组织员工健康体检与健康数据跟踪； 4、组织开展职业健康防护宣传与急救知识培训； 5、完成企业交办的其他医疗保障相关工作。 任职要求： 1、具备临床医学或护理学相关专业背景，持有医师或护士执业资格证书； 2、掌握基础诊疗、急救处理及传染病防控等专业知识； 3、具备良好的沟通能力与服务意识，能适应突发情况应对； 4、责任心强，具备独立开展医疗保障工作的能力。

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【岗位职责】 · 负责患者基础护理工作 · 协助医生完成日常诊疗任务 · 保持病房整洁与卫生 【职位要求】 · 大专及以上学历 · 护士相关专业，1-2年工作经验 【工作时间】 · 周末双休，具体时间班次面议 【薪资福利】 · 薪资范围：6000-9000元/月 · 五险一金保障

具备岗位基本素养，服务基层社区居民！

  以上江海区、高新区、礼乐地区临时工/社会工/正式工企业： 4.25-正常安排入职：工作满7天可借支300-500元/周，以及利润 （由于企业信息量比较大，提成不一一发布，有意者可私信我） 业务对接： 沈生

罗城启迪传媒有限公司【岗位】高德地图商家入驻日结【薪酬】单价：入驻成功1家=50元【职责】协助本地商家免费入驻高德地图【效率】3～5分钟搞定1家【要求】1.会用智能手机，敢跟商家沟通即可2.有无经验都行，简单培训马上上手3.时间自由，不打卡、不坐班【工作地点】整个江门：蓬江/江海/新会/台山/开平/鹤山/恩平全城可做，就近跑店【联系方式】潘先生井号有意向直接联系潘先生

一、星妈汇介绍 星妈汇集团自2015年成立以来，一直秉承“健康母婴、健康家庭、健康中国”的企业使命，致⼒于成为母婴护理领域的领航者。拥有超过40家高端⽉⼦中⼼，为成千上万的产妇和新生儿提供了专业、细致的护理服务。 已开设门店地点：广州（花都、黄埔、增城），云南昆明，佛山，珠海，江门，中山，揭阳。 二、职位概述 护理主任是月子中心运营体系中的关键中层管理岗位，向运营部及研究院汇报。该职位负责管理一个或多个门店的护理团队（含护理长）​，确保所辖门店提供高质量、标准化的母婴护理服务，提升客户满意度，达成经营目标，并推动团队人才培养与发展。本岗位需兼具扎实的护理管理能力、团队领导力、业务推动力及客户服务意识。 三、主要职责 1.护理团队管理： 领导和管理所辖门店的护理师团队，确保团队稳定、技能达标、服务流程规范统一。 2.服务质量监控与提升： 建立并执行所辖门店护理服务质量监督、检查、反馈及改进机制。统筹规划门店护理人员排班计划需求。分析客户满意度及客诉/退赔数据，制定并落实改善计划，确保护理服务符合公司标准及行业规范。 3.团队培训与发展： 识别团队培训与招聘需求，组织并实施（或协调资源）所辖门店护理师的招募组建、技能培训、考核激励、服务规范培训及安全培训，搭建内部人才梯队。 4.业绩目标达成与绩效管理： 协助制定并推动所辖门店达成护理相关的业绩目标（如：家居产品销售、儿推服务量）。负责所辖护理长的绩效管理、评估及反馈，根据公司政策落实绩效核算与激励。 5.跨部门协作与问题解决： 高效协调与所辖门店院长/店长、销售部、客服部、后勤部等部门的协作，解决运营中出现的跨部门问题，优化客户体验流程。处理升级的复杂客户投诉。 6.制度流程执行与优化： 确保公司各项护理管理制度、操作流程在所辖门店得到有效执行。收集一线反馈，提出流程优化建议。 7.风险控制与合规： 监督所辖门店护理操作安全及风险管理，确保护理记录规范、准确，符合医疗及行业相关法规要求。 四、任职要求 1.学历背景： 护理学、医学、健康管理等相关专业大专及以上学历。 持有有效的护士执业证书。主管护师及以上职称优先。 2.工作经验： 3年以上医疗机构新生儿科或产科专业工作经验，5年以上母婴护理行业工作经验，其中至少3年以上月子中心或高端妇产医院护理管理经验（需包含直接管理护理团队经验）。有成功管理多个护理单元或门店经验者优先。 熟悉月子中心护理服务全流程、运营模式及客户需求。 3.核心能力： 卓越的团队领导力与人员管理能力： 能有效激励、培养、管理门店护理团队，营造积极高效的工作氛围。 出色的质量管控与问题解决能力： 具备敏锐的质量意识，能运用数据（满意度、客诉等）驱动服务改进。 扎实的业务推动力： 理解月子中心业务目标，能将业绩目标（如入住率、产品销售）有效分解并推动团队达成。熟悉与护理相关的绩效管理逻辑。 优秀的沟通协调能力： 能清晰传达指令，有效进行各部门沟通协作，妥善处理客户及员工关系。 培训与辅导能力： 具备设计和实施培训的能力，擅长辅导下属提升专业技能和管理水平。 风险意识与合规观念： 熟悉护理操作规范和安全风险点，确保团队合规作业。 抗压能力与责任心： 能适应快速变化的环境，承受较大工作压力，责任心强。 4.优先条件： 有成功推行服务质量提升项目或显著降低客诉率的经验。 具备护理培训师资质或丰富的内训经验。 五、薪酬待遇 1.薪资结构： 底薪 + 绩效 + 团队管理奖金 + 超额利润分享（可选）+福利 底薪： 提供具有市场竞争力的固定底薪。 基础绩效： 基于所辖门店整体绩效情况发放。 增值绩效： 基于增值业务绩效发放。 超额利润分享： （可选）若公司有相应政策，可参与所辖门店的超额利润分享。 福利： 三餐、住宿、五险、节日福利、团建旅游、专业培训与发展机会。 2.说明： 本岗需要具备团队招募与培养带领能力，根据人员招聘质量，提供额外的招募奖励与培训绩效。 六、发展空间 1.提供清晰的职业发展通道，优秀者可向护理总监、院长、区域主任等更高管理职位发展。 2.享受公司提供的系统化管理及领导力培训。 七、我们寻找的人​ 我们寻找一位务实高效、结果导向、兼具管理温度与执行力的护理管理专家。您不仅深谙月子中心护理服务的精髓，更擅长带领团队持续提升服务质量与客户体验，同时具备商业敏感度，能够驱动团队达成业务目标。如果您渴望在快速发展的平台上施展才华，领导优秀的护理团队创造价值，我们诚挚邀请您的加入！

招聘：手工 薪资：2500元以上/月 面议，购买社保，国家法定假日休息，包工作餐。

岗位内容： 1. 对口腔疾病患者开展初步检查与病情判断； 2. 为患者提供系统规范的口腔诊疗服务，涵盖洁牙、牙齿美白、根管治疗等项目； 3. 按时完成周报、月报等数据统计工作，协助制作口腔科宣传资料并提供专业支持； 4. 配合上级主管推进各项日常工作的落实。 任职要求： 1. 口腔医学专业本科及以上学历，持有执业医师资格证书； 2. 具备口腔门诊实际工作经验，熟悉常见口腔疾病的诊治流程； 3. 熟悉各类口腔医疗设备的操作与使用方法； 4. 具备良好的专业素养和职业道德，善于团队协作。

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